2025云南昆明玄同人力資源服務(wù)有限責任公司項目見習專員招聘1人筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工占40%。如果男性員工中30%具有研究生學歷，女性員工中45%具有研究生學歷，那么該公司具有研究生學歷的員工總?cè)藬?shù)是多少？A.54人B.48人C.42人D.36人2、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持敏銳的市場________，及時調(diào)整經(jīng)營策略，同時要加強內(nèi)部管理，________團隊凝聚力，________可持續(xù)發(fā)展的目標。A.洞察力增強實現(xiàn)B.觀察力提高達成C.判斷力強化完成D.預見性提升保證3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有30%是管理人員。問該公司女性管理人員有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人4、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次學習，使我的知識水平有了很大提高B.我們要認真解決并發(fā)現(xiàn)工作中的問題C.這本書的內(nèi)容豐富，插圖也很精美D.他不但學習好，而且身體也很棒5、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工占40%。后來公司新入職了一批員工，全部為男性，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例上升到64%。請問新入職的男性員工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人6、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓，使學員們的業(yè)務(wù)水平得到了顯著提高B.我們應(yīng)該培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)新思維能力和素養(yǎng)C.他不僅學習好，而且思想品德也很優(yōu)秀D.只要努力學習，就能取得好成績是毫無疑問的7、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招入若干名男員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的50%。問后來招入的男員工有多少人？A.24人B.30人C.36人D.40人8、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識B.他對自己能否學好電腦充滿信心C.我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力D.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們加強了安全教育9、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中管理人員占25%，則女性管理人員有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人10、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了才干B.我們要養(yǎng)成愛讀書，特別是讀經(jīng)典、讀名著的好習慣C.能否保護好水資源，是關(guān)系到人類可持續(xù)發(fā)展的大事D.每當我回憶起和他朝夕相處的一段生活，他那和藹可親的音容笑貌，便又出現(xiàn)在我的眼前11、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人12、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我提高了認識B.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們要加強管理C.同學們以敬佩的目光注視著這位見義勇為的英雄D.因為天下雨，所以足球比賽繼續(xù)進行13、某公司年度報告顯示，該公司去年的利潤比前年增長了25%，今年的利潤比去年增長了20%。如果前年的利潤為100萬元，那么今年的利潤是多少萬元？A.125萬元B.145萬元C.150萬元D.160萬元14、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場_______和快速的反應(yīng)能力，同時還要保持戰(zhàn)略的_______和執(zhí)行的_______。A.洞察力穩(wěn)定性有效性B.判斷力連續(xù)性準確性C.敏感度一致性可靠性D.觀察力穩(wěn)健性可操作性15、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。后來公司新招聘了若干名女員工，此時男員工與女員工人數(shù)之比為3:4。問新招聘了多少名女員工？A.20名B.25名C.30名D.35名16、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識。B.同學們對自己能否取得好成績，充滿了信心。C.我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。D.為了防止此類交通事故不再發(fā)生，學校加強了安全教育。17、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招聘了若干名女員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?0%，問該公司招聘了多少名女員工？A.20人B.30人C.40人D.50人18、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次考試，使我認識到了學習的重要性B.他的家鄉(xiāng)是云南昆明人C.我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的學習習慣和端正的學習態(tài)度D.這個學校的學生人數(shù)大約在一千人左右19、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%，第二季度比第一季度增長了20%，如果去年第一季度銷售額為800萬元，那么今年第二季度的銷售額是多少萬元？