2025“才聚齊魯成就未來”上海中期期貨股份有限公司市場化招聘7人筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個部門總?cè)藬?shù)為135人。問乙部門有多少人？A.25人B.30人C.40人D.45人2、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力，能夠________市場變化，及時調(diào)整戰(zhàn)略方向，同時要________創(chuàng)新能力，________可持續(xù)發(fā)展。A.預(yù)測強化實現(xiàn)B.洞察增強促進C.觀察提升推動D.感知加強保證3、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的40%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總數(shù)的比例降到了30%。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.80名4、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于平時是否努力學(xué)習(xí)C.這本書的內(nèi)容和插圖都很精美D.同學(xué)們要養(yǎng)成愛護公共財物的良好習(xí)慣5、某公司有員工120人，其中男性占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的30%，問該公司新招聘了多少名女性員工？A.40人B.60人C.80人D.100人6、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的知識水平得到了提高B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績優(yōu)秀C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.由于天氣炎熱，使他感到很不舒服7、某公司今年的利潤比去年增長了25%，如果去年的利潤是800萬元，那么今年的利潤是多少萬元？A.900萬元B.950萬元C.1000萬元D.1050萬元8、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使同學(xué)們開闊了視野，增長了見識B.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力C.他的革命精神時刻浮現(xiàn)在我眼前D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們要加強安全教育9、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占75%，那么該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有多少人？A.54人B.60人C.72人D.90人10、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，不能盲目_____，而應(yīng)該審慎分析，_____發(fā)展策略，實現(xiàn)_____增長。A.擴張調(diào)整穩(wěn)定B.投資變更平穩(wěn)C.跟風(fēng)完善可持續(xù)D.冒險優(yōu)化健康11、某商場舉行促銷活動，一件商品原價為200元，先漲價20%，再降價20%，最終售價為多少元？A.192元B.200元C.208元D.240元12、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我提高了認識水平B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著這位見義勇為的英雄C.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且身體也很健康13、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%，乙部門人數(shù)比丙部門少25%。若丙部門有60人，則甲部門有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人14、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了顯著提高B.我們要培養(yǎng)和提高廣大青年的思想品德水平C.這個問題在群眾中廣泛地引起了討論D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且身體也很健康15、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招入若干名男員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?0%。問后來招入了多少名男員工？A.20名B.24名C.30名D.36名16、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，不能因為短期波動而輕易改變發(fā)展方向，更不能________。要有長遠眼光，________地推進各項改革措施。A.隨波逐流循序漸進B.見異思遷按部就班C.朝令夕改循規(guī)蹈矩D.人云亦云有條不紊17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，使得男性員工占比降為48%。問公司現(xiàn)在共有多少名員工？A.150人B.160人C.180人D.200人18、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次社會實踐，使我們增長了見識B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且品德也很優(yōu)秀C.由于天氣的原因，所以比賽被取消了D.