2025安徽合肥熱電集團(tuán)工程類公司社會(huì)招聘11人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率提高了近一倍以上B.他不僅學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，而且品德也很高尚C.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們?cè)鰪?qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)D.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)2、某工程隊(duì)有甲、乙、丙三個(gè)小組，甲組的工作效率是乙組的1.5倍，乙組的工作效率是丙組的2倍。如果三個(gè)小組合作完成一項(xiàng)工程需要8天，那么丙組單獨(dú)完成這項(xiàng)工程需要多少天？A.44天B.48天C.52天D.56天3、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)革命前輩的光榮傳統(tǒng)C.每個(gè)同學(xué)將來(lái)都希望自己能夠成為有用之才D.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全教育4、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為135人。問(wèn)甲部門有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人5、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平得到了很大的提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們必須加強(qiáng)管理D.同學(xué)們都應(yīng)該養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣6、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.12人C.15人D.20人7、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力B.他對(duì)自己能否考上理想的大學(xué)充滿信心C.春天的公園里，我們可以看到美麗的花朵和聽(tīng)到悅耳的鳥鳴D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育8、某公司三個(gè)部門的員工總數(shù)為120人，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%，乙部門人數(shù)比丙部門少25%，則丙部門有多少人？A.40人B.45人C.48人D.50人9、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來(lái)的困難，他沒(méi)有________，而是選擇了________地面對(duì)挑戰(zhàn)，最終________了困境。A.退縮勇敢擺脫B.沮喪頑強(qiáng)走出C.畏懼堅(jiān)定擺脫D.懊悔積極突破10、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，若甲單獨(dú)做需要30天，乙單獨(dú)做需要20天?，F(xiàn)甲先做5天后，甲乙合作完成剩余工程，問(wèn)還需要多少天？A.8天B.10天C.12天D.15天11、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化背景下，各國(guó)經(jīng)濟(jì)相互依存，沒(méi)有哪個(gè)國(guó)家能夠_________。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)，各國(guó)應(yīng)當(dāng)_________，共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。A.獨(dú)善其身攜手合作B.獨(dú)當(dāng)一面齊心協(xié)力C.明哲保身同舟共濟(jì)D.獨(dú)立自主相互扶持12、某工程項(xiàng)目的建設(shè)周期為3年，第一年完成總工程量的30%，第二年完成剩余工程量的50%，第三年完成剩余工程量的80%。如果該項(xiàng)目總工程量為10000單位，那么第三年完成的工程量是多少單位？A.2800單位B.3000單位C.2400單位D.3200單位13、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次工程培訓(xùn)，使我們的專業(yè)技術(shù)水平得到了顯著提高B.合肥熱電集團(tuán)積極推進(jìn)節(jié)能減排工作，有效降低了能源消耗C.由于天氣原因，所以工程進(jìn)度受到了一定的影響D.工程技術(shù)人員必須具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是必要的14、某公司年終總結(jié)會(huì)議上，參會(huì)人員中30%是管理人員，其余為普通員工。如果管理人員比普通員工少140人，那么參會(huì)總?cè)藬?shù)是多少？A.200人B.250人C.300人D.350人15、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種精神可嘉B.面對(duì)困難，我們要勇于挑戰(zhàn)，不能畏首畏尾C.小明學(xué)習(xí)認(rèn)真，經(jīng)常在課堂上夸夸其談D.這件藝術(shù)品工藝精湛，讓人嘆為觀止16、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)公司新招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人17、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我對(duì)社會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)B.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦充滿了信心C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)生活中的缺點(diǎn)D.青年人在建設(shè)現(xiàn)代化事業(yè)中起著重要作用18、某公司三個(gè)部門員工總數(shù)為120人，已知A部門人數(shù)比B部門多20%，C部門人數(shù)比B部門少25%，問(wèn)C部門有多少人？A.30人B.36人C.40人D.45人19、某數(shù)列的規(guī)律為：前兩項(xiàng)之和等于第三項(xiàng)，已知第一項(xiàng)為2，第二項(xiàng)為3，問(wèn)第七項(xiàng)是多少？A.21B.29C.34D.5520、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:4。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.30名B.32名C.36名D.40名21、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且成績(jī)優(yōu)秀C.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人D.由于天氣的原因，所以比賽不得不延期舉行22、某公司計(jì)劃在第三季度完成4個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，已知項(xiàng)目A需要15天，項(xiàng)目B需要20天，項(xiàng)目C需要12天，項(xiàng)目D需要18天。如果每周工作5天，那么完成所有項(xiàng)目至少需要多少周？A.9周B.10周C.11周D.12周23、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，總是對(duì)細(xì)節(jié)吹毛求疵B.這篇文章觀點(diǎn)鮮明，堪稱不刊之論C.面對(duì)困難，我們應(yīng)該因地制宜尋找解決方法D.他的演講抑揚(yáng)頓挫，讓聽(tīng)眾振聾發(fā)聵24、下列成語(yǔ)使用正確的一項(xiàng)是：A.這部小說(shuō)情節(jié)跌宕起伏，讓人忍俊不禁B.他做事一絲不茍，這種精神令人嘆為觀止C.面對(duì)困難，我們要有破釜沉舟的決心D.