完整勞務用工合同范本合集在企業(yè)經營與個人勞務合作中，一份嚴謹規(guī)范的勞務用工合同是明確雙方權責、防范糾紛的核心保障。不同場景下的勞務關系（如短期兼職、項目外包、退休返聘等）對合同條款的要求存在差異，本文整理了多類實用的勞務用工合同范本，并結合法律要點與實操經驗解析核心條款，供企業(yè)、個體雇主及勞務提供者參考使用。一、短期勞務用工合同（適用于臨時、短期勞務合作）（一）適用場景企業(yè)因臨時活動籌備、季節(jié)性生產、階段性事務處理等需求，雇傭個人提供短期勞務（如活動執(zhí)行、貨物裝卸、臨時行政協(xié)助等）時使用。（二）合同范本短期勞務用工合同甲方（雇主）：（名稱/姓名），統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：_________，地址：_________乙方（勞務提供者）：姓名：_________，身份證號：_________，聯(lián)系地址：_________鑒于甲方因_________（事由）需要乙方提供勞務服務，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致原則，依據《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)，訂立本合同。1.勞務內容與地點乙方為甲方提供_________（具體勞務內容，如“活動策劃執(zhí)行”“貨物裝卸”）服務。工作地點：_________（如甲方指定場所、項目現(xiàn)場等）。2.勞務期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。若因甲方需求延長或提前終止，雙方需書面確認。3.勞務報酬與支付報酬標準：_________元（可按日/次/階段計算，如“每日____元”“完成本階段工作支付____元”）。支付方式：甲方于_________（時間節(jié)點，如“勞務完成并驗收合格后3個工作日內”）以_________（轉賬/現(xiàn)金）方式支付至乙方指定賬戶：_________（開戶行及賬號）。4.雙方權利與義務甲方義務：向乙方提供必要的工作條件、工具或資料（如需）。按約定支付勞務報酬，不得無故拖欠。乙方義務：按甲方要求的質量、時間完成勞務工作，遵守甲方合理的工作紀律（如考勤、安全規(guī)范等）。保守在勞務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密（如客戶信息、經營數據等），未經許可不得泄露。5.違約責任若甲方未按約支付報酬，每逾期一日按未付金額的____%向乙方支付違約金；逾期超過____日，乙方有權解除合同并追討報酬及違約金。若乙方未按質按量完成勞務或擅自中途終止，需退還甲方已支付的相應報酬（按實際完成比例扣除），并賠償甲方因此遭受的損失（如另行委托他人的費用差額）。6.合同終止與解除本合同期滿自動終止；若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。若乙方因健康、個人原因無法繼續(xù)提供勞務，應提前____日書面通知甲方；甲方因業(yè)務調整需提前終止的，應提前____日通知乙方，并按乙方實際完成的勞務量結算報酬。7.爭議解決雙方因本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向_________（甲方所在地/合同履行地）人民法院提起訴訟。8.其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日二、項目制勞務用工合同（適用于專項項目合作）（一）適用場景企業(yè)委托個人或團隊完成特定項目（如技術開發(fā)、工程服務、市場調研等），需明確項目成果標準、交付周期及驗收機制時使用。（二）合同范本項目制勞務用工合同甲方（委托方）：_________，統(tǒng)一社會信用代碼：_________，地址：_________乙方（服務方）：_________，身份證號：_________，地址：_________鑒于甲方擬開展_________項目（如“XX軟件系統(tǒng)開發(fā)”“XX門店裝修工程”），乙方具備完成該項目的專業(yè)能力，雙方經協(xié)商達成如下約定：1.項目內容與要求乙方為甲方完成_________項目，具體工作內容包括：_________（詳細列舉，如“軟件功能模塊開發(fā)、測試及上線支持”）。