2026年游戲策劃師數(shù)值面試題及系統(tǒng)設(shè)計含答案第一部分：數(shù)值設(shè)計題（共5題，每題10分，總分50分）1.題目：假設(shè)你正在設(shè)計一款開放世界MMORPG的戰(zhàn)力提升系統(tǒng)。玩家可以通過完成主線任務(wù)、參與副本挑戰(zhàn)、消耗游戲貨幣購買裝備來提升角色戰(zhàn)力。請設(shè)計一套戰(zhàn)力計算公式，并說明如何平衡成長曲線與游戲經(jīng)濟。答案：戰(zhàn)力計算公式設(shè)計：戰(zhàn)力（Power）=基礎(chǔ)屬性戰(zhàn)力×裝備加成×技能加成×成長加成其中：-基礎(chǔ)屬性戰(zhàn)力=力量×1.5+敏捷×1.2+體質(zhì)×1.0+智力×1.3（權(quán)重可根據(jù)職業(yè)調(diào)整）-裝備加成=（當(dāng)前裝備平均品階×0.8+裝備特殊屬性加成）-技能加成=（當(dāng)前技能等級×0.6+技能專精加成）-成長加成=1+（玩家等級/100）×0.1（等級越高，戰(zhàn)力成長越快）平衡策略：1.經(jīng)濟平衡：-主線任務(wù)獎勵戰(zhàn)力緩慢提升，副本獎勵戰(zhàn)力加速提升，避免玩家快速滿級。-裝備通過多種途徑獲?。ㄈ蝿?wù)、商店、活動），限制單一來源，防止通脹。2.成長曲線：-設(shè)置戰(zhàn)力“瓶頸”，如等級提升需要完成特定條件（如成就、活躍度），避免玩家單調(diào)刷級。-引入“戰(zhàn)力分解”機制，允許玩家拆解裝備獲取基礎(chǔ)屬性，降低前期投入成本。2.題目：設(shè)計一款卡牌游戲的卡牌養(yǎng)成系統(tǒng)?？ㄅ瓶赏ㄟ^抽卡、任務(wù)獎勵獲得，并可通過升級、裝備技能書提升能力。請說明如何設(shè)計卡牌稀有度、升級成本及收益，并解釋如何防止玩家付費過快清空卡池。答案：卡牌稀有度設(shè)計：-稀有度分級：普通（白）、稀有（藍）、史詩（紫）、傳說（橙），分別對應(yīng)不同概率抽?。ㄈ?%、15%、25%、50%）。-稀有度影響：傳說卡基礎(chǔ)能力高于史詩，史詩高于稀有，確保玩家有追求目標(biāo)。升級成本與收益：-升級公式：卡牌等級=當(dāng)前等級+√（經(jīng)驗值），每級經(jīng)驗值需求呈指數(shù)增長（如1級需100經(jīng)驗，2級需300，3級需600）。-收益設(shè)計：升級后提升基礎(chǔ)屬性，并解鎖新技能（如3級解鎖被動，6級解鎖主動技能）。-技能書系統(tǒng)：技能書通過活動或充值獲取，限制單卡裝備數(shù)量（如每卡限1技能書），避免單一卡牌碾壓玩法。防止付費過快清空卡池策略：1.引入“卡池輪換”機制：每月更換部分卡牌，保持新鮮感。2.設(shè)置“收藏保護”：已抽到的稀有卡自動進入保護池，禁止重復(fù)抽取。3.付費限制：每日抽卡次數(shù)限制（如3次），充值贈送“保底”機會（如10抽必出1傳說）。3.題目：某休閑游戲每日登錄獎勵如下：連續(xù)登錄7天獎勵雙倍，第8天發(fā)放“終極大獎”（如稀有道具）。玩家反饋“終極大獎”獲取難度過高。請設(shè)計優(yōu)化方案，并說明如何平衡獎勵吸引力與玩家疲勞度。答案：優(yōu)化方案：1.調(diào)整終極大獎門檻：改為“連續(xù)登錄14天”發(fā)放，或改為階段性獎勵（如第5天、第10天分步發(fā)放）。2.增加中途獎勵：如第4天獎勵“半成品”獎勵（如少量資源），第6天獎勵“加速道具”（如跳過2天登錄）。3.設(shè)置“重置機制”：允許玩家付費重置連續(xù)登錄天數(shù)，但限制每月重置次數(shù)（如1次），平衡付費與免費玩家。平衡策略：-疲勞度控制：每日登錄獎勵與連續(xù)登錄天數(shù)掛鉤，但設(shè)置上限（如連續(xù)登錄30天后獎勵減半），防止玩家過度沉迷。-獎勵多樣性：增加“隨機獎勵”池（如每日簽到隨機獲得道具），減少對固定終極大獎的依賴。4.題目：設(shè)計一款放置類游戲的資源產(chǎn)出系統(tǒng)。玩家通過“掛機”自動獲取金幣，掛機時間越長收益越高，但存在“收益遞減”現(xiàn)象。請說明如何設(shè)計收益遞減曲線，并解釋如何通過活動維持玩家活躍度。