解除返聘協(xié)議書甲方（返聘單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（返聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，甲方曾返聘乙方在本單位工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除返聘關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘情況概述乙方于[返聘起始日期]開始被甲方返聘，在[具體崗位名稱]擔(dān)任[崗位職責(zé)描述]工作。返聘期間，乙方為甲方提供了專業(yè)的知識和經(jīng)驗(yàn)，在[列舉乙方工作成果或貢獻(xiàn)的方面]等方面發(fā)揮了積極作用。二、解除返聘關(guān)系的原因雙方一致同意，基于[具體說明解除返聘關(guān)系的原因，如乙方個人意愿、工作調(diào)整需求、甲方業(yè)務(wù)變化等]，決定于[解除日期]解除乙方與甲方之間的返聘關(guān)系。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度完成工作交接。在乙方完成工作交接后，甲方有權(quán)停止向乙方支付返聘報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)定，向乙方支付截至解除返聘關(guān)系之日的所有應(yīng)得報(bào)酬，包括但不限于返聘工資、獎金、補(bǔ)貼等。具體金額為：[詳細(xì)列出各項(xiàng)報(bào)酬金額及計(jì)算依據(jù)，如返聘工資[X]元/月，已工作[X]個月，共計(jì)[X]元；獎金[X]元，補(bǔ)貼[X]元等，總計(jì)金額[X]元]。甲方應(yīng)為乙方出具解除返聘關(guān)系的證明，證明內(nèi)容應(yīng)包括乙方的工作崗位、返聘期限、解除日期等信息，格式如下：解除返聘關(guān)系證明茲證明[乙方姓名]于[返聘起始日期]至[解除日期]在本單位[具體崗位名稱]擔(dān)任[崗位職責(zé)描述]工作?，F(xiàn)因[解除原因]，于[解除日期]正式解除返聘關(guān)系。[甲方單位名稱并加蓋公章][證明出具日期]甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理與返聘相關(guān)的離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備、文件資料等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付應(yīng)得報(bào)酬及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定出具解除返聘關(guān)系的證明。2.義務(wù)乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況說明，交接給甲方指定的人員。整理并移交工作中涉及的文件、資料、檔案等，清單如下：[詳細(xì)列出文件資料名稱、數(shù)量、存放位置等]。歸還所使用的甲方財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等）、工作證件、鑰匙等，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。財(cái)物清單如下：[詳細(xì)列出財(cái)物名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等]。乙方在離職后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及工作中知悉的其他機(jī)密信息。保密期限為自離職之日起[X]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)配合甲方辦理與返聘相關(guān)的離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助和信息。四、報(bào)酬及福利待遇支付1.甲方應(yīng)在解除返聘關(guān)系后的[X]個工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得的報(bào)酬及福利待遇一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：2.如乙方對報(bào)酬及福利待遇的支付有任何疑問或異議，應(yīng)在收到支付后的[X]個工作日內(nèi)書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。如確實(shí)存在支付錯誤或其他問題，甲方應(yīng)及時糾正并重新支付。五、保密條款1.乙方在返聘期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶需求、交易記錄等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。4.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行合理的保密義務(wù)。六、競業(yè)限制條款1.雙方同意，在解除返聘關(guān)系后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且可能對甲方業(yè)務(wù)造成競爭威脅的單位。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]。3.如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。損失計(jì)算方式同保密條款中的損失計(jì)算方式。4.如甲方未按照約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付。甲方逾期不支付的，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議，但乙方在解除協(xié)議前已違反競業(yè)限制義務(wù)的，仍應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬、福利待遇或出具解除返聘關(guān)系的證明，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)得款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并支付違約金[X]元。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