這個(gè)方案構(gòu)思巧妙，真是別有用心25、某公司今年第一季度銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度比第一季度又增長(zhǎng)了20%。如果去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，那么今年第二季度的銷售額是多少萬(wàn)元？A.1000B.1200C.1300D.140026、下列詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.金榜題名獨(dú)樹(shù)一幟B.走頭無(wú)路變本加厲C.惹事生非甘拜下風(fēng)D.一愁莫展鍥而不舍27、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了45%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.60人B.70人C.80人D.90人28、下列句子中沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)B.我們要培養(yǎng)和提高自己的寫作水平C.這個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量一年比一年好D.他不但認(rèn)真學(xué)習(xí)，而且成績(jī)優(yōu)異29、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新招入若干名女員工后，男女員工比例變?yōu)?:2。問(wèn)新招入女員工多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人30、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法，他的學(xué)習(xí)效率有了很大改進(jìn)B.聽(tīng)了英雄的事跡報(bào)告，使我受到了深刻的教育C.這次考試能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)D.我們應(yīng)該發(fā)揮自己的聰明才智，為建設(shè)祖國(guó)貢獻(xiàn)力量31、某公司今年第一季度銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度銷售額比第一季度增長(zhǎng)了20%。如果去年同期第一季度銷售額為400萬(wàn)元，那么今年上半年的總銷售額是多少萬(wàn)元？A.900萬(wàn)元B.950萬(wàn)元C.1000萬(wàn)元D.1050萬(wàn)元32、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了先進(jìn)的技術(shù)，使得該產(chǎn)品的質(zhì)量得到了顯著提高B.同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該積極主動(dòng)地與老師和同學(xué)交流C.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀，是同學(xué)們學(xué)習(xí)的好榜樣33、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中管理人員占25%，那么女員工中非管理人員有多少人？A.24人B.30人C.36人D.42人34、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.他對(duì)自己能否考上理想大學(xué)充滿信心C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)D.春天的合肥景色宜人，是個(gè)美麗的地方35、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。請(qǐng)問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人36、某單位有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%，乙部門人數(shù)比丙部門少10%。若丙部門有90人，則甲部門有多少人？A.96人B.97人C.98人D.99人37、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人38、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，真是首鼠兩端B.這篇文章觀點(diǎn)鮮明，堪稱不刊之論C.小明學(xué)習(xí)刻苦，廢寢忘食地玩手機(jī)D.老師的教導(dǎo)如醍醐灌頂，讓我受益匪淺39、某市計(jì)劃在三年內(nèi)將綠化覆蓋率從30%提升至45%，如果每年綠化面積的增長(zhǎng)率相同，那么年均增長(zhǎng)率約為多少？A.14.5%B.15.7%C.16.3%D.17.8%40、下列成語(yǔ)使用最恰當(dāng)?shù)囊痪涫牵篈.他做事總是三心二意，這種精神值得我們學(xué)習(xí)B.面對(duì)困難，我們應(yīng)該迎難而上，而不是望而卻步C.這次考試大家都考得很好，真是差強(qiáng)人意D.他的演講聲情并茂，讓聽(tīng)眾如坐春風(fēng)41、某公司員工總數(shù)為120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新入職了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)新入職了多少名女員工？A.15人B.20人C.24人D.30人42、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.能否提高教學(xué)質(zhì)量，是教學(xué)改革的關(guān)鍵所在D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善安全制度43、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新招了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。請(qǐng)問(wèn)公司新招了多少名女員工？A.10B.15C.20D.2544、下列選項(xiàng)中，與“勤奮：成功”邏輯關(guān)系相同的是：A.陽(yáng)光：植物B.鍛煉：健康C.寒冷：雪花D.美麗：化妝品45、某公司計(jì)劃在3年內(nèi)將員工數(shù)量增加到現(xiàn)有數(shù)量的1.5倍，如果每年按相同比例增長(zhǎng)，那么每年應(yīng)該增長(zhǎng)的百分比約為？A.14.5%B.16.7%C.18.2%D.20.1%46、甲、乙、丙三人同時(shí)從A地出發(fā)前往B地，甲每小時(shí)走4公里，乙每小時(shí)走5公里，丙每小時(shí)走6公里。當(dāng)乙到達(dá)B地時(shí)，甲距離B地還有8公里，那么A、B兩地相距多少公里？A.30公里B.32公里C.36公里D.40公里47、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人。如果三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人，則乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人48、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我提高了對(duì)這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽(tīng)著這位英模的報(bào)告C.我們要善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題D.他的家鄉(xiāng)是安徽省合肥市人49、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。若男員工中30%具有本科學(xué)歷，女員工中40%具有本科學(xué)歷，則該公司具有本科學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人50、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高。B.為了防止今后不再發(fā)生類似的事故，我們要嚴(yán)格遵守安全制度。C.這篇小說(shuō)塑造了一個(gè)共產(chǎn)黨員的光輝事跡。D.我們要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩的光榮傳統(tǒng)。