答案：收益遞減曲線設(shè)計：收益=基礎(chǔ)收益×[1-(掛機時間/飽和時間)^α]，其中α為遞減系數(shù)（如0.1），飽和時間設(shè)為24小時。例如：-掛機1小時收益100%，-掛機12小時收益80%，-掛機24小時收益50%。維持活躍度策略：1.活動設(shè)計：-限時掛機獎勵：如“雙倍收益日”（每日前3小時收益翻倍）。-掛機任務(wù)：如“掛機滿10小時獎勵特殊道具”，推動玩家持續(xù)掛機。2.資源用途多樣化：-金幣可用于購買“加速掛機”道具，或兌換限時強化效果（如掛機收益+50%），避免資源單一消耗。5.題題：設(shè)計一款多人在線競技游戲的段位系統(tǒng)。段位分為青銅、白銀、黃金等，升級需要累計勝場。請說明如何設(shè)計勝場需求，并解釋如何防止“炸魚”（高段位玩家?guī)У投挝煌婕疑戏郑┈F(xiàn)象。答案：勝場需求設(shè)計：-段位跨度：相鄰段位勝場需求呈階梯式增長（如青銅→白銀需10勝，白銀→黃金需20勝），跨越大段位（如黃金→王者）需求翻倍。-勝場加權(quán)：對手段位越高，單場勝利獎勵更多勝場（如擊敗王者得3勝，擊敗青銅得1勝）。防止“炸魚”策略：1.匹配機制優(yōu)化：-采用“段位浮動匹配”，允許高段位玩家下一段位匹配（如王者可匹配鉆石），但勝場計算時仍按當(dāng)前段位標(biāo)準。-設(shè)置“勝場懲罰”：連續(xù)3場與低段位對戰(zhàn)且輸?shù)?，下一場匹配限制高段位對手?.舉報系統(tǒng)：-增加舉報“炸魚”功能，經(jīng)核實后對違規(guī)玩家扣分或禁賽。第二部分：系統(tǒng)設(shè)計題（共2題，每題25分，總分50分）1.題目：設(shè)計一款開放世界MMORPG的“公會戰(zhàn)”系統(tǒng)。公會可通過爭奪“資源點”獲得資源，資源點分為“日常點”（每日刷新）和“Weekly點”（每周刷新）。請說明資源點設(shè)計、爭奪機制，并解釋如何平衡公會規(guī)模與戰(zhàn)斗力。答案：資源點設(shè)計：-資源點分類：-日常點：每小時刷新一次，提供少量資源（如金幣、材料）。-Weekly點：每周日刷新，提供大量資源及稀有道具（如裝備碎片）。-資源點分布：隨機分布在地圖各區(qū)域，部分點需完成前置任務(wù)才能占領(lǐng)。爭奪機制：1.占領(lǐng)規(guī)則：-公會需派遣成員“駐守”資源點，駐守人數(shù)決定占領(lǐng)時長（如100人駐守，占領(lǐng)1小時）。-駐守期間，其他公會可發(fā)起“突襲”爭奪，失敗方損失駐守人數(shù)。2.獎勵分配：-占領(lǐng)公會按駐守人數(shù)比例分攤資源，如100人占領(lǐng)Weekly點，獲得70%資源，剩余30%歸其他參與公會。平衡策略：-規(guī)模限制：-大型公會需“分舵”制度，如500人公會只能占領(lǐng)2個資源點，避免單公會壟斷。-公平性機制：-“突襲”方若在資源點被占領(lǐng)時參與戰(zhàn)斗，可獲得額外獎勵（如雙倍資源），鼓勵小型公會參與。2.題目：設(shè)計一款回合制RPG的“組隊?wèi)?zhàn)”系統(tǒng)。玩家可自定義隊伍成員（最多5人），隊伍組合影響戰(zhàn)斗策略。請說明隊伍組合設(shè)計、戰(zhàn)斗加成機制，并解釋如何防止“最優(yōu)陣容”壟斷玩法。答案：隊伍組合設(shè)計：-職業(yè)克制表：-物理職業(yè)（戰(zhàn)士）克制法術(shù)職業(yè)（法師），-法術(shù)職業(yè)克制輔助職業(yè)（牧師），-輔助職業(yè)克制物理職業(yè)。-組合加成：-如“戰(zhàn)士+牧師”組合，戰(zhàn)斗時獲得“護盾強化”，收益高于“戰(zhàn)士+法師”組合。戰(zhàn)斗加成機制：-技能協(xié)同：-部分技能需特定職業(yè)組合觸發(fā)隱藏效果（如“牧師+刺客”觸發(fā)“暗影爆發(fā)”），鼓勵玩家嘗試非主流搭配。-屬性互補：-隊伍屬性總和平衡（如力敏平衡、攻防平衡），屬性偏差過大則戰(zhàn)斗收益降低。防止“最優(yōu)陣容”策略：1.隱藏機制：-部分組合加成不明確展示（如“3人