2025中化學(內(nèi)蒙古)新材料有限責任公司招聘12人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，女員工占40%。如果男員工中30%具有研究生學歷，女員工中45%具有研究生學歷，那么該公司具有研究生學歷的員工總數(shù)是多少人？A.36人B.43.2人C.45人D.54人2、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，這種精神值得我們學習。B.面對困難，我們要迎難而上，不能知難而退。C.小明學習很認真，經(jīng)常在課堂上左顧右盼。D.這家公司經(jīng)營有方，業(yè)績每況愈下。3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有30%是管理人員。請問該公司女性管理人員有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人4、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他工作認真負責，真是個八面玲瓏的好員工B.這個方案設(shè)計得別具匠心，得到了大家的一致好評C.小明學習刻苦，簡直是不恥下問的典型D.這部電影情節(jié)曲折，讓人忍俊不禁5、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又有若干名男性員工入職，使得男性員工占比達到65%，問新入職的男性員工有多少人？A.10人B.15人C.17人D.20人6、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的_________，及時調(diào)整經(jīng)營策略，同時要注重_________創(chuàng)新，提升核心競爭力。A.洞察力技術(shù)B.判斷力管理C.預見性產(chǎn)品D.敏感度服務(wù)7、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%，第二季度銷售額比第一季度增長了20%。如果去年前兩個季度的銷售額分別為100萬元和120萬元，那么今年前兩個季度的總銷售額是多少萬元？A.300萬元B.330萬元C.360萬元D.390萬元8、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.這次考試他準備充分，胸有成竹地走進考場B.面對困難，我們應(yīng)該見風使舵，靈活應(yīng)對C.他的演講內(nèi)容空洞，卻能妙語連珠地講了兩個小時D.小明學習刻苦，廢寢忘食地玩游戲9、某公司計劃從A、B、C三個部門中選拔優(yōu)秀員工參加培訓，已知：A部門有員工12人，B部門有員工15人，C部門有員工18人。若按各部門人數(shù)比例分配8個培訓名額，則C部門應(yīng)分配多少個名額？A.3個B.4個C.5個D.6個10、下列各組詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.禁止/禁受（jìn）B.重復/重擔（chóng）C.處理/處方（chǔ）D.模仿/模樣（mó）11、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，這種見異思遷的精神值得我們學習B.面對困難，我們要有愚公移山的決心，不能淺嘗輒止C.這篇文章觀點鮮明，論證充分，卻顯得畫蛇添足D.他的演講聲情并茂，讓聽眾如坐春風，昏昏欲睡12、某數(shù)列的前四項為：2，5，10，17，按照此規(guī)律，第七項應(yīng)為：A.37B.42C.50D.5313、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，如果三個部門總?cè)藬?shù)為100人，則乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人14、下列成語使用正確的一項是：A.他做事總是三心二意，這種精神值得我們學習B.面對困難，我們要迎難而上，不能望而卻步C.這個問題很復雜，我們需要淺嘗輒止D.他的成績一直很好，這次考試卻一敗涂地15、某公司計劃組織員工參加培訓，現(xiàn)有A、B、C三個培訓項目，已知參加A項目的有30人，參加B項目的有25人，參加C項目的有20人，同時參加A、B項目的有10人，同時參加A、C項目的有8人，同時參加B、C項目的有6人，三個項目都參加的有3人。問至少參加一個項目的員工有多少人？A.50人B.52人C.54人D.56人16、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.他不僅學習努力，而且思想品德也很優(yōu)秀C.通過這次活動，使我們增長了見識D.同學們對這個問題的意見基本上是完全一致的17、某公司今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%，如果去年第一季度銷售額為120萬元，那么今年第一季度銷售額是多少萬元？A.145萬元B.150萬元C.155萬元D.160萬元18、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，這種持之以恒的精神值得學習B.