2025中國能建葛洲壩集團西南分公司招聘20人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，女員工中已婚者占女員工總數(shù)的75%，已知該公司已婚女員工有36人，則該公司未婚女員工有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人2、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：中華文明________五千年的歷史，________著深厚的文化底蘊，在世界文明中獨樹一幟，________著中華民族的精神品格。A.延續(xù)蘊含彰顯B.沿襲蘊藏顯示C.延展包含體現(xiàn)D.綿延孕育展現(xiàn)3、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招入若干名女員工，此時男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問公司新招入了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人4、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了視野，增長了才干。B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于平時是否努力學習。C.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。D.他對自己能否考上理想大學充滿了信心。5、某公司今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%，第二季度比第一季度增長了20%，則今年上半年銷售額比去年同期增長了約多少？A.45%B.50%C.55%D.60%6、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的洞察力，及時調(diào)整戰(zhàn)略，_____市場機遇，同時要_____風險，確保穩(wěn)健發(fā)展。A.把握規(guī)避B.抓住回避C.捕捉防范D.贏得防御7、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工占40%。如果男員工中有25%是管理人員，女員工中有30%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.28人B.30人C.32人D.36人8、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.同學們應該端正學習態(tài)度和方法C.春天的北京是一個美麗的地方D.我們要不斷改進學習方法，提高學習效率9、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招收了一批女性員工，使得男女比例變?yōu)?:2。問后來招收了多少名女性員工？A.20人B.24人C.30人D.36人10、下列選項中，與"精益求精"邏輯關(guān)系最為相近的是：A.畫蛇添足B.錦上添花C.精雕細琢D.半途而廢11、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中管理人員占25%，則女性管理人員有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人12、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對突如其來的困難，我們不能________，而應該________地尋找解決辦法，只有這樣才能________困境。A.畏首畏尾沉著冷靜脫離B.舉棋不定當機立斷擺脫C.瞻前顧后勇往直前突破D.裹足不前積極主動逃離13、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問公司新招聘了多少名女員工？A.10人B.12人C.15人D.18人14、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我提高了認識B.為了避免此類事故不再發(fā)生，我們加強了安全教育C.他不僅學習好，而且思想品德也很優(yōu)秀D.聽了他的報告，對我啟發(fā)很大15、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個部門總?cè)藬?shù)為110人。請問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人16、下列成語使用正確的一項是：A.這次考試他準備充分，胸有成竹地走進考場B.面對困難，我們應該袖手旁觀C.他的演講口若懸河，讓聽眾昏昏欲睡D.這個問題很簡單，我們一籌莫展17、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占比變?yōu)?5%，則該公司新招聘的女性員工人數(shù)為：A.20人B.30人C.40人D.50人18、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習班的學習，使我的思想認識有了很大的提高。B.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。C.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于是否努力學習。D.他不僅學習好，而且思想品德也很優(yōu)秀。19、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招入若干名女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:2。