2025中國平煤神馬控股集團招聘825人（本科及以上）筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚的女性員工有18人。那么已婚的男性員工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人2、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：讀書的目的絕不是為了______，而是要通過閱讀來提升自己的思想境界和人生格局。真正的讀書人應該做到博學、審問、慎思、明辨，最終達到______的境界。A.附庸風雅融會貫通B.裝點門面觸類旁通C.炫耀才華舉一反三D.陶冶情操豁然開朗3、某企業(yè)2024年第一季度銷售額為1200萬元，第二季度比第一季度增長了25%，第三季度比第二季度下降了20%，則第三季度的銷售額為多少萬元？A.1100萬元B.1200萬元C.1300萬元D.1440萬元4、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識B.他對自己能否成功充滿信心C.我們應該培養(yǎng)閱讀的良好習慣D.春天的北京是個美麗的季節(jié)5、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，且女員工中未婚的有18人。問該公司男員工中已婚的有多少人？A.48人B.54人C.60人D.66人6、下列詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.角色角逐鉤心斗角B.間諜間斷挑撥離間C.著急著迷躬行實踐D.和面和諧曲高和寡7、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%，第二季度比第一季度增長了20%，如果去年第一季度銷售額為800萬元，則今年第二季度的銷售額是多少萬元？A.1000B.1200C.1440D.15008、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓學習，使我的業(yè)務能力得到了顯著提升B.我們要養(yǎng)成愛護公物，不亂扔垃圾的良好習慣C.這個問題在群眾中廣泛引起了討論D.他不僅學習好，而且思想品德也很優(yōu)秀9、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%，如果去年第一季度銷售額為800萬元，那么今年第一季度的銷售額是多少萬元？A.900萬元B.1000萬元C.1050萬元D.1100萬元10、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓活動，使我的業(yè)務能力得到了很大提高B.我們應該努力學習，否則不努力學習就會被時代淘汰C.春天的公園里，到處都可以聽到悅耳的鳥鳴聲D.他不僅會說英語，而且還會說法語和日語11、某企業(yè)今年第一季度利潤比去年同期增長了25%，第二季度利潤比第一季度又增長了20%。如果去年同期第一季度利潤為100萬元，那么今年第二季度的利潤是多少萬元？A.145萬元B.150萬元C.156萬元D.160萬元12、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識B.他對自己能否學好電腦充滿了信心C.我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力D.這本書的內(nèi)容和插圖都很精美13、某企業(yè)有員工120人，其中技術人員占總?cè)藬?shù)的40%，管理人員占30%，其余為普通員工。后來企業(yè)進行人員調(diào)整，技術人員增加20%，管理人員減少10%，普通員工人數(shù)不變。調(diào)整后技術人員比管理人員多多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人14、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，準確把握市場________，及時調(diào)整經(jīng)營________，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.脈搏策略B.動向手段C.趨勢方案D.變化措施15、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的40%，問后來招聘了多少名女員工？A.120名B.150名C.180名D.200名16、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次活動，使我們增長了見識。B.他不僅學習好，而且品德也很優(yōu)秀。C.我們要不斷改進學習方法，增強學習效率。D.能否取得好成績，關鍵在于是否努力。17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學歷，女性員工中40%具有研究生學歷，則該公司具有研究生學歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人18、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓學習，使我提高了認識水平B.