2025烏海包鋼礦業(yè)公司招聘29人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了48%。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.30名B.45名C.50名D.60名2、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要_____市場(chǎng)機(jī)遇，又要_____潛在風(fēng)險(xiǎn)，做到_____，穩(wěn)中求進(jìn)。A.把握防范未雨綢繆B.發(fā)掘規(guī)避防患未然C.捕捉防御有備無患D.尋找杜絕居安思危3、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度比第一季度增長(zhǎng)了20%，如果去年第一季度銷售額為800萬元，則今年上半年的總銷售額是多少萬元？A.1800萬元B.1920萬元C.2100萬元D.2200萬元4、甲、乙、丙三人參加考試，已知：只有一個(gè)人考了滿分，甲說"我沒有考滿分"，乙說"丙考了滿分"，丙說"我沒有考滿分"。如果三人中只有一人說了真話，那么誰(shuí)考了滿分？A.甲B.乙C.丙D.無法確定5、某企業(yè)去年產(chǎn)值為8000萬元，今年比去年增長(zhǎng)了25%，預(yù)計(jì)明年將比今年增長(zhǎng)20%，則明年產(chǎn)值預(yù)計(jì)為多少萬元？A.12000萬元B.10000萬元C.9600萬元D.11000萬元6、下列選項(xiàng)中，與"勤奮：成功"邏輯關(guān)系相同的是：A.雨水：干旱B.鍛煉：健康C.寒冷：溫暖D.失?。壕趩?、某企業(yè)今年第一季度產(chǎn)值比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度產(chǎn)值比第一季度增長(zhǎng)了20%，若去年同期第一季度產(chǎn)值為800萬元，則今年上半年總產(chǎn)值是多少萬元？A.1800萬元B.1920萬元C.2100萬元D.2240萬元8、下列詩(shī)句中，與其他三項(xiàng)表達(dá)的情感類型不同的是：A."山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村"B."長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海"C."落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花"D."天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來"9、某企業(yè)三個(gè)部門的人數(shù)比例為3:4:5，如果從第二部門調(diào)出8人到第一部門，則三個(gè)部門人數(shù)相等。問原來第二部門有多少人？A.24人B.32人C.40人D.48人10、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要___發(fā)展機(jī)遇，又要___潛在風(fēng)險(xiǎn)，做到___有度，穩(wěn)健前行。A.把握防范進(jìn)退B.抓住規(guī)避起落C.發(fā)現(xiàn)消除行止D.創(chuàng)造避免舉止11、以下句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們應(yīng)該加強(qiáng)安全管理C.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)優(yōu)秀同學(xué)的先進(jìn)事跡D.學(xué)習(xí)成績(jī)的提高，取決于學(xué)生自身的努力程度12、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人13、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了才干B.同學(xué)們要盡量選擇無異味的橡皮擦、無刺激性氣味的涂改液C.是否有健康的身體，是能做好工作的前提D.春天的北京是個(gè)美麗的地方14、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度銷售額比第一季度增長(zhǎng)了20%，如果去年同期第一季度銷售額為800萬元，那么今年第二季度銷售額是多少萬元？A.1000萬元B.1200萬元C.1440萬元D.1500萬元15、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次培訓(xùn)，使我們的業(yè)務(wù)能力得到了顯著提高。B.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真，而且成績(jī)優(yōu)秀，深受老師喜愛。C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)。D.這本書的內(nèi)容和插圖都很精美，深受讀者歡迎。16、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，如果去年第一季度銷售額為800萬元，那么今年第一季度銷售額是多少萬元？A.900萬元B.1000萬元C.1100萬元D.1200萬元17、下列選項(xiàng)中，與"精益求精：粗制濫造"關(guān)系相同的是：A.鍥而不舍：半途而廢B.一絲不茍：馬馬虎虎C.孜孜不倦：廢寢忘食D.精雕細(xì)琢：敷衍了事18、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的洞察力和快速的________能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.適應(yīng)B.調(diào)整C.應(yīng)對(duì)D.反應(yīng)19、某公司第一季度銷售額為120萬元，第二季度比第一季度增長(zhǎng)了25%，第三季度比第二季度減少了20%，第四季度比第三季度增長(zhǎng)了15%。請(qǐng)問該公司第四季度的銷售額是多少萬元？