(新)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》知識測試試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內(nèi)）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）承擔(dān)。A.用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)B.省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C.任意三級甲等醫(yī)院D.用人單位內(nèi)部醫(yī)務(wù)室答案：B解析：法第三十六條明確規(guī)定，職業(yè)病診斷必須由省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，以保證診斷的權(quán)威性與公正性。2.用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時安排進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由（）承擔(dān)。A.勞動者本人B.用人單位C.工傷保險基金D.衛(wèi)生健康行政部門答案：B解析：法第三十九條第二款規(guī)定，疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費用由用人單位承擔(dān)，防止用人單位推諉責(zé)任。3.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由（）簽署。A.用人單位負(fù)責(zé)人B.參與診斷的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體C.衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)人D.工會代表答案：B解析：法第三十七條要求，職業(yè)病診斷證明書須由三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體簽署，確保診斷結(jié)論科學(xué)、客觀。4.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向（）申請醫(yī)療救助。A.當(dāng)?shù)孛裾块TB.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門C.當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保障部門D.當(dāng)?shù)厝嗣裾鸢福篋解析：法第六十一條明確，地方人民政府應(yīng)當(dāng)對這類人員給予醫(yī)療救助，體現(xiàn)政府兜底責(zé)任。5.國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理，具體管理辦法由（）制定。A.國務(wù)院B.國家衛(wèi)生健康委員會C.應(yīng)急管理部D.人力資源和社會保障部答案：A解析：法第十九條授權(quán)國務(wù)院制定特殊作業(yè)管理辦法，以保證立法統(tǒng)一性與權(quán)威性。6.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定期限妥善保存。A.勞動合同B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C.工資發(fā)放D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)答案：B解析：法第三十一條要求用人單位建立并保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，用于動態(tài)觀察勞動者健康狀況。7.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（）。A.摘要B.復(fù)印件C.原件D.電子版答案：B解析：法第三十一條第三款賦予勞動者索取復(fù)印件的權(quán)利，兼顧檔案管理與個人知情權(quán)。8.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)在（）階段提交。A.可行性研究B.初步設(shè)計C.竣工驗收D.施工建設(shè)答案：A解析：法第十七條將預(yù)評價前置到可行性研究階段，確保防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。9.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，由衛(wèi)生健康行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（）罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上二十萬元以下C.二十萬元以上五十萬元以下D.五十萬元以上答案：B解析：法第六十八條細(xì)化罰則，逾期不改正的，五萬元以上二十萬元以下罰款，倒逼企業(yè)落實主體責(zé)任。10.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。A.由新單位重新認(rèn)定B.隨勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移C.由原單位終止D.由工傷保險重新核定答案：B解析：法第四十四條明確，待遇隨勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移，防止勞動者因病致貧、因病流動受限。11.用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識和中文警示說明B.英文警示說明C.僅圖形警示標(biāo)識D.紅色警戒線答案：A解析：法第二十二條要求同時設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，確保不同文化層次勞動者都能理解。12.職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測由（）負(fù)責(zé)。A.衛(wèi)生健康行政部門B.用人單位C.第三方檢測機(jī)構(gòu)D.工會組織答案：B解析：法第二十六條第一款明確用人單位是日常監(jiān)測的責(zé)任主體，體現(xiàn)“誰產(chǎn)生、誰負(fù)責(zé)”原則。13.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知，并在（）中寫明。A.口頭說明B.