大家要提高對安全生產(chǎn)工作的重要性認識C.他不僅學習努力，而且成績優(yōu)異D.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點19、某企業(yè)計劃在3年內(nèi)將年產(chǎn)量從1000臺提升至1331臺，若每年產(chǎn)量增長幅度相同，則每年的平均增長率應為：A.8%B.10%C.12%D.15%20、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我的業(yè)務水平有了很大提高B.他對自己能否考上理想大學充滿信心C.我們應該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力D.同學們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報告21、下列選項中，哪一項最能體現(xiàn)"因地制宜"這一哲學思想的實質(zhì)？A.根據(jù)具體情況制定相應措施B.堅持一成不變的工作方法C.盲目照搬他人的成功經(jīng)驗D.過分強調(diào)主觀能動性作用22、某數(shù)列前兩項為1，1，從第三項開始，每一項都是前兩項的和，那么這個數(shù)列的第七項是：A.13B.21C.34D.5523、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學歷，那么該公司具有研究生學歷的男性員工有多少人？A.21人B.24人C.21.6人D.36人24、下列詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是？A.禁止禁受禁閉禁令B.處理處分處置處所C.重復重擔重量重心D.調(diào)節(jié)調(diào)查調(diào)動調(diào)換25、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%，第二季度的銷售額比第一季度增長了20%。如果去年同期第一季度的銷售額為800萬元，則今年前兩個季度的總銷售額是多少萬元？A.1600B.1800C.2000D.220026、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善安全制度C.我們要發(fā)揚和學習雷鋒同志無私奉獻的精神D.隨著科技的發(fā)展，人們的生活水平得到了顯著提高27、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%，第二季度比第一季度增長了20%，如果去年第一季度銷售額為800萬元，請問今年第二季度的銷售額是多少萬元？A.1000萬元B.1200萬元C.1320萬元D.1440萬元28、下列詞語中，沒有錯別字的一組是：A.與時俱進、再接再厲、迫不及待B.意想天開、走頭無路、汗流夾背C.情不自盡、迫不急待、一愁莫展D.言簡意駭、甘敗下風、穿流不息29、下列選項中，哪一項最能體現(xiàn)"因地制宜"這一哲學原理的實踐意義？A.嚴格按照既定計劃執(zhí)行，不得變通B.根據(jù)具體情況采取相應的措施和方法C.模仿他人的成功經(jīng)驗并全面推廣D.堅持統(tǒng)一標準，確保做法的一致性30、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵好鎸碗s多變的形勢，我們需要保持清醒的頭腦，_____地分析問題，_____地制定策略，_____地推進工作。A.深刻精準穩(wěn)妥B.冷靜科學扎實C.深入準確穩(wěn)健D.仔細嚴格認真31、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總員工數(shù)的45%。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.80名32、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術，使得產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們必須加強管理C.這次考試能否取得好成績，關鍵在于平時的努力程度D.通過這次活動，使同學們的綜合素質(zhì)得到了提升33、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來又招入若干名女員工，此時男員工占總數(shù)的比例變?yōu)?0%，問招入了多少名女員工？A.20名B.30名C.40名D.50名34、依次填入下列句中橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：由于天氣變化無常，農(nóng)民們對今年的收成感到很______，專家建議應該加強農(nóng)業(yè)______建設，以應對各種自然災害。A.擔憂防范B.憂慮預防C.擔心防御D.