2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯電力冶金集團(tuán)股份有限公司招聘102人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司三個(gè)部門員工總數(shù)為120人，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門比乙部門多10人，則乙部門有多少人？A.25人B.28人C.30人D.35人2、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持_____的判斷力，_____地制定策略，才能在競爭中立于不敗之地。A.敏銳穩(wěn)健B.敏捷穩(wěn)定C.靈敏穩(wěn)重D.敏感穩(wěn)妥3、某企業(yè)今年第一季度的產(chǎn)值比去年同期增長了25%，第二季度比第一季度增長了20%，第三季度比第二季度增長了15%。如果去年第一季度的產(chǎn)值為100萬元，那么今年第三季度的產(chǎn)值是多少萬元？A.172.5萬元B.180萬元C.175萬元D.187.5萬元4、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長了才干B.能否堅(jiān)持體育鍛煉，是身體健康的保證C.我們要改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率D.他對自己能否取得好成績充滿了信心5、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為130人。請問乙部門有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人6、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對復(fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要抓住機(jī)遇，又要______風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。A.規(guī)避B.防范C.防御D.抵御7、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%。如果已婚女性員工有27人，那么該公司未婚女性員工有多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人8、下列詞語中，加點(diǎn)字讀音完全正確的一組是：A.暫時(shí)（zàn）剎那（shà）脊梁（jǐ）鍥而不舍（qiè）B.模樣（mú）倔強(qiáng)（jiàng）氛圍（fēn）前仆后繼（pū）C.傾軋（yà）脂肪（zhǐ）纖維（qiān）舐犢情深（shì）D.檔案（dǎng）慰藉（jiè）恣?。▃ì）人才濟(jì)濟(jì)（jǐ）9、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%，如果去年第一季度銷售額為800萬元，則今年第一季度銷售額為多少萬元？A.900萬元B.950萬元C.1000萬元D.1050萬元10、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場________和快速的反應(yīng)能力，同時(shí)要保持戰(zhàn)略定力，不能因?yàn)槎唐诓▌?dòng)而輕易________既定的發(fā)展方向。A.洞察力改變B.判斷力調(diào)整C.感知力變更D.觀察力修改11、某公司有員工480人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的5/8，后來又招聘了一批女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為3/5。問后來招聘了多少名女員工？A.80人B.100人C.120人D.140人12、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于平時(shí)的努力程度C.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且品德也很好13、某企業(yè)今年第一季度的產(chǎn)值比去年同期增長了25%，第二季度又比第一季度增長了20%。如果去年第一季度產(chǎn)值為800萬元，請問今年第二季度的產(chǎn)值是多少萬元？A.1000萬元B.1200萬元C.1300萬元D.1500萬元14、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平有了很大的提高B.我們應(yīng)該培養(yǎng)和提高廣大青年的思想覺悟C.他對自己能否考上大學(xué)充滿了信心D.這次活動(dòng)增強(qiáng)了同學(xué)們的愛國主義精神15、某企業(yè)計(jì)劃在第一季度完成全年目標(biāo)的1/4，第二季度完成剩余目標(biāo)的2/5，第三季度完成剩余目標(biāo)的1/3，第四季度完成最后的240萬元。該企業(yè)全年的目標(biāo)是多少萬元？A.1200萬元B.1440萬元C.1600萬元D.1800萬元16、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我們對法律知識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)B.他對自己能否考上理想的大學(xué)充滿信心C.我們要努力培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招收了一批女性員工，使得男性員工占比下降到48%。問公司現(xiàn)在共有多少名員工？A.150人B.160人C.180人D.200人18、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對突如其來的困難，我們不能________，而應(yīng)該________，積極尋找解決問題的辦法。