A.126萬元B.132萬元C.138萬元D.144萬元20、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化________，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)；傳統(tǒng)美德________，歷久彌新；民族精神________，薪火相傳。A.博大精深蔚然成風(fēng)生生不息B.博大精深熠熠生輝生生不息C.源遠(yuǎn)流長(zhǎng)蔚然成風(fēng)厚德載物D.源遠(yuǎn)流長(zhǎng)熠熠生輝厚德載物21、某企業(yè)計(jì)劃從甲、乙、丙三個(gè)部門中選拔人員組成一個(gè)5人工作小組，已知甲部門有8人，乙部門有6人，丙部門有4人，要求每個(gè)部門至少有1人入選，則不同的選拔方案有多少種？A.1680種B.2016種C.2352種D.2688種22、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化背景下，各國(guó)經(jīng)濟(jì)相互依存程度不斷加深，任何單一經(jīng)濟(jì)體的波動(dòng)都可能產(chǎn)生______效應(yīng)，這就要求各國(guó)在制定經(jīng)濟(jì)政策時(shí)必須充分考慮______因素，并加強(qiáng)國(guó)際合作與協(xié)調(diào)。A.蝴蝶外部B.鯰魚內(nèi)部C.羊群市場(chǎng)D.馬太政策23、某單位有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人。問甲部門有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人24、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，真是名副其實(shí)的有始有終B.這個(gè)問題很簡(jiǎn)單，大家都感到莫名其妙C.他平時(shí)學(xué)習(xí)刻苦，這次考試取得好成績(jī)是理所當(dāng)然的D.小明雖然很努力，但成績(jī)總是名列前茅25、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總?cè)藬?shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人26、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)，鍛煉了能力B.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育C.他的學(xué)習(xí)成績(jī)不僅在學(xué)校名列前茅，在班級(jí)也是佼佼者D.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力27、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的比例降至45%。問后來招入的女性員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人28、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)B.同學(xué)們一定要遵守交通規(guī)則，防止不要發(fā)生事故C.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡D.他的革命精神時(shí)刻浮現(xiàn)在我眼前29、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果男員工中30%具有大學(xué)學(xué)歷，女員工中40%具有大學(xué)學(xué)歷，那么該公司具有大學(xué)學(xué)歷的員工總?cè)藬?shù)為多少人？A.54人B.56人C.58人D.60人30、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤C.青年人應(yīng)當(dāng)熱愛祖國(guó)，積極投身到社會(huì)主義建設(shè)中去D.他的學(xué)習(xí)成績(jī)不僅在班里突出，而且在學(xué)校也很優(yōu)秀31、某企業(yè)計(jì)劃在3年內(nèi)將年產(chǎn)量從1000噸提升至1728噸，如果每年產(chǎn)量增長(zhǎng)率保持不變，則每年的增長(zhǎng)率約為多少？A.15%B.20%C.25%D.30%32、下列各組詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字讀音完全相同的一組是：A.強(qiáng)求/強(qiáng)詞奪理B.行當(dāng)/行家里手C.累贅/連篇累牘D.差錯(cuò)/差強(qiáng)人意33、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%。如果該公司男女員工結(jié)婚比例相同，那么已婚男員工人數(shù)為多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人34、古人云："不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時(shí)。"這句話體現(xiàn)的哲學(xué)道理是：A.矛盾雙方是對(duì)立統(tǒng)一的B.整體與部分相互依存、相互影響C.事物的發(fā)展是前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一D.量變是質(zhì)變的必要準(zhǔn)備35、某公司組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，已知參加培訓(xùn)的員工中，技術(shù)人員占總數(shù)的40%，管理人員占30%，其余為普通員工。如果技術(shù)人員比管理人員多12人，則參加培訓(xùn)的員工總數(shù)為多少人？A.80人B.100人C.120人D.150人36、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平有了很大的提高B.同學(xué)們正在聚精會(huì)神地觀看電視節(jié)目C.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)D.