社招就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方通過社會招聘方式應(yīng)聘甲方崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。同時，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：(1)甲方按照[具體工資構(gòu)成及計算方式，如基本工資+績效工資等]的方式向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。(2)甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。(3)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：(1)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。(2)乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：(1)有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核和評價。(2)有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。(3)在乙方違反甲方規(guī)章制度或工作失誤給甲方造成損失時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)：(1)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。(2)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的正常工作開展。(3)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。(4)對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：(1)有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。(2)有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。(3)有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)：(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。(2)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。(3)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。(4)在協(xié)議期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或兼職工作。(5)如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。2.乙方應(yīng)保證其在本協(xié)議履行過程中所提供的任何工作成果均不存在侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情形，否則乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)的，乙方應(yīng)在接受培訓(xùn)后為甲方服務(wù)[具體服務(wù)期限]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付培訓(xùn)費用的違約金。2.培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)期間的差旅費等直接與培訓(xùn)相關(guān)的費用。十、競業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止或解除后[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[具體比例]。如甲方未按時支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)不再履行競業(yè)限制義務(wù)。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照乙方離職前一年的工資總額向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。(2)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。(3)甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；在試用期內(nèi)的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止：(1)協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。(2)乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止(3)因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十二、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供福利待遇或違反其他協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、支付違約金或賠償乙方損失等違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定（包括但不限于保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)、工作紀(jì)律等），應(yīng)承擔(dān)支付違約金、賠償甲方損失等違約責(zé)任。違約金的具體金額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。十三、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；