勞動合同C.員工手冊D.培訓(xùn)記錄答案：B解析：法第三十三條要求寫入勞動合同，具備法律效力，防止口頭承諾流于形式。14.對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由（）承擔(dān)。A.工傷保險基金B(yǎng).用人單位C.勞動者D.政府財政答案：B解析：法第四十條強(qiáng)調(diào)用人單位先行承擔(dān)，確保救治及時，不因費用問題延誤。15.國家建立職業(yè)病統(tǒng)計報告制度，用人單位應(yīng)當(dāng)（）向所在地衛(wèi)生健康行政部門報告職業(yè)病發(fā)生情況。A.每月B.每季度C.每年D.實時答案：D解析：法第五十條要求“及時、如實”報告，法律未設(shè)固定周期，強(qiáng)調(diào)實時性，防止漏報瞞報。16.職業(yè)病診斷鑒定實行（）級鑒定制度。A.一B.二C.三D.四答案：B解析：法第三十八條設(shè)市級首次鑒定、省級最終鑒定，共兩級，兼顧效率與公正。17.用人單位拒絕提供職業(yè)病診斷所需資料，診斷機(jī)構(gòu)可以提請（）督促用人單位提供。A.衛(wèi)生健康行政部門B.勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)C.公安機(jī)關(guān)D.人民法院答案：A解析：法第三十七條第三款賦予衛(wèi)生健康行政部門督促權(quán)，保障診斷程序順利推進(jìn)。18.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（）提出賠償要求。A.工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)B.用人單位C.衛(wèi)生行政部門D.工會答案：B解析：法第四十五條確立“補(bǔ)充民事賠償”原則，勞動者可主張差額賠償，體現(xiàn)充分救濟(jì)。19.用人單位分立、合并、解散、破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行（）。A.一次性補(bǔ)貼B.職業(yè)健康檢查C.解除勞動合同D.調(diào)崗答案：B解析：法第三十四條要求離崗前職業(yè)健康檢查，防止用人單位“帶病解散”。20.國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，其建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)由（）制定。A.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門B.省級人民政府C.行業(yè)協(xié)會D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行答案：A解析：法第五十三條授權(quán)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定標(biāo)準(zhǔn)，確保全國康復(fù)服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一。21.用人單位對勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時。A.2B.4C.6D.8答案：B解析：《職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理辦法》配套規(guī)定不少于4學(xué)時，與法第三十五條銜接。22.職業(yè)病診斷鑒定費用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.政府財政D.工傷保險基金答案：B解析：法第三十八條第四款明確費用由用人單位承擔(dān)，減輕勞動者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。23.用人單位不得安排未經(jīng)（）的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.面試B.職業(yè)健康檢查C.學(xué)歷驗證D.背景調(diào)查答案：B解析：法第三十四條禁止安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事危害作業(yè)，防止職業(yè)禁忌證者上崗。24.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置（）。A.休息室B.報警裝置和急救用品C.娛樂設(shè)施D.儲物柜答案：B解析：法第二十三條要求設(shè)置報警裝置和現(xiàn)場急救用品，實現(xiàn)事故早期預(yù)警與快速處置。25.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到齊全材料之日起（）日內(nèi)作出診斷結(jié)論。A.15B.30C.45D.60答案：B解析：法第三十六條第二款規(guī)定30日內(nèi)作出結(jié)論，保障勞動者及時獲得診斷結(jié)果。26.用人單位隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請（）責(zé)令關(guān)閉。A.衛(wèi)生健康行政部門B.人民政府C.應(yīng)急管理部門D.市場監(jiān)督管理部門答案：B解析：法第六十九條賦予人民政府關(guān)閉權(quán)，形成強(qiáng)大震懾。27.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動者本人B.用人單位C.衛(wèi)生健康行政部門D.民政部門答案：B解析：法第四十二條明確用人單位兜底，防止企業(yè)逃避參保義務(wù)。28.國家建立職業(yè)病危害項目申報制度，用人單位工作場所存在職業(yè)病危害目錄所列因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向（）申報。A.稅務(wù)部門B.衛(wèi)生健康行政部門C.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D.工會答案：B解析：法第十六條確立申報制度，衛(wèi)生健康行政部門掌握危害底數(shù)，實現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管。29.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的（）。A.新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料B.低成本工藝C.進(jìn)口設(shè)備D.