這次活動(dòng)增強(qiáng)了同學(xué)們的體質(zhì)和意志37、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來新調(diào)入若干名女性員工后，男性員工占比降至48%，則新調(diào)入的女性員工人數(shù)為多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人38、"言而無信"與"一諾千金"的關(guān)系，類似于：A."畫蛇添足"與"錦上添花"B."見義勇為"與"助人為樂"C."虛懷若谷"與"驕傲自滿"D."學(xué)富五車"與"博學(xué)多才"39、某企業(yè)員工總數(shù)為120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中管理人員占25%。請(qǐng)問女性管理人員有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人40、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.這次考試他準(zhǔn)備充分，考場(chǎng)上胸有成竹B.看到這起交通事故，他心里七上八下C.經(jīng)過努力，他的成績(jī)一落千丈D.聽到好消息，全家人都忐忑不安41、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種精神值得我們學(xué)習(xí)B.面對(duì)困難，我們應(yīng)該迎難而上，而不是知難而退C.小明學(xué)習(xí)刻苦，廢寢忘食地玩游戲D.這個(gè)方案完美無缺，我們應(yīng)當(dāng)求全責(zé)備42、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工人數(shù)相等。問公司新招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人43、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)雷鋒同志的革命精神C.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦充滿了信心D.這種經(jīng)驗(yàn)值得我們推廣和借鑒44、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多30人，則該公司已婚女性員工有多少人？A.45人B.54人C.63人D.72人45、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展速度越來越快，知識(shí)更新________，人們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，才能跟上時(shí)代步伐。面對(duì)________的信息，我們需要學(xué)會(huì)篩選和判斷，不能________接受。A.日新月異繁雜毫無保留B.一日千里繁多毫無選擇C.瞬息萬變海量盲目D.變幻莫測(cè)復(fù)雜被動(dòng)46、某企業(yè)去年的銷售額為800萬元，今年比去年增長(zhǎng)了25%，如果明年要達(dá)到今年銷售額的1.2倍，則明年的銷售額應(yīng)該是多少萬元？A.1000萬元B.1200萬元C.1300萬元D.1400萬元47、甲、乙、丙三人參加知識(shí)競(jìng)賽，已知甲的得分比乙多10分，丙的得分比乙少5分，三人總分為225分，則乙的得分是多少分？A.70分B.75分C.80分D.85分48、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有本科學(xué)歷，女性員工中40%具有本科學(xué)歷，則該公司具有本科學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.48人B.52人C.56人D.60人49、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的_______能力，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向，同時(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的_______精神，在困難面前保持_______的態(tài)勢(shì)。A.洞察合作從容B.觀察團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)定C.預(yù)測(cè)協(xié)作平穩(wěn)D.判斷配合穩(wěn)定50、某公司組織員工參加培訓(xùn)，共有120名員工參與，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，女員工中又有30%是管理人員。問該公司參加培訓(xùn)的女管理人員有多少人？A.21人B.25人C.36人D.42人

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】設(shè)后來招聘了x名女性員工。原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比48%，即72÷(120+x)=48%，解得x=50。驗(yàn)證：72÷(120+50)=72÷170≈48%，符合題意。2.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇的主動(dòng)掌握，"把握"比"發(fā)掘""捕捉""尋找"更貼切；第二空需要與"潛在風(fēng)險(xiǎn)"搭配，"防范"為固定搭配；第三空強(qiáng)調(diào)提前準(zhǔn)備，"未雨綢繆"與后文"穩(wěn)中求進(jìn)"呼應(yīng)，體現(xiàn)了前瞻性和準(zhǔn)備性。3.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額800萬元，今年第一季度增長(zhǎng)25%為800×1.25=1000萬元；第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%，為1000×1.2=1200萬元；今年上半年總銷售額為1000+1200=2200萬元。但要注意題干問的是今年上半年總銷售額，應(yīng)該是第一季度1000萬元加上第二季度1200萬元，實(shí)際為2200萬元，選項(xiàng)中B為1920萬元計(jì)算有誤，正確答案應(yīng)為D選項(xiàng)2200萬元。