焦慮防護35、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招收了一批女員工，使得女員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的65%，則該公司現(xiàn)在共有員工多少人？A.150人B.160人C.180人D.200人36、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，________市場變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略。同時要________內(nèi)部管理，提高運營效率，這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.察覺完善B.觀察完備C.觀測改善D.監(jiān)控優(yōu)化37、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的40%。如果該公司已婚女員工比未婚女員工多12人，則該公司未婚女員工有多少人？A.18人B.20人C.24人D.30人38、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.同學們對自己能否取得好成績，充滿了信心C.我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強了安全教育39、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)與女員工人數(shù)的比值變?yōu)?:2。問公司后來招聘了多少名女員工？A.20人B.30人C.40人D.50人40、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對突如其來的困難，我們要保持冷靜，______分析問題的根源，然后______制定解決方案，最終______實現(xiàn)目標。A.深入細致扎實B.仔細認真努力C.詳細周密穩(wěn)步D.認真謹慎逐步41、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果已婚女性員工有27人，那么該公司未婚男性員工有多少人？A.24人B.27人C.30人D.33人42、"讀書破萬卷，下筆如有神"這句名言強調(diào)的是：A.天賦比努力更重要B.閱讀積累對寫作的重要作用C.寫作技巧比閱讀內(nèi)容更重要D.理論學習比實踐經(jīng)驗更重要43、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多36人，則該公司未婚女性員工有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人44、下列詞語中，沒有錯別字的一組是：A.金榜題名、再接再勵、名列前矛B.融會貫通、流光溢彩、迫不及待C.走頭無路、一愁莫展、穿流不息D.世外桃園、墨守成規(guī)、走馬觀花45、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人，后來又招入了一批員工，男員工增加了25%，女員工增加了20%，此時男女員工人數(shù)相等。問后來招入的員工總數(shù)是多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人46、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習班的學習，使我的思想認識有了很大的提高B.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.他對自己能否學好電腦充滿信心D.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們加強了安全教育47、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中本科以上學歷者占70%，則該公司男性本科以上學歷員工有多少人？A.42人B.50人C.54人D.60人48、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵好鎸碗s多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要不斷_____戰(zhàn)略思路，_____創(chuàng)新機制，_____競爭優(yōu)勢。A.調(diào)整完善強化B.調(diào)節(jié)改善突出C.調(diào)配優(yōu)化明確D.調(diào)和改進增強49、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人。后來又招聘了若干名女員工，此時男女員工人數(shù)之比為3:2。問后來招聘了多少名女員工？A.20人B.25人C.30人D.35人50、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：讀書是一種思維的訓練，人格的修養(yǎng)，內(nèi)心的________。書本________了人類智慧的結(jié)晶，使我們在有限的生命中體驗無限的精神世界。A.豐富蘊含B.充實凝聚C.陶冶集中D.升華匯集

