法律類技能測試題及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.在我國，根據(jù)《憲法》規(guī)定，下列哪一項不是公民的基本權(quán)利？A.言論自由B.宗教信仰自由C.選舉權(quán)和被選舉權(quán)D.財產(chǎn)權(quán)答案：D2.合同法中，對于因不可抗力導致合同無法履行的，下列哪項處理方式是正確的？A.雙方應(yīng)各自承擔部分責任B.合同自動解除C.需經(jīng)法院判決后解除D.雙方應(yīng)協(xié)商解決，但合同繼續(xù)履行答案：B3.根據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，下列哪一種犯罪不屬于故意犯罪？A.故意殺人罪B.過失致人死亡罪C.故意傷害罪D.強奸罪答案：B4.在民事訴訟中，原告向法院提起訴訟后，被告應(yīng)在多少時間內(nèi)提交答辯狀？A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C5.我國《行政法》規(guī)定，行政機關(guān)作出行政許可決定時，應(yīng)當遵循的原則不包括：A.公開原則B.公平原則C.公正原則D.自愿原則答案：D6.在知識產(chǎn)權(quán)法中，下列哪一項不屬于專利權(quán)的保護范圍？A.發(fā)明專利B.實用新型專利C.外觀設(shè)計專利D.商標答案：D7.根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)那闆r不包括：A.用人單位破產(chǎn)重整B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照C.勞動者嚴重違反勞動紀律D.用人單位因經(jīng)營困難裁員答案：C8.在刑事訴訟中，下列哪一項不是刑事訴訟的基本原則？A.依法審判原則B.公開審判原則C.自行辯護原則D.未經(jīng)法院判決不得確定任何人有罪原則答案：C9.我國《物權(quán)法》規(guī)定，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當依照法律規(guī)定登記。這一原則被稱為：A.物權(quán)法定原則B.物權(quán)公示原則C.物權(quán)優(yōu)先原則D.物權(quán)保護原則答案：B10.在我國，根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，下列哪一項是離婚的法定條件？A.夫妻雙方感情確已破裂B.夫妻一方有外遇C.夫妻雙方同意離婚D.夫妻一方患有嚴重疾病答案：A二、多項選擇題（總共10題，每題2分）1.我國《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利包括：A.言論自由B.人身自由C.財產(chǎn)權(quán)D.勞動權(quán)E.受教育權(quán)答案：A,B,C,D,E2.合同法中，合同無效的情形包括：A.惡意串通，損害國家利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.損害社會公共利益D.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同E.惡意利用對方處于危困狀態(tài)訂立合同答案：A,B,C,D,E3.我國《刑法》中，犯罪的主觀方面包括：A.故意B.過失C.犯罪動機D.犯罪目的E.犯罪故意的內(nèi)容答案：A,B,D,E4.在民事訴訟中，訴訟參與人的權(quán)利包括：A.言論權(quán)B.訴訟請求權(quán)C.辯護權(quán)D.訴訟代理權(quán)E.訴訟和解權(quán)答案：A,B,C,D,E5.我國《行政法》規(guī)定，行政許可的申請條件包括：A.申請人的資格B.申請材料的完整性C.申請的合法性D.申請的及時性E.申請的合理性答案：A,B,C,D,E6.在知識產(chǎn)權(quán)法中，專利權(quán)的保護期限為：A.發(fā)明專利：20年B.實用新型專利：10年C.外觀設(shè)計專利：15年D.商標：10年E.著作權(quán)：50年答案：A,B,C7.根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當為勞動者提供：A.合理的工作條件B.保險福利待遇C.職業(yè)培訓D.勞動保護E.工作休息休假答案：A,B,C,D,E8.在刑事訴訟中，刑事訴訟的參與人包括：A.當事人B.檢察官C.法官D.辯護人E.證人答案：A,B,C,D,E9.我國《物權(quán)法》規(guī)定，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當依照法律規(guī)定進行登記。這一原則的意義在于：A.確認物權(quán)歸屬B.公示物權(quán)狀態(tài)C.保護物權(quán)安全D.維護交易秩序E.簡化物權(quán)管理答案：A,B,C,D,E10.在我國，根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，離婚的程序包括：A.協(xié)商離婚B.訴訟離婚C.調(diào)解離婚D.判決離婚E.上訴離婚答案：A,B,C,D三、判斷題（總共10題，每題2分）1.在我國，根據(jù)《憲法》規(guī)定，公民有言論自由，但不得利用言論自由進行誹謗他人。答案：正確2.合同法中，對于因不可抗力導致合同無法履行的，雙方可以協(xié)商解除合同，但不需要承擔任何責任。答案：錯誤3.