工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制與演練考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》的基本內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資和裝備

D.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練

2.下列關(guān)于應(yīng)急演練的目的，錯(cuò)誤的是：

A.提高應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力

B.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性

C.增強(qiáng)員工的安全意識

D.降低應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間

3.在編制應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪項(xiàng)不是考慮的因素？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.員工數(shù)量

C.企業(yè)地理位置

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

4.以下哪項(xiàng)不是生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合協(xié)調(diào)

C.科學(xué)合理

D.臨時(shí)應(yīng)急

5.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循以下哪個(gè)順序？

A.分析事故風(fēng)險(xiǎn)>確定應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)>制定應(yīng)急響應(yīng)程序>編制應(yīng)急物資和裝備清單

B.確定應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)>分析事故風(fēng)險(xiǎn)>制定應(yīng)急響應(yīng)程序>編制應(yīng)急物資和裝備清單

C.制定應(yīng)急響應(yīng)程序>確定應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)>分析事故風(fēng)險(xiǎn)>編制應(yīng)急物資和裝備清單

D.編制應(yīng)急物資和裝備清單>確定應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)>分析事故風(fēng)險(xiǎn)>制定應(yīng)急響應(yīng)程序

6.以下哪個(gè)不屬于應(yīng)急演練的類型？

A.綜合演練

B.單項(xiàng)演練

C.部分演練

D.實(shí)戰(zhàn)演練

7.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急演練的組織與實(shí)施要求？

A.制定演練方案

B.確定演練時(shí)間

C.通知參演人員

D.實(shí)施演練過程，無需記錄

8.以下關(guān)于應(yīng)急預(yù)案演練考核的描述，正確的是：

A.考核僅針對應(yīng)急預(yù)案的編制過程

B.考核主要關(guān)注應(yīng)急演練的參與人數(shù)

C.考核應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案的編制、演練實(shí)施和效果評估

D.考核結(jié)果與員工的工資獎(jiǎng)金無關(guān)

9.應(yīng)急預(yù)案的修訂頻率通常為：

A.每年一次

B.每兩年一次

C.每三年一次

D.根據(jù)實(shí)際情況自行決定

10.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練的效果評估內(nèi)容？

A.演練過程是否順利

B.應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力

C.員工的安全意識

D.應(yīng)急物資和裝備的完好率

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，包括生產(chǎn)規(guī)模、工藝流程、人員結(jié)構(gòu)等因素。（）

3.應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，不需要對可能發(fā)生的事故進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。（×）

4.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)。（）

5.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次，且每次演練后都應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評估。（）

6.企業(yè)可以不對外公布其應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容。（×）

7.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，安全管理部門具體實(shí)施。（）

8.應(yīng)急預(yù)案的演練可以僅限于應(yīng)急管理部門內(nèi)部進(jìn)行，無需通知其他部門。（×）

9.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)模擬真實(shí)事故場景，以提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。（）

10.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練應(yīng)當(dāng)記錄在案，作為企業(yè)安全生產(chǎn)的檔案資料。（）

11.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并向上級安全監(jiān)管部門報(bào)告。（）

12.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急物資和裝備的儲備清單，但無需定期檢查其有效性。（×）

13.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)邀請外部專家進(jìn)行評估，以確保演練的實(shí)效性。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急預(yù)案的編制和演練情況進(jìn)行內(nèi)部考核，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開。（）

15.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)及時(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)條件、工藝流程和人員結(jié)構(gòu)的變化。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.通信聯(lián)絡(luò)方式

D.事故報(bào)告流程

E.應(yīng)急物資和裝備清單

2.以下哪些是應(yīng)急預(yù)案編制前應(yīng)進(jìn)行的工作？

A.進(jìn)行事故風(fēng)險(xiǎn)評估

B.制定應(yīng)急預(yù)案編制計(jì)劃

C.組織相關(guān)人員培訓(xùn)

D.確定應(yīng)急演練的時(shí)間和地點(diǎn)