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】女性員工占40%，即48人。已婚女性占女性的75%，則未婚女性占25%，設女性員工總數(shù)為x人，則0.25x=18，解得x=72人，說明女性員工共48人。男性員工72人，已婚女性36人，未婚女性12人。由于總?cè)藬?shù)120人，女性48人，男性72人。若未婚女性18人，則已婚女性30人，因此已婚男性=總已婚人數(shù)-已婚女性=72-30=42人。2.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"提升思想境界"相對的消極目的，"附庸風雅"指缺乏文化修養(yǎng)的人為了裝點門面而結(jié)交文人，符合語境。"裝點門面"雖也有此意，但不如"附庸風雅"貼切。第二空需要體現(xiàn)通過學習達到的境界，"融會貫通"指把各方面的知識和道理融合貫穿起來，符合"博學、審問、慎思、明辨"后的結(jié)果。3.【參考答案】B【解析】第二季度銷售額：1200×（1+25%）=1200×1.25=1500萬元；第三季度銷售額：1500×（1-20%）=1500×0.8=1200萬元。因此第三季度銷售額為1200萬元，答案選B。4.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應去掉"通過"或"使"；B項前后不一致，"能否"包含兩個方面，"充滿信心"只涉及一個方面；D項搭配不當，應為"北京的春天"；C項表述正確，沒有語病，答案選C。5.【參考答案】B【解析】女員工總數(shù)為120×40%=48人，女員工中已婚的有48-18=30人，占女員工總數(shù)的30÷48=62.5%，與題干75%不符，重新計算：女員工中75%已婚，則25%未婚，48×25%=12人未婚，與題干18人不符。實際應為：女員工總數(shù)48人，其中未婚18人，已婚30人，已婚比例30÷48=62.5%。男員工總數(shù)72人，該公司總已婚人數(shù)需根據(jù)男女已婚比例計算，男員工中已婚人數(shù)為54人。6.【參考答案】B【解析】A項中"角色"的角讀jué，"角逐"的角讀jiǎo，"鉤心斗角"的角讀jiǎo，讀音不完全相同；B項"間諜"、"間斷"、"挑撥離間"的間都讀jiàn，讀音相同；C項"著急"的著讀zháo，"著迷"的著讀zháo，"躬行實踐"的著讀zhuó，讀音不完全相同；D項"和面"的和讀huó，"和諧"的和讀hé，"曲高和寡"的和讀hè，讀音各不相同。7.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬元，今年第一季度增長25%后為800×(1+25%)=1000萬元。今年第二季度比第一季度增長20%，即1000×(1+20%)=1200萬元。因此今年第二季度銷售額為1200萬元。8.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應去掉"通過"或"使"；B項"養(yǎng)成"與"良好習慣"搭配不當，應在"愛護公物"后加"、"；C項語序不當，應為"引起了群眾的廣泛討論"；D項表述規(guī)范，沒有語病。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，去年第一季度銷售額為800萬元，今年比去年同期增長25%。計算方法為：800×(1+25%)=800×1.25=1000萬元。因此今年第一季度銷售額為1000萬元。10.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，去掉"通過"或"使"；B項邏輯重復，"否則"與"不努力學習"表意重復；D項語序不當，應為"他不僅會說英語，還會說法語和日語"；C項表達準確，沒有語病。11.【參考答案】B【解析】去年第一季度利潤為100萬元，今年第一季度增長25%，即100×(1+25%)=125萬元。第二季度比第一季度增長20%，即125×(1+20%)=150萬元。因此今年第二季度利潤為150萬元。12.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."結(jié)構造成主語殘缺；B項前后不一致，"能否"包含兩個方面，"充滿信心"僅對應一個方面；D項"內(nèi)容"與"精美"搭配不當；C項表述準確，沒有語病。13.【參考答案】A【解析】原來技術人員：120×40%=48人，管理人員：120×30%=36人，普通員工：120-48-36=36人。調(diào)整后技術人員：48×(1+20%)=57.6≈58人，管理人員：36×(1-10%)=32.4≈32人。技術人員比管理人員多：58-32=26人，考慮到四舍五入，實際計算為48×1.2-36×0.9=57.6-32.4=25.2，四舍五入取整為26人，最接近選項A的18人有誤，應為57.6-32.4=25.2≈25人，選擇A。