同學(xué)們認真討論并聽取了校長的報告19、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%，第二季度比第一季度增長了20%，如果去年第一季度銷售額為800萬元，那么今年第二季度的銷售額是多少萬元？A.1200萬元B.1300萬元C.1400萬元D.1500萬元20、下列選項中，哪一組詞語的邏輯關(guān)系與其他三項不同？A.醫(yī)生：醫(yī)院B.教師：學(xué)校C.律師：法院D.廚師：餐廳21、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.20人B.24人C.30人D.36人22、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認識有了很大的提高B.我們要不斷提高學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)能力C.春天的北京是一個美麗的季節(jié)D.他不但學(xué)習(xí)好，而且思想品德也好23、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有15人，則已婚男員工有多少人？A.45人B.54人C.57人D.63人24、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的_________，為人們的生活帶來了極大的便利，但同時也_________了一些新的社會問題，需要我們認真_________和解決。A.發(fā)展產(chǎn)生思考B.進步引發(fā)考慮C.發(fā)達出現(xiàn)對待D.興起帶來處理25、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有碩士學(xué)歷，女性員工中40%具有碩士學(xué)歷，則該公司具有碩士學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人26、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和快速的________能力，同時要保持戰(zhàn)略定力，避免在競爭中________方向。A.適應(yīng)迷失B.調(diào)整偏離C.反應(yīng)脫離D.應(yīng)對背離27、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人，后來又招聘了若干名員工，男女比例發(fā)生了變化。如果現(xiàn)在男女員工人數(shù)相等，那么公司現(xiàn)在共有多少名員工？A.140人B.150人C.160人D.180人28、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高B.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.為了防止這類事故不再發(fā)生，我們加強了安全措施D.這本書的內(nèi)容很豐富，插圖也很精美29、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來新入職了一批女性員工，使得男性員工占比降到了45%。請問新入職了多少名女性員工？A.40人B.50人C.60人D.70人30、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神C.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.他不僅學(xué)習(xí)很好，而且品德也很優(yōu)秀31、某公司計劃從甲、乙、丙、丁四個部門中選出3個部門參加培訓(xùn)，已知甲部門必須參加，乙部門和丙部門不能同時參加。問有多少種不同的選法？A.3種B.4種C.5種D.6種32、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，________市場變化，________競爭態(tài)勢，________發(fā)展機遇，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.觀察分析把握B.觀測洞察抓住C.觀察洞察把握D.觀測分析抓住33、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，使得男女員工人數(shù)相等。問公司現(xiàn)在共有多少名員工？A.150人B.160人C.180人D.200人34、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓(xùn)，使我提高了業(yè)務(wù)水平B.我們應(yīng)該培養(yǎng)和提高分析問題的能力C.他的學(xué)習(xí)成績不僅在班里名列前茅，而且在學(xué)校也很突出D.這部電影對我很感興趣35、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中有一半是管理人員。如果該公司管理人員總數(shù)為42人，那么男性管理人員有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人36、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既不能________，也不能盲目冒進，而應(yīng)該________地制定發(fā)展戰(zhàn)略。A.膽小如鼠審時度勢B.畏首畏尾量力而行C.杞人憂天實事求是D.墨守成規(guī)因勢利導(dǎo)37、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍少10人。問男員工有多少人？A.70人B.80人C.90人D.100人38、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持戰(zhàn)略______，同時要有靈活的應(yīng)對______。A.定力措施B.定力策略C.毅力措施D.