店員崗位協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘店員，乙方愿意應(yīng)聘該崗位，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一章合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述一、合同雙方身份1.甲方：系一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的[企業(yè)類型]，主要從事[經(jīng)營范圍]，具有獨(dú)立的法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。2.乙方：系具有完全民事行為能力的自然人，具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意遵守甲方的規(guī)章制度，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.崗位名稱：店員2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作，包括但不限于商品陳列、銷售服務(wù)、庫存管理等。熱情接待顧客，解答顧客咨詢，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議，促成交易達(dá)成。協(xié)助店長完成店鋪的銷售目標(biāo)，積極參與店鋪的促銷活動(dòng)和市場推廣工作。負(fù)責(zé)店鋪商品的盤點(diǎn)、補(bǔ)貨、退貨等工作，確保商品庫存的準(zhǔn)確性和充足性。維護(hù)店鋪的環(huán)境衛(wèi)生和陳列秩序，保持店鋪的整潔和美觀。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。第二章權(quán)利與義務(wù)一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方的違規(guī)行為提出批評、警告或處罰。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲得工資報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，對甲方的違規(guī)行為進(jìn)行投訴和舉報(bào)。有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本協(xié)議，在試用期屆滿后提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三章工作時(shí)間與休息休假一、工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。二、休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第四章勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇一、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[工資支付方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付工資報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。2.甲方每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。3.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場行情等因素進(jìn)行調(diào)整，但甲方應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。二、福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金一、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。二、住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理住房公積金繳存手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)一、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。二、勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。工作場所應(yīng)保持通風(fēng)良好、光線充足、溫度適宜。工作設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和設(shè)備，并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行管理和維護(hù)。三、職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對乙方所在的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行評估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如提供防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如發(fā)現(xiàn)身體不適或患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)告知甲方并配合治療。第七章合同的解除和終止一、合同的解除1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除：在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。試用期屆滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方解除：有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效或者部分無效；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。二、合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷的，本協(xié)議終止。本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)的，本協(xié)議終止。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方與乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第七條第（一）款第3項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的；乙方依照本協(xié)議第七條第（二）款第3項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的；本協(xié)議期滿，甲方不同意按照維持或者提高本協(xié)議約定條件與乙方續(xù)訂本協(xié)議，本協(xié)議終止的；本協(xié)議終止，甲方依照法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠渌樾巍?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在本協(xié)議解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第八章違約責(zé)任一、甲方違約責(zé)任1.甲方未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.甲方未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身受到傷害或財(cái)產(chǎn)受到損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、乙方違約責(zé)任1.乙方未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按照本協(xié)議的約定提前通知甲方解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章其他條