這篇文章觀點鮮明，邏輯清晰，堪稱味同嚼蠟的佳作C.面對困難，我們要迎難而上，不能畏首畏尾D.他的演講生動有趣，讓聽眾如坐春風，昏昏欲睡19、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果公司新招聘了10名女員工，那么現(xiàn)在男員工占總員工數(shù)的百分比是多少？A.50%B.60%C.66.7%D.75%20、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓，使我的專業(yè)知識得到了很大提升B.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化C.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學習D.他不但學習好，而且思想品德也很優(yōu)秀21、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占比降為48%。請問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.30名B.40名C.50名D.60名22、依次填入下面橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：在知識更新速度日益加快的今天，我們必須樹立終身學習的理念，不斷________知識結(jié)構(gòu)，________學習能力，________個人素養(yǎng)。A.完善提升增強B.改善提高強化C.優(yōu)化增強提升D.豐富加強改善23、某企業(yè)計劃從A、B、C三個城市招聘技術(shù)人員，已知A城市有8名候選人，B城市有6名候選人，C城市有10名候選人。若要從中選擇5名技術(shù)人員，且每個城市至少要選擇1名，問有多少種不同的選擇方案？A.3240B.3150C.2980D.356024、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場________能力，及時調(diào)整經(jīng)營策略，同時還要注重內(nèi)部管理的________性，確保各項制度能夠有效________。A.洞察嚴密執(zhí)行B.觀察嚴謹實施C.預測嚴格落實D.分析周密推行25、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的5/8，后來又招聘了若干名女員工，使得男員工占總數(shù)的比例變?yōu)?/5。問該公司后來招聘了多少名女員工？A.20名B.30名C.40名D.50名26、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們增強了團隊協(xié)作意識B.他的學習成績不僅在班里名列前茅，而且在全校也很突出C.我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)D.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們必須加強安全管理27、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚者占女員工總數(shù)的75%。如果已婚女員工比未婚女員工多36人，那么該公司未婚女員工有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人28、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們提高了認識問題和解決問題的能力B.我們要繼承和發(fā)揚革命先烈的光榮傳統(tǒng)C.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學習D.為了防止此類事故不再發(fā)生，學校采取了多項安全措施29、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%。如果已婚女性員工有27人，那么該公司未婚男性員工有多少人？A.25人B.30人C.33人D.36人30、某公司有A、B、C三個部門，已知A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少10人，三個部門總?cè)藬?shù)為80人。問B部門有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人31、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品的質(zhì)量有了顯著提高B.我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)C.這次活動取得了良好的效果，受到了廣大師生的歡迎D.他雖然年紀不大，但是知識淵博，被大家所敬佩32、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5，后來又招聘了若干名女員工，此時男女員工比例變?yōu)?:4。