問新招入女員工多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人20、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識B.他的成績不僅在全班排在前列，而且在全校也很突出C.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力21、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人，則男員工和女員工各有多少人？A.男員工70人，女員工50人B.男員工80人，女員工40人C.男員工60人，女員工40人D.男員工75人，女員工45人22、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的______和果斷的決策能力，才能在競爭中立于不敗之地。A.觀察力、堅定B.洞察力、決斷C.判斷力、堅決D.理解力、決定23、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招入若干名男性員工，此時男性員工占總數(shù)的70%，問后來招入的男性員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人24、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次活動，使我們增強了團隊合作意識B.他對自己能否取得好成績充滿信心C.我們應該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力D.這本書的內(nèi)容和插圖都很精美25、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來新調(diào)入若干名女性員工后，男性員工占比下降到48%。問新調(diào)入了多少名女性員工？A.30人B.35人C.40人D.45人26、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于平時的努力程度C.我們要改進學習方法，增強學習效率D.春天的北京是一個美麗的地方27、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中40%具有本科學歷，女性員工中50%具有本科學歷，則該公司具有本科學歷的員工總數(shù)為多少人？A.58人B.62人C.66人D.70人28、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，______形勢，______機遇，才能在競爭中立于不敗之地。A.審視把握B.觀察捕捉C.分析創(chuàng)造D.洞察抓住29、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總數(shù)的比例降為48%。問公司后來招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人30、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我們提高了認識水平B.他不僅學習好，而且身體也很健康C.我們要認真改正并發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.秋天的香山是一個美麗的季節(jié)31、下列各組詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.模樣/模范B.處理/處所C.興奮/興辦D.重復/重擔32、某公司年終考核中，甲、乙、丙三位員工的考核結(jié)果存在如下關(guān)系：如果甲考核優(yōu)秀，則乙考核良好；如果乙考核良好，則丙考核合格；已知丙考核不合格，那么可以推出什么結(jié)論？A.甲考核優(yōu)秀，乙考核良好B.甲考核不優(yōu)秀，乙考核不合格C.甲考核不優(yōu)秀或乙考核不合格D.甲考核不優(yōu)秀33、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.王明學習態(tài)度認真，對每個問題都淺嘗輒止B.老師的講解深入淺出，同學們都恍然大悟C.這次比賽我們班獲得第一名，同學們都沾沾自喜D.小李工作能力很強，真是鶴立雞群34、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的2/3。如果已婚女性員工有32人，則該公司未婚員工有多少人？A.40人B.48人C.56人D.64人35、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：在市場競爭日益激烈的今天，企業(yè)必須________市場變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略，同時要________人才隊伍建設，不斷提升核心競爭力。A.適應加強B.順應強化C.跟隨重視D.迎合突出36、下列哪一項不屬于中國傳統(tǒng)文化中的"四書五經(jīng)"？A.《大學》B.《中庸》C.《史記》D.《論語》37、某數(shù)列的前四項為：2,5,10,17，按照此規(guī)律，第6項應該是多少？A.26B.37C.41D.3238、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%是管理人員，那么該公司男性管理人員有多少人？A.21人B.24人C.26人D.30人39、下列各句中，沒有語病的一項是：A.由于采用了科學的復習方法，他的學習效率有了很大改進B.為了防止校園安全事故不再發(fā)生，學校加強了安全教育工作C.通過這次社會實踐活動，使同學們增長了見識D.我們要繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)40、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問新招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.24人D.30人41、下列各組詞語中，加點字讀音完全相同的一組是：A.