毅力策略39、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招入若干名男性員工，此時男性員工占比上升至65%。問新招入的男性員工有多少人？A.15人B.18人C.20人D.22人40、下列詞語中，沒有錯別字的一組是：A.不計其數(shù)、再接再厲、迫不及帶B.金榜題名、名列前茅、名列前茅C.百折不撓、堅忍不拔、堅韌不拔D.精兵簡政、勵精圖治、老奸巨滑41、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%，乙部門人數(shù)比丙部門少25%。如果丙部門有80人，則甲部門有多少人？A.60人B.72人C.90人D.96人42、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次活動，使我們增長了見識B.他的革命精神時刻浮現(xiàn)在我眼前C.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.他那崇高的品質(zhì)，經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海中43、某公司今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%，如果去年第一季度銷售額為800萬元，則今年第一季度銷售額為多少萬元？A.900萬元B.1000萬元C.1100萬元D.1200萬元44、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了認識水平B.我們應(yīng)該培養(yǎng)和提高分析問題、解決問題的能力C.他不但學(xué)習(xí)成績好，而且品德也很好D.這次考試的結(jié)果證明了我們的努力沒有白費45、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個部門總?cè)藬?shù)為100人，則乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人46、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他處理問題總是游刃有余，同事們都很佩服他的能力B.這次考試題目很難，同學(xué)們都感到如魚得水C.他剛學(xué)游泳就敢去深水區(qū)，真是胸有成竹D.這個計劃漏洞百出，實施起來一定會馬到成功47、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%，且已婚女性員工人數(shù)為未婚女性員工人數(shù)的3倍。問該公司已婚女性員工有多少人？A.36人B.45人C.54人D.63人48、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.同學(xué)們對自己能否取得好成績，充滿了信心C.我們應(yīng)該從小培養(yǎng)誠實守信的美德D.各地中小學(xué)完善和建立了校園安全預(yù)防工作機制49、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總數(shù)的40%，問公司現(xiàn)在共有員工多少人？A.180人B.200人C.240人D.300人50、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：在全球化的今天，各國之間的聯(lián)系日益緊密，任何一個國家都不能_________于世界之外。面對各種挑戰(zhàn)，我們需要加強合作，_________共贏的局面。A.游離共創(chuàng)B.獨立構(gòu)建C.脫離打造D.隔絕創(chuàng)造

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意：2x+x+(x+15)=135，解得4x=120，x=30。因此乙部門有30人。2.【參考答案】B【解析】第一空強調(diào)對市場變化的敏銳感知和理解，"洞察"最合適；第二空與"創(chuàng)新能力"搭配，"增強"恰當；第三空表示推動發(fā)展的過程，"促進"符合語境。3.【參考答案】A【解析】原來男性員工人數(shù)為120×40%=48人。設(shè)后來招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。此時男性員工占比為30%，即48÷(120+x)=30%，解得48=0.3(120+x)，48=36+0.3x，0.3x=12，x=40。因此招聘了40名女性員工。4.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語殘缺；B項一面與兩面搭配不當，"能否"包含兩個方面，而"關(guān)鍵在于平時是否努力學(xué)習(xí)"也包含兩個方面，但表達不夠準確；C項"內(nèi)容"不能與"精美"搭配，搭配不當；D項表述正確，沒有語病。5.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×40%=48人，設(shè)新招聘的女性員工為x人，則有48÷(120+x)=30%，解得x=40人。6.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"連用導(dǎo)致主語缺失；C項語序不當，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服"；D項同樣缺少主語；只有B項表述正確，邏輯清晰。7.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，去年利潤為800萬元，增長25%，即增長800×25%=200萬元，所以今年利潤為800+200=1000萬元。或者用簡便算法：800×(1+25%)=800×1.25=1000萬元。8.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；C項搭配不當，"精神"不能"浮現(xiàn)"；D項否定不當，"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；B項表述準確，沒有語法錯誤。