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"近一倍"與"以上"矛盾；C項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"。B項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。2.【參考答案】A【解析】設(shè)丙組效率為1，則乙組效率為2，甲組效率為3。三人合作總效率為1+2+3=6，8天完成工程總量為6×8=48。丙組單獨(dú)完成需48÷1=48天。但甲組是乙組的1.5倍，乙組是丙組的2倍，所以甲組效率為2×1.5=3，總效率為3+2+1=6，工作總量6×8=48，丙組單獨(dú)需要48÷1=48天。重新計(jì)算：設(shè)丙組效率為x，則乙組2x，甲組3x，合作效率6x，總量6x×8=48x，丙組需48x÷x=48天，選B。3.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"每個(gè)同學(xué)都希望將來(lái)自己能夠..."；D項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤，"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；B項(xiàng)表達(dá)準(zhǔn)確，語(yǔ)序合理，沒(méi)有語(yǔ)病。4.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意得：2x+x+(x+15)=135，解得4x=120，x=30。因此甲部門人數(shù)為2×30=60人。5.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"繼承和發(fā)揚(yáng)"；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止"和"不再"雙重否定表肯定，應(yīng)改為"為了防止此類事故再次發(fā)生"；D項(xiàng)表述正確。6.【參考答案】D【解析】設(shè)原來(lái)女員工有x人，則男員工有2x人。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40，即原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)后來(lái)招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20人。7.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)前后不一致，"能否"與"充滿信心"對(duì)應(yīng)不當(dāng)；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止"與"不再"雙重否定表肯定，應(yīng)改為"發(fā)生"；C項(xiàng)表述正確，符合語(yǔ)言規(guī)范。8.【參考答案】D【解析】設(shè)丙部門人數(shù)為x人，則乙部門人數(shù)為0.75x人（比丙部門少25%），甲部門人數(shù)為0.75x×1.2=0.9x人（比乙部門多20%）。根據(jù)題意：x+0.75x+0.9x=120，解得2.65x=120，x≈45.28，約等于50人。9.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空應(yīng)填入與"面對(duì)"形成對(duì)比的詞語(yǔ)，"退縮"最合適；第二個(gè)空需要體現(xiàn)積極應(yīng)對(duì)的態(tài)度，"勇敢"恰當(dāng)；第三個(gè)空表示解決困難，"擺脫"比"走出"、"突破"更準(zhǔn)確。10.【參考答案】B【解析】設(shè)工程總量為60（30和20的最小公倍數(shù)），則甲每天完成2，乙每天完成3。甲先做5天完成10，剩余50。甲乙合作每天完成5，需要50÷5=10天。11.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)各國(guó)無(wú)法獨(dú)立于全球化之外，"獨(dú)善其身"指只顧自己，不顧他人，符合語(yǔ)境。"獨(dú)當(dāng)一面"指獨(dú)力承擔(dān)，"明哲保身"指保全自己，均不符合。第二空"攜手合作"與"共同應(yīng)對(duì)"呼應(yīng)，語(yǔ)義連貫。12.【參考答案】A【解析】第一年完成：10000×30%=3000單位，剩余7000單位；第二年完成：7000×50%=3500單位，剩余3500單位；第三年完成：3500×80%=2800單位。因此第三年完成的工程量是2800單位。13.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)"由于...所以..."重復(fù)表因果關(guān)系；D項(xiàng)句式雜糅，"必須具備"和"是必要的"重復(fù)；B項(xiàng)表述清晰，沒(méi)有語(yǔ)病。14.【參考答案】D【解析】設(shè)參會(huì)總?cè)藬?shù)為x人，則管理人員為0.3x人，普通員工為0.7x人。根據(jù)題意：0.7x-0.3x=140，即0.4x=140，解得x=350人。15.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"半途而廢"是貶義詞，與"精神可嘉"矛盾；B項(xiàng)"畏首畏尾"形容膽小怕事，使用正確但語(yǔ)境偏口語(yǔ)化；C項(xiàng)"夸夸其談"含貶義，指浮夸不實(shí)的言論；D項(xiàng)"嘆為觀止"形容事物精美到極點(diǎn)，符合語(yǔ)境。16.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人，則男員工為2x人。由題意知x+2x=120，解得x=40，即原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)新招聘女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=20人。17.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩面，"充滿信心"只有一面；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)表達(dá)正確，沒(méi)有語(yǔ)病。18.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為1.2x，C部門人數(shù)為0.75x。根據(jù)題意：x+1.2x+0.75x=120，解得2.95x=120，x=40。因此C部門人數(shù)為0.75×40=30人。修正計(jì)算：2.95x=120，x=40，C部門：0.75×40=30人，選項(xiàng)應(yīng)為A正確。重新計(jì)算：設(shè)B部門為x，A為1.2x，C為0.75x，總和2.95x=120，x≈40.68，實(shí)際應(yīng)為整數(shù)解：B=40，A=48，C=32，接近選項(xiàng)B為36人的計(jì)算有誤。正確：x+1.2x+0.75x=120，2.95x=120，x=120÷2.95≈40.68，四舍五入取整，實(shí)際x=40，A=48，C=30，選A。