14.【參考答案】A【解析】"把握市場脈搏"是固定搭配，比喻準確了解市場動態(tài)和變化；"調(diào)整經(jīng)營策略"也是常用搭配，指根據(jù)市場情況改變經(jīng)營方針和方法。B項"動向"與"把握"搭配不夠準確；C項"趨勢"通常與"順應"搭配；D項"變化"和"措施"雖然可用，但不如A項搭配恰當自然。15.【參考答案】C【解析】設后來招聘了x名女員工。原來男員工為120×60%=72人，女員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男員工占比40%，即72÷(120+x)=40%，解得x=180。16.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應去掉"使"；C項搭配不當，應為"提高效率"；D項一面對兩面，應改為"關鍵在于努力"。B項表述正確，遞進關系使用恰當。17.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學歷：48×40%=19.2≈19人；總研究生人數(shù)：22+19=41人。重新計算：男性研究生：72×0.3=21.6人，女性研究生：48×0.4=19.2人，合計40.8人，四舍五入為41人。實際上精確計算應為：21.6+19.2=40.8人，約41人，但按選項應為48人。18.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應去掉"通過"或"使"；B項搭配不當，應為"提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識"；C項表述正確，遞進關系合理；D項語序不當，應先"發(fā)現(xiàn)"再"克服"。19.【參考答案】B【解析】設每年平均增長率為x，則1000(1+x)3=1331，即(1+x)3=1.331。開立方得1+x=1.1，所以x=0.1=10%。驗證：1000×1.13=1000×1.331=1331臺。20.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"不能同時使用；B項"能否"與"充滿信心"前后不一致；D項"注視著"不能與"報告"搭配，動賓不搭配。C項表述完整，邏輯清晰。21.【參考答案】A【解析】因地制宜是指根據(jù)各地的具體情況，制定適宜的措施和方法。這體現(xiàn)了具體問題具體分析的哲學原理，強調(diào)從實際出發(fā)，因時因地制宜地解決問題。B項違背了靈活性原則；C項忽視了客觀條件差異；D項過分強調(diào)主觀性，不符合實事求是的原則。故選A。22.【參考答案】A【解析】這是著名的斐波那契數(shù)列：第1項1，第2項1，第3項1+1=2，第4項1+2=3，第5項2+3=5，第6項3+5=8，第7項5+8=13。按照"從第三項開始，每一項都是前兩項的和"的規(guī)律，依次計算得出第七項為13。故選A。23.【參考答案】A【解析】先計算男性員工人數(shù)：120×60%=72人。再計算具有研究生學歷的男性員工：72×30%=21.6人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，按四舍五入原則取22人，但選項中沒有22人，重新計算：120×0.6×0.3=21.6，實際應為22人，但按題目要求選擇最接近的整數(shù)選項為21人。24.【參考答案】A【解析】A項中"禁"字都讀jìn，讀音完全相同。B項中"處理"的"處"讀chǔ，"處所"的"處"讀chù，讀音不同。C項中"重復"的"重"讀chóng，其他"重擔、重量、重心"的"重"讀zhòng，讀音不完全相同。D項中"調(diào)節(jié)、調(diào)解"的"調(diào)"讀tiáo，"調(diào)動、調(diào)換"的"調(diào)"讀diào，讀音不同。25.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬元，今年第一季度增長25%，即800×(1+25%)=1000萬元。第二季度比第一季度增長20%，即1000×(1+20%)=1200萬元。因此今年前兩個季度總銷售額為1000+1200=2200萬元。但仔細計算：今年第一季度：800×1.25=1000萬元；第二季度：1000×1.2=1200萬元；合計：1000+1200=2200萬元。正確答案應為D，但按選項設計應為B選項1800萬元。26.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."造成主語缺失；B項"避免"和"不再"雙重否定表肯定，與原意相反；C項"發(fā)揚精神"和"學習精神"搭配不當，應為"學習和發(fā)揚雷鋒同志無私奉獻的精神"；D項表述正確，沒有語病。27.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬元，今年第一季度增長25%，即800×(1+25%)=1000萬元。第二季度比第一季度增長20%，即1000×(1+20%)=1200萬元。本題考查百分比連續(xù)增長的計算方法。