A.驚慌失措從容不迫B.束手無策臨危不懼C.望而卻步勇往直前D.畏首畏尾義無反顧19、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人20、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長了知識(shí)。B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。C.春天的公園里，到處可以看到盛開的鮮花和聽到鳥兒的歌聲。D.近年來，我國的科技水平有了很大的改善。21、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又有若干名女性員工入職，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降至48%。問后來入職的女性員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人22、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我們開闊了視野，增長了知識(shí)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀23、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，若甲單獨(dú)工作需要30天，乙單獨(dú)工作需要20天?，F(xiàn)甲先工作10天后，乙加入一起工作，則還需多少天才能完成整個(gè)工程？A.5天B.8天C.10天D.12天24、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長了知識(shí)。B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善安全制度。C.我們應(yīng)該發(fā)揮自己的聰明才智，為建設(shè)祖國貢獻(xiàn)自己的力量。D.他的學(xué)習(xí)成績不僅在全班是拔尖的，而且在全校也很突出。25、某公司組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，共有120人參加。其中參加A類培訓(xùn)的有80人，參加B類培訓(xùn)的有70人，兩類培訓(xùn)都參加的有30人。問兩類培訓(xùn)都沒有參加的有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人26、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的理論水平得到了很大提高B.同學(xué)們應(yīng)該端正學(xué)習(xí)態(tài)度和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法C.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)D.我們要注意改正并發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程中的缺點(diǎn)27、某公司有員工240人，其中男員工比女員工多40人?，F(xiàn)從男員工中調(diào)出20人，從女員工中調(diào)入15人，問此時(shí)男員工比女員工多多少人？A.25人B.30人C.35人D.45人28、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化源遠(yuǎn)流長，博大精深，是中華民族_______的重要源泉，也是我們在世界文化激蕩中站穩(wěn)腳跟的堅(jiān)實(shí)_______。A.生生不息根基B.綿延不絕基礎(chǔ)C.歷久彌新根本D.源源不斷根源29、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比變?yōu)?8%，問新招聘的女性員工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人30、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：

面對復(fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，______形勢變化，______發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.審視把握B.觀察抓住C.審查掌握D.監(jiān)督獲得31、某企業(yè)今年第一季度的利潤比去年同期增長了25%，如果去年第一季度利潤為800萬元，則今年第一季度利潤為多少萬元？A.900萬元B.1000萬元C.1100萬元D.1200萬元32、下列詞語中，沒有錯(cuò)別字的一組是：A.金榜題名、再接再厲、迫不及待B.走頭無路、一愁莫展、膾炙人口C.甘敗下風(fēng)、自抱自棄、言簡意賅D.人才倍出、名列前矛、不可思異33、某企業(yè)生產(chǎn)線上有甲、乙、丙三個(gè)車間，已知甲車間的產(chǎn)量是乙車間的2倍，丙車間的產(chǎn)量比乙車間多50%，若三個(gè)車間總產(chǎn)量為450件，則乙車間的產(chǎn)量為多少件？A.90件B.100件C.120件D.150件34、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，______市場動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高_(dá)_____，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.觀察效益B.觀測效能C.監(jiān)測效率D.監(jiān)督效果35、某公司計(jì)劃購買一批辦公設(shè)備，其中電腦數(shù)量是打印機(jī)數(shù)量的3倍，如果總共購買了48臺(tái)設(shè)備，那么電腦和打印機(jī)各買了多少臺(tái)？A.