學(xué)生工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：學(xué)校名稱：專業(yè)：年級(jí)：聯(lián)系電話：鑒于乙方為在校學(xué)生，利用課余時(shí)間勤工儉學(xué)，甲方因工作需要，擬招用乙方為學(xué)生工。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招用乙方為學(xué)生工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事工作，具體工作任務(wù)為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，不得擅自變更工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度。乙方的工作時(shí)間為每周天，每天工作小時(shí)，具體工作時(shí)間為。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)元，甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。2.支付方式：甲方將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方提供的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供的銀行賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致勞動(dòng)報(bào)酬無法支付的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并按照鑒定結(jié)果支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。2.福利待遇：乙方在工作期間享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等，保障乙方的人身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，如工作場所的通風(fēng)、照明、溫度等。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方畢業(yè)或者完成學(xué)業(yè)，不再具備學(xué)生身份的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同后日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在解除或終止本合同后日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他義務(wù)。十、其他事項(xiàng)1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)或者完成學(xué)業(yè)，不再具備學(xué)生身份之日止。2.