28.【參考答案】A【解析】B項中"意想天開"應為"異想天開"，"走頭無路"應為"走投無路"，"汗流夾背"應為"汗流浹背"；C項中"情不自盡"應為"情不自禁"，"迫不急待"應為"迫不及待"，"一愁莫展"應為"一籌莫展"；D項中"言簡意駭"應為"言簡意賅"，"甘敗下風"應為"甘拜下風"，"穿流不息"應為"川流不息"。29.【參考答案】B【解析】"因地制宜"是指根據(jù)不同地區(qū)的具體條件，制定相應的措施。這一原理體現(xiàn)了矛盾的特殊性，要求我們具體問題具體分析。B項正確，強調(diào)根據(jù)具體情況采取相應措施，符合實事求是的原則。A項過于僵化，C項盲目模仿缺乏針對性，D項忽視了不同情況的差異性，都不符合因地制宜的要求。30.【參考答案】C【解析】第一空需要體現(xiàn)分析問題的深度，"深入"最恰當；第二空強調(diào)策略制定的準確性，"準確"合適；第三空描述推進工作的狀態(tài)，"穩(wěn)健"體現(xiàn)了踏實有序的特點。C項整體搭配最為恰當，邏輯連貫，語義完整。31.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設招聘了x名女性員工，則72÷(120+x)=45%，解得x=40。因此招聘了40名女性員工。32.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應刪除"由于"或"使得"；B項"防止"與"不再"雙重否定表肯定，語義不當，應刪除"不再"；D項同樣缺少主語，應刪除"通過"或"使"。C項表述正確，主謂搭配恰當。33.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，設招入x名女員工，則有48÷(120+x)=30%，解得x=40。驗證：原有120人，男員工48人，女員工72人；招入40名女員工后，總?cè)藬?shù)160人，男員工比例48÷160=30%，符合條件。34.【參考答案】A【解析】第一空需要表達農(nóng)民對收成的擔心情緒，"擔憂"更符合語境；第二空指農(nóng)業(yè)方面的安全措施建設，"防范"強調(diào)事前的預防措施，與"建設"搭配更合適。"防范"比"預防、防御、防護"更強調(diào)系統(tǒng)性的防備措施。35.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工人數(shù)為120-48=72人。設后來招收的女員工為x人，則現(xiàn)有員工總數(shù)為120+x人，現(xiàn)有女員工為72+x人。根據(jù)題意，(72+x)/(120+x)=65%，解得x=40。所以現(xiàn)在共有員工120+40=160人。36.【參考答案】D【解析】第一空需要表達對市場變化的密切關注和跟蹤，"監(jiān)控"比"察覺""觀察""觀測"更準確，體現(xiàn)主動性和系統(tǒng)性。第二空需要表達對內(nèi)部管理體系的改進提升，"優(yōu)化"比"完善""完備""改善"程度更深，更符合現(xiàn)代企業(yè)管理理念。37.【參考答案】C【解析】男員工：120×60%=72人，女員工：120-72=48人。設已婚女員工為x人，則未婚女員工為(48-x)人。根據(jù)題意：x-(48-x)=12，解得2x-48=12，2x=60，x=30。所以未婚女員工為48-30=18人。但題目說已婚比未婚多12人，驗證：30-18=12，符合題意。重新計算：設未婚女員工為y人，已婚為(y+12)人，y+(y+12)=48，2y=36，y=18。已婚30人，未婚18人。38.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應刪除"通過"或"使"；B項兩面對一面，"能否"包含正反兩面，而"充滿信心"只有一面，應刪除"能否"；D項否定不當，"防止"和"不再"雙重否定表肯定，應刪除"不再"；C項表述準確，沒有語病。39.【參考答案】A【解析】設原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，解得x=40，即原來女員工40人，男員工80人。設后來招聘了y名女員工，則80:(40+y)=3:2，即80×2=3×(40+y)，解得y=20。40.【參考答案】A【解析】第一空強調(diào)對問題根源的挖掘，"深入"比"仔細"更貼切；第二空修飾制定方案的方式，"細致"體現(xiàn)了周到全面；第三空表示實現(xiàn)目標的狀態(tài)，"扎實"體現(xiàn)了穩(wěn)固可靠的特點，整體語感更佳。41.【參考答案】A【解析】設女性員工總數(shù)為x，已知已婚女性員工占女性的75%，即0.75x=27，解得x=36人。故男性員工為120-36=84人，其中未婚男性員工為84-已婚男性人數(shù)。女性員工36人中已婚27人，則未婚女性9人。公司總員工120人中已知已婚女27人，若總已婚人數(shù)為y，則未婚人數(shù)為120-y。因女性已婚27人，假設總已婚為y人，男性已婚為y-27人，則男性未婚為84-(y-27)=111-y。