電腦36臺(tái)，打印機(jī)12臺(tái)B.電腦32臺(tái)，打印機(jī)16臺(tái)C.電腦30臺(tái)，打印機(jī)18臺(tái)D.電腦38臺(tái)，打印機(jī)10臺(tái)36、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場_________和快速的_________能力，才能在激烈競爭中_________。A.洞察應(yīng)對脫穎而出B.觀察反應(yīng)嶄露頭角C.發(fā)現(xiàn)調(diào)整鶴立雞群D.感知適應(yīng)一枝獨(dú)秀37、某公司三個(gè)部門共有員工120人，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20人，丙部門人數(shù)是乙部門的1.5倍，則乙部門有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人38、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長了見識(shí)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)C.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)D.他不但學(xué)習(xí)好，而且品德也很優(yōu)秀39、某企業(yè)今年第一季度的營業(yè)額比去年同期增長了25%，第二季度比第一季度增長了20%，如果去年第一季度營業(yè)額為800萬元，則今年第二季度的營業(yè)額是多少萬元？A.1000B.1200C.1320D.144040、"千里之行，始于足下"這句話體現(xiàn)的哲學(xué)原理是：A.量變引起質(zhì)變B.矛盾的對立統(tǒng)一C.事物的普遍聯(lián)系D.否定之否定規(guī)律41、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工占40%。如果男性員工中有25%是管理人員，女性員工中有30%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.28人B.32人C.36人D.40人42、下列詩句中，描寫春天景象的是：A.墻角數(shù)枝梅，凌寒獨(dú)自開B.接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅C.停車坐愛楓林晚，霜葉紅于二月花D.竹外桃花三兩枝，春江水暖鴨先知43、某公司有員工120人，其中男性占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的40%，問新招聘了多少名女性員工？A.60人B.80人C.100人D.120人44、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%，請問新招聘的女性員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人45、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.小明學(xué)習(xí)刻苦，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)，真是畫蛇添足。B.他的演講聲情并茂，讓在場的聽眾如沐春風(fēng)。C.這道數(shù)學(xué)題很簡單，他卻花費(fèi)了大量時(shí)間，簡直是班門弄斧。D.他們兩人性格截然不同，卻能相處融洽，真是相提并論。46、某公司計(jì)劃派遣3名技術(shù)員和2名管理員出差，已知有5名技術(shù)員和4名管理員可供選擇，問有多少種不同的派遣方案？A.60B.40C.30D.2047、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化背景下，各國經(jīng)濟(jì)相互依存，沒有哪個(gè)國家能夠_________。面對共同挑戰(zhàn)，我們需要_________、攜手合作。A.獨(dú)善其身同舟共濟(jì)B.置身事外齊心協(xié)力C.明哲保身萬眾一心D.獨(dú)樹一幟眾志成城48、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚人數(shù)占女性員工總數(shù)的75%。如果已婚女性員工比已婚男性員工多12人，那么該公司未婚男性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人49、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使得該廠的產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.他不僅精通英語，而且對法語也略知一二C.這個(gè)問題在群眾中廣泛地引起了議論D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育50、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招入若干名男性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?5%。問后來招入的男性員工有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x+10)人。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=120，解得4x=110，x=27.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證應(yīng)為：2x+x+(x+10)=120，4x=110，實(shí)際x=27.5不符合實(shí)際。重新計(jì)算：甲:2x，乙:x，丙:x+10，總數(shù)4x+10=120，4x=110，x=27.5，應(yīng)為x=30的情況：甲60人，乙30人，丙40人，總數(shù)130人。