工貿(mào)企業(yè)全員職業(yè)健康與職業(yè)病預防知識考核（2024年1月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病。以下哪項不屬于職業(yè)病危害因素？

A.化學物質(zhì)

B.生物因素

C.物理因素

D.作業(yè)環(huán)境

2.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康檢查的范疇？

A.定期體檢

B.入職體檢

C.離職體檢

D.專項檢查

3.工作場所職業(yè)危害因素檢測，以下哪個檢測頻率不符合要求？

A.每季度檢測一次

B.每半年檢測一次

C.每年檢測一次

D.每兩年檢測一次

4.在進行職業(yè)病危害作業(yè)時，以下哪種個人防護用品使用錯誤？

A.呼吸防護器用于防護有害氣體

B.防塵口罩用于防護粉塵

C.防護手套用于防護化學物質(zhì)

D.安全帽用于防護頭部

5.工貿(mào)企業(yè)應建立健全的職業(yè)病防治責任制，以下哪項不屬于責任制的內(nèi)容？

A.職業(yè)病危害項目申報

B.職業(yè)病危害因素監(jiān)測

C.職業(yè)病防治培訓

D.企業(yè)內(nèi)部獎懲制度

6.以下哪項不是預防職業(yè)病的有效措施？

A.改善工作場所環(huán)境

B.限制接觸有害物質(zhì)

C.加強員工健康監(jiān)護

D.提高員工福利待遇

7.職業(yè)病診斷鑒定應由具有相應資質(zhì)的機構進行，以下哪種機構不具備職業(yè)病診斷鑒定資質(zhì)？

A.衛(wèi)生行政部門

B.衛(wèi)生監(jiān)督機構

C.醫(yī)療機構

D.工會組織

8.職業(yè)病預防控制規(guī)劃應當包括以下哪些內(nèi)容？

A.職業(yè)病危害因素監(jiān)測

B.職業(yè)病防治技術培訓

C.職業(yè)病危害項目申報

D.職業(yè)病防治設施建設

9.工貿(mào)企業(yè)應建立健全的職業(yè)病報告制度，以下哪種情況不屬于職業(yè)病報告的范圍？

A.新發(fā)生的職業(yè)病

B.已診斷的職業(yè)病

C.患者康復后的職業(yè)病

D.職業(yè)病死亡病例

10.以下哪種行為不屬于職業(yè)病的預防措施？

A.加強員工健康教育和培訓

B.嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害作業(yè)操作規(guī)程

C.定期進行職業(yè)健康檢查

D.增加工作時長以減少職業(yè)病危害接觸時間

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.職業(yè)病預防的首要原則是“三級預防”，即一級預防、二級預防和三級預防。（）

2.工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果應當及時向員工公布，但無需記錄存檔。（）

3.職業(yè)病危害因素的識別和評價是職業(yè)病防治工作的基礎。（）

4.所有員工在入職時都必須進行職業(yè)健康檢查，無論其工作崗位是否涉及職業(yè)病危害因素。（）

5.職業(yè)病危害因素檢測應當由企業(yè)內(nèi)部人員進行，無需外部機構參與。（）

6.職業(yè)病防護用品應當根據(jù)職業(yè)病危害因素的性質(zhì)和程度進行選擇。（）

7.職業(yè)病防治培訓應當覆蓋所有員工，包括臨時工和實習生。（）

8.職業(yè)病危害項目申報只需要在首次發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素時進行一次即可。（）

9.職業(yè)病診斷鑒定結論應當作為處理職業(yè)病爭議的依據(jù)。（）

10.職業(yè)病防治規(guī)劃應當根據(jù)國家相關規(guī)定和企業(yè)的實際情況制定，并定期進行評估和修訂。（）

11.工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準，企業(yè)可以不采取任何控制措施。（）

12.職業(yè)病患者的治療費用完全由企業(yè)承擔，國家不予支持。（）

13.職業(yè)病防治責任制中，企業(yè)主要負責人是職業(yè)病防治的第一責任人。（）

14.職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果可以不向員工公開，但應當向相關部門報告。（）

15.職業(yè)病防治工作中，企業(yè)應當優(yōu)先考慮經(jīng)濟利益，其次才是員工健康。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.職業(yè)病危害因素主要包括以下幾類：

A.物理因素

B.化學因素

C.生物因素

D.生理因素

E.心理因素

2.工貿(mào)企業(yè)進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測時，應當考慮以下哪些因素：