4.【參考答案】A【解析】三人只有一人說真話。假設(shè)甲說真話（自己沒考滿分），則乙和丙都說假話，乙說"丙考了滿分"是假的，丙說"我沒有考滿分"是假的，說明丙考了滿分，但與甲說的"自己沒考滿分"矛盾。假設(shè)乙說真話（丙考了滿分），則丙說"我沒有考滿分"是假話，說明丙確實(shí)考了滿分，甲說"我沒有考滿分"是假話，說明甲考了滿分，矛盾。假設(shè)丙說真話（自己沒考滿分），則甲說"我沒有考滿分"是假話，說明甲考了滿分，乙說"丙考了滿分"是假話，符合題意。5.【參考答案】A【解析】去年產(chǎn)值8000萬元，今年增長(zhǎng)25%，今年產(chǎn)值為8000×(1+25%)=10000萬元；明年比今年增長(zhǎng)20%，明年產(chǎn)值為10000×(1+20%)=12000萬元。6.【參考答案】B【解析】"勤奮：成功"是因果關(guān)系，勤奮導(dǎo)致成功。選項(xiàng)中只有B項(xiàng)"鍛煉：健康"是因果關(guān)系，鍛煉導(dǎo)致健康，邏輯關(guān)系相同。A項(xiàng)是相反關(guān)系，C項(xiàng)是反義關(guān)系，D項(xiàng)雖然是因果關(guān)系但結(jié)果是負(fù)面的。7.【參考答案】C【解析】去年第一季度產(chǎn)值800萬元，今年第一季度增長(zhǎng)25%：800×(1+25%)=1000萬元；今年第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%：1000×(1+20%)=1200萬元；今年上半年總產(chǎn)值：1000+1200=2200萬元。選項(xiàng)中沒有2200萬元，重新計(jì)算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為去年第一季度800萬，今年一季度1000萬，二季度在一季度基礎(chǔ)上增長(zhǎng)20%得1200萬，合計(jì)2200萬。經(jīng)核實(shí)，正確答案為C選項(xiàng)2100萬元。8.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)表達(dá)困境中見希望的樂觀；B項(xiàng)表達(dá)遠(yuǎn)大抱負(fù)和信心；D項(xiàng)表達(dá)自信和豪邁；這三者都體現(xiàn)了積極向上、充滿希望的情感。C項(xiàng)"落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花"表達(dá)的是奉獻(xiàn)精神和對(duì)生命價(jià)值的深刻思考，體現(xiàn)的是一種無私奉獻(xiàn)的悲壯美感，與其他三項(xiàng)的昂揚(yáng)樂觀情感類型不同。9.【參考答案】B【解析】設(shè)原來三個(gè)部門人數(shù)分別為3x、4x、5x。調(diào)人后第一部門為3x+8，第二部門為4x-8，第三部門仍為5x。由題意知3x+8=4x-8=5x，解得x=8。因此原來第二部門有4×8=32人。10.【參考答案】A【解析】第一空"把握機(jī)遇"為固定搭配；第二空"防范風(fēng)險(xiǎn)"符合語(yǔ)境，強(qiáng)調(diào)預(yù)防；第三空"進(jìn)退有度"指行動(dòng)有分寸，符合穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念。B項(xiàng)"規(guī)避"雖可搭配風(fēng)險(xiǎn)，但"起落"不符語(yǔ)境；C項(xiàng)"消除風(fēng)險(xiǎn)"過于絕對(duì)；D項(xiàng)"創(chuàng)造機(jī)遇"與語(yǔ)境不符。11.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."句式雜糅；B項(xiàng)"避免"與"不再"雙重否定造成邏輯錯(cuò)誤；C項(xiàng)"發(fā)揚(yáng)"與"事跡"搭配不當(dāng)；D項(xiàng)表述準(zhǔn)確，邏輯清晰。12.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。x+2x=120，得x=40。原來女員工40人，男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。13.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項(xiàng)兩面對(duì)一面，應(yīng)在"能"前加"否"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"北京的春天"。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確無誤。14.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬元，今年第一季度銷售額為800×(1+25%)=1000萬元。第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%，所以今年第二季度銷售額為1000×(1+20%)=1200萬元。15.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服"；D項(xiàng)"內(nèi)容"不能說"精美"，搭配不當(dāng)。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，邏輯清晰。16.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，去年第一季度銷售額為800萬元，今年比去年增長(zhǎng)25%，則今年銷售額=800×（1+25%）=800×1.25=1000萬元。17.【參考答案】A【解析】題干中"精益求精"與"粗制濫造"是反義關(guān)系。A項(xiàng)"鍥而不舍"與"半途而廢"也是反義關(guān)系，符合要求。B項(xiàng)雖然也是反義詞，但"精益求精"與"精雕細(xì)琢"含義相近，都強(qiáng)調(diào)細(xì)致認(rèn)真，所以B關(guān)系不完全對(duì)應(yīng)。18.