實習就業(yè)合同協(xié)議甲方（實習單位）：________________________法定代表人/負責人：____________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（實習生）：________________________身份證號碼：____________________________學校：__________________________________專業(yè)：__________________________________年級：__________________________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民法典》及教育部等相關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方實習及后續(xù)就業(yè)意向達成如下協(xié)議：第一條實習崗位與目標1.1甲方為乙方提供實習崗位，崗位名稱為：________________________。1.2實習崗位主要職責和工作內(nèi)容：__________________________________。1.3本協(xié)議旨在讓乙方通過實習，了解________________________行業(yè)，掌握________________________相關技能，完成________________________的學習與實踐任務。第二條實習期限2.1實習期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月/天。2.2如需延長實習期限，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并另行書面確認。第三條實習地點3.1實習地點位于：__________________________________。3.2如安排乙方在不同地點實習，需另行明確。第四條工作時間與地點4.1甲方安排乙方每日工作時間為：__________________________________。4.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，及甲方規(guī)定的每周______天休息權(quán)利。甲方應確保乙方每周至少休息______小時。4.3工作地點：除上述主實習地點外，甲方因工作需要，可能安排乙方在__________________________________等地點進行短暫工作或?qū)W習，相關交通、食宿問題按甲方規(guī)定執(zhí)行或另行協(xié)商。第五條實習報酬與福利5.1甲方根據(jù)國家和地方相關規(guī)定及企業(yè)實習制度，對乙方支付實習報酬/補貼。5.2實習報酬標準為：人民幣____________元/月或人民幣____________元/小時。支付方式為：____________（如：每月/每周/按次）于____________（具體時間，如：每月______日）支付。5.3甲方為乙方提供以下福利（若不提供，請刪除此款或?qū)懨鳎海蛇x項：）a)交通補貼：人民幣____________元/月；b)餐飲補貼：人民幣____________元/月；c)提供工作場所及必要的辦公設備；d)為乙方購買意外傷害保險（費用由甲方承擔）；e)其他：__________________________________。第六條甲方的權(quán)利與義務6.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整、工作指導和管理。6.2甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保障乙方在實習期間的人身安全和健康。6.3甲方應對乙方履行實習職責所知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔保密義務。6.4甲方有權(quán)對乙方實習表現(xiàn)進行考核與評價，考核結(jié)果將作為實習證明和（潛在）錄用評估的參考依據(jù)。6.5甲方應指導乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。6.6如本協(xié)議含有關于乙方實習期滿后就業(yè)的意向性條款，甲方應在合理范圍內(nèi)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供指導和支持，并根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)及甲方的人才需求，在符合法律法規(guī)及公司制度的前提下，優(yōu)先考慮錄用乙方為甲方正式員工。甲方應在實習期滿前____________日內(nèi)，根據(jù)乙方實習情況及公司招聘計劃，告知是否錄用及具體安排。錄用條件為：__________________________________（可具體或概括性描述，如：實習考核合格、無重大違紀行為等）。6.7甲方應根據(jù)乙方實習情況，在實習結(jié)束時出具實習證明，證明實習期限、內(nèi)容、表現(xiàn)等。第七條乙方的權(quán)利與義務7.1乙方應按時到達甲方指定地點，按規(guī)定完成實習任務，服從甲方的管理和指導。7.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的一切規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、保密制度、安全生產(chǎn)規(guī)定、信息安全規(guī)定等。7.3乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、內(nèi)部資料等承擔保密義務，該保密義務不因?qū)嵙晠f(xié)議的終止而解除。泄密給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。7.4乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，如有損壞，應按價賠償。7.5乙方在實習期間，應注意自身人身及財產(chǎn)安全，如因個人原因發(fā)生意外，甲方應給予必要的協(xié)助，但自身風險由乙方承擔。7.6乙方應積極參加甲方組織的與實習相關的培訓，按要求完成實習報告或?qū)W習成果。7.7對于在校學生，乙方應妥善處理實習與學業(yè)的關系，確保實習期間能正常完成學業(yè)。7.8乙方確認已充分了解本協(xié)議內(nèi)容，特別是關于實習報酬、工作時間、紀律要求及潛在錄用意向的部分，并自愿接受。第八條實習考核8.1甲方將根據(jù)乙方實習期間的出勤情況、工作態(tài)度、技能掌握程度、任務完成情況、遵守規(guī)章制度等方面進行考核。8.2考核方式包括：__________________________________（如：日常表現(xiàn)評估、實習報告、項目成果、書面測試、直接主管評價等）。8.3考核結(jié)果將作為甲方出具實習證明及（潛在）錄用決策的重要依據(jù)，并書面通知乙方。第九條保密條款9.1甲乙雙方確認，在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后____________年內(nèi)，雙方均負有對各自在合作期間獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等不泄露的保密義務。9.2任何一方違反本保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的全部損失。第十條違約責任10.1甲方如未能按本協(xié)議約定提供實習崗位、支付報酬/補貼，或因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨?，應承擔相應法律責任?0.2乙方如未經(jīng)甲方批準擅自離崗、嚴重違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密、給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并保留追究其賠償責任的權(quán)利。給甲方造成損失的，應按照損失程度承擔賠償責任。10.3如涉及甲方承諾的潛在錄用，若甲方因非乙方過錯或乙方不符合錄用條件等原因決定不錄用乙方，應提前____________日書面通知乙方，并說明理由。若乙方在收到錄用意向后，因個人原因拒絕接受，應承擔相應的違約責任（如：支付違約金人民幣____________元，或按已提供實習時間比例退還已獲報酬等，具體約定需公平合理合法）。10.4若乙方接受甲方錄用，但未能按約定時間入職或違反了入職前雙方約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。第十一條協(xié)議的變更與解除11.1本協(xié)議的任何變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。11.2發(fā)生不可抗力事件，導致協(xié)議無法履行時，協(xié)議自動終止，雙方互不承擔責任。11.3除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方面解除本協(xié)議，需提前____________日書面通知對方，并承擔相應的違約責任（如適用）。11.4協(xié)議解除或終止后，乙方應在____________日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)，并按甲方要求歸還所有屬于甲方的資料、文件、物品等。甲方應在協(xié)議終止后及時為乙方出具實習證明。第十二條通知與送達12.1甲乙雙方在本協(xié)議中提供的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前____________日書面通知對方。12.2所有根據(jù)本協(xié)議作出的通知、文件等，均應采用書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等方式送達至本協(xié)議載明的地址或聯(lián)系方式。第十三條法律適用與爭議解決13.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他14.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。14.2本協(xié)議附件（如有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3本協(xié)議一式____________份，甲方執(zhí)_________