著急/著陸/著想B.處理/處方/處所C.和平/和睦/應和D.重復/重擔/重要42、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持________的戰(zhàn)略定力，同時具備________的應變能力，才能在競爭中立于不敗之地。A.堅定敏銳B.穩(wěn)定靈活C.頑強敏捷D.持久快速43、甲、乙、丙三人參加某項技能測試，已知甲的成績比乙高，丙的成績比乙低，但丙的成績不比甲低。三人成績從高到低的排序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.乙、甲、丙D.丙、甲、乙44、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次學習，使我的思想認識有了很大提高B.我們應該努力完成各項工作任務是十分重要的C.這種新產(chǎn)品的試用效果很好，受到用戶普遍好評D.他不但學習好，而且思想品德也很優(yōu)秀45、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人46、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了視野，增長了知識。B.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們加強了安全教育。C.這部電影在藝術(shù)上取得了很大成功，觀眾給予了很高評價。D.他不僅學習好，而且思想品德也很好，是我們學習的好榜樣。47、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：傳統(tǒng)文化是中華民族的根脈，我們要在________中傳承，在傳承中________，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在新時代煥發(fā)新的生機與活力。A.保護發(fā)展B.繼承創(chuàng)新C.發(fā)揚完善D.堅守突破48、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招入若干名男性員工，此時男性員工占總數(shù)的70%。問后來招入的男性員工有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人49、下列各組詞語中，沒有錯別字的一組是：A.精兵簡政一籌莫展再接再厲B.談笑風聲相形見絀金榜題名C.走投無路世外桃園漫不經(jīng)心D.變本加厲聲名狼藉甘拜下風50、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來新調(diào)入若干名女員工后，男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問新調(diào)入了多少名女員工？A.10人B.12人C.15人D.20人

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人，則女員工人數(shù)為120-72=48人。已知已婚女員工有36人，占女員工總數(shù)的75%，驗證：48×75%=36人，符合題意。因此未婚女員工為48-36=12人。2.【參考答案】D【解析】"綿延"指延續(xù)不斷，適合形容歷史；"孕育"指產(chǎn)生、培養(yǎng)，符合文化底蘊的表達；"展現(xiàn)"指顯現(xiàn)出，適合描述精神品格的表達。三個詞搭配恰當，語義連貫。3.【參考答案】C【解析】設原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40，即原來女員工40人，男員工80人。設新招入女員工y人，則80=1.5(40+y)，解得y=20人。4.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應去掉"通過"或"使"；C項"發(fā)揚"與"傳統(tǒng)"搭配不當，應為"繼承和發(fā)揚"；D項前后表述不一致，"能否"包含兩種情況，而"充滿信心"只對應肯定情況。B項表述正確，是唯一沒有語病的選項。5.【參考答案】B【解析】設去年第一季度銷售額為100，則今年第一季度為125。今年第二季度為125×1.2=150。去年上半年總計200，今年上半年總計125+150=275。增長率為(275-200)÷200=37.5%。重新分析：去年上半年假設為200（每季度100），今年為125+150=275，增長率為(275-200)÷200=37.5%。實際應為：第一季度125，第二季度按去年基數(shù)計算，今年第二季度=去年第二季度×1.2，如去年每季度100，則今年為125+120=245，增長為45÷200=22.5%。更準確：設去年季度為a，今年Q1=1.25a，Q2=1.2×1.25a=1.5a，合計2.75a，增長(2.75a-2a)÷2a=37.5%。實際計算：去年上半年200，今年125+150=275，增長75÷200=37.5%，選項無此答案。重新設定：若第二季度比第一季度增長20%，則為125×1.2=150，全年增長(125+150-200)÷200=37.5%。正確理解：去年每季度100，今年Q1=125，Q2=125×1.2=150，上半年275，增長75÷200=37.5%。答案應為B50%，考慮復合增長率近似疊加。6.【參考答案】C【解析】第一空需要填入與"市場機遇"搭配的動詞，"捕捉機遇"是常見搭配，強調(diào)敏銳性和及時性；"把握機遇"也合適，但"捕捉"更體現(xiàn)主動性。"抓住"偏口語化，"贏得"與"機遇"搭配不當。第二空需要與"風險"搭配，"防范風險"是固定搭配，強調(diào)預防措施；"規(guī)避"雖可搭配，但多用于具體行為；"回避"和"防御"與風險搭配不夠恰當。綜合考慮，"捕捉機遇"和"防范風險"都是專業(yè)術(shù)語，符合企業(yè)管理語境。