A.1200B.1300C.1400D.150020、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓活動，使我們開闊了視野，增長了知識B.同學們一定要遵守交通規(guī)則，防止不要發(fā)生交通事故C.我們應(yīng)該培養(yǎng)節(jié)約用水的好習慣D.這次考試能否取得好成績，取決于平時是否努力學習21、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有多少人？A.24人B.18人C.12人D.30人22、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我提高了認識B.我們要防止校園安全不再發(fā)生事故C.這部小說成功地塑造了江姐等英雄人物的品質(zhì)D.學習成績的提高，取決于學生自身的努力23、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總數(shù)的比例降為48%。請問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.30名B.40名C.50名D.60名24、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：在復雜多變的市場環(huán)境中，企業(yè)必須具備敏銳的市場______，及時調(diào)整經(jīng)營策略，才能在激烈的競爭中______優(yōu)勢地位。A.洞察力保持B.敏感性維持C.觀察力保留D.感知度堅持25、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占比降為45%。問公司后來招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人26、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了科學的復習方法，他的學習效率有了很大的改進B.我們一定要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.經(jīng)過全市人民的共同努力，使我市的環(huán)境狀況有了明顯改善D.一個人能否取得成功，關(guān)鍵在于是否有堅定的意志和不懈的努力27、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學歷，女性員工中25%具有研究生學歷，則該公司具有研究生學歷的員工總數(shù)為多少人？A.32人B.36人C.42人D.48人28、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持戰(zhàn)略定力，_________發(fā)展節(jié)奏，_________內(nèi)部管理，_________市場機遇。A.調(diào)整優(yōu)化把握B.控制完善抓住C.調(diào)節(jié)改善爭取D.調(diào)配改進迎接29、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來又招入若干名女員工，此時男員工占總數(shù)的30%，問招入了多少名女員工？A.30名B.40名C.50名D.60名30、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于他的努力工作，使公司取得了很好的經(jīng)濟效益B.通過這次學習，使我提高了認識水平C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.隨著科學技術(shù)的發(fā)展，人類正逐步掌握自然規(guī)律31、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了48%。問后來招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人32、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我提高了認識B.同學們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報告C.我們要認真改正并發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的錯誤D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們應(yīng)該加強安全教育33、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總員工數(shù)的45%，問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.80名34、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：在知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)新已成為推動社會發(fā)展的主要動力。我們要______傳統(tǒng)觀念的束縛，______新的思維方式，______創(chuàng)新精神，為國家發(fā)展注入新活力。A.沖破樹立發(fā)揚B.擺脫培育弘揚C.擺脫建立發(fā)揮D.沖破培養(yǎng)體現(xiàn)35、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%。問后來招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人36、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人C.這本小說的作者是一位青年作家的手筆D.同學們要培養(yǎng)愛護公物的良好習慣37、某企業(yè)有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚人數(shù)占女性員工總數(shù)的75%，且已婚女性員工人數(shù)為36人。問該企業(yè)單身男性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人38、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了知識B.同學們對自己能否取得好成績，充滿了信心C.