A.監(jiān)測頻率

B.監(jiān)測方法

C.監(jiān)測范圍

D.監(jiān)測人員資質(zhì)

E.監(jiān)測設備的精度

3.職業(yè)病防治培訓的內(nèi)容應包括：

A.職業(yè)病危害因素識別

B.職業(yè)病預防措施

C.個人防護用品的正確使用

D.職業(yè)病診斷與報告

E.職業(yè)健康檢查的重要性

4.職業(yè)病防護用品的選擇應當考慮以下哪些因素：

A.職業(yè)病危害因素的類型和濃度

B.員工的工作環(huán)境

C.員工的生理特征

D.防護用品的舒適性

E.防護用品的成本效益

5.工貿(mào)企業(yè)應當建立健全的職業(yè)病防治制度，以下哪些內(nèi)容是必要的：

A.職業(yè)病危害因素申報制度

B.職業(yè)病防治責任制

C.職業(yè)健康檢查制度

D.職業(yè)病報告和通報制度

E.職業(yè)病應急處理預案

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)進行職業(yè)病危害因素識別和評價的步驟。

2.結合實際，談談如何提高員工對職業(yè)病防治知識的認識和參與度。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間存在粉塵、噪聲和有害氣體等職業(yè)病危害因素。企業(yè)在進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測時，發(fā)現(xiàn)粉塵濃度超過了國家職業(yè)衛(wèi)生標準，但未采取有效措施降低粉塵濃度。一年后，一名長期在該車間工作的員工被診斷為矽肺病。請根據(jù)以下情況回答問題：

1.分析該企業(yè)可能存在的職業(yè)病防治問題。

2.針對該案例，提出改進職業(yè)病防治工作的具體措施。

[請結合實際情況，從職業(yè)病危害因素監(jiān)測、防護措施、員工培訓、管理制度等方面進行分析和提出建議。]

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.作業(yè)環(huán)境

2.C.離職體檢

3.D.每兩年檢測一次

4.D.安全帽用于防護頭部

5.D.企業(yè)內(nèi)部獎懲制度

6.D.提高員工福利待遇

7.D.工會組織

8.A.職業(yè)病危害因素監(jiān)測

9.C.患者康復后的職業(yè)病

10.D.增加工作時長以減少職業(yè)病危害接觸時間

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√職業(yè)病預防的首要原則是“三級預防”，即一級預防、二級預防和三級預防。

2.×工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果應當及時向員工公布，并記錄存檔。

3.√職業(yè)病危害因素的識別和評價是職業(yè)病防治工作的基礎。

4.√所有員工在入職時都必須進行職業(yè)健康檢查，無論其工作崗位是否涉及職業(yè)病危害因素。

5.×職業(yè)病危害因素檢測應當由具有相應資質(zhì)的機構進行，企業(yè)內(nèi)部人員不具備資質(zhì)時需外部機構參與。

6.√職業(yè)病防護用品應當根據(jù)職業(yè)病危害因素的性質(zhì)和程度進行選擇。

7.√職業(yè)病防治培訓應當覆蓋所有員工，包括臨時工和實習生。

8.×職業(yè)病危害項目申報需要在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素后及時進行，并非僅首次發(fā)現(xiàn)時。

9.√職業(yè)病診斷鑒定結論應當作為處理職業(yè)病爭議的依據(jù)。

10.√職業(yè)病防治規(guī)劃應當根據(jù)國家相關規(guī)定和企業(yè)的實際情況制定，并定期進行評估和修訂。

11.×工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準，企業(yè)必須采取有效措施降低濃度或強度。

12.×職業(yè)病患者的治療費用不完全由企業(yè)承擔，國家和社會也有相應的支持政策。

13.√職業(yè)病防治責任制中，企業(yè)主要負責人是職業(yè)病防治的第一責任人。

14.×職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果應當向員工公開，并需向相關部門報告。

15.×職業(yè)病防治工作中，企業(yè)應當優(yōu)先考慮員工的健康和安全，而非僅經(jīng)濟利益。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

A.物理因素

B.化學因素

C.生物因素

D.生理因素

E.心理因素

2.ABCDE

A.監(jiān)測頻率

B.監(jiān)測方法

C.監(jiān)測范圍

D.監(jiān)測人員資質(zhì)