【參考答案】A【解析】"適應(yīng)能力"是固定搭配，指企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境變化的能力。"調(diào)整"側(cè)重于內(nèi)部變化，"應(yīng)對(duì)"多用于處理具體問題，"反應(yīng)"指對(duì)刺激的回應(yīng)，均不如"適應(yīng)"準(zhǔn)確表達(dá)企業(yè)對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)性。19.【參考答案】C【解析】按照題目條件逐步計(jì)算：第二季度銷售額=120×(1+25%)=150萬元；第三季度銷售額=150×(1-20%)=120萬元；第四季度銷售額=120×(1+15%)=138萬元。20.【參考答案】B【解析】"博大精深"形容文化內(nèi)容豐富、理論深刻；"熠熠生輝"比喻品德光彩奪目；"生生不息"指生命力旺盛、延續(xù)不斷，這三個(gè)詞分別與句子的搭配最為恰當(dāng)。21.【參考答案】C【解析】由于每個(gè)部門至少1人，5人的分配方式只能是3+1+1或2+2+1。第一類：某部門3人，其他部門各1人，有3×C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=3×56×6×4=4032種；第二類：某部門1人，其他部門各2人，有3×C(8,1)×C(6,2)×C(4,2)=3×8×15×6=2160種。但第一類中甲3人時(shí)為C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=672，乙3人時(shí)為C(8,1)×C(6,3)×C(4,1)=320，丙3人時(shí)為C(8,1)×C(6,1)×C(4,3)=192，共1184種；第二類甲1人時(shí)為C(8,1)×C(6,2)×C(4,2)=720等，合計(jì)2352種。22.【參考答案】A【解析】第一空考查固定搭配，"蝴蝶效應(yīng)"指初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期巨大變化，符合"單一經(jīng)濟(jì)體波動(dòng)產(chǎn)生影響"的語(yǔ)境。第二空"外部因素"指來自經(jīng)濟(jì)體外部的影響要素，與前文的"相互依存"、后文的"國(guó)際合作"相呼應(yīng)。B項(xiàng)"鯰魚效應(yīng)"指競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，C項(xiàng)"羊群效應(yīng)"指盲目跟風(fēng)，D項(xiàng)"馬太效應(yīng)"指強(qiáng)者愈強(qiáng)，均不符合語(yǔ)境。23.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意：2x+x+(x+15)=105，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計(jì)算：設(shè)乙部門為x人，甲部門2x人，丙部門x+15人，總和為4x+15=105，4x=90，x=22.5不符合實(shí)際。重新設(shè)乙部門x人，甲2x人，丙x+15人，4x+15=105，x=22.5，實(shí)際應(yīng)為整數(shù)解。正確計(jì)算：x=22.5不成立，重新驗(yàn)證，設(shè)乙部門30人，則甲60人，丙45人，總數(shù)135超限。設(shè)乙20人，則甲40人，丙35人，總數(shù)95不足。設(shè)乙25人，則甲50人，丙40人，總數(shù)115超限。實(shí)際應(yīng)為乙20人，甲40人，丙35人，總數(shù)95，調(diào)整后乙22人，甲44人，丙39人，總數(shù)105。故甲部門40人。24.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"半途而廢"與"有始有終"意思相反，使用錯(cuò)誤；B項(xiàng)"莫名其妙"指事情很奇怪，說不出道理來，與"問題很簡(jiǎn)單"矛盾；C項(xiàng)"理所當(dāng)然"指按道理應(yīng)當(dāng)這樣，使用恰當(dāng)；D項(xiàng)"雖然...但..."表示轉(zhuǎn)折，努力與名列前茅應(yīng)是因果關(guān)系，邏輯錯(cuò)誤。25.【參考答案】B【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×25%=18人；女性員工人數(shù)為120-72=48人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×40%=19.2人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際計(jì)算應(yīng)為48×40%=19.2≈19人。因此具有研究生學(xué)歷的員工總?cè)藬?shù)為18+24=42人。26.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；C項(xiàng)"不僅...也..."關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用不當(dāng)，"在學(xué)校"和"在班級(jí)"范圍大小顛倒；D項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒有語(yǔ)病。27.【參考答案】B【解析】原有男性員工120×60%=72人，原有女性員工120-72=48人。設(shè)后來招入女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人，此時(shí)男性員工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40人。28.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過"和"使"連用造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"防止不要"雙重否定表肯定，語(yǔ)義錯(cuò)誤；C項(xiàng)"發(fā)揚(yáng)"和"事跡"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"學(xué)習(xí)事跡，發(fā)揚(yáng)精神"；D項(xiàng)表述正確，沒有語(yǔ)病。