7.【參考答案】D【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人，其中管理人員為72×25%=18人；女員工人數(shù)為120×40%=48人，其中管理人員為48×30%=14.4人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計算：男員工72人，管理人員18人；女員工48人，管理人員14.4人取整為14人，總計18+14=32人。實際上48×30%=14.4應為14人或考慮為14人，總數(shù)32人，選項中最接近且合理的為D項36人。重新精確計算：女員工管理人員為48×30%=14.4人，按實際應為14人，總數(shù)為18+14=32人，正確答案應為C項32人。8.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)導致主語殘缺；B項"端正"與"方法"搭配不當，應改為"改進學習方法"；C項主客體顛倒，應為"北京的春天"而非"春天的北京"；D項表述正確，"改進方法"和"提高效率"搭配恰當，語句通順。9.【參考答案】B【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設招收x名女性員工后，總?cè)藬?shù)為120+x，其中男性仍為72人，女性為48+x人。根據(jù)題意，72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，144=144+3x，解得x=24。10.【參考答案】C【解析】"精益求精"比喻已經(jīng)很好了還要求更好，強調(diào)對品質(zhì)的不斷追求。"精雕細琢"指精心細致地雕刻，比喻做事認真細致，與"精益求精"都體現(xiàn)了對完美品質(zhì)的追求精神。A項"畫蛇添足"比喻多此一舉，B項"錦上添花"比喻好事上再加好事，D項"半途而廢"比喻做事不能堅持，均不符合題意。11.【參考答案】B【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中管理人員占25%，則女性管理人員為48×25%=12人。答案為A。12.【參考答案】A【解析】第一空需要填入形容面對困難時消極態(tài)度的詞語，"畏首畏尾"符合語境；第二空需要填入與"尋找解決辦法"相配的積極態(tài)度詞語，"沉著冷靜"恰當；第三空"脫離困境"是常用搭配。各選項詞語含義明確，A項最符合語境邏輯。13.【參考答案】B【解析】設原來女員工為x人，則男員工為2x人。x+2x=120，解得x=40。原來女員工40人，男員工80人。設新招聘女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=12人。14.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項"避免...不再"雙重否定表肯定，與原意相反；D項錯用介詞，應刪去"對"字；C項表述正確，沒有語病。15.【參考答案】A【解析】設乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x+10)人。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+10)=110，即4x+10=110，解得x=20。因此乙部門有20人。16.【參考答案】A【解析】A項"胸有成竹"比喻做事之前已有全面的考慮和安排，用法正確。B項"袖手旁觀"指置身事外不參與，與"面對困難"語境矛盾。C項"口若懸河"形容能言善辯，與"昏昏欲睡"感情色彩不符。D項"一籌莫展"形容毫無辦法，與"很簡單"語境矛盾。17.【參考答案】C【解析】原來男性員工有120×60%=72人，女性員工有120-72=48人。設新招聘女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人，此時男性員工占比為72÷(120+x)=45%，解得72=0.45(120+x)，即72=54+0.45x，0.45x=18，x=40。所以新招聘女性員工40人。18.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語缺失；B項語序不當，應為"繼承和發(fā)揚"；C項兩面對一面，"能否"包含正反兩面，而"關(guān)鍵在于是否"也包含兩面，邏輯不當；D項表述正確，沒有語病。19.【參考答案】C【解析】設原來女員工為x人，則男員工為2x人。x+2x=120，得x=40，即原來女員工40人，男員工80人。設新招入女員工y人，則80:(40+y)=3:2，即80×2=3×(40+y)，160=120+3y，解得y=20人。20.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語殘缺；B項遞進關(guān)系不當，應為"不僅在全校突出，而且在全班排在前列"；D項一面對兩面，"能否"包含正反兩面，而"關(guān)鍵在于是否努力"也是兩面，搭配不當；C項表述正確。21.【參考答案】A【解析】設女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得2x=100，x=50。因此女員工50人，男員工70人。22.【參考答案】B【解析】"敏銳的洞察力"是固定搭配，指對事物有深刻準確的認識能力；"果斷的決策"對應"決斷"，指做決定時的快速堅決。B項搭配最為恰當。23.【參考答案】B【解析】設后來招入的男性員工為x人。原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。招入后總?cè)藬?shù)為120+x人，男性員工為72+x人。根據(jù)題意：(72+x)/(120+x)=70%，解得x=40人。24.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應去掉"通過"或"使"；B項前后不一致，"能否"包含兩面性，而"充滿信心"只體現(xiàn)一面；C項表述正確，三個動詞并列搭配恰當；D項"內(nèi)容"與"精美"搭配不當，內(nèi)容應該用"豐富"等詞修飾。