工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核》中明確的企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任？

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施

D.企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核》，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作承擔(dān)什么責(zé)任？

A.直接責(zé)任

B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

C.間接責(zé)任

D.無責(zé)任

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，以下哪個選項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制度的組成部分？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)投入保障機(jī)制

D.安全生產(chǎn)獎勵制度

4.企業(yè)在安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方面，以下哪種做法是不正確的？

A.定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.對新員工進(jìn)行入職前的安全培訓(xùn)

C.只對管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.對特殊作業(yè)人員定期進(jìn)行專門的安全操作技能培訓(xùn)

5.在安全生產(chǎn)檢查中，以下哪種情況屬于一般安全隱患？

A.重大安全隱患

B.輕微安全隱患

C.隱患等級未定

D.無安全隱患

6.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核》，以下哪項(xiàng)措施不屬于預(yù)防事故發(fā)生的主要措施？

A.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

C.聘請外部專家進(jìn)行安全評估

D.舉辦安全生產(chǎn)知識競賽

7.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全生產(chǎn)投入保障情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

8.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理安全生產(chǎn)事故隱患？

A.及時上報，但不采取措施

B.立即采取措施，防止事故發(fā)生

C.等待上級指示

D.事故發(fā)生后才處理

9.在安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任考核的方式？

A.定期檢查

B.不定期抽查

C.專項(xiàng)考核

D.每季度召開安全生產(chǎn)會議

10.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核》，以下哪項(xiàng)屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核的目的是？

A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.保障企業(yè)職工生命財產(chǎn)安全

C.提升企業(yè)管理水平

D.提高企業(yè)市場競爭力

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核是對企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的全面評估，考核結(jié)果與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤。（）

2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（）

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的內(nèi)容不包括企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn)情況。（）

4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行審查和修訂，確保其符合實(shí)際需要。（）

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核過程中，任何員工都不得對考核結(jié)果提出異議。（）

6.安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)的年度預(yù)算，并確保?？顚Ｓ?。（）

7.企業(yè)安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，無需邀請外部專家參與。（）

8.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并報告相關(guān)部門。（）

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向全體員工公開，接受員工的監(jiān)督。（）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確到每一個工作崗位和個人，確保責(zé)任到人。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次，考核結(jié)果作為企業(yè)年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容。（）

12.企業(yè)在安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)中，可以僅對新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，而不對在崗員工進(jìn)行定期培訓(xùn)。（）

13.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核應(yīng)當(dāng)包括對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查。（）

14.企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患整改完成后，不需要進(jìn)行復(fù)查。（）

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)責(zé)任與利益的統(tǒng)一。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的主要目的是什么？

A.提高員工的安全意識

B.保障企業(yè)安全生產(chǎn)

C.預(yù)防和減少安全事故

D.提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

E.滿足法律法規(guī)要求

2.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立與落實(shí)

B.安全生產(chǎn)投入情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理

E.事故報告與調(diào)查處理

3.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核中，以下哪些行為可能導(dǎo)致考核不合格？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全

B.安全生產(chǎn)投入不足

C.安全教育培訓(xùn)不到位

D.安全生產(chǎn)檢查流于形式

E.事故隱患整改不徹底

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的組織實(shí)施應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公平、公正、公開

B.科學(xué)、合理、規(guī)范

C.嚴(yán)格、細(xì)致、全面

D.及時、高效、準(zhǔn)確

E.簡便、快捷、易行

5.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的執(zhí)行力？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.建立健全安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制

D.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究

E.優(yōu)化安全生產(chǎn)管理流程

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的主要流程，包括考核準(zhǔn)備、考核實(shí)施和考核結(jié)果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，如何確保安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的有效性，從而提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平？請列舉至少三項(xiàng)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)100分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核時，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全，部分崗位沒有明確的安全責(zé)任；

2.安全生產(chǎn)投入不足，防護(hù)設(shè)施和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不及時；

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)流于形式，員工安全意識不強(qiáng)；

4.安全生產(chǎn)檢查存在走過場現(xiàn)象，隱患排查治理不徹底；

5.發(fā)生了一起安全生產(chǎn)事故，但事故調(diào)查處理不及時，責(zé)任追究不到位。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該工貿(mào)企業(yè)在安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核中存在的主要問題。

2.針對該工貿(mào)企業(yè)存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D

2.A

3.D

4.C

5.B

6.D

7.D

8.B

9.D

10.B

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCD

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的主要流程如下：

考核準(zhǔn)備：制定考核方案，明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法及時間安排；成立考核小組，確定考核人員；對考核人員進(jìn)行培訓(xùn)。

考核實(shí)施：按照考核方案進(jìn)行現(xiàn)場檢查、查閱資料、訪談相關(guān)人員等；對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和評分。

考核結(jié)果應(yīng)用：對考核結(jié)果進(jìn)行匯總和分析，對存在的問題提出整改意見；對考核優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行表彰；對考核不合格的企業(yè)進(jìn)行約談或責(zé)令整改。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核有效性的措施包括：

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入，確保安全生產(chǎn)所需的資金、設(shè)備、設(shè)施等。

定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。

實(shí)施嚴(yán)格的安全生產(chǎn)檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

建立安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)活動。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急管理，確保事故發(fā)生時能夠及時有效地進(jìn)行處置。

定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核進(jìn)行回顧和總結(jié)，不斷改進(jìn)和完善考核工作。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.分析該工貿(mào)企業(yè)在安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核中存在的主要問題：

安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全：部分崗位沒有明確的安全責(zé)任，導(dǎo)致責(zé)任不清，管理混亂。

安全生產(chǎn)投入不足：防護(hù)設(shè)施和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不及時，存在安全隱患。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)流于形式：員工安全意識不強(qiáng)，缺乏必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

安全生產(chǎn)檢查存在走過場現(xiàn)象：檢查不深入，未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

事故調(diào)查處理不及時，責(zé)任追究不到位：未能從事故中吸取教訓(xùn)，對責(zé)任人處理不力。

2.針對該工貿(mào)企業(yè)存在的問題，提出的改進(jìn)措施和建議：

完善安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級人員的安全責(zé)任，確保責(zé)任到人，責(zé)任可追溯。

增加安全生產(chǎn)投入：確保足夠的資金用于購買和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施及設(shè)備。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：定期開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度：進(jìn)行定期和不定期