工廠安全生產(chǎn)崗位職責示范文本安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，落實全員安全生產(chǎn)責任制是防范安全事故、保障員工生命健康與企業(yè)穩(wěn)定運營的核心保障。本示范文本圍繞工廠各層級、各崗位安全生產(chǎn)職責進行梳理，明確“誰主管、誰負責”的責任邊界，為企業(yè)構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的安全管理體系提供參考，各企業(yè)可結(jié)合自身行業(yè)特性、生產(chǎn)規(guī)模及工藝特點進行針對性調(diào)整。一、廠長（總經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責作為工廠安全生產(chǎn)第一責任人，對全廠安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任：1.貫徹執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，將安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，確保安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同推進、同考核。2.組織制定并簽發(fā)工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應急預案，審批安全投入預算（如安全設(shè)施改造、防護用品配備、培訓教育等），保障資金足額、及時投入。3.定期主持召開安全生產(chǎn)專題會議，聽取安全工作匯報，分析安全形勢，研究解決重大安全問題（如重大隱患整改、工藝安全優(yōu)化等）。4.督促分管領(lǐng)導及各部門落實安全職責，對安全管理不到位、隱患整改不力的部門或個人進行問責；發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即啟動應急響應，組織救援并配合事故調(diào)查，落實整改措施。二、安全管理部門主管職責作為安全生產(chǎn)直接管理責任人，統(tǒng)籌工廠日常安全管理工作：1.牽頭編制安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應急預案，組織開展制度宣貫與修訂完善，確保制度貼合生產(chǎn)實際。2.制定年度安全培訓計劃，組織新員工“三級安全教育”、特種作業(yè)人員專項培訓、全員安全技能提升培訓，建立員工安全培訓檔案。3.組織開展日常安全檢查、專項檢查（如消防、特種設(shè)備、?；返龋┘凹竟?jié)性隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患下達整改通知，跟蹤整改進度，驗收整改結(jié)果，建立隱患排查治理臺賬。4.協(xié)調(diào)各部門開展風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制建設(shè)，辨識、評估生產(chǎn)過程中的安全風險，制定管控措施并監(jiān)督落實。5.負責安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建、運行及持續(xù)改進工作，對接政府監(jiān)管部門，及時傳達政策要求，報送安全報表、事故信息（按規(guī)定時限）。三、車間主任安全生產(chǎn)職責對本車間安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，落實“屬地管理”原則：1.組織車間員工學習并執(zhí)行工廠安全制度、操作規(guī)程，將安全責任分解至班組、崗位，簽訂安全責任書。2.每日開展車間現(xiàn)場安全巡查，重點檢查設(shè)備運行狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境合規(guī)性（如通道暢通、防護設(shè)施完好）、員工操作規(guī)范性，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即制止并整改。3.組織車間級安全培訓（如新工藝安全要點、設(shè)備故障應急處置），開展應急演練（如火災、機械傷害處置），提升員工應急能力。4.參與車間工藝改進、設(shè)備改造的安全評估，確保新增或改造項目符合“三同時”（同時設(shè)計、施工、投入生產(chǎn)和使用）要求；發(fā)生車間內(nèi)安全事故時，第一時間組織救援，保護現(xiàn)場并上報。