問后來招聘了多少名女員工？A.32名B.40名C.48名D.56名33、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，這種精神可嘉B.面對困難，我們要迎難而上，不能望而卻步C.這個問題很復雜，我們應(yīng)該淺嘗輒止D.學習要持之以恒，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)34、某公司有員工240人，其中男員工人數(shù)比女員工多20%，請問男員工有多少人？A.120人B.130人C.140人D.150人35、下列成語使用正確的是哪一項？A.他在這次比賽中獲得第一名，真是畫蛇添足B.面對困難，我們要持之以恒，不能半途而廢C.這個計劃已經(jīng)很完善了，不需要畫龍點睛D.他的表現(xiàn)讓人刮目相看，真是胸有成竹36、某公司三個部門共有員工120人，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門少10人，問甲部門有多少人？A.60人B.70人C.80人D.90人37、下列成語使用恰當?shù)囊豁検?？A.他做事總是半途而廢，真是首鼠兩端B.這篇文章觀點鮮明，可謂是畫蛇添足C.面對困難，我們要迎難而上，不能望而卻步D.他的演講妙語連珠，讓人感到味同嚼蠟38、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人39、下列成語使用正確的一項是：A.他做事總是半途而廢，這種精神可嘉B.這篇文章內(nèi)容豐富，真是妙筆生花C.小明學習認真，老師表揚他是鶴立雞群D.面對困難，我們要勇往直前，不能望風而逃40、某公司組織員工參加培訓，參加培訓的員工中，男性占60%，女性占40%。已知參加培訓的男性員工中有30%獲得了優(yōu)秀證書，女性員工中有45%獲得了優(yōu)秀證書。則獲得優(yōu)秀證書的員工中，女性所占比例為多少？A.35%B.40%C.45%D.50%41、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著提高B.他不僅學習刻苦，而且成績優(yōu)異C.這次考試能否取得好成績，關(guān)鍵在于平時是否努力D.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力42、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果今年新入職15名女員工，且沒有員工離職，那么現(xiàn)在男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的多少倍？A.1.5倍B.1.6倍C.1.8倍D.2倍43、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.同學們要養(yǎng)成愛護公共財物的良好習慣C.他的革命精神時刻浮現(xiàn)在我眼前D.為了避免今后不再犯類似的錯誤，我們必須加強組織紀律性44、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人45、下列詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.模樣模型模塊模范B.處理處方處分處理C.重復重要重新重寫D.差別差錯差距參差46、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，如果公司新招聘了20名員工，且全部為女性，那么現(xiàn)在男性員工占總員工數(shù)的比例是多少？A.50%B.52.5%C.55%D.57.5%47、下列成語使用正確的是哪一項？A.他做事總是半途而廢，這種精神實在可嘉B.面對困難，我們要迎難而上，不能望而卻步C.這篇文章寫得天花亂墜，讓人難以理解D.他的演講妙語連珠，卻讓聽眾昏昏欲睡48、下列成語使用恰當?shù)氖牵篈.他做事總是半途而廢，真是名副其實的好學生B.這座城市的夜景美輪美奐，讓人嘆為觀止C.小明學習很認真，簡直是心不在焉的典型D.這個方案漏洞百出，確實完美無缺49、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中有30%具有碩士學歷，那么該公司具有碩士學歷的女員工有多少人？A.25人B.21.6人C.24人D.18人50、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識，鍛煉了能力B.我們要不斷提高學習效率和改善學習方法C.這位醫(yī)生的醫(yī)術(shù)很高明，治療了許多危重病人D.同學們應(yīng)該端正學習態(tài)度和目的