E.收集國內(nèi)外事故案例

3.應(yīng)急預(yù)案演練的目的包括哪些？

A.驗(yàn)證應(yīng)急預(yù)案的可行性

B.提高員工的應(yīng)急意識和技能

C.檢驗(yàn)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)能力

D.減少事故發(fā)生時(shí)的損失

E.提高外部救援力量的配合程度

4.應(yīng)急預(yù)案演練的組織與實(shí)施應(yīng)遵循哪些原則？

A.安全第一，確保演練過程中人員安全

B.實(shí)事求是，模擬真實(shí)事故場景

C.綜合考慮，覆蓋所有應(yīng)急響應(yīng)環(huán)節(jié)

D.預(yù)留備用，應(yīng)對意外情況

E.簡化流程，提高演練效率

5.應(yīng)急預(yù)案考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？

A.應(yīng)急預(yù)案的編制是否符合規(guī)范要求

B.應(yīng)急演練的組織與實(shí)施是否到位

C.員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度

D.應(yīng)急預(yù)案的修訂頻率和及時(shí)性

E.應(yīng)急預(yù)案的實(shí)際應(yīng)用效果

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)剳?yīng)急演練對提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的重要性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)于2024年4月發(fā)生了一起嚴(yán)重的火災(zāi)事故，造成了重大財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，但由于預(yù)案的某些環(huán)節(jié)存在缺陷，導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)遲緩，未能有效控制事故蔓延。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在此次火災(zāi)事故中存在的缺陷，并提出改進(jìn)建議。

2.針對該企業(yè)火災(zāi)事故的應(yīng)急響應(yīng)過程，討論如何通過應(yīng)急演練來提高應(yīng)對類似事故的能力。

案例分析材料：

事故發(fā)生時(shí)，企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定的報(bào)警程序未能及時(shí)執(zhí)行，導(dǎo)致初期火災(zāi)未能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置。

應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定的疏散路線和集合點(diǎn)標(biāo)識不清，部分員工在疏散過程中迷路，導(dǎo)致疏散時(shí)間延長。

應(yīng)急救援隊(duì)伍未能迅速集結(jié)，且缺乏專業(yè)的滅火設(shè)備，影響了火災(zāi)的撲救效果。

企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中缺乏對周邊環(huán)境和可能影響救援的因素的分析，導(dǎo)致外部救援力量未能及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練

2.D.降低應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間

3.D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

4.D.臨時(shí)應(yīng)急

5.A.分析事故風(fēng)險(xiǎn)>確定應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)>制定應(yīng)急響應(yīng)程序>編制應(yīng)急物資和裝備清單

6.C.部分演練

7.D.實(shí)施演練過程，無需記錄

8.C.考核應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案的編制、演練實(shí)施和效果評估

9.C.每三年一次

10.D.應(yīng)急物資和裝備的完好率

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.通信聯(lián)絡(luò)方式

D.事故報(bào)告流程

E.應(yīng)急物資和裝備清單

2.A.進(jìn)行事故風(fēng)險(xiǎn)評估

B.制定應(yīng)急預(yù)案編制計(jì)劃

C.組織相關(guān)人員培訓(xùn)

D.確定應(yīng)急演練的時(shí)間和地點(diǎn)

E.收集國內(nèi)外事故案例

3.A.驗(yàn)證應(yīng)急預(yù)案的可行性

B.提高員工的應(yīng)急意識和技能

C.檢驗(yàn)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)能力

D.減少事故發(fā)生時(shí)的損失

E.提高外部救援力量的配合程度

4.A.安全第一，確保演練過程中人員安全

B.實(shí)事求是，模擬真實(shí)事故場景

C.綜合考慮，覆蓋所有應(yīng)急響應(yīng)環(huán)節(jié)

D.預(yù)留備用，應(yīng)對意外情況

E.簡化流程，提高演練效率

5.A.應(yīng)急預(yù)案的編制是否符合規(guī)范要求

B.應(yīng)急演練的組織與實(shí)施是否到位

C.員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度

D.應(yīng)急預(yù)案的修訂頻率和及時(shí)性

E.應(yīng)急預(yù)案的實(shí)際應(yīng)用效果

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟如下：

事故風(fēng)險(xiǎn)評估：分析企業(yè)可能發(fā)生的事故類型、事故發(fā)生的概率和可能造成的后果。

編制預(yù)案編制計(jì)劃：明確預(yù)案編制的目標(biāo)、時(shí)間表、責(zé)任人和工作流程。

組織相關(guān)人員培訓(xùn)：確保所有相關(guān)人員了解預(yù)案編制的重要性，并具備必要的知識和技能。

收集相關(guān)資料：包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度以及國內(nèi)外事故案例等。