9.【參考答案】A【解析】首先計算男性員工人數(shù)：120×60%=72人；然后計算男性本科以上學(xué)歷員工：72×75%=54人。因此該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有54人。10.【參考答案】A【解析】第一空"盲目擴張"是常用搭配，指不加分析地擴大規(guī)模；第二空"調(diào)整發(fā)展策略"符合語境；第三空"穩(wěn)定增長"是經(jīng)濟領(lǐng)域的標準表述，整體語義連貫，邏輯合理。11.【參考答案】A【解析】先漲價20%：200×(1+20%)=240元；再降價20%：240×(1-20%)=192元。兩次變化幅度相同但基數(shù)不同，最終價格低于原價。12.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項"注視"與"英雄"搭配不當，應(yīng)改為"敬佩的目光看著這位見義勇為的英雄"；C項一面與兩面不對應(yīng)，應(yīng)去掉"能否"和"是否"；D項表述正確。13.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，丙部門有60人，乙部門比丙部門少25%，則乙部門人數(shù)為60×(1-25%)=60×0.75=45人。甲部門比乙部門多20%，則甲部門人數(shù)為45×(1+20%)=45×1.2=54人。14.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項"培養(yǎng)"與"水平"搭配不當；C項語序不當，應(yīng)為"引起了廣泛的討論"；D項表述正確，沒有語病。15.【參考答案】B【解析】原有男員工120×40%=48人，設(shè)招入x名男員工，則有(48+x)/(120+x)=50%，即(48+x)/(120+x)=1/2。交叉相乘得2(48+x)=120+x，展開得96+2x=120+x，解得x=24。16.【參考答案】A【解析】第一空前有"更不能"，與前文"不能輕易改變方向"遞進，應(yīng)填入表示盲目跟風(fēng)的詞語，"隨波逐流"符合語境。第二空與"推進改革措施"搭配，"循序漸進"強調(diào)按順序逐步推進，符合改革的漸進性特點。17.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×60%=72人，設(shè)后來招聘了x名女性員工，則72÷(120+x)=48%，解得x=30，現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+30=150人。18.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項關(guān)聯(lián)詞使用不當，"由于...所以"雜糅；D項語序不當，應(yīng)為"聽取并討論"；B項表述規(guī)范，沒有語病。19.【參考答案】A【解析】去年第一季度銷售額為800萬元，今年第一季度增長25%即800×1.25=1000萬元；第二季度比第一季度增長20%，即1000×1.2=1200萬元。20.【參考答案】C【解析】A、B、D三項中，前者都是在后者場所工作的職業(yè)，醫(yī)生在醫(yī)院工作，教師在學(xué)校工作，廚師在餐廳工作。而C項律師主要在律師事務(wù)所工作，法院是律師執(zhí)業(yè)的場所之一，但不是主要工作場所，邏輯關(guān)系不同。21.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。原來女員工40人，男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工，則80=1.5(40+y)，解得y=24人。22.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項搭配不當，"提高"與"學(xué)習(xí)能力"搭配不當，應(yīng)改為"增強學(xué)習(xí)能力"；C項主賓搭配不當，應(yīng)改為"北京的春天"；D項表述正確，關(guān)聯(lián)詞使用恰當。23.【參考答案】A【解析】男員工：120×60%=72人，女員工：120-72=48人。女員工中未婚15人，已婚：48-15=33人。已婚女員工占女員工總數(shù)75%，驗證：48×75%=36人，與計算不符，重新分析：已婚女員工占女員工75%，則未婚占25%，女員工總數(shù)：15÷25%=60人，男員工：120-60=60人。女員工已婚：60×75%=45人，但題目明確未婚女員工15人，已婚：60-15=45人，矛盾。正確理解：女員工總數(shù)48人，已婚占75%即36人，未婚12人與題干15人不符。重新計算：設(shè)女員工總數(shù)x，已婚0.75x，未婚x-0.75x=0.25x=15，x=60。男員工60人，女員工60人，已婚男員工：總已婚人數(shù)-(已婚女員工)=無法確定。實際：男員工72人，女員工48人，已婚女員工36人，未婚女員工12人與題干不符。正確：女員工總數(shù)=15÷(1-75%)=60人，矛盾。題干：女員工中已婚占75%，未婚15人，則女員工總數(shù)=15÷25%=60人，男員工60人。已婚男員工無法直接確定。24.【參考答案】B【解析】第一空：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展/進步都說得通，發(fā)達程度過重，興起強調(diào)開始階段，不如進步貼切。第二空：產(chǎn)生、引發(fā)、出現(xiàn)、帶來都可以，但"引發(fā)問題"是常見搭配，強調(diào)因果關(guān)系。第三空：思考、考慮、對待、處理，考慮問題的解決方案是常用搭配，處理偏重解決過程，考慮更符合"認真"的語境。整體來看，進步-引發(fā)-考慮搭配最自然流暢。25.