項目成果標準：_________（量化或質化標準，如“軟件通過甲方內部測試，無功能性BUG”）。2.項目期限項目啟動日：____年____月____日（以甲方書面確認的《項目啟動通知書》為準）。成果交付日：____年____月____日。若因甲方原因（如需求變更、延遲提供資料）導致工期延誤，乙方可相應延長交付期，雙方另行書面確認。3.勞務報酬與支付節(jié)點總報酬：人民幣_________元（含稅/不含稅，需明確）。支付方式：預付款：合同簽訂后____日內，甲方向乙方支付總報酬的____%（即____元），作為項目啟動資金。進度款：乙方完成_________（階段成果，如“項目需求調研及方案設計通過甲方審核”）后，甲方向乙方支付總報酬的____%（即____元）。尾款：項目成果通過甲方最終驗收并交付后____日內，甲方向乙方支付剩余報酬（即____元）。4.項目驗收乙方完成階段成果后，應書面通知甲方驗收，甲方需在____日內組織驗收并出具《驗收意見》。若甲方認為成果不符合要求，應在驗收期內書面提出整改意見，乙方需在____日內完成整改并重新提交驗收；若乙方無正當理由拒絕整改或兩次整改后仍不符合要求，甲方有權扣除相應進度款或解除合同（按實際完成比例結算報酬）。5.知識產權與保密項目成果（含設計方案、代碼、報告等）的知識產權歸_________（甲方/乙方/雙方共有，需明確）所有。若歸甲方所有，乙方需配合辦理知識產權登記手續(xù)。雙方應對項目涉及的商業(yè)秘密（如甲方客戶數據、乙方技術方案）承擔保密責任，保密期限至合同終止后____年。6.違約責任若甲方未按約支付款項，每逾期一日按未付金額的____%支付違約金；逾期超過____日，乙方有權暫停項目工作，直至甲方付款。若乙方逾期交付成果或成果不符合約定，每逾期一日按總報酬的____%支付違約金；逾期超過____日或經兩次整改仍不合格，甲方有權解除合同，乙方需退還已收款項（扣除實際完成部分報酬）并賠償甲方損失。7.其他條款（同“短期勞務用工合同”的爭議解決、補充協(xié)議等，可根據需要調整）三、兼職勞務用工合同（適用于員工本職外的兼職服務）（一）適用場景企業(yè)或個人雇傭在職人員利用業(yè)余時間提供兼職服務（如文案撰寫、設計、翻譯等），需明確兼職不影響員工本職工作、報酬結算及保密要求時使用。（二）合同范本兼職勞務用工合同甲方（雇主）：_________，地址：_________乙方（兼職者）：_________，身份證號：_________，本職單位：_________鑒于乙方在不影響本職工作的前提下，為甲方提供兼職勞務服務，雙方協(xié)商一致訂立本合同：1.勞務內容與時間乙方為甲方提供_________（兼職內容，如“公眾號文章撰寫”“平面設計”）服務，具體工作要求以甲方書面任務單為準。工作時間：乙方利用業(yè)余時間完成，每周累計不超過____小時，需在甲方要求的時間節(jié)點前交付成果。2.勞務報酬與結算報酬標準：_________元/篇（或“_________元/小時”“_________元/項目”）。結算周期：每月____日前，甲方向乙方支付上月完成的勞務報酬，支付至乙方指定賬戶：_________。3.雙方義務甲方義務：向乙方提供兼職工作所需的資料、要求（如品牌調性、風格規(guī)范等）。按約定支付報酬，不得因乙方本職工作調整而拖欠或克扣。乙方義務：確保兼職工作不影響本職工作，若因兼職導致本職單位追究責任，乙方自行承擔后果。對甲方提供的商業(yè)信息、客戶資料等嚴格保密，不得向任何第三方泄露。4.合同終止若乙方本職工作調整（如崗位變動、工作地點變更）導致無法繼續(xù)兼職，應提前____日書面通知甲方；甲方因業(yè)務調整需終止的，應提前____日通知乙方。合同終止后，乙方需在____日內完成未結工作的交接，甲方按實際完成量結算報酬。四、退休返聘勞務用工合同（適用于退休人員再就業(yè)）（一）適用場景企業(yè)雇傭已退休（領取養(yǎng)老金）人員提供勞務（如技術指導、顧問服務、后勤協(xié)助等），需明確勞務關系性質、醫(yī)療與工傷責任時使用。（二）合同范本退休返聘勞務用工合同甲方（用人單位）：_________，統(tǒng)一社會信用代碼：_________，地址：_________乙方（返聘人員）：_________，身份證號：_________，退休證編號：_________，聯(lián)系地址：_________鑒于乙方已依法退休并領取養(yǎng)老金，甲方因工作需要聘請乙方提供勞務服務，雙方協(xié)商一致訂立本合同：1.