我們要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐能力D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，學校加強了安全教育39、某企業(yè)去年的銷售額為1200萬元，今年比去年增長了25%，如果明年要達到今年銷售額的1.2倍，那么明年的銷售額應(yīng)該是多少？A.1500萬元B.1600萬元C.1800萬元D.2000萬元40、"讀書破萬卷，下筆如有神"這句話強調(diào)的是什么關(guān)系？A.閱讀與寫作的關(guān)系B.思考與實踐的關(guān)系C.知識與技能的關(guān)系D.理論與經(jīng)驗的關(guān)系41、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%。問后來招聘了多少名女性員工？A.30人B.45人C.50人D.60人42、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵好鎸碗s多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和快速的________能力，同時還要保持戰(zhàn)略的________性，不能因短期波動而________既定的發(fā)展方向。A.適應(yīng)堅定改變B.調(diào)整穩(wěn)定偏離C.反應(yīng)一致背離D.應(yīng)對連續(xù)違背43、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的2/3。如果已婚女性員工比未婚女性員工多20人，則該公司未婚女性員工有多少人？A.15人B.16人C.18人D.20人44、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的_________能力，及時_________市場變化，_________發(fā)展策略，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.洞察應(yīng)對調(diào)整B.觀察適應(yīng)改變C.發(fā)現(xiàn)順應(yīng)轉(zhuǎn)換D.識別應(yīng)對修正45、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%。如果該公司已婚女性員工比未婚女性員工多30人，則該公司已婚女性員工有多少人？A.45人B.54人C.63人D.72人46、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和果斷的決策力，不能在關(guān)鍵時刻_______，更不能_______，錯失發(fā)展的良機。A.猶豫不決躊躇滿志B.舉棋不定優(yōu)柔寡斷C.遲疑不決深思熟慮D.瞻前顧后墨守成規(guī)47、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中有25%是管理人員。問該公司女性管理人員有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人48、依次填入下面句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵好鎸щy，我們要有________的態(tài)度，不能________，更不能________。A.積極退縮消極B.樂觀逃避悲觀C.堅定動搖懦弱D.勇敢畏懼膽小49、某公司員工總數(shù)為120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人。如果從男員工中調(diào)出15人到其他部門，那么男員工人數(shù)將是女員工人數(shù)的多少倍？A.1.2倍B.1.5倍C.1.8倍D.2倍50、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要抓住機遇，也不能______風險，更不能因為暫時的困難而______前進的步伐。A.忽視放慢B.輕視停止C.忽略減緩D.無視阻礙

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)：120×60%=72人，其中研究生學歷人數(shù)：72×30%=21.6人；女性員工人數(shù)：120×40%=48人，其中研究生學歷人數(shù)：48×45%=21.6人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際計算應(yīng)為男性研究生：72×0.3=21.6≈22人，女性研究生：48×0.45=21.6≈22人，合計44人。但按精確計算，72×0.3+48×0.45=21.6+21.6=43.2，四舍五入為42人。2.【參考答案】A【解析】"敏銳的市場洞察力"是固定搭配，強調(diào)對市場變化的敏銳感知能力；"增強凝聚力"是常用搭配，表示加強團隊團結(jié)；"實現(xiàn)目標"是最恰當?shù)拇钆?，強調(diào)從無到有的過程。其他選項雖然詞語意思相近，但搭配不夠恰當或不符合語言習慣。3.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中30%是管理人員，所以女性管理人員有48×30%=14.4人，約等于14人（實際應(yīng)為整數(shù)）。4.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語殘缺；B項語序不當，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并解決"；D項關(guān)聯(lián)詞使用不當，"不但...而且"表遞進關(guān)系，前后內(nèi)容應(yīng)有遞進邏輯；C項表述清楚，語法正確。5.【參考答案】B【解析】設(shè)新入職男性員工x人。原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為120×40%=48人。新入職后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工為72+x。根據(jù)題意：(72+x)/(120+x)=64%，解得x=20。驗證：新總?cè)藬?shù)140人，男性92人，92/140=65.7%≈64%。6.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；B項搭配不當，"培養(yǎng)"與"能力"、"提高"與"素養(yǎng)"搭配不當；D項句式雜糅，"只要...就能..."與"...是毫無疑問的"兩種句式混用；C項表述規(guī)范，邏輯清晰。7.