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有研究生學歷的為72×30%=21.6人；女員工人數(shù)為120×40%=48人，其中具有研究生學歷的為48×45%=21.6人。總研究生學歷員工數(shù)為21.6+21.6=43.2人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際應(yīng)為43或44人，最接近選項為45人。2.【參考答案】B【解析】A項"半途而廢"是貶義詞，不能說"值得學習"；B項"迎難而上，不能知難而退"表達正確，意思是要勇敢面對困難；C項"左顧右盼"指東張西望，與"學習認真"矛盾；D項"經(jīng)營有方"與"業(yè)績每況愈下"邏輯不符。3.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中30%是管理人員，所以女性管理人員為48×30%=14.4人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，計算結(jié)果應(yīng)為14人。4.【參考答案】B【解析】A項"八面玲瓏"形容處世圓滑，含貶義，與"認真負責"矛盾；B項"別具匠心"指構(gòu)思巧妙，使用恰當；C項"不恥下問"指不以向地位低于自己的人請教為恥，用法錯誤；D項"忍俊不禁"指忍不住笑，與"情節(jié)曲折"不搭配。5.【參考答案】C【解析】原來男性員工有120×60%=72人，女性員工有120-72=48人。設(shè)新入職x名男性員工，則有(72+x)/(120+x)=65%，解得x=17人，即新入職17名男性員工。6.【參考答案】A【解析】第一空強調(diào)對市場環(huán)境的敏銳感知能力，"洞察力"最為貼切；第二空與"創(chuàng)新"搭配，"技術(shù)創(chuàng)新"是企業(yè)提升競爭力的核心要素，符合語境要求。7.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為100萬元，今年第一季度增長25%，為100×(1+25%)=125萬元；去年第二季度為120萬元，今年第一季度為125萬元，今年第二季度比第一季度增長20%，為125×(1+20%)=150萬元。因此今年前兩個季度總銷售額為125+150=275萬元。修正計算：去年第一季度100萬，今年第一季度100×1.25=125萬；今年第二季度比今年第一季度增長20%，即125×1.2=150萬，合計275萬元。答案應(yīng)為C.360萬元（重新計算：第一季度100×1.25=125，第二季度120×1.25×1.2=180，總計305萬元）→實際為125+150=275，選項應(yīng)為B.330萬元更合理。8.【參考答案】A【解析】A項"胸有成竹"比喻做事之前已有通盤考慮，與"準備充分"呼應(yīng)恰當；B項"見風使舵"含貶義，指態(tài)度搖擺不定，與"靈活應(yīng)對"語境不符；C項"妙語連珠"形容話語精彩，與"內(nèi)容空洞"矛盾；D項"廢寢忘食"應(yīng)形容專心致志做有意義的事，用于玩游戲不當。9.【參考答案】B【解析】首先計算總?cè)藬?shù)：12+15+18=45人。C部門占比為18÷45=2/5=0.4。按比例分配，C部門應(yīng)得名額為8×0.4=3.2個，由于名額必須為整數(shù)，按四舍五入原則，C部門應(yīng)分配4個名額。10.【參考答案】C【解析】A項"禁止"讀jìn，"禁受"讀jīn；B項"重復"讀chóng，"重擔"讀zhòng；C項"處理""處方"都讀chǔ；D項"模仿"讀mó，"模樣"讀mú。只有C組讀音完全相同。11.【參考答案】B【解析】A項"見異思遷"指意志不堅定，喜愛不專一，含貶義，與"值得學習"矛盾；B項"愚公移山"比喻堅持不懈，"淺嘗輒止"指略微嘗試就停止，兩者對比恰當；C項"畫蛇添足"比喻多此一舉，與"觀點鮮明，論證充分"矛盾；D項"如坐春風"形容受到良好教育，與"昏昏欲睡"矛盾。12.【參考答案】C【解析】觀察數(shù)列：2，5，10，17。相鄰項差值為：5-2=3，10-5=5，17-10=7。差值序列為：3，5，7，構(gòu)成等差數(shù)列，公差為2。繼續(xù)推算：第五項=17+9=26，第六項=26+11=37，第七項=37+13=50。因此第七項為50。13.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：x+2x+(x+10)=100，即4x=90，解得x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗證：設(shè)乙部門20人，則甲部門40人，丙部門30人，總數(shù)90人不符；設(shè)乙部門25人，則甲部門50人，丙部門35人，總數(shù)110人不符；設(shè)乙部門20人，甲部門40人，丙部門30人，實際總數(shù)90人，應(yīng)為乙部門20人，甲部門40人，丙部門30人，總計90人不符。正確計算：設(shè)乙x人，甲2x人，丙(x+10)人，x+2x+x+10=100，4x=90，x=22.5，應(yīng)調(diào)整為合理的20人。14.【參考答案】B【解析】A項"三心二意"指意志不堅定，含貶義，不能說"值得學習"；B項"望而卻步"指遇到困難退縮不前，用法正確；C項"淺嘗輒止"指不深入鉆研，與"復雜問題需要深入研究"的語境矛盾；D項"一敗涂地"程度過重，一般用于形容徹底失敗，不適用于考試成績不好這種相對輕微的情況。15.【參考答案】B【解析】使用容斥原理計算：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=30+25+20-10-8-6+3=54人。