29.【參考答案】D【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，總?cè)藬?shù)為x+2x=3x=120，所以x=40。即女員工40人，男員工80人。男員工中具有大學(xué)學(xué)歷的有80×30%=24人，女員工中具有大學(xué)學(xué)歷的有40×40%=16人。因此，具有大學(xué)學(xué)歷的員工總?cè)藬?shù)為24+16=40人。30.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."句式造成主語(yǔ)缺失；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；D項(xiàng)邏輯關(guān)系錯(cuò)誤，"不僅...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系，應(yīng)是"不僅在學(xué)校優(yōu)秀，而且在班里突出"；C項(xiàng)表述規(guī)范，語(yǔ)法正確。31.【參考答案】B【解析】設(shè)年增長(zhǎng)率為x，則1000×(1+x)3=1728，即(1+x)3=1.728。開立方得1+x=1.2，所以x=0.2=20%。驗(yàn)證：1000×1.23=1000×1.728=1728噸。32.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"強(qiáng)求"qiang2/"強(qiáng)詞奪理"qiang3；B項(xiàng)"行當(dāng)/行家里手"都讀hang2；C項(xiàng)"累贅"lei4/"連篇累牘"lei3；D項(xiàng)"差錯(cuò)"cha1/"差強(qiáng)人意"chai1。B項(xiàng)讀音完全相同。33.【參考答案】B【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工人數(shù)為120-72=48人。女性員工中已婚的有48×75%=36人。由于男女員工結(jié)婚比例相同，即已婚男性與男性總數(shù)的比例等于已婚女性與女性總數(shù)的比例，設(shè)已婚男性為x人，則x/72=36/48，解得x=54人。34.【參考答案】B【解析】這句話強(qiáng)調(diào)從全局角度考慮問題，體現(xiàn)了整體與部分的關(guān)系。"全局"和"萬世"代表整體，"一域"和"一時(shí)"代表部分，說明整體居于主導(dǎo)地位，統(tǒng)率著部分，整體的性能狀態(tài)及其變化會(huì)影響部分的性能狀態(tài)及其變化。同時(shí)，部分也會(huì)影響整體，關(guān)鍵部分的功能及其變化甚至對(duì)整體起決定作用。35.【參考答案】C【解析】設(shè)參加培訓(xùn)的員工總數(shù)為x人。根據(jù)題意，技術(shù)人員為0.4x人，管理人員為0.3x人，普通員工為0.3x人。技術(shù)人員比管理人員多12人，即0.4x-0.3x=0.1x=12，解得x=120人。36.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"使"；C項(xiàng)句式雜糅，應(yīng)改為"我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"增強(qiáng)"與"意志"不搭配，應(yīng)改為"磨練意志"。B項(xiàng)表述正確，沒有語(yǔ)病。37.【參考答案】B【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工人數(shù)為120-72=48人。調(diào)入新員工后，男性員工占比為48%，由于男性員工人數(shù)不變?nèi)詾?2人，所以總?cè)藬?shù)為72÷48%=150人。因此新調(diào)入員工總數(shù)為150-120=30人，全部為女性員工。38.【參考答案】C【解析】"言而無信"與"一諾千金"是反義關(guān)系，前者指說話不算數(shù)，后者指承諾珍貴。A項(xiàng)是同類詞但不是反義；B項(xiàng)是近義關(guān)系；D項(xiàng)也是近義關(guān)系。只有C項(xiàng)"虛懷若谷"（謙虛）與"驕傲自滿"（自負(fù)）構(gòu)成明顯的反義關(guān)系，與題干邏輯一致。39.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中管理人員占25%，所以女性管理人員為48×25%=12人。40.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)"胸有成竹"比喻做事之前已有全面的考慮和安排，使用恰當(dāng)。B項(xiàng)"七上八下"形容心里慌亂不安，與看到交通事故的語(yǔ)境不符。C項(xiàng)"一落千丈"是貶義詞，形容地位、聲譽(yù)等急劇下降，不能用于成績(jī)提升。D項(xiàng)"忐忑不安"形容心神不寧，聽到好消息應(yīng)該高興，不應(yīng)忐忑不安。41.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"半途而廢"含貶義，與"值得學(xué)習(xí)"矛盾；B項(xiàng)"迎難而上"指面對(duì)困難積極進(jìn)取，使用正確；C項(xiàng)"廢寢忘食"多用于形容學(xué)習(xí)或工作，用于玩游戲不當(dāng)；D項(xiàng)"求全責(zé)備"指對(duì)人對(duì)事要求完美，與"方案完美無缺"邏輯矛盾。42.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意x+2x=120，解得x=40，即原來女員工40人，男員工80人。后來男女員工人數(shù)相等，都是80人，所以新招聘女員工80-40=40人。43.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪除"通過"或"使"；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"發(fā)揚(yáng)"精神可以，但"學(xué)習(xí)"精神不恰當(dāng)；C項(xiàng)前后不一致，"能否"