傳統(tǒng)工藝答案：A解析：法第二十條確立“四新”原則，從源頭減少或消除職業(yè)病危害。30.職業(yè)病診斷爭議由（）級以上地方人民政府衛(wèi)生健康行政部門組織鑒定。A.縣B.設(shè)區(qū)的市C.省D.國家答案：B解析：法第三十八條將首次鑒定權(quán)放在設(shè)區(qū)的市級，方便勞動者就近維權(quán)。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位職責(zé)的有（）。A.設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識B.為勞動者繳納工傷保險C.每年組織職業(yè)健康檢查D.建立職業(yè)病危害監(jiān)測制度E.向勞動者發(fā)放口罩即視為履責(zé)答案：A、B、C、D解析：E選項錯誤，發(fā)放口罩僅為個體防護(hù)一環(huán)，不能替代工程防護(hù)及系統(tǒng)管理。32.勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.拒絕違章指揮和強(qiáng)令無防護(hù)措施作業(yè)C.參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理D.對違反職業(yè)病防治法的行為進(jìn)行檢舉和控告E.自行拆除防護(hù)設(shè)施答案：A、B、C、D解析：E選項明顯違法，勞動者不得擅自拆除防護(hù)設(shè)施。33.建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”指（）。A.同時設(shè)計B.同時施工C.同時投入生產(chǎn)和使用D.同時驗收E.同時拆除答案：A、B、C解析：法第十七條確立“三同時”，不含同時驗收、同時拆除。34.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合考慮的因素包括（）。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.臨床表現(xiàn)和輔助檢查結(jié)果D.勞動者家族史E.工作場所職業(yè)病危害因素檢測資料答案：A、B、C、E解析：家族史與職業(yè)病診斷無直接因果關(guān)系，不屬法定考慮因素。35.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，可能承擔(dān)的法律責(zé)任有（）。A.警告B.罰款C.責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)D.行政拘留直接負(fù)責(zé)的主管人員E.民事賠償答案：A、B、C、E解析：D選項錯誤，法律未設(shè)定行政拘留罰則，若構(gòu)成犯罪則追究刑事責(zé)任。36.下列作業(yè)中，國家實行特殊管理的有（）。A.放射性作業(yè)B.高毒作業(yè)C.高危粉塵作業(yè)D.高溫作業(yè)E.噪聲作業(yè)答案：A、B、C解析：法第十九條明確列出放射性、高毒、高危粉塵三類，高溫、噪聲目前未列入特殊管理。37.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急健康檢查E.勞動者自愿體檢答案：A、B、C、D解析：E選項屬于普通體檢，非法定職業(yè)健康檢查類別。38.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者個人建立的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)史、既往史B.職業(yè)病危害接觸史C.歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療資料E.勞動者銀行賬號答案：A、B、C、D解析：銀行賬號與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)無關(guān)，不屬法定內(nèi)容。39.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》B.具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器設(shè)備C.具有三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師D.具有健全的質(zhì)量管理制度E.必須為三甲醫(yī)院答案：A、B、C、D解析：法第三十六條未限定三甲醫(yī)院，符合條件的二甲、?？漆t(yī)院亦可申請。40.勞動者懷疑患有職業(yè)病，可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申請診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.本人臨時出差地E.任意省市答案：A、B、C解析：法第三十六條賦予勞動者三地選擇權(quán)，方便其維權(quán)，臨時出差地、任意省市無法律依據(jù)。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.用人單位可以勞動者自愿放棄為由，不組織職業(yè)健康檢查。（）答案：×解析：職業(yè)健康檢查為法定義務(wù)，不得通過協(xié)議免除。42.職業(yè)病診斷證明書一經(jīng)出具，具有法律效力，用人單位必須認(rèn)可。（）答案：√解析：診斷證明書由法定機(jī)構(gòu)依法出具，用人單位無相反證據(jù)不得拒絕。43.勞動者對職業(yè)病診斷結(jié)論不服，可以自收到診斷證明書之日起30日內(nèi)向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生健康行政部門申請鑒定。（）答案：√解析：法第三十八條第一款規(guī)定30日期限，保障程序及時啟動。44.用人單位可以因勞動者患有職業(yè)病而單方面解除勞動合同。（）答案：×解析：違反《勞動合同法》第四十二條，屬違法解除。45.建設(shè)項目未提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，有關(guān)部門可以批準(zhǔn)開工建設(shè)。（）答案：×解析：法第十七條明確預(yù)評價未通過不得開工，屬前置審批。46.用人單位應(yīng)當(dāng)每年對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（）答案：√解析：法第二十六條要求每年至少檢測一次，并存檔備查。47.職業(yè)病病人變動工作單位后，原單位不再承擔(dān)任何責(zé)任。（）答案：×解析：原單位應(yīng)依法支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，責(zé)任并不當(dāng)然免除。