正確計(jì)算：4x+10=120，x=27.5，取整數(shù)應(yīng)驗(yàn)證各選項(xiàng)，實(shí)際x=30。2.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空需要形容判斷力，"敏銳"指感覺靈敏、眼光尖銳，適合形容判斷力；"敏捷"多指動(dòng)作迅速；"靈敏"指反應(yīng)快；"敏感"含過分警覺之意。第二個(gè)空形容制定策略的態(tài)度，"穩(wěn)健"指穩(wěn)重而有把握，符合語境；"穩(wěn)定、穩(wěn)重、穩(wěn)妥"雖也有穩(wěn)之意，但"穩(wěn)健"更強(qiáng)調(diào)有計(jì)劃有步驟的穩(wěn)重。3.【參考答案】A【解析】按步驟計(jì)算：今年第一季度產(chǎn)值為100×(1+25%)=125萬元；第二季度為125×(1+20%)=150萬元；第三季度為150×(1+15%)=172.5萬元。注意這是連續(xù)增長，每次都是在前一次基礎(chǔ)上計(jì)算。4.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過"和"使"不能同時(shí)使用；B項(xiàng)兩面對一面，"能否"是雙面性，"身體健康"是單面性；D項(xiàng)自相矛盾，"能否"包含正反兩面，"充滿信心"是正面表述。5.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意列方程：2x+x+(x+10)=130，解得4x=120，x=30。因此乙部門有30人。6.【參考答案】B【解析】"防范"風(fēng)險(xiǎn)是固定搭配，指預(yù)先防備風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，符合企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的語境。"規(guī)避"多用于避免法律責(zé)任等，"防御"和"抵御"多用于軍事或物理層面的對抗，語境不符。7.【參考答案】A【解析】設(shè)女性員工總數(shù)為x人，則男性員工為120-x人。已知男性占60%，即(120-x)/120=0.6，解得x=48人。女性員工中已婚的占75%，即已婚女性為48×0.75=36人，但題中說已婚女性為27人，驗(yàn)證27/48=0.5625，實(shí)際已婚比例為56.25%。重新計(jì)算：已婚女性27人占女性總數(shù)的75%，則女性總數(shù)為27÷0.75=36人，未婚女性為36-27=9人。8.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)中"剎那"讀chà不讀shà；C項(xiàng)中"纖維"應(yīng)讀xiān不讀qiān，"脂肪"應(yīng)讀zhī不讀zhǐ；D項(xiàng)中"檔案"應(yīng)讀dàng不讀dǎng。B項(xiàng)讀音全部正確：模樣mú、倔強(qiáng)jiàng、氛圍fēn、前仆后繼pū。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，今年比去年增長25%，即今年銷售額=去年銷售額×(1+25%)=800×1.25=1000萬元。10.【參考答案】A【解析】"洞察力"強(qiáng)調(diào)深入理解和準(zhǔn)確把握，適合描述對市場環(huán)境的把握；"改變"強(qiáng)調(diào)根本性的變動(dòng)，與"既定的發(fā)展方向"搭配更恰當(dāng)，體現(xiàn)出不能輕易動(dòng)搖核心戰(zhàn)略的含義。11.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為480×5/8=300人，女員工為480-300=180人。設(shè)招聘了x名女員工，則有300/(480+x)=3/5，解得480+x=500，所以x=120人。因此招聘了120名女員工。12.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過"和"使"同時(shí)使用造成主語缺失；B項(xiàng)兩面對一面，"能否"是雙面，"關(guān)鍵在于"是單面；D項(xiàng)邏輯關(guān)系不當(dāng)，"學(xué)習(xí)好"和"品德好"沒有遞進(jìn)關(guān)系，不能用"不僅...而且"；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒有語病。13.【參考答案】B【解析】去年第一季度產(chǎn)值為800萬元，今年第一季度增長25%，即800×(1+25%)=1000萬元。今年第二季度比第一季度增長20%，即1000×(1+20%)=1200萬元。14.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項(xiàng)"能否"與"信心"一面對兩面，搭配不當(dāng)；D項(xiàng)"增強(qiáng)"與"精神"搭配不當(dāng)，應(yīng)改為"激發(fā)"。B項(xiàng)表述正確，沒有語病。15.【參考答案】A【解析】設(shè)全年目標(biāo)為x萬元。第一季度完成x/4，剩余3x/4；第二季度完成3x/4×2/5=3x/10，剩余3x/4-3x/10=9x/20；第三季度完成9x/20×1/3=3x/20，剩余9x/20-3x/20=3x/10。第四季度完成240萬元，即3x/10=240，解得x=800。重新驗(yàn)證：第一季度200萬，第二季度240萬，第三季度120萬，第四季度240萬，總計(jì)800萬。選項(xiàng)A正確。16.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；B項(xiàng)不合邏輯，"能否"包含兩種可能，與"信心"不對應(yīng)；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，三個(gè)動(dòng)詞并列恰當(dāng)；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"北京"是地點(diǎn)不是"季節(jié)"。