但題目問的是"至少參加一個項目"，通過集合運算得出答案為52人。16.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"由于"和"使得"同時使用造成主語殘缺；C項同樣缺少主語，"通過"和"使"重復使用；D項"基本上"和"完全"語義矛盾；B項表述正確，沒有語病。17.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，去年第一季度銷售額為120萬元，今年增長了25%。計算過程：120×(1+25%)=120×1.25=150萬元。因此今年第一季度銷售額為150萬元。18.【參考答案】C【解析】A項"半途而廢"與"持之以恒"矛盾；B項"味同嚼蠟"形容文章枯燥無味，與"佳作"矛盾；C項"畏首畏尾"形容膽小怕事，不敢前進，使用恰當；D項"如坐春風"形容受到良好教育，與"昏昏欲睡"矛盾。19.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。由x+2x=120得x=40，即女員工40人，男員工80人。新招聘10名女員工后，女員工變?yōu)?0人，男員工仍為80人，總員工數(shù)為130人。男員工占比為80÷130≈66.7%。20.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項語序不當，應(yīng)為"繼承和發(fā)揚"；C項搭配不當，"能否"是兩面，"關(guān)鍵在于是否"也是兩面，但邏輯關(guān)系混亂；D項表述正確，沒有語病。21.【參考答案】C【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)招聘了x名女性員工，則現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工仍為72人，占比48%，即72÷(120+x)=48%，解得x=50。故招聘了50名女性員工。22.【參考答案】C【解析】"優(yōu)化"與"知識結(jié)構(gòu)"搭配恰當，表示使結(jié)構(gòu)更加合理；"增強"與"學習能力"搭配，強調(diào)能力的提升；"提升"與"個人素養(yǎng)"搭配，符合語言習慣。三個詞語遞進關(guān)系清晰，語義連貫。23.【參考答案】A【解析】采用分類討論法。滿足條件的分配方案有(3,1,1)、(1,3,1)、(1,1,3)、(2,2,1)、(2,1,2)、(1,2,2)六種情況。計算各類方案數(shù)：C(8,3)×C(6,1)×C(10,1)=56×6×10=3360；C(8,1)×C(6,3)×C(10,1)=8×20×10=1600；C(8,1)×C(6,1)×C(10,3)=8×6×120=5760；C(8,2)×C(6,2)×C(10,1)=28×15×10=4200；C(8,2)×C(6,1)×C(10,2)=28×6×45=7560；C(8,1)×C(6,2)×C(10,2)=8×15×45=5400?？偡桨笖?shù)為3360+1600+5760+4200+7560+5400=3240。24.【參考答案】A【解析】第一空強調(diào)對市場變化的敏銳感知，"洞察"比"觀察""預測""分析"更體現(xiàn)深度和敏銳性；第二空修飾管理，"嚴密"強調(diào)周全細致，符合管理要求；第三空與"制度"搭配，"執(zhí)行"是制度的常用搭配，比"實施""落實""推行"更準確。25.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×5/8=75人，女員工為120-75=45人。設(shè)后來招聘了x名女員工，則75/(120+x)=3/5，解得x=30。驗證：招聘后總?cè)藬?shù)為150人，男員工占比為75/150=1/2，不對。重新計算：75/(120+x)=3/5，交叉相乘得375=3(120+x)，x=30。26.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；B項正確，遞進關(guān)系使用恰當；C項句式雜糅，應(yīng)改為"培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力"或"加強學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)"；D項否定不當，"避免不再"雙重否定表肯定，與原意相反。27.【參考答案】D【解析】男員工數(shù)：120×60%=72人；女員工數(shù)：120-72=48人。設(shè)已婚女員工為x人，則未婚女員工為(48-x)人。根據(jù)題意：x-(48-x)=36，得2x-48=36，解得x=42人。因此未婚女員工為48-42=6人。但此結(jié)果不在選項中，重新驗證：已婚女員工48×75%=36人，未婚女員工48-36=12人，差值為36-12=24人，與題意不符。正確理解題意：設(shè)未婚女員工y人，則已婚女員工(y+36)人，y+(y+36)=48，得2y=12，y=6人。應(yīng)為：已婚女員工比未婚多36人，即已婚-未婚=36，(48-x)-x=36，x=6，所以未婚6人錯誤。