幼師入職協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：[幼兒園具體名稱]法定代表人：[園長姓名]地址：[幼兒園詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘幼師）：姓名：[幼師姓名]性別：[幼師性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[幼師家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立的幼兒園，需要招聘幼師以開展幼兒教育工作；乙方具備相應(yīng)的幼師資質(zhì)和教育經(jīng)驗，愿意受聘于甲方從事幼師工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方入職甲方擔(dān)任幼師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.崗位：乙方入職后擔(dān)任[具體班級名稱]幼師崗位。2.工作內(nèi)容按照國家教育部門及甲方制定的幼兒教育教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，精心設(shè)計教學(xué)方案，組織開展幼兒日常教學(xué)活動，包括但不限于語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域的教學(xué)，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。負(fù)責(zé)班級幼兒的日常管理，關(guān)注幼兒的身心健康和情緒變化，及時發(fā)現(xiàn)并解決幼兒在生活和學(xué)習(xí)中遇到的問題，營造安全、溫馨、有序的班級環(huán)境。與家長保持密切溝通，定期向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，共同促進(jìn)幼兒成長。積極參與家長會、家長開放日等活動，加強家園合作。協(xié)助幼兒園完成其他與幼兒教育相關(guān)的工作任務(wù)，如參與幼兒園組織的教研活動、主題活動策劃與實施等，不斷提升自身教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。二、工作時間與地點1.工作時間乙方正常工作時間為每周[X]天，每天工作時間為[具體時間段]。甲方可根據(jù)幼兒園實際運營情況對工作時間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方應(yīng)保證乙方每周至少享有[X]天連續(xù)休息時間。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.工作地點：甲方幼兒園內(nèi)，具體地址為[幼兒園詳細(xì)地址]。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等情況，在每學(xué)期末給予適當(dāng)?shù)目冃И劷穑唧w金額根據(jù)幼兒園考核制度確定。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等部分。其中基本工資占工資總額的[X]%，崗位工資占[X]%，績效工資占[X]%?？冃ЧべY根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、班級管理、家長滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作用品和教學(xué)資源，支持乙方開展教學(xué)工作。同時，甲方定期組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方為乙方提供免費的工作餐，確保乙方在工作期間能夠獲得充足的營養(yǎng)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展戰(zhàn)略、教學(xué)計劃和管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照本協(xié)議約定及幼兒園的規(guī)章制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)果決定是否給予獎勵、晉升或其他激勵措施，以及是否調(diào)整乙方的工資待遇。在乙方違反法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要且安全的工作環(huán)境和教學(xué)設(shè)施設(shè)備，確保乙方能夠正常開展教學(xué)工作。定期對工作環(huán)境和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護和更新，消除安全隱患。根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求，有計劃地組織乙方參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持，幫助乙方提升專業(yè)技能和教育教學(xué)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方，不得隨意干涉乙方的教學(xué)工作自主權(quán)。按照法律法規(guī)的要求，為乙方辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。及時向乙方提供社會保險繳納憑證等相關(guān)資料，確保乙方了解參保情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬、福利待遇以及享受法定假期和休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議，有權(quán)參與幼兒園的民主管理和決策過程。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為其提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會，包括培訓(xùn)、晉升等。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于教學(xué)管理制度、考勤制度、安全制度、師德規(guī)范等，自覺維護幼兒園的正常教學(xué)秩序和良好形象。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行幼師崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量和工作效果。不斷提高自身教育教學(xué)水平，積極探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。關(guān)愛幼兒，尊重幼兒的人格和個性差異，保護幼兒的身心健康和安全。嚴(yán)格遵守幼兒教育職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何有損幼兒身心健康和幼兒園聲譽的行為。積極與家長溝通合作，及時、準(zhǔn)確地向家長反饋幼兒在園情況，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，共同促進(jìn)幼兒成長。積極參與家園共育活動，配合幼兒園做好家長工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露幼兒園的教學(xué)計劃、課程內(nèi)容、幼兒信息、財務(wù)狀況等重要信息。在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為離職后[X]年。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和幼兒園的教學(xué)安排，為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于幼兒教育理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計、班級管理等方面。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)等多種形式。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。3.甲方鼓勵乙方自主學(xué)習(xí)和自我提升，對于乙方參加與幼兒教育相關(guān)的學(xué)歷教育、職業(yè)資格考試等，并取得相應(yīng)證書的，甲方可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵或支持。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、幼兒信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于幼兒園的教學(xué)計劃、課程設(shè)置、教材教案、招生信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資源等。幼兒信息包括幼兒的個人資料、家庭情況、健康狀況、學(xué)習(xí)進(jìn)展等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇以及經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方工作崗位、工作地點或工作內(nèi)容，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定，包括但不限于工資差額、培訓(xùn)費用、交通費用等。若甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件或職業(yè)發(fā)展機會，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)或影響乙方職業(yè)發(fā)展的，乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施或給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理措施。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、為恢復(fù)幼兒園正常教學(xué)秩序所支付的合理費用等。若乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意連續(xù)曠工達(dá)到[X]天以上，或累計曠工達(dá)到[X]天以上的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法繼續(xù)履行的；甲方因經(jīng)營發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進(jìn)行調(diào)整的；乙方因個人原因，需要變更工作崗位、工作地點或工作時間等的。2.協(xié)議變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂或變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形出現(xiàn)的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形出現(xiàn)的。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間