故選C。17.【參考答案】A【解析】原來男性員工：120×60%=72人。設(shè)后來招收女性員工x人，則現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+x人。根據(jù)題意：72÷(120+x)=48%，解得72=0.48(120+x)，72=57.6+0.48x，14.4=0.48x，x=30。所以現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+30=150人。18.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空需要填入面對困難時(shí)不應(yīng)該有的消極態(tài)度，"驚慌失措"形容害怕緊張，符合語境。第二個(gè)空需要填入與"積極尋找"相呼應(yīng)的正面態(tài)度，"從容不迫"指沉著鎮(zhèn)定，與"驚慌失措"形成對比，符合邏輯關(guān)系。19.【參考答案】A【解析】男性員工120×60%=72人，女性員工120-72=48人。已婚女性員工48×75%=36人，未婚女性員工48-36=12人。20.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項(xiàng)"看到歌聲"搭配不當(dāng)；D項(xiàng)"水平"與"改善"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"提高"。B項(xiàng)表述正確，前后呼應(yīng)得當(dāng)。21.【參考答案】C【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)后來入職女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，此時(shí)男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=50，即后來入職女性員工50人。22.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語殘缺；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止""不再"雙重否定表肯定，與原意相反；D項(xiàng)表述正確，沒有語病。23.【參考答案】B【解析】設(shè)工程總量為60（30和20的最小公倍數(shù)），則甲效率為2，乙效率為3。甲先工作10天完成20，剩余40。甲乙合作效率為5，還需40÷5=8天完成。24.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語殘缺；B項(xiàng)"避免不再"雙重否定表肯定，與原意相反；D項(xiàng)遞進(jìn)關(guān)系不當(dāng)，應(yīng)為"不僅在全校"而且"在全班"。25.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理，參加至少一類培訓(xùn)的人數(shù)為80+70-30=120人，所以兩類培訓(xùn)都沒有參加的人數(shù)為120-120=0人。重新計(jì)算：參加A類或B類培訓(xùn)的人數(shù)=80+70-30=120人，因此兩類都沒參加的為120-120=0人。修正：實(shí)際參加至少一類培訓(xùn)的為80+70-30=120人，所以兩類都沒參加的為120-120=0人，但選項(xiàng)中沒有0，重新理解題意：若總?cè)藬?shù)為120，參加A類80人，B類70人，都參加30人，則只參加A類50人，只參加B類40人，都參加30人，共120人參加，故兩類都沒參加的為0人。實(shí)際上：A類80人中包含30人同時(shí)參加B類，B類70人中包含30人同時(shí)參加A類，至少參加一類的有80+70-30=120人，因此沒參加的為0人。應(yīng)為：只A類50人，只B類40人，都參加30人，共120人，所以都沒參加的為0人。重新理解：若參加A類80人，B類70人，都參加30人，則參加至少一類的為80+70-30=120人，故都沒參加的為0人。此題應(yīng)調(diào)整為：參加至少一類的為80+70-30=120人，實(shí)際總?cè)藬?shù)120人，所以都沒參加的為0人。但選項(xiàng)中沒有0，說明題干應(yīng)為130人總?cè)藬?shù)，則130-(80+70-30)=10人。26.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."句式造成主語缺失，應(yīng)刪去"使"；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"端正"與"改進(jìn)"不能同時(shí)修飾"學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法"，應(yīng)為"端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法"；D項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"改正"，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并改正學(xué)習(xí)過程中的缺點(diǎn)"；C項(xiàng)表述正確，"北京"與"季節(jié)"搭配雖略顯不妥，但在此語境下可理解為"北京的春天"，整體表達(dá)規(guī)范。27.【參考答案】D【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為x+40。根據(jù)題意，x+(x+40)=240，解得x=100，男員工為140人。調(diào)出調(diào)入后，男員工變?yōu)?40-20=120人，女員工變?yōu)?00+15=115人，相差120-115=5人。