根據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，故意犯罪是指行為人明知自己的行為會危害社會，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生的犯罪。答案：正確4.在民事訴訟中，原告向法院提起訴訟后，被告必須在10日內(nèi)提交答辯狀。答案：錯誤5.我國《行政法》規(guī)定，行政機關(guān)作出行政許可決定時，應(yīng)當遵循公開、公平、公正的原則。答案：正確6.在知識產(chǎn)權(quán)法中，專利權(quán)是指對發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內(nèi)享有的獨占權(quán)利。答案：正確7.根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，不需要給予勞動者經(jīng)濟補償。答案：錯誤8.在刑事訴訟中，未經(jīng)法院判決不得確定任何人有罪是刑事訴訟的基本原則之一。答案：正確9.我國《物權(quán)法》規(guī)定，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當依照法律規(guī)定進行登記。答案：正確10.在我國，根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，夫妻雙方感情確已破裂是離婚的法定條件。答案：正確四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述我國《憲法》規(guī)定的公民的基本權(quán)利。答案：我國《憲法》規(guī)定的公民基本權(quán)利包括言論自由、宗教信仰自由、人身自由、選舉權(quán)和被選舉權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、勞動權(quán)、受教育權(quán)等。這些權(quán)利是公民的基本權(quán)利，任何組織和個人都不得侵犯。2.簡述合同法中合同無效的情形。答案：合同法中，合同無效的情形包括惡意串通，損害國家利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會公共利益；一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同；惡意利用對方處于危困狀態(tài)訂立合同等。3.簡述我國《刑法》中犯罪的主觀方面。答案：我國《刑法》中，犯罪的主觀方面包括故意和過失。故意是指行為人明知自己的行為會危害社會，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生的心理狀態(tài)；過失是指行為人應(yīng)當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經(jīng)預見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的心理狀態(tài)。4.簡述我國《物權(quán)法》規(guī)定的不動產(chǎn)物權(quán)登記的原則。答案：我國《物權(quán)法》規(guī)定，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當依照法律規(guī)定進行登記。這一原則的意義在于確認物權(quán)歸屬、公示物權(quán)狀態(tài)、保護物權(quán)安全、維護交易秩序、簡化物權(quán)管理。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論合同法中合同無效的法律后果。答案：合同無效的法律后果包括合同自始無效，雙方因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當折價補償。有過錯的一方應(yīng)當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當各自承擔相應(yīng)的責任。合同無效不影響合同中獨立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。2.討論我國《刑法》中故意犯罪與過失犯罪的主要區(qū)別。答案：故意犯罪與過失犯罪的主要區(qū)別在于主觀方面的不同。故意犯罪是指行為人明知自己的行為會危害社會，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生的心理狀態(tài)；而過失犯罪是指行為人應(yīng)當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經(jīng)預見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的心理狀態(tài)。故意犯罪的主觀惡性較大，社會危害性也較大，因此刑罰也相對較重。3.討論我國《勞動合同法》中用人單位解除勞動合同的經(jīng)濟補償制度。答案：我國《勞動合同法》中，用人單位解除勞動合同時，應(yīng)當給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)那闆r包括：勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償?shù)臉藴矢鶕?jù)勞動者在本單位的工作年限和月工資確定。4.討論我國《物權(quán)法》中不動產(chǎn)物權(quán)登記