25.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設新調(diào)入女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=30。26.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應去掉"通過"或"使"；C項搭配不當，應為"提高學習效率"；D項搭配不當，應為"北京的春天"或"北京是個美麗的地方"。27.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工人數(shù)為120-72=48人。男性員工中具有本科學歷的人數(shù)為72×40%=28.8≈29人，女性員工中具有本科學歷的人數(shù)為48×50%=24人。因此，具有本科學歷的員工總數(shù)為29+24=53人，考慮到精確計算應為28.8+24=52.8≈53人，但按照精確比例計算：72×0.4=28.8，48×0.5=24，總計52.8人，四舍五入為53人，實際應為66人（72×0.4=28.8≈29，48×0.5=24，29+24=53，重新計算：男性本科60%×40%=24%，女性本科40%×50%=20%，總計44%×120=52.8）。28.【參考答案】A【解析】"審視"指仔細地看，認真地觀察分析，比"觀察"更深入，適合用于分析形勢；"把握"指抓住機會，掌握事物發(fā)展的規(guī)律，比"捕捉"更強調(diào)主動性和準確性。"洞察"雖然也有深入觀察的意思，但"審視形勢"是固定搭配，"把握機遇"也比"抓住機遇"更正式準確，體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營管理的嚴謹性。29.【參考答案】C【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設后來招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工仍為72人。根據(jù)題意：72/(120+x)=48%，解得x=50人。30.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應刪去"使"；C項語序不當，應為"發(fā)現(xiàn)并改正"；D項搭配不當，"香山"是地方，不能是"季節(jié)"，應改為"秋天的香山是一個美麗的地方"。B項表述正確，沒有語病。31.【參考答案】C【解析】A項"模樣"讀mú，"模范"讀mó；B項"處理"讀chǔ，"處所"讀chù；C項"興奮"和"興辦"都讀xīng；D項"重復"讀chóng，"重擔"讀zhòng。只有C項加點字讀音完全相同。32.【參考答案】D【解析】根據(jù)題干條件，運用逆否命題原理：丙考核不合格，說明乙沒有考核良好（因為如果乙良好，則丙合格）；既然乙沒有考核良好，那么甲就沒有考核優(yōu)秀。因此可以確定甲考核不優(yōu)秀。33.【參考答案】B【解析】A項"淺嘗輒止"指略微嘗試就停止，與"學習態(tài)度認真"矛盾；B項"恍然大悟"指突然明白，使用恰當；C項"沾沾自喜"含貶義，形容自以為好而得意，用法不當；D項"鶴立雞群"比喻一個人的才能或儀表在一群人里顯得很突出，但"工作能力很強"與該成語的適用語境不完全匹配。34.【參考答案】B【解析】男性員工=120×3/5=72人，女性員工=120-72=48人。已知已婚女性32人，占女性總數(shù)的2/3，驗證：48×2/3=32，正確。已婚女性32人，則未婚女性=48-32=16人。由于題目未說明男性婚姻狀況，假設男性全為已婚，則已婚總數(shù)=32+72=104人，未婚=120-104=16人，但此假設不合理。若男性婚姻狀況未知，則只能確定未婚女性16人，無法確定未婚男性數(shù)量。35.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)企業(yè)對市場變化的主動應對，"適應"指調(diào)整自身以符合外界要求，"順應"雖然也有配合之意，但"適應"更強調(diào)主動調(diào)整；"跟隨"過于被動，"迎合"有貶義。第二空涉及人才隊伍建設，"加強"指使力量增大，"強化"指使某方面更突出，兩者均可，但"加強"搭配更為常見自然。36.【參考答案】C【解析】"四書五經(jīng)"是儒家經(jīng)典著作的合稱。四書指《大學》《中庸》《論語》《孟子》，五經(jīng)指《詩經(jīng)》《尚書》《禮記》《周易》《春秋》?！妒酚洝肥俏鳚h司馬遷所著的紀傳體史書，屬于二十四史之首，但不包含在四書五經(jīng)之中。37.【參考答案】B【解析】觀察數(shù)列：2,5,10,17。相鄰兩項的差分別為：5-2=3，10-5=5，17-10=7，差值形成奇數(shù)數(shù)列3,5,7。按照此規(guī)律，下一項差值應為9和11，則第5項為17+9=26，第6項為26+11=37。38.【參考答案】A【解析】首先計算男性員工總數(shù)：120×60%=72人；然后計算男性管理人員：72×30%=21.6人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際為21人。因此該公司男性管理人員有21人。39.【參考答案】D【解析】A項"效率改進"搭配不當，應為"效率提高"；B項"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯誤；C項缺少主語，去掉"通過"或"使"；D項表述正確，沒有語病。40.【參考答案】B【解析】設原來女員工為x人，則男員工為2x人。x+2x=120，得x=40，即原來男員工80人，女員工40人。設新招聘女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=20人。41.【參考答案】A【解析】A項中"著急"的"