因此男員工比女員工多5人。28.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)中華文化的傳承性和生命力，"生生不息"突出持續(xù)不斷的生命力，"綿延不絕"強(qiáng)調(diào)延續(xù)性，"歷久彌新"強(qiáng)調(diào)時(shí)間久遠(yuǎn)而更新，"源源不斷"強(qiáng)調(diào)連續(xù)不斷。第二空強(qiáng)調(diào)文化的基礎(chǔ)作用，"根基"比喻基礎(chǔ)深厚穩(wěn)固，與"站穩(wěn)腳跟"呼應(yīng)最為恰當(dāng)。29.【參考答案】A【解析】原來男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。設(shè)招聘x名女性員工后，總?cè)藬?shù)變?yōu)?120+x)人，男性占比48%，即72÷(120+x)=48%，解得120+x=150，所以x=30人。30.【參考答案】A【解析】"審視"比"觀察"更強(qiáng)調(diào)仔細(xì)分析判斷，適合描述對形勢的深入分析；"把握"比"抓住"更強(qiáng)調(diào)主動(dòng)掌控，突出對機(jī)遇的準(zhǔn)確判斷和主動(dòng)爭取，更符合企業(yè)發(fā)展的語境。31.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，今年第一季度利潤比去年同期增長25%，去年第一季度利潤為800萬元。計(jì)算方法為：800×（1+25%）=800×1.25=1000萬元。因此今年第一季度利潤為1000萬元。32.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)全部正確；B項(xiàng)"走頭無路"應(yīng)為"走投無路"，"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展"；C項(xiàng)"甘敗下風(fēng)"應(yīng)為"甘拜下風(fēng)"，"自抱自棄"應(yīng)為"自暴自棄"；D項(xiàng)"人才倍出"應(yīng)為"人才輩出"，"名列前矛"應(yīng)為"名列前茅"，"不可思異"應(yīng)為"不可思議"。33.【參考答案】B【解析】設(shè)乙車間產(chǎn)量為x件，則甲車間產(chǎn)量為2x件，丙車間產(chǎn)量為1.5x件。根據(jù)題意可列方程：x+2x+1.5x=450，解得4.5x=450，x=100。因此乙車間產(chǎn)量為100件。34.【參考答案】C【解析】第一空需要填入表示"關(guān)注、掌握"意思的詞語，"監(jiān)測"比"觀察"、"觀測"、"監(jiān)督"更符合商業(yè)語境中對市場動(dòng)態(tài)的密切關(guān)注。第二空指企業(yè)內(nèi)部管理效果，"效率"指單位時(shí)間內(nèi)的工作成效，與"內(nèi)部管理"搭配更恰當(dāng)，"效能"偏重功能作用，"效益"偏重經(jīng)濟(jì)收益，"效果"過于寬泛。35.【參考答案】A【解析】設(shè)打印機(jī)數(shù)量為x臺(tái)，則電腦數(shù)量為3x臺(tái)。根據(jù)題意可列方程：x+3x=48，解得4x=48，x=12。因此打印機(jī)12臺(tái)，電腦36臺(tái)，驗(yàn)證：12+36=48，符合題意。36.【參考答案】A【解析】"洞察"比"觀察"更強(qiáng)調(diào)深入理解市場本質(zhì)；"應(yīng)對"比"反應(yīng)"更強(qiáng)調(diào)主動(dòng)策略性；"脫穎而出"形容在競爭中顯露出來，符合企業(yè)競爭語境。整體語義連貫，邏輯清晰。37.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人，則甲部門有(x+20)人，丙部門有1.5x人。根據(jù)題意可列方程：x+(x+20)+1.5x=120，即3.5x+20=120，解得x=40。驗(yàn)證：甲部門60人，乙部門40人，丙部門60人，總數(shù)160人。重新計(jì)算：x+(x+20)+1.5x=120，3.5x=100，x=40人。38.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)刪除"通過"或"使"；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"北京的春天"或"春天的北京"；D項(xiàng)表述正確，關(guān)聯(lián)詞使用恰當(dāng)，語序合理。39.【參考答案】B【解析】去年第一季度營業(yè)額為800萬元，今年第一季度增長25%后為800×(1+25%)=1000萬元；今年第二季度比第一季度增長20%，所以為1000×(1+20%)=1200萬元。本題考查復(fù)合增長率計(jì)算，需要分步計(jì)算各階段數(shù)值。40.【參考答案】A【解析】這句話強(qiáng)調(diào)任何遠(yuǎn)大的目標(biāo)都需要從腳下開始，一步一步積累，體現(xiàn)了量的積累過程最終實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。千里之行代表質(zhì)變的結(jié)果，始于足下代表量變的起點(diǎn)，正符合量變引起質(zhì)變的哲學(xué)原理。本題考查哲學(xué)基本原理的理解應(yīng)用。41.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中管理人員為72×25%=18人；女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中管理人員為48×30%=14.4人，約為14人或應(yīng)為整數(shù)考慮題目設(shè)定。實(shí)際計(jì)算：男性管理人員72×0.25=18人，女性管理人員48×0.3=14.4，這里重新核算為120人中男72女48，管理人員18+1