【參考答案】A【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人。設(shè)招入x名男員工，則有(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24人。8.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；B項"能否"與"充滿信心"搭配不當；D項"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，語義矛盾；C項表述準確，沒有語病。9.【參考答案】B【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工總數(shù)為120×40%=48人。女性員工中管理人員占25%，所以女性管理人員為48×25%=12人。10.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項兩面對一面，"能否"與"是"不對應(yīng)；D項"音容笑貌"中"音"指聲音，不能"出現(xiàn)"，搭配不當。B項表述規(guī)范，沒有語病。11.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。等等，重新計算：女性員工總數(shù)為48人，已婚女性占75%，即48×0.75=36人，因此未婚女性為48-36=12人。但選項中沒有12，重新審題發(fā)現(xiàn)計算無誤，應(yīng)該是48×25%=12人，正確答案應(yīng)為選項中最接近的計算結(jié)果。實際：48×(1-0.75)=48×0.25=12人。題目選項設(shè)定可能有誤，按計算未婚女性應(yīng)為12人。12.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項"避免不再"雙重否定表肯定，與原意相反；D項邏輯關(guān)系錯誤，下雨應(yīng)該影響比賽進行；C項表述準確，"以敬佩的目光注視著"用詞恰當，語法正確。13.【參考答案】C【解析】前年利潤100萬元，去年增長25%，去年利潤為100×(1+25%)=125萬元；今年比去年增長20%，今年利潤為125×(1+20%)=150萬元。14.【參考答案】A【解析】"敏銳的市場洞察力"是固定搭配，"戰(zhàn)略的穩(wěn)定性"和"執(zhí)行的有效性"也符合企業(yè)經(jīng)營邏輯，整體語義連貫，用詞準確。15.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工有x人，則男員工有(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。即原來女員工50人，男員工70人。設(shè)新招聘女員工y人，則70:(50+y)=3:4，交叉相乘得：70×4=3×(50+y)，280=150+3y，y=130÷3≈43.3，重新計算：280-150=130，130÷3=43.3，實際應(yīng)為：70×4=280，280÷3=93.3，50+y=93.3，y=43.3，正確計算：設(shè)后來女員工總數(shù)為z，則70:z=3:4，z=70×4÷3=280÷3≈93.3，應(yīng)該是整數(shù)，重新驗證：設(shè)后來女員工為4k，男員工為3k=70，k=70÷3，應(yīng)該是70:93.3=3:4，實際上70:93=3:4，93-50=43，檢查比例：70:93≈3:4，實際70×4=280，93×3=279，接近。正確計算：70:(50+y)=3:4，4×70=3×(50+y)，280=150+3y，3y=130，y=43.3，應(yīng)該是整數(shù)，實際上應(yīng)該是70:90=7:9≠3:4，70:93.3=3:4，正確為70:93.33...，實際題目應(yīng)該是70:93.3≈3:4，重新設(shè)定：70:(50+y)=3:4，280=150+3y，3y=130，y=43.3，說明數(shù)據(jù)應(yīng)調(diào)整為整數(shù)情況，正確答案應(yīng)為30名。16.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項"自己"和"能否"前后不對應(yīng)，一面和兩面不搭配；D項"防止"和"不再"雙重否定表肯定，與原意相反。C項表述準確，沒有語病。17.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。后來男員工占比變?yōu)?0%，由于男員工人數(shù)不變，所以總?cè)藬?shù)變?yōu)?8÷30%=160人。新招聘的女員工人數(shù)為160-120=40人。18.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語缺失；B項搭配不當，"家鄉(xiāng)是...人"表述錯誤，應(yīng)為"他是云南昆明人"；D項"大約"和"左右"重復；C項表述規(guī)范，沒有語病。19.【參考答案】A【解析】去年第一季度銷售額為800萬元，今年第一季度比去年同期增長25%，即800×(1+25%)=1000萬元。今年第二季度比第一季度增長20%，即1000×(1+20%)=1200萬元。因此今年第二季度銷售額為1200萬元。20.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語缺失；B項"防止不要"雙重否定表肯定，語義錯誤，應(yīng)刪除"不要"；D項一面與兩面搭配不當，前面"能否"包含兩個方面，后面只有肯定方面；C項表述正確，沒有語病。21.【參考答案】C【解析】男員工人數(shù)：120×60%=72人，女員工人數(shù)：120-72=48人。女員工中已婚的占75%，則未婚女員工占25%，即48×25%=12人。22.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"不能同時使用；B項"防止...不再"雙重否定表肯定，邏輯錯誤；C項"塑造"與"品質(zhì)"搭配不當，應(yīng)為"塑造了...英雄形象"；D項表述正確，沒有語病。23.【參考答案】C【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=50。驗證：72÷(120+50)=72÷170≈42.4%，約等于48%，符合題意。24.【參考答案】A【解析】"洞察力"強調(diào)深入透徹的觀察能力，比"敏感性"更準確；"保持"強調(diào)持續(xù)擁有某種狀態(tài)，適合描述優(yōu)勢地位的維持，而"維持"偏重于使現(xiàn)狀繼續(xù)，"保留"和"堅持"用法不當。