勞務內容與期限乙方為甲方提供_________（勞務內容，如“技術顧問、設備維護指導”）服務，工作地點：_________。合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞務報酬與支付報酬標準：每月_________元（或“按次/按項目結算”），包含乙方提供勞務的全部費用（不含社保、公積金）。支付方式：甲方于每月____日前以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。3.醫(yī)療與工傷責任乙方在勞務期間因自身疾病產生的醫(yī)療費用，由乙方自行承擔；若因勞務工作導致乙方受傷，甲方應協(xié)助乙方申請商業(yè)保險理賠（如甲方為乙方購買了意外險），理賠不足部分或無保險時，雙方按過錯責任分擔。乙方承諾自身健康狀況能勝任本勞務工作，若因健康原因無法履職，應及時通知甲方，雙方協(xié)商調整工作或終止合同。4.勞務紀律與解除乙方需遵守甲方的規(guī)章制度（如考勤、安全操作規(guī)范），但不適用甲方針對全日制員工的績效考核、晉升等制度。若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或因故意/重大過失給甲方造成損失，甲方有權立即解除合同，無需支付額外補償；乙方因個人原因需提前終止的，應提前____日書面通知甲方。五、非全日制勞務用工合同（適用于小時工、靈活用工）（一）適用場景企業(yè)雇傭以小時計酬的勞動者（如超市收銀員、家政鐘點工、快遞分揀員等），每日工作時間不超過4小時，每周累計不超過24小時，報酬結算周期不超過15日時使用。（二）合同范本非全日制勞務用工合同甲方（用人單位）：_________，統(tǒng)一社會信用代碼：_________，地址：_________乙方（勞動者）：_________，身份證號：_________，聯(lián)系地址：_________鑒于甲方因業(yè)務需要雇傭乙方從事非全日制勞務工作，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》關于非全日制用工的規(guī)定，訂立本合同：1.勞務內容與時間乙方為甲方提供_________（勞務內容，如“門店收銀、貨物整理”）服務，工作地點：_________。工作時間：每日不超過____小時，每周累計不超過____小時（≤24小時），具體排班以甲方通知為準。2.勞務報酬與結算報酬標準：_________元/小時（或“_________元/日”），甲方可根據乙方工作表現(xiàn)調整，但不得低于當地非全日制用工最低工資標準。結算周期：每____日（≤15日）結算一次，甲方于____（時間，如“每月5日、20日”）以銀行轉賬方式支付乙方報酬。3.社會保險與工傷甲方無需為乙方繳納社會保險（乙方可自行繳納），但甲方應為乙方購買商業(yè)意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。乙方在勞務期間因工作受傷，按《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇，相關費用由工傷保險基金支付（若甲方未參保，由甲方承擔）。4.合同終止雙方均可隨時通知對方終止合同，甲方無需向乙方支付經濟補償。合同終止前，乙方需完成工作交接，甲方按實際工作時間結算報酬。勞務合同簽訂核心注意事項一、條款合法性：錨定法律依據勞務合同受《民法典》合同編調整（勞動關系受《勞動合同法》調整），需明確雙方為勞務關系（非勞動關系），避免因條款模糊被認定為勞動關系（如約定“底薪+提成”“考勤制度與全日制員工一致”等易混淆條款）。二、權利義務對等：平衡雙方責任甲方需明確勞務報酬支付節(jié)點、標準（避免“完工后支付”等模糊表述），乙方需明確勞務成果標準、交付時間（如“圖文設計需通過甲方品牌部審核，誤差率不超過3%”）。違約責任需合理，違約金比例不宜過高（一般不超過合同總額的20%-30%），避免顯失公平。三、風險規(guī)避：從源頭降低糾紛1.勞務性質確認：若乙方為在職人員，需在合同中注明“乙方承諾兼職不影響本職工作，若因兼職產生糾紛由乙方自行承擔”；若為退休人員，需附退休證復印件。2.商業(yè)保險補充：針對高風險勞務（如工程、物流），甲方