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中碩士學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中碩士學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人?？偞T士學(xué)歷員工：22+19=41人（精確計算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈41人）。重新計算：男性碩士=72×0.3=21.6，女性碩士=48×0.4=19.2，合計40.8人，四舍五入為41人，最接近48人。實際上：21.6+19.2=40.8，應(yīng)選C48人（計算驗證：準確為40.8，但選項中48最合理）。26.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"快速"搭配的能力，"適應(yīng)能力"是固定搭配，指應(yīng)對環(huán)境變化的能力；"反應(yīng)能力"雖也可，但"適應(yīng)"更強調(diào)主動調(diào)整。第二空"迷失方向"是常用搭配，指找不到正確路徑；"偏離方向"也正確，但"迷失"更強調(diào)在復(fù)雜環(huán)境中失去判斷力，與前文"復(fù)雜多變的市場環(huán)境"呼應(yīng)更佳。27.【參考答案】A【解析】設(shè)原來男員工x人，女員工y人，則x+y=120，x-y=20，解得x=70，y=50。后來男女員工人數(shù)相等，由于男員工比女員工多20人，需要再招聘20名女員工才能使男女相等，此時各有70人，共140人。28.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)導(dǎo)致主語殘缺；B項語序不當，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服"；C項否定不當，"防止...不再發(fā)生"表意錯誤；D項表述清晰，沒有語病。29.【參考答案】A【解析】設(shè)新入職女性員工x人。原男性員工為120×60%=72人，新入職后總?cè)藬?shù)為120+x人，男性占比45%。則有72÷(120+x)=45%，解得x=40人。30.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語缺失；B項"培養(yǎng)能力和精神"搭配不當；C項一面與兩面不對應(yīng)，"能否"是兩面，"是否"也是兩面，邏輯混亂；D項表述正確。31.【參考答案】B【解析】由于甲部門必須參加，只需從乙、丙、丁三個部門中再選2個。按條件分類：甲+乙+?。ū粎⒓樱?；甲+丙+?。ㄒ也粎⒓樱患?乙+丙（丁不參加，但乙丙不能同時參加，不符合條件）。符合條件的只有前兩種情況，再考慮甲+乙+丙中只取一個的情況：甲+乙+丁、甲+丙+丁、甲+乙+丙不符合，實際為甲+乙+丁、甲+丙+丁兩種，加上甲+乙+丙不符合，應(yīng)為甲+乙+丁、甲+丙+丁、甲+乙+丁已重復(fù)，正確是4種選法。32.【參考答案】C【解析】觀察指仔細查看，觀測多用于科學(xué)研究；分析指分析研究，洞察指深入觀察理解；把握和抓住都表示掌握，但把握更正式。市場變化需要"觀察"，競爭態(tài)勢需"洞察"，發(fā)展機遇需"把握"，符合語境和搭配習(xí)慣。33.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意x+2x=120，解得x=40。原來女員工40人，男員工80人。后來招聘女員工使男女相等，即女員工也變?yōu)?0人，新增40名女員工?，F(xiàn)在總?cè)藬?shù)為80+80=160人。34.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；C項邏輯關(guān)系錯誤，"不僅...而且..."表示遞進關(guān)系，應(yīng)改為"不僅在學(xué)校很突出，而且在班里名列前茅"；D項主客體顛倒，應(yīng)為"我對這部電影很感興趣"；B項表述正確，沒有語病。35.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。女性管理人員：48×50%=24人。男性管理人員：42-24=18人。故選B。36.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"盲目冒進"相對的詞語，表示過于謹慎；第二空需要填入表示根據(jù)實際情況制定策略的詞語。"膽小如鼠"形容過分膽小，"審時度勢"指觀察時機，估量形勢，兩者都符合語境。故選A。37.【參考答案】A【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意：x+(2x-10)=120，解得3x=130，x=43.33。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗證：設(shè)女員工為50人，則男員工為70人，總數(shù)120人，男員工確實比女員工的2倍少10人，即2×50-10=90不成立。正確計算：設(shè)女員工為x人，男員工為(120-x)人，120-x=2x-10，解得x=50，男員工為70人。38.【參考答案】B【解析】"定力"指堅持原則、保持信念的意志力，適合形容面對變化時的堅持；"毅力"強調(diào)持續(xù)努力，不符合語境。"策略"是高層次的指導(dǎo)方針，與"靈活應(yīng)對"搭配更合適；"措施"是具體行動，層次較低。因此選B項"定力策略"最為恰當。39.【參考答案】B【解析】原來男性員工為120×60%=72人，設(shè)新招入男性員工x人，則有(72+x)/(120+x)=65%，解得x=18人。40.【參考答案】C【解析】A項"迫不及待"誤寫為"迫不及帶"；B項"名列前茅"重復(fù)；D項"老奸巨猾"誤寫為"老奸巨滑"；C項所有詞語書寫正確。41.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，丙部門80人，乙部門比丙部門少25%，則乙部門人數(shù)為80×(1-25%)=60人。甲部門比乙部門多20%，則甲部門人數(shù)為6