易返聘合同范本_第1頁
易返聘合同范本_第2頁
易返聘合同范本_第3頁
易返聘合同范本_第4頁
易返聘合同范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

易返聘合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方曾在甲方處工作,具備一定的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,甲方因工作需要,擬返聘乙方繼續(xù)為其提供服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿,雙方如無異議,則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位:乙方在甲方擔(dān)任崗位,主要負(fù)責(zé)工作。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成以下工作任務(wù):3.工作要求:乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定的工作時間、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等要求履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)積極主動地完成工作任務(wù),不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實行工作制,乙方的工作時間為。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬:甲方支付乙方的月工資為人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日。2.支付方式:甲方將工資通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方的銀行賬戶。乙方的銀行賬戶信息為:開戶銀行:銀行賬號:五、社會保險和福利待遇1.社會保險:甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇:乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù),并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度,對乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。2.義務(wù):按照本合同約定,按時足額支付乙方的勞動報酬。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù):按照本合同約定,按時完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的監(jiān)督和檢查,積極配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或未為乙方繳納社會保險費等,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同的保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論