E.監(jiān)測設備的精度

3.ABCDE

A.職業(yè)病危害因素識別

B.職業(yè)病預防措施

C.個人防護用品的正確使用

D.職業(yè)病診斷與報告

E.職業(yè)健康檢查的重要性

4.ABCDE

A.職業(yè)病危害因素的類型和濃度

B.員工的工作環(huán)境

C.員工的生理特征

D.防護用品的舒適性

E.防護用品的成本效益

5.ABCDE

A.職業(yè)病危害因素申報制度

B.職業(yè)病防治責任制

C.職業(yè)健康檢查制度

D.職業(yè)病報告和通報制度

E.職業(yè)病應急處理預案

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)進行職業(yè)病危害因素識別和評價的步驟。

答案：

1.工貿(mào)企業(yè)進行職業(yè)病危害因素識別和評價的步驟通常包括以下幾步：

a.收集工作場所的職業(yè)病危害因素信息，包括生產(chǎn)工藝、設備、原材料、產(chǎn)品等。

b.識別可能存在的職業(yè)病危害因素，如化學物質(zhì)、粉塵、噪聲、振動、輻射等。

c.評價職業(yè)病危害因素的潛在危害程度，包括急性危害和慢性危害。

d.確定職業(yè)病危害因素的暴露途徑和暴露水平。

e.評估職業(yè)病危害因素對員工的潛在健康風險。

f.制定職業(yè)病危害因素的預防控制措施，包括工程控制、個人防護、健康監(jiān)護等。

g.監(jiān)測職業(yè)病危害因素的濃度或強度，確保控制措施的有效性。

h.定期對職業(yè)病危害因素進行復查和評估，確保職業(yè)病防治工作的持續(xù)改進。

2.結合實際，談談如何提高員工對職業(yè)病防治知識的認識和參與度。

答案：

2.提高員工對職業(yè)病防治知識的認識和參與度可以采取以下措施：

a.定期開展職業(yè)病防治知識培訓，通過講座、研討會等形式，使員工了解職業(yè)病危害和預防知識。

b.制作宣傳資料，如海報、手冊等，在車間、辦公室等顯眼位置張貼，提高員工的關注度。

c.利用企業(yè)內(nèi)部通訊、網(wǎng)絡平臺等渠道，發(fā)布職業(yè)病防治相關信息，增強員工的意識。

d.鼓勵員工參與職業(yè)病防治的討論和決策，如設立員工代表參與職業(yè)病防治委員會。

e.建立獎勵機制，對在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。

f.加強員工健康監(jiān)護，定期進行職業(yè)健康檢查，讓員工感受到企業(yè)的關懷和重視。

g.建立職業(yè)病防治舉報制度，鼓勵員工舉報工作中的安全隱患，保障員工的合法權益。

h.通過案例分析，讓員工了解職業(yè)病危害的嚴重后果，增強其自我保護意識。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.分析該企業(yè)可能存在的職業(yè)病防治問題。

答案：

該企業(yè)可能存在的職業(yè)病防治問題包括：

a.缺乏有效的職業(yè)病危害因素監(jiān)測和管理制度，導致未能及時發(fā)現(xiàn)和控制粉塵濃度超標問題。

b.未對員工進行充分的職業(yè)病危害因素教育和培訓，員工對職業(yè)病危害的認識不足，缺乏自我保護意識。

c.職業(yè)病防護設施不完善，或者雖有設施但未得到有效維護和正確使用。

d.缺乏對職業(yè)病危害因素暴露水平的定期監(jiān)測和評估，未能及時發(fā)現(xiàn)和控制職業(yè)病危害風險。

e.未按照國家規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報，導致相關部門無法及時了解和監(jiān)督企業(yè)的職業(yè)病防治工作。

f.職業(yè)病診斷鑒定程序不規(guī)范，可能存在延誤診斷和治療的情況。

g.缺乏有效的職業(yè)病應急處理預案，一旦發(fā)生職業(yè)病事件，無法及時有效地進行處置。

2.針對該案例，提出改進職業(yè)病防治工作的具體措施。

答案：

針對該案例，以下是一些改進職業(yè)病防治工作的具體措施：

a.建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度，定期對工作場所進行監(jiān)測，確保職業(yè)病危害因素在安全范圍內(nèi)。

b.加強員工職業(yè)健康教育和培訓，提高員工對職業(yè)病危害的認識和自我保護能力。

c.完善職業(yè)病防護設施，確保其有效性和正