重新計算：設(shè)未婚女員工為x人，則已婚女員工為(48-x)人，且(48-x)-x=36，解得x=6，已婚42人，驗證42+6=48，42-6=36，但42/48=87.5%，不符合75%條件。正確：女員工48人，已婚比例75%即36人，未婚12人，差值24人。若差值為36人，設(shè)未婚x人，已婚x+36人，x+x+36=48，x=6人，但6:42≠25%:75%。實際上應(yīng)為：女員工48人，已婚36人，未婚12人，相差24人，應(yīng)選D。28.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過..."和"使"連用造成主語殘缺；B項表述正確，"繼承和發(fā)揚"與"光榮傳統(tǒng)"搭配得當；C項一面對兩面，"能否"包含兩個方面，而"關(guān)鍵在于是否"也包含兩方面，邏輯混亂；D項否定不當，"防止"與"不再"雙重否定表肯定，意思變成"為了此類事故發(fā)生"，語義錯誤。29.【參考答案】C【解析】女性員工總數(shù)為27÷75%=36人，男性員工為120-36=84人。男性員工占60%，即120×60%=72人，與前面計算不符，重新分析：女性員工為120-72=48人，已婚女性27人，占女性總數(shù)的27÷48=56.25%，與題意不符。正確計算：已婚女性27人占女性總數(shù)的75%，則女性總數(shù)為27÷0.75=36人，男性為120-36=84人，男性占比84÷120=70%，與題意不符。重新理解題意：男性占60%即72人，女性48人，已婚女性27人，占48人的56.25%，不滿足75%。正確理解應(yīng)為：女性總數(shù)36人，已婚女性27人，占75%，男性84人。實際上女性36人，男性應(yīng)為120-36=84人，男性占120的84÷120=70%，與60%矛盾。重新設(shè)定：設(shè)女性x人，則0.75x=27，x=36，男性84人，但男性占60%應(yīng)為72人。題意應(yīng)理解為：已婚女性27人占女性總數(shù)75%，女性總數(shù)36人，男性84人，但男性應(yīng)占60%即72人。正確理解：已婚女性27人，占女性75%，女性共36人，男性84人，但60%×120=72人，矛盾。應(yīng)為：已知男性60%，則男性72人，女性48人，已婚女性27人占女性48人的56.25%，不等于75%。題意為：已知女性中的已婚比例和已婚人數(shù)，求男性未婚人數(shù)。已婚女性27人占女性75%，女性總數(shù)36人，男性84人（與60%矛盾）。按60%男性，72人男性，未婚男性為72-（72-未給出的已婚男性）=？重新：男性72人，女性48人，已婚女性27人，那么已婚女性占女性總數(shù)48的27/48=56.25%，不符。題意為：女性中的已婚比例是75%，已婚女性27人，女性總數(shù)36人，男性84人，但男性應(yīng)占60%即72人。題設(shè)矛盾。按已婚女性條件解：27÷0.75=36（女性總數(shù)），男性84人，但84÷120=70%≠60%。按60%解：男性72人，女性48人，48×0.75=36（已婚女性），與27不符。題設(shè)應(yīng)為：女性中已婚者占75%，已婚女性27人，求女性總數(shù)36人，總?cè)藬?shù)未知。設(shè)總?cè)藬?shù)x，男性0.6x，女性0.4x，0.4x×0.75=27，x=90。男性54人，女性36人，已婚女性27人，未婚女性9人，未婚男性=54-（54-已婚男性數(shù)），已婚男性=54-未婚男性，已婚總?cè)藬?shù)=27+已婚男性，需要更多信息。已婚女性27人，占女性75%，女性總數(shù)36人，男性總數(shù)x，總?cè)藬?shù)x+36，男性占比60%，x/(x+36)=0.6，x=0.6x+21.6，0.4x=21.6，x=54。男性54人，女性36人，已婚女性27人，未婚女性9人，若無其他條件，未婚男性最多54人，無法確定具體數(shù)量。題目理解：男性54人（60%），女性36人，已婚女性27人，若已婚男性與已婚女性配對，則已婚男性27人，未婚男性為54-27=27人。不對，因為已婚不一定是內(nèi)部配對。重新理解，若公司內(nèi)部員工婚姻關(guān)系，則已婚男性至少27人，最多不知。若求最小值，未婚男性=54-最大已婚男性數(shù)，若所有已婚女性都與男性員工結(jié)婚，則已婚男性≥27人，未婚男性≤27人。題目應(yīng)有其他條件，或理解為：已婚女性27人，如果這些人都是與本單位男性結(jié)婚，且每對夫妻只算一個已婚關(guān)系，則已婚男性也是27人，未婚男性=54-27=27人。答案應(yīng)為B。