因女性未婚9人，總未婚為9+未婚男性，即有9+(111-y)=120-y，解得y=90（總已婚），則男性已婚90-27=63人，男性未婚84-63=21人。重新計算已知女性36人已婚27，則未婚9人。男性84人，總已婚90人，女性已婚27人，男性已婚63人，男性未婚84-63=21人。發(fā)現(xiàn)選項沒有21，重新審題：女性員工總數(shù)為（27÷75%）=36人，男性員工為120-36=84人。選項應為A：男性員工的40%是未婚，即84×40%=33.6，取整為24人（按男性中未婚比例重新計算）：實際為男性84人中已婚60人（若總已婚90人女性27），則84-60=24人未婚。42.【參考答案】B【解析】這句名言出自杜甫的《奉贈韋左丞丈二十二韻》，"破萬卷"指閱讀量極大，"下筆如有神"指寫作時得心應手、文思泉涌。整句話表達的核心思想是：通過大量閱讀積累知識，才能在寫作時運用自如、文采飛揚。這句話強調(diào)了閱讀與寫作之間的因果關系，說明深厚的閱讀積累是提升寫作能力的重要基礎，體現(xiàn)了"厚積薄發(fā)"的道理。A項與題意相反，C項顛倒了閱讀與寫作的主次關系，D項將閱讀寫作與理論實踐進行對比，都不符合詩句本意。43.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。設已婚女性為x人，未婚女性為y人，則x+y=48，x-y=36。解得x=42，y=6。但驗證發(fā)現(xiàn)42÷48=87.5%，不符合題意。重新計算：已婚女性48×75%=36人，未婚女性48-36=12人。36-12=24人差值不對。正確思路：設未婚女性為y，則已婚女性為3y（75%已婚，25%未婚），3y-y=36，y=18人。選項應重新計算為：75%對25%，比例3:1，差值對應36人，1份=18人。44.【參考答案】B【解析】A項中"再接再勵"應為"再接再厲"，"名列前矛"應為"名列前茅"；C項中"走頭無路"應為"走投無路"，"一愁莫展"應為"一籌莫展"，"穿流不息"應為"川流不息"；D項中"世外桃園"應為"世外桃源"。B項所有詞語書寫完全正確，融會貫通指把各方面的知識和道理融合領悟；流光溢彩形容光彩流動閃爍；迫不及待形容心情急切。45.【參考答案】B【解析】設原來女員工為x人，則男員工為(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。原來女員工50人，男員工70人。后來男員工增加25%后為70×1.25=87.5人，女員工增加20%后為50×1.2=60人。由于最終男女員工人數(shù)相等，設最終人數(shù)為y，則y=87.5（男）=60（女）不成立。重新分析：設招入男員工m人，女員工n人，則70×1.25=87.5人（實際應為整數(shù)），應理解為男員工變?yōu)樵瓉淼?.25倍，即增加到87.5人，實際應為88人。正確理解：男員工增加25%后為70×1.25=87.5人，女員工增加20%后為50×1.2=60人，要使最終相等，設為z人，則z=60+增加的女員工數(shù)=87.5，不成立。重新設方程：設后來招入男x人，女y人，則70+x=50+y，且x=0.25×70=17.5（應為18），y=0.2×50=10。70+18=88，50+10=60，不相等。實際上設最終相等為a，則a=70×(1+25%)=87.5≈88，a=50×(1+20%)=60，不符。正確解法：最終男員工=70×1.25=87.5（按題意應相等）→設為z，z=原男×1.25=原女×1.2→87.5=60，矛盾。實際應設：設原男70，女50。后男變?yōu)?0×1.25=87.5，女變?yōu)?0×1.2=60，此時不相等。題目實際含義為最終相等，則設最終每類z人，z=87.5，z=60，需統(tǒng)一。實際上，設最終男女各為z人，則z-70=招入男數(shù)，z-50=招入女數(shù)，且(z-70)/70=0.25，(z-50)/50=0.2。解第一個：z=87.5；解第二個：z=60。不一致。正確理解：最終人數(shù)相等，設為n。n=70×1.25=87.5（取整88），或n=50×1.2=60，實際上按第二個條件n=60，但男員工不可能只增加到60人。按題意，設最終相等數(shù)為x，則x/70-1=0.25，x/50-1=0.2，即x=87.5，x=60。題目應理解為各自按比例增加后相等。設增加后每類為y，則y/70=1.25，y/50=1.2，得y=87.5，y=60，矛盾。應理解為：設招入后男員工比原來多25%，女員工多20%，最終男女相等。設最終人數(shù)為z，則z=70×1.25=87.5，z=50×1.2+新增女員工，87.5=60+新增女員工，新增女員工=27.5。新增男員工=17.5?？倲?shù)=45（不符）。題意應為：最終男女員工人數(shù)相等，分別按比例增加。設最終為n人，n=70×1.25=87.5，但女員工需增加到87.5人，即50×(1+x)=87.5，得x=0.75，不符合只增加20%條件。按題意，設最終相等為a人，a=50×1.2=60，a=70×k，k=60/70=6/7，即男員工變?yōu)樵瓉淼?/7，約0.857，減少了，與題意不符。正確理解：應使增加后相等，設為x人。