培訓(xùn)成果驗(yàn)收協(xié)議甲方（培訓(xùn)提供方）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：注冊(cè)地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)：乙方（培訓(xùn)接受方）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：注冊(cè)地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)：鑒于甲方擁有提供【培訓(xùn)項(xiàng)目名稱】培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，乙方有需求接受該培訓(xùn)并希望對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)成果界定1.1本協(xié)議所指的培訓(xùn)成果包括但不限于以下方面：（1）乙方學(xué)員通過培訓(xùn)所掌握的相關(guān)理論知識(shí)程度；（2）乙方學(xué)員在實(shí)際操作技能方面的提升情況；（3）乙方學(xué)員在工作行為、工作方法等方面的改善程度；（4）乙方因?qū)嵤┡嘤?xùn)所帶來的組織績(jī)效或個(gè)體績(jī)效的預(yù)期提升；（5）培訓(xùn)期間或結(jié)束后產(chǎn)生的具體工作產(chǎn)出物，如報(bào)告、方案、設(shè)計(jì)等；（6）學(xué)員獲得的由甲方或其授權(quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或相關(guān)資格認(rèn)證。1.2培訓(xùn)成果的具體表現(xiàn)形式和內(nèi)容詳見雙方簽訂的《【主培訓(xùn)協(xié)議名稱】》附件或雙方另行確認(rèn)的文件。第二條驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)2.1針對(duì)第一條所述培訓(xùn)成果，雙方約定如下驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：（1）理論知識(shí)：乙方學(xué)員參加理論知識(shí)考核（形式為筆試/線上測(cè)試），考核總分達(dá)到80分（含80分）以上為合格；（2）技能操作：乙方學(xué)員在技能操作考核中，根據(jù)預(yù)設(shè)評(píng)分細(xì)則，總分達(dá)到75分（含75分）以上為合格；（3）行為改變：由乙方指定人員及甲方講師共同對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)的工作行為進(jìn)行觀察評(píng)估，采用行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法（BARS），綜合評(píng)分達(dá)到“良好”等級(jí)（含）以上為合格；（4）績(jī)效改進(jìn)：對(duì)比培訓(xùn)前三個(gè)月與培訓(xùn)后三個(gè)月的數(shù)據(jù)，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）平均提升率達(dá)到10%（含）以上為合格；（5）工作產(chǎn)出物：經(jīng)雙方共同評(píng)審，工作產(chǎn)出物符合預(yù)定的質(zhì)量要求；（6）證書獲?。簩W(xué)員需在培訓(xùn)結(jié)束后規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。2.2雙方可就第二條1.1項(xiàng)的具體成果表現(xiàn)形式及2.1項(xiàng)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)在主培訓(xùn)協(xié)議附件中進(jìn)一步細(xì)化，本協(xié)議作為補(bǔ)充。第三條驗(yàn)收程序與方式3.1驗(yàn)收時(shí)間：本協(xié)議簽訂之日起【XX】日內(nèi)完成，具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)為【具體日期或時(shí)間段】。3.2驗(yàn)收方式：（1）理論知識(shí)驗(yàn)收：采用統(tǒng)一試卷或在線考試系統(tǒng)進(jìn)行；（2）技能操作驗(yàn)收：組織實(shí)操演示，由考核小組根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分；（3）行為改變驗(yàn)收：通過觀察記錄、學(xué)員自評(píng)、主管評(píng)價(jià)、BARS評(píng)價(jià)表等方式進(jìn)行綜合評(píng)定；（4）績(jī)效改進(jìn)驗(yàn)收：由乙方提供培訓(xùn)前后的相關(guān)績(jī)效數(shù)據(jù)報(bào)表，經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)；（5）工作產(chǎn)出物驗(yàn)收：組織專家或相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)出物進(jìn)行評(píng)審；（6）證書獲取驗(yàn)收：核對(duì)學(xué)員持有的證書信息。3.3驗(yàn)收組織：由甲乙雙方共同成立驗(yàn)收小組，雙方各指定【X】名代表組成，組長(zhǎng)由【甲方/乙方】方指定。3.4驗(yàn)收參與人員：驗(yàn)收小組成員、甲方培訓(xùn)講師代表、乙方相關(guān)人員（如學(xué)員代表、部門主管等）。第四條驗(yàn)收結(jié)果與處理4.1驗(yàn)收結(jié)論：驗(yàn)收小組在完成各項(xiàng)驗(yàn)收工作后，應(yīng)形成書面《培訓(xùn)成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》，明確各項(xiàng)驗(yàn)收結(jié)果（合格/有條件合格/不合格）及綜合結(jié)論。4.2通過標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)本協(xié)議第二條約定的各項(xiàng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到時(shí)，驗(yàn)收結(jié)論為“培訓(xùn)成果通過驗(yàn)收”。4.3未通過處理：4.3.1若驗(yàn)收結(jié)論為“培訓(xùn)成果未通過驗(yàn)收”，驗(yàn)收小組應(yīng)在《培訓(xùn)成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》中明確未通過的項(xiàng)目及具體原因。