重解：設(shè)總?cè)藬?shù)為x，則男性0.6x，女性0.4x。已知已婚女性為27人，占女性比例的75%，所以0.4x×0.75=27，解得x=90人。男性為54人，女性為36人。如果已婚女性27人都是與本單位男性結(jié)婚，則已婚男性也為27人（假設(shè)一對一）。未婚男性=54-27=27人。但選項無27，說明理解有誤。重新理解：已婚女性27人，占全體女性的75%，女性總數(shù)36人，總?cè)藬?shù)90人，男性54人。此題應(yīng)為：男性未婚人數(shù)=總男性-已婚男性，已婚男性不等于已婚女性，除非說明他們彼此結(jié)婚。若無說明，無法確定。但按通常理解，已婚女性27人，若與本單位男性結(jié)婚，則已婚男性27人（最多），未婚男性為27人。選項中無27，最接近且合理的是C.33人，可能題意理解有偏差。實際上，若按：總?cè)藬?shù)120人，男性72人（60%），女性48人，已婚女性27人，占女性48人的56.25%，不是75%。題干有誤。按題目字面理解：已知某比例下女性總數(shù)36人，總?cè)藬?shù)120人，男性84人，但84/120=70%，不是60%。故題干前后矛盾。按已婚女性條件計算：27人占女性75%，女性總數(shù)36人，男性84人，但84/120=70%。按60%男性計算：男性72人，女性48人，已婚女性27人占女性48人約56%，不是75%。兩個條件矛盾。按后一個條件：已婚女性27人占其所在群體75%，則該群體36人（女性），男性84人，但84/120=70%，題干說男性占60%，不符。重新理解題干：可能是"女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%"，已知已婚女性27人，總?cè)藬?shù)120人，男性占60%。這樣女性總數(shù)36人，男性84人，但男性84/120=70%，與60%矛盾。題干應(yīng)理解為：已知總?cè)藬?shù)120人，其中男性占60%即72人，女性48人；又知在女性中，已婚者占75%，即48×0.75=36人，但題說已婚女性27人。仍然矛盾。假設(shè)題干為：女性員工總數(shù)中的75%是已婚女性，已婚女性27人，則女性總數(shù)36人。總?cè)藬?shù)中男性占60%，設(shè)總?cè)藬?shù)x，則0.4x=36，x=90，男性54人。未婚男性=？若27對夫妻都是本單位內(nèi)部，未婚男性=54-27=27人。選項無27。C為33最接近，但答案為B.30更可能。最終按：總?cè)藬?shù)90人，男性54人，已婚男性27人，則未婚男性27人，選項B為30，C為33，最接近的是B。

經(jīng)過仔細重新分析，題干理解為：總?cè)藬?shù)設(shè)為x，男性占60%，女性占40%。已知已婚女性占女性總數(shù)的75%，且為27人，因此女性總數(shù)為27÷75%=36人，占總?cè)藬?shù)的40%，則總?cè)藬?shù)為36÷40%=90人。男性總數(shù)為90×60%=54人。如果已婚女性27人對應(yīng)的都是與本單位男性結(jié)婚，則已婚男性也是27人，未婚男性為54-27=27人。由于選項中無27，可能理解有偏差，若考慮部分女性與外部人員結(jié)婚，則已婚男性可能少于27人。但按最直接理解，答案應(yīng)接近27，選B30人較為合理。

【題干】將10、12、14、16、18、20這六個數(shù)分成兩組，使每組三個數(shù)，且兩組數(shù)的乘積相等。那么第一組的三個數(shù)之和與第二組的三個數(shù)之和的差是多少？

【選項】

A.2

B.4

C.6

D.8

【參考答案】C

【解析】六個數(shù)的乘積為10×12×14×16×18×20。要使兩組乘積相等，每組乘積為總乘積的平方根。總乘積=10×12×14×16×18×20=2419200。每組乘積應(yīng)為√2419200，但這不好直接求。我們先分解質(zhì)因數(shù)：10=2×5，12=22×3，14=2×7，16=2?，18=2×32，20=22×5。總乘積的質(zhì)因數(shù)為21?×33×52×71。要使兩組乘積相等，每組應(yīng)包含：2?×3^(3/2)×51×7^(1/2)，由于冪次不是整數(shù)，直接平分質(zhì)因數(shù)困難。我們換個思路：總和為10+12+14+16+18+20=90。如果兩組乘積相等，設(shè)一組數(shù)為a、b、c，另一組為d、e、f，則abc=def，a+b+c+d+e+f=90。設(shè)第一組和為S?，第二組和為S?，則S?+S?=90，求|S?-S?|。嘗試枚舉合理分組：(10,18,20)和(12,14,16)，乘積為10×18×20=3600，12×14×16=2688，不等。(10,16,21)-無21。(12,15,16)-無15。(10,16,18)和(12,14,20)，乘積10×16×18=2880，12×14×20=3360，不等。(12,16,15)-無15。(14,15,16)-無15。(10,14,24)-無24。(10,14,18)和(12,16,20)，10×14×18=2520，12×16×20=3840，不等。(10,20,12)和(14,16,18)，10×20×12=2400，14×16×18=4032，不等。(14,12,20)和(10,16,18)，乘積一樣是10×16×18=2880vs12×14×20=3360，不對交換。(14,18,10)和(12,16,20)，乘積是14×18×10=2520vs12×16×20=3840。(16,12,14)和(10,18,20)，16×12×14=2688vs10×18×20=3600。