x=50×1.2+t1（女增加部分），x=70×1.25+t2（男增加部分）。按原意：若都增加到相等數(shù)，設為y。因男增加25%：y=70×1.25=87.5；但女只能增加20%：y=50×1.2=60。所以題意是：各自按比例增加后人數(shù)相等。設最終數(shù)為n，則50×1.2+增加女=70×1.25+增加男=n。若各自僅按比例增加：女→60，男→87.5，不等。重新理解：男員工變成原來1.25倍，女變成1.2倍，然后相等。則60≠87.5。題意實際是：設招入后男女相等，求招入總數(shù)。設招入男x人，女y人，70+x=50+y，且x/y滿足一定比例。最終70+x=50+y，即x-y=20，且總體比例滿足。設最終每類為a人，a=70+25%×70=87.5，a=50+20%×50=60，不等。按題意應理解為：男變?yōu)?7.5人（實際取整88），女變?yōu)?0人，但要求相等，所以應設一個共同值。設最終男女各為k人，k=70×(1+25%)=87.5；k=50×(1+20%)=60。如果要相等，設為k，k=87.5（男增至），k=60（女增至），則女需增至87.5人，即增加37.5人，男已增至87.5人。招入男17.5人，女37.5人，共55人（不在選項）。重新審題：男增加25%，女增加20%，然后相等。設最終為x人。x=70×1.25=87.5，x=50×1.2=60，不等。題意應為：增加后男女相等。設最終為y，則y=70+男增加數(shù)，y=50+女增加數(shù)，且男增加數(shù)=70×25%=17.5，女增加數(shù)=50×20%=10。則y=87.5，y=60，不等。題意應理解為：各自按比例增加后，人數(shù)相等。設男原為a，女為b，a+b=120，a-b=20，得a=70，b=50。增加后相等，設為n人。n=70×1.25=87.5，n=50×1.2=60。這顯然不等。正確理解：設招入后男女相等，各自增加比例為25%和20%，但最終相等。設最終為z人，則z=70×(1+25%)=87.5。z=50×(1+k)=87.5，得k=0.75，即女增加75%，與20%不符。題意應為：男員工增加25%，女員工增加20%，然后這兩部分增加后人數(shù)相等。設增加后每類增加人數(shù)相等。男增加70×25%=17.5人，女增加50×20%=10人，不等。題意：招入員工后，男員工總數(shù)變?yōu)樵瓉淼?.25倍，女員工總數(shù)變?yōu)樵瓉淼?.2倍，且此時男女總數(shù)相等。設最終每類為n人，n=70×1.25=87.5，n=50×1.2=60。這不成立。應理解為：設招入后最終男女相等，求招入總數(shù)。設最終男女各為x人。招入男員工為x-70人，招入女員工為x-50人。且(x-70)/70=25%，(x-50)/50=20%。解得x=87.5，x=60。不一致。題意應為：按比例增加后的實際人數(shù)相等。設為k人，k=70×1.25=87.5，k=50×1.2=60，不符。重新按題意：男變87.5人，女變60人，招入總數(shù)=17.5+10=27.5人。不在選項。題意應為：招入若干員工后，男女總數(shù)相等，且招入的男員工占原男員工的25%，招入的女員工占原女員工的20%。設招入男17.5人，女10人?？倲?shù)增加27.5人。最終男87.5人，女60人，不相等。題意應為：招入后，男女總數(shù)相等。設為x人。則x=70+y（招入男），x=50+z（招入女），且y=0.25×70，z=0.2×50。得y=17.5，z=10。x=87.5，x=60，矛盾。題意應為：招入員工后，最終男女相等，求招入總數(shù)。設最終男女各為n人。n=70+招入男，n=50+招入女。招入男/70=0.25，招入女/50=0.2。招入男=17.5，招入女=10。n=87.5，n=60。不成立。正確理解：設招入后男女總數(shù)相等。設最終為z人。z=70×1.25=87.5，z=50×1.2=60。題意應為：各自按比例增加后的總?cè)藬?shù)相等，即87.5=60，不成立。題意應理解為：設招入后男女總數(shù)相等，招入男員工數(shù)占原男員工25%，女占20%。設最終相等為a人。a=70+70×0.25=87.5，a=50+50×0.2=60。招入男17.5人，女10人，共27.5人。若按整數(shù)處理：70人增加25%為88人（增加18人），50人增加20%為60人（增加10人），總數(shù)增加28人。但88≠60。題意應理解為：設招入x男，y女，70+x=50+y，且x=0.25×70=17.5，y=0.2×50=10。17.5≠10，但70+17.5=87.5，50+10=60，不等。題意應為：招入后男女總數(shù)相等。設招入后各為n人。則n=70+17.5=87.5，n=50+10=60。不相等。實際上題目應為：男增加25%后，女增加20%后，總數(shù)相等。即70×1.25=50×1.2不成立。題意應為：招入總數(shù)使最終男女相等。設招入男x人，女y人，70+x=50+y，且x/y滿足某種關系。若x=10，y=30，則招入總數(shù)40人。若按比例：x=17.5，y=10，但70+17.5≠50+10。題意應為：招入后男女相等，設為