確定應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)：明確各級應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)和人員配備。

制定應(yīng)急響應(yīng)程序：包括報(bào)警、響應(yīng)啟動、應(yīng)急指揮、現(xiàn)場處置、人員疏散、醫(yī)療救護(hù)等環(huán)節(jié)。

編制應(yīng)急物資和裝備清單：確保應(yīng)急物資和裝備的充足、有效和易于獲取。

制定通信聯(lián)絡(luò)方式：確保應(yīng)急響應(yīng)過程中信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

應(yīng)急預(yù)案的審批和發(fā)布：將編制好的預(yù)案提交給企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批，并正式發(fā)布。

應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練：定期對員工進(jìn)行預(yù)案培訓(xùn)，并組織應(yīng)急演練，以檢驗(yàn)預(yù)案的有效性。

2.應(yīng)急演練對提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的重要性包括：

提高員工應(yīng)急意識和技能：通過演練，員工能夠更加熟悉應(yīng)急預(yù)案的操作流程，提高應(yīng)對緊急情況的能力。

驗(yàn)證預(yù)案的有效性：演練可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中的不足，及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。

提升應(yīng)急響應(yīng)速度：通過模擬事故場景，可以檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)體系的運(yùn)行效率，提高事故發(fā)生時(shí)的快速響應(yīng)能力。

加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)配合：演練可以促進(jìn)各部門之間的溝通與協(xié)作，形成統(tǒng)一的應(yīng)急行動。

增強(qiáng)外部救援力量的合作：通過演練，可以與外部救援機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，提高救援效率。

評估和改進(jìn)安全管理：演練是發(fā)現(xiàn)安全管理漏洞和不足的重要途徑，有助于持續(xù)改進(jìn)安全管理水平。

增強(qiáng)公眾安全感：通過有效的應(yīng)急演練，可以提升公眾對企業(yè)的安全信心，減少事故發(fā)生時(shí)的恐慌情緒。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在此次火災(zāi)事故中存在的缺陷及改進(jìn)建議：

缺陷一：報(bào)警程序執(zhí)行不及時(shí)。改進(jìn)建議：定期檢查和測試報(bào)警系統(tǒng)，確保其正常工作；加強(qiáng)員工對報(bào)警程序的教育和培訓(xùn)，確保在緊急情況下能迅速執(zhí)行。

缺陷二：疏散路線和集合點(diǎn)標(biāo)識不清。改進(jìn)建議：重新設(shè)計(jì)和標(biāo)識疏散路線和集合點(diǎn)，確保其在任何情況下都能清晰可見；定期進(jìn)行疏散演練，讓員工熟悉路線。

缺陷三：應(yīng)急救援隊(duì)伍未能迅速集結(jié)。改進(jìn)建議：制定詳細(xì)的應(yīng)急救援隊(duì)伍集結(jié)流程，確保在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能快速響應(yīng)；定期進(jìn)行應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)和演練，提高其集結(jié)速度和滅火能力。

缺陷四：缺乏對周邊環(huán)境和可能影響救援的因素的分析。改進(jìn)建議：在預(yù)案中詳細(xì)記錄周邊環(huán)境信息，包括交通、消防設(shè)施、周邊建筑等，以便在緊急情況下做出快速決策。

2.針對該企業(yè)火災(zāi)事故的應(yīng)急響應(yīng)過程，如何通過應(yīng)急演練提高應(yīng)對類似事故的能力：

定期組織火災(zāi)應(yīng)急演練，模擬不同類型的火災(zāi)場景，包括初期火災(zāi)、火勢蔓延、人員疏散等。

在演練中檢驗(yàn)報(bào)警系統(tǒng)的響應(yīng)速度和準(zhǔn)確性，確保在真實(shí)事故中能及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案。

通