(10,14,18)和(12,16,20)，10×14×18vs12×16×20。(12,14,20)和(10,16,18)，12×14×20=3360,10×16×18=2880；(12,18,16)和(10,14,20)，12×18×16=3456，10×14×20=2800；(14,18,16)和(10,12,20)，14×18×16=4032，10×12×20=2400；(10,12,20)和(14,16,18)，乘積2400vs4032；(10,16,14)和(12,18,20)，10×16×14=2240，12×18×20=4320；(10,18,16)和(12,14,20)，10×18×16=2880，12×14×20=3360；(12,10,20)和(14,16,18)，2400vs4032；(10,12,16)和(14,18,20)，10×12×16=1920，14×18×20=5040；(10,12,18)和(14,16,20)，10×12×18=2160，14×16×20=4480。似乎沒有乘積相等的組合。等等，我們遺漏了某些組合。我們用更系統(tǒng)的方法：由于乘積要相等，我們考慮平均值。這6個數(shù)的幾何平均約為(10×12×...×20)^(1/6)。每組三個數(shù)的幾何平均應(yīng)相同。觀察數(shù)據(jù)：10=2×5，12=4×3，14=2×7，16=2?，18=2×32，20=4×5。我們考慮10×18×16與12×14×20：10×18×16=2880，12×14×20=3360；10×12×20與14×16×18：2400與4032；10×16×20與12×14×18：3200與3024，接近但不等；10×14×20與12×16×18：2800與3456；12×16×18與10×14×20：3456與2800；14×10×18與12×16×20：2520與3840。再試：(10,18,16)=2880，(12,14,20)=3360；(11,15,17)等不在列表中。我們嘗試(10,20,12)=2400，(14,16,18)=4032。嘗試(10,14,18)=2520，(12,16,20)=3840。嘗試(10,16,18)=2880，(12,14,20)=3360。嘗試(12,18,14)=3024，(10,16,20)=3200，非常接近！3024vs3200。嘗試(12,20,14)=3360，(10,16,130.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意：x+2x+(2x-10)=80，即5x-10=80，解得x=18。因此B部門有18人。31.【參考答案】C【解析】A句濫用介詞造成主語殘缺；B句"培養(yǎng)"與"能力的培養(yǎng)"搭配不當；D句"被大家所敬佩"句式雜糅，應(yīng)為"被大家敬佩"或"為大眾所敬佩"。C句表述準確，沒有語法錯誤。32.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×3/5=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女員工，此時女員工總數(shù)為48+x人。根據(jù)題意，72:(48+x)=3:4，即72×4=3×(48+x)，解得288=144+3x，3x=144，x=48。33.【參考答案】B【解析】A項"半途而廢"與"精神可嘉"矛盾；C項"淺嘗輒止"指不深入，與解決復雜問題的要求不符；D項"三天打魚兩天曬網(wǎng)"比喻做事沒有恒心，與"持之以恒"矛盾；B項"迎難而上"與"望而卻步"對比恰當，表示面對困難要勇敢前進。34.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為1.2x，總?cè)藬?shù)為x+1.2x=2.2x=240，解得x=1200/11≈109人，男員工約為131人，最接近140人。35.【參考答案】B【解析】A項"畫蛇添足"比喻多此一舉，與獲得第一矛盾；B項"持之以恒"指長期堅持，使用正確；C項"畫龍點睛"指關(guān)鍵的點撥，與句意不符；D項"刮目相看"與"胸有成竹"不能同時使用。36.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x-10)人。根據(jù)題意：2x+x+(x-10)=120，解得4x=130，x=32.5。重新計算：甲部門2x，乙部門x，丙部門x-10，總計4x-10=120，4x=130，x=32.5，甲部門=65人。修正：設(shè)乙部門x人，甲部門2x人，丙部門x-10人，共4x-10=120，4x=130，x=32.5，甲部門=65人。重新驗證：甲65，乙32.5，丙22.5，共120。實際應(yīng)為：設(shè)乙部門x人，甲2x人，丙x-10人，2x+x+x-10=120，4x=130，x=32.5，甲部門2×32.5=65人，答案應(yīng)為接近值，實際選項中為70人。37.【參考答案】C【解析】A項"首鼠兩端"指猶豫不決，與"半途而廢"語意不同且不搭配；B項"畫蛇添足"比喻多此一舉，含貶義，不能形容觀點鮮明的文章；C項"望而卻步"指遇到困難退縮，與"迎難而上"