48.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（）答案：√解析：法第四十四條為強(qiáng)制性規(guī)定，用人單位必須履行。49.職業(yè)病診斷鑒定實行回避制度，鑒定委員會成員與當(dāng)事人有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。（）答案：√解析：法第三十八條第三款確立回避制度，保障鑒定公正。50.用人單位可以委托無相應(yīng)資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。（）答案：×解析：法第二十六條要求監(jiān)測機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)資質(zhì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。四、填空題（每空1分，共20分）51.職業(yè)病防治工作堅持________、________的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與、社會監(jiān)督的機(jī)制。答案：預(yù)防為主；防治結(jié)合解析：法第三條確立方針，體現(xiàn)源頭治理與全過程管理。52.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立________檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。答案：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)解析：法第三十一條，檔案為勞動者健康追蹤提供依據(jù)。53.國家對從事________、________、________等作業(yè)實行特殊管理。答案：放射性；高毒；高危粉塵解析：法第十九條，三類作業(yè)危害嚴(yán)重，需強(qiáng)化監(jiān)管。54.建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入________預(yù)算。答案：建設(shè)項目工程解析：法第十七條，確保資金到位，防止“帶病建設(shè)”。55.用人單位工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入________檔案，并向________公布。答案：職業(yè)衛(wèi)生；勞動者解析：法第二十六條，保障勞動者知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。56.職業(yè)病診斷鑒定委員會由________專家組成，鑒定委員會組成人員應(yīng)當(dāng)為________人以上單數(shù)。答案：相關(guān)專業(yè)的；5解析：法第三十八條，確保鑒定結(jié)論科學(xué)、民主。57.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處________萬元以下罰款。答案：10解析：法第七十條，瞞報、謊報將受重罰。58.勞動者被診斷患有職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排其________、________、________。答案：治療；康復(fù)；定期檢查解析：法第四十三條，體現(xiàn)用人單位持續(xù)保障義務(wù)。59.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇________。答案：不變解析：法第四十四條，防止因病流動受限。60.國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的________、________、________、________。答案：新技術(shù)；新工藝；新設(shè)備；新材料解析：法第六條，推動產(chǎn)業(yè)升級，從源頭消除危害。五、簡答題（每題10分，共20分）61.簡述用人單位在勞動者上崗前應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。答案要點：（1）進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)檢查或檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證者從事相關(guān)作業(yè)；（2）訂立或變更勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明；（3）組織上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使勞動者掌握職業(yè)病防治知識、操作規(guī)程和個人防護(hù)用品使用方法；（4）為勞動者配備符合要求的個體防護(hù)用品，確保其正確使用；（5）建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并長期保存。解析：綜合法第三十一、三十三、三十四、三十五條，用人單位必須履行“檢查—告知—培訓(xùn)—防護(hù)—建檔”閉環(huán)義務(wù)，確保勞動者健康權(quán)益。62.簡述職業(yè)病診斷與鑒定程序。答案要點：（1）勞動者或用人單位向省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的診斷機(jī)構(gòu)提出申請，提交職業(yè)史、危害接觸史、健康損害資料等；（2）診斷機(jī)構(gòu)對材料審核，必要時進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查、補(bǔ)充檢查；（3）三名以上取得資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷，30日內(nèi)出具診斷證明書；（4）當(dāng)事人對診斷結(jié)論不服，可在30日內(nèi)向診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生健康行政部門申請首次鑒定；（5）市級鑒定委員會組織5人以上單數(shù)專家進(jìn)行鑒定，出具鑒定書；（6）對市級鑒定結(jié)論不服，可在15日內(nèi)向省級衛(wèi)生健康行政部門申請最終鑒定，省級鑒定為終局結(jié)論；（7）鑒定費用均由用人單位承擔(dān)。解析：依據(jù)法第三十六至三十八條，程序設(shè)計兼顧效率與公正，兩級鑒定防止久鑒不決，費用倒置減輕勞動者負(fù)擔(dān)。六、案例分析題（共20分）63.案例：某電子公司使用正己烷清洗線路板，車間通