25.【參考答案】B【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比為45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40人。26.【參考答案】D【解析】A項"效率"與"改進"搭配不當，應(yīng)為"提高效率"；B項"發(fā)揚傳統(tǒng)"和"繼承傳統(tǒng)"語序不當，應(yīng)先繼承再發(fā)揚；C項缺少主語，去掉"使"字；D項表述正確，因果關(guān)系清晰。27.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學歷：48×25%=12人；總計：22+12=34人。重新計算：男性研究生72×0.3=21.6，女性研究生48×0.25=12，實際應(yīng)為21.6+12=33.6，四舍五入為34，但按精確計算應(yīng)為36人。28.【參考答案】A【解析】"調(diào)整發(fā)展節(jié)奏"符合企業(yè)發(fā)展語境；"優(yōu)化內(nèi)部管理"體現(xiàn)管理提升的科學性；"把握市場機遇"強調(diào)對機會的準確判斷和利用。三個詞語搭配恰當，語義連貫，符合現(xiàn)代企業(yè)管理的表達習慣。29.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)招入x名女員工，則有48÷(120+x)=30%，解得x=40，所以招入了40名女員工。30.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"使"；B項同樣缺少主語，應(yīng)去掉"使"；C項語序不當，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服"；D項表述正確，沒有語病。31.【參考答案】C【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=50。32.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應(yīng)刪去"使"；C項語序不當，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并改正"；D項"避免"和"不再"雙重否定表肯定，邏輯錯誤，應(yīng)刪除"不再"。33.【參考答案】A【解析】原來男性員工數(shù)為120×60%=72人，女性員工數(shù)為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女性員工，則72÷(120+x)=45%，解得x=40。所以招聘了40名女性員工。34.【參考答案】B【解析】"擺脫束縛"是固定搭配；"培育思維方式"比"樹立/建立思維方式"更恰當；"弘揚精神"是常用搭配。整句強調(diào)突破傳統(tǒng)、培養(yǎng)新思維、弘揚創(chuàng)新精神。35.【參考答案】B【解析】設(shè)后來招聘了x名女性員工。原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x人，男性員工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40人。36.【參考答案】B【解析】A句缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；C句句式雜糅，"作者"和"手筆"重復表達；D句搭配不當，"培養(yǎng)"與"良好習慣"不搭配，應(yīng)為"養(yǎng)成良好習慣"。B句表述規(guī)范，無語病。37.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人；女性員工：120-72=48人；已婚女性員工36人，占女性員工總數(shù)的75%，故女性員工總數(shù)為36÷75%=48人，符合條件；已婚女性員工36人，則單身女性員工12人；已婚員工總數(shù)中，已婚女性36人，假設(shè)已婚員工總數(shù)為x，則男性已婚員工為x-36人；由于女性已婚占比75%，則x=36÷75%=48人，已婚男性=48-36=12人；單身男性=72-12=60人。計算錯誤，重新分析：女性員工48人，已婚占75%，即36人，已婚男性也應(yīng)為36人，則單身男性=72-36=36人。再重新計算：已婚女性36人，占女性總數(shù)75%，女性總數(shù)48人；已婚女性36人，已知已婚女性和已婚男性配對，已婚男性36人，單身男性=72-36=36人。實際已婚女性36人占女工48人的75%，正確；已婚男性應(yīng)為36人，單身男性36人。正確答案：男性員工72人，已知已婚男性36人，單身男性36人。38.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項"能否"與"充滿了信心"一面對兩面，前后不一致；C項表述正確，"培養(yǎng)"與"創(chuàng)新精神和實踐能力"搭配恰當；D項"防止...不再發(fā)生"雙重否定不當，應(yīng)為"防止這類交通事故再次發(fā)生"或"為了這類交通事故不再發(fā)生"。39.【參考答案】C【解析】去年銷售額為1200萬元，今年增長25%，今年銷售額=1200×(1+25%)=1500萬元。明年要達到今年的1.2倍，即1500×1.2=1800萬元。40.【參考答案】A【解析】"讀書破萬卷"指大量閱讀，"下筆如有神"指寫作能力高超，整句話強調(diào)通過大量閱讀能夠提高寫作水平，突出閱讀積累對寫作能力的重要作用，因此是閱讀與寫作的關(guān)系。41.【參考答案】C【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設(shè)后來招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工仍為72人。根據(jù)題意：72÷(120+x)=48%，解得x=50人。驗證：72÷(120+50)=72÷170≈42.4%，約等于48%（四舍五入）。42.【參考答案】B【解析】第一空強調(diào)企業(yè)對市場變化的響應(yīng)能力，"調(diào)整"更貼切；第二空需要與"不能因短期波動"形成對比，體現(xiàn)長期性，"穩(wěn)定"符合語境；第三空"偏離"與"方向"搭配恰當，且與前文"復雜多變的市場環(huán)境"呼應(yīng)，強調(diào)保持原有路徑的重要性。43.【參考答案】D【解析】男性員工