酒吧員工協(xié)議書甲方（酒吧經(jīng)營(yíng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)酒吧業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方酒吧工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方酒吧擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)等工作。具體工作內(nèi)容和職責(zé)可根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方酒吧所在地：三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工作制，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。具體工作時(shí)間為：2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。甲方根據(jù)酒吧的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前天通知乙方。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。工資發(fā)放通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，甲方將工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.其他福利甲方為乙方提供以下福利：提供免費(fèi)的工作餐。按照國(guó)家規(guī)定提供防暑降溫、防寒保暖等勞動(dòng)保護(hù)用品。根據(jù)酒吧經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)酒吧經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其工作安全和健康。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露或使用。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和團(tuán)建等活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和工作能力。七、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于酒吧的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、酒品配方、價(jià)格體系、供應(yīng)商信息等；經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于酒吧的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)分析報(bào)告等；客戶資料包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)酒吧業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升、服務(wù)規(guī)范等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照乙方尚未履行的服務(wù)期占約定服務(wù)期的比例進(jìn)行遞減。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的款項(xiàng)，并支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除勞動(dòng)關(guān)系、未履行工作義務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他