教師待崗協(xié)議書_第1頁
教師待崗協(xié)議書_第2頁
教師待崗協(xié)議書_第3頁
教師待崗協(xié)議書_第4頁
教師待崗協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

教師待崗協(xié)議書甲方(學(xué)校):名稱:[學(xué)校全稱]法定代表人:[姓名]地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(教師):姓名:[教師姓名]性別:[性別]身份證號:[身份證號碼]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在職教師,因?qū)W校教學(xué)工作調(diào)整等原因,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、待崗原因及期限(一)待崗原因由于學(xué)校教育教學(xué)資源整合、學(xué)科調(diào)整等因素,導(dǎo)致乙方所教授學(xué)科崗位暫時(shí)縮減,經(jīng)學(xué)校綜合評估,安排乙方待崗。(二)待崗期限本協(xié)議待崗期限自[待崗起始日期]起至[待崗結(jié)束日期]止。待崗期限屆滿前,雙方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況及乙方表現(xiàn)協(xié)商是否延續(xù)待崗或恢復(fù)工作崗位。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)乙方待崗期間的工作狀態(tài)乙方在待崗期間無需承擔(dān)正常教學(xué)工作任務(wù),但應(yīng)按照學(xué)校要求保持與學(xué)校的聯(lián)系,積極配合學(xué)校組織的各類培訓(xùn)、會議及臨時(shí)性工作安排。(二)學(xué)校對待崗教師的管理學(xué)校將為待崗教師提供必要的工作指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展支持,包括但不限于組織專業(yè)培訓(xùn)、提供學(xué)習(xí)資料等,幫助待崗教師提升自身素質(zhì),以便在合適時(shí)機(jī)能夠順利重返工作崗位或轉(zhuǎn)崗至其他合適崗位。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況及發(fā)展需求,合理安排乙方待崗,并有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照學(xué)校要求參加培訓(xùn)、會議及臨時(shí)性工作安排。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,向乙方支付待崗期間的相關(guān)待遇。為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展支持,協(xié)助乙方提升自身能力。在待崗期限屆滿或乙方符合恢復(fù)工作崗位條件時(shí),根據(jù)學(xué)校崗位情況,優(yōu)先考慮安排乙方恢復(fù)工作。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利待崗期間,享有按照本協(xié)議約定獲取相應(yīng)待遇的權(quán)利。有權(quán)參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、會議及臨時(shí)性工作安排,并獲取相應(yīng)的工作報(bào)酬或補(bǔ)貼。在待崗期間,可自主學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能,為重返工作崗位做好準(zhǔn)備。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的工作安排和管理。按照學(xué)校要求,定期與學(xué)校保持聯(lián)系,匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí)、生活情況。積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、會議及臨時(shí)性工作安排,認(rèn)真完成工作任務(wù)。待崗期間不得從事與甲方利益沖突的工作或活動。四、待崗待遇(一)工資待遇1.乙方待崗期間,甲方按照[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的X%]向乙方支付待崗工資,待崗工資每月[具體金額]元,于每月[工資發(fā)放日期]發(fā)放。2.若乙方在待崗期間參加學(xué)校組織的臨時(shí)性工作安排,甲方按照實(shí)際工作情況另行支付工作報(bào)酬或補(bǔ)貼。(二)社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納待崗期間的社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用部分,由甲方從乙方待崗工資中代扣代繳。2.待崗期間,乙方不再享受學(xué)校的其他福利待遇,如績效獎金、節(jié)日福利等。五、違約及爭議解決(一)違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付待崗工資、繳納社會保險(xiǎn)等費(fèi)用,應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的費(fèi)用,并按照拖欠金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度,或未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的待崗工資及相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照待崗工資總額的[X%]向甲方支付違約金,給甲方造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議履行期間,如有未盡事宜或因?qū)W校政策調(diào)整等原因需要變更協(xié)議內(nèi)容的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在待崗期限內(nèi),若乙方出現(xiàn)下列情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度,給學(xué)校造成重大損失的;被依法追究刑事責(zé)任的;連續(xù)曠工超過[X]個(gè)工作日或累計(jì)曠工超過[X]個(gè)工作日的。3.在待崗期限內(nèi),若甲方出現(xiàn)下列情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付待崗工資、繳納社會保險(xiǎn)等費(fèi)用,經(jīng)乙方書面催告后仍未改正的;因?qū)W校原因?qū)е乱曳綗o法正常履行待崗義務(wù),且無法提供合理解決方案的。(二)協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論