4.3.2甲方應(yīng)在收到《培訓(xùn)成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》之日起【XX】日內(nèi)，根據(jù)未通過原因及實(shí)際情況，向乙方提供書面《培訓(xùn)成果改進(jìn)計(jì)劃》，計(jì)劃中應(yīng)包含具體的改進(jìn)措施、完成時(shí)限及責(zé)任人。4.3.3乙方應(yīng)在收到《培訓(xùn)成果改進(jìn)計(jì)劃》之日起【XX】日內(nèi)進(jìn)行審核，并書面確認(rèn)。4.3.4甲方按照改進(jìn)計(jì)劃完成整改后，應(yīng)再次向乙方提出驗(yàn)收申請(qǐng)。乙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后【XX】日內(nèi)組織進(jìn)行“再次驗(yàn)收”。再次驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)可參照本協(xié)議第二條標(biāo)準(zhǔn)，或由雙方在《培訓(xùn)成果改進(jìn)計(jì)劃》中另行約定。4.3.5若“再次驗(yàn)收”結(jié)果仍為“培訓(xùn)成果未通過驗(yàn)收”，則視為甲方培訓(xùn)成果最終未達(dá)約定標(biāo)準(zhǔn)。雙方應(yīng)協(xié)商處理后續(xù)事宜，可能包括：（1）甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如退還部分培訓(xùn)費(fèi)用、提供免費(fèi)后續(xù)輔導(dǎo)等（具體方式由雙方協(xié)商確定）；（2）乙方有權(quán)解除本協(xié)議及主培訓(xùn)協(xié)議，甲方應(yīng)退還乙方已支付的未提供培訓(xùn)成果對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。4.4通過后的確認(rèn)：當(dāng)驗(yàn)收結(jié)論為“培訓(xùn)成果通過驗(yàn)收”時(shí)，雙方應(yīng)簽署《培訓(xùn)成果驗(yàn)收確認(rèn)書》，標(biāo)志著培訓(xùn)成果已獲得乙方認(rèn)可。第五條費(fèi)用與結(jié)算5.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用（不含稅）總額為人民幣【金額】元，該費(fèi)用已包含在雙方簽訂的《【主培訓(xùn)協(xié)議名稱】》中。本協(xié)議的驗(yàn)收過程不產(chǎn)生額外費(fèi)用。5.2若因本協(xié)議第四條第4.3項(xiàng)所述原因發(fā)生再次驗(yàn)收或補(bǔ)救措施，由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用（如額外講師費(fèi)、差旅費(fèi)等）由【甲方承擔(dān)/雙方另行協(xié)商確定】。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未能按照主培訓(xùn)協(xié)議及本協(xié)議的約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)成果經(jīng)驗(yàn)收（包括再次驗(yàn)收）仍未能達(dá)到本協(xié)議第二條、第四條約定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，具體按照主培訓(xùn)協(xié)議的約定處理，可能包括但不限于承擔(dān)違約金、退還部分或全部費(fèi)用等。6.2若乙方未能按照主培訓(xùn)協(xié)議的約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按主培訓(xùn)協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付滯納金等。6.3若乙方未能按照本協(xié)議第三條的約定配合完成驗(yàn)收工作，或未能及時(shí)確認(rèn)《培訓(xùn)成果改進(jìn)計(jì)劃》，導(dǎo)致驗(yàn)收工作延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，可能包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接損失。第七條保密條款7.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議及關(guān)聯(lián)的主培訓(xùn)協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等）、學(xué)員的個(gè)人隱私信息以及其他未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。保密期限不因本協(xié)議的終止而解除。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下第【種】方式解決：（1）向【甲方/乙方】所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；（2）提交【指定仲裁委員會(huì)名稱，例如：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)】按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為【地點(diǎn)】，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第九條協(xié)議生效與終止9.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效。9.2本協(xié)議的終止條件如下：（1）本協(xié)議約定的驗(yàn)收工作完成，且雙方已簽署《培訓(xùn)成果驗(yàn)收確認(rèn)書》；（2）主培訓(xùn)協(xié)議被解除或終止；（3）雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。第十條其他條款10.1通知：雙方之間的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)所列的地址或聯(lián)系方式。10.2完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解或承諾。10.3可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他