四、班組長安全生產(chǎn)職責作為班組安全管理的直接責任人，筑牢一線安全防線：1.班前會強調(diào)安全注意事項，檢查員工勞動防護用品佩戴、崗位設(shè)備狀態(tài)（如機床防護裝置、電氣線路），確認無隱患后方可安排生產(chǎn)。2.班中巡回檢查，糾正員工違規(guī)操作（如違章動火、超量程作業(yè)），及時處理設(shè)備小故障或上報車間，避免隱患擴大。3.組織班組安全活動（如每周安全分享、案例學習），傳達車間安全要求，收集員工對安全管理的合理化建議。4.發(fā)生班組內(nèi)險情時，立即啟動現(xiàn)場處置方案，組織員工撤離或施救，同時上報車間，配合事故原因分析與整改。五、崗位作業(yè)人員職責作為安全生產(chǎn)直接執(zhí)行者，對自身及周邊安全負責：1.嚴格遵守安全操作規(guī)程，拒絕違章指揮（如強令冒險作業(yè)），有權(quán)制止他人違章行為并上報。2.正確佩戴、使用勞動防護用品（如安全帽、防塵口罩、絕緣手套），愛護并妥善維護崗位安全設(shè)施（如急停按鈕、安全聯(lián)鎖裝置）。3.每日上崗前檢查崗位設(shè)備、工具的安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障或隱患（如漏電、機械部件松動）立即停止作業(yè)并上報班組長。4.參與崗位安全風險辨識，掌握本崗位應急處置流程（如火災逃生路線、化學品泄漏處理），配合應急演練與隱患整改。六、安全專員（安全員）職責作為安全管理的一線監(jiān)督者，負責現(xiàn)場安全管控：1.對工廠各區(qū)域開展日常安全巡查，重點排查易燃易爆區(qū)域、特種設(shè)備、有限空間等風險點，記錄隱患并跟蹤整改閉環(huán)。2.監(jiān)督特種作業(yè)（如動火、登高、吊裝）的審批與現(xiàn)場安全措施落實（如動火證辦理、監(jiān)護人到位、防護器材配備）。3.參與事故調(diào)查，協(xié)助分析事故原因，整理事故報告，跟蹤防范措施落實情況。4.收集員工安全訴求與建議，反饋至安全管理部門，推動安全管理優(yōu)化。七、設(shè)備管理員職責對工廠設(shè)備安全運行負專業(yè)管理責任：1.建立設(shè)備安全管理臺賬，記錄設(shè)備購置、安裝、檢測、維修、報廢全過程，確保特種設(shè)備（如壓力容器、起重機械）持證運行、定期檢驗。2.制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，督促崗位人員落實“日常點檢”，組織專業(yè)人員開展定期檢修，確保設(shè)備防護裝置（如防護罩、接地裝置）完好有效。3.參與新設(shè)備選型、安裝的安全評估，審核設(shè)備操作規(guī)程，組織設(shè)備安全操作培訓。4.設(shè)備發(fā)生故障或事故時，分析故障原因，制定維修方案，確保修復后設(shè)備安全性能達標。八、特種作業(yè)人員職責（如電工、焊工、叉車司機等）需持有效證件上崗，履行以下職責：1.嚴格遵守特種作業(yè)安全規(guī)程，作業(yè)前檢查工具、設(shè)備及作業(yè)環(huán)境（如動火作業(yè)前清理可燃物、檢測有限空間氣體），落實安全防護措施。2.作業(yè)過程中佩戴專用防護用品，接受現(xiàn)場監(jiān)護人員監(jiān)督，不得擅自擴大作業(yè)范圍或變更工藝。3.定期參加特種作業(yè)復訓，更新安全知識與操作技能，拒絕無證或超資質(zhì)作業(yè)。4.作業(yè)后清理現(xiàn)場，關(guān)閉設(shè)備電源、氣源，確認無安全隱患后方可離場。九、倉庫管理員職責對倉儲區(qū)域安全負直接管理責任：1.按物資特性分區(qū)存儲（如危化品與普通物資隔離、易燃易爆品單獨存放），設(shè)置明顯的安全警示標識（如“嚴禁煙火”“當心腐蝕”）。2.定期檢查倉庫消防設(shè)施（滅火器、消火栓）、通風系統(tǒng)、防雷裝置，確保完好有效；保持通道暢通，嚴禁違規(guī)堆垛（如超高、超寬）。3.嚴格執(zhí)行物資出入庫登記，?；穼嵭小半p人收發(fā)、雙人保管”，記錄流向并留存憑證。4.倉庫動火、用電作業(yè)需經(jīng)審批，作業(yè)時安排專人監(jiān)護，作業(yè)后確認無隱患。十、后勤保障人員職責（含保安、保潔、食堂管理員等）配合安全管理工作：1.保安人員負責廠區(qū)門禁管理，禁止無關(guān)人員、車輛進入生產(chǎn)區(qū)域；夜間巡邏重點檢查消防通道、設(shè)備機房、倉庫的安全狀態(tài)。2.保潔人員清理廠區(qū)時，不得隨意移動安全設(shè)施（如警示標識、防護欄），發(fā)現(xiàn)地面油污、雜物及時清理，避免滑倒、絆倒事故。3.食堂管理員確保食品采購、加工安全，定期清潔廚房設(shè)備（如燃氣管道、