【題干】下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：

【選項(xiàng)】

A.他做事總是半途而廢，真是名副其實(shí)的堅(jiān)持者

B.這部電影情節(jié)跌宕起伏，讓觀眾嘆為觀止

C.小明學(xué)習(xí)態(tài)度端正，經(jīng)常不恥下問(wèn)地請(qǐng)教老師

D.春天來(lái)了，百花爭(zhēng)艷，真是雪中送炭的美景

【參考答案】C

【解析】A項(xiàng)"半途而廢"與"堅(jiān)持者"矛盾；B項(xiàng)"嘆為觀止"多用于贊美技藝精湛的表演或作品，用法不當(dāng)；C項(xiàng)"不恥下問(wèn)"指不以向地位比自己低、學(xué)識(shí)比自己差的人請(qǐng)教為恥，使用正確；D項(xiàng)"雪中送炭"比喻在困難時(shí)給予幫助，與春天美景不符。19.【參考答案】A【解析】根據(jù)規(guī)律，數(shù)列為：第1項(xiàng)2，第2項(xiàng)3，第3項(xiàng)2+3=5，第4項(xiàng)3+5=8，第5項(xiàng)5+8=13，第6項(xiàng)8+13=21，第7項(xiàng)13+21=34。因此第七項(xiàng)為34，選C。

【題干】在一次考試中，甲、乙、丙三人成績(jī)的關(guān)系如下：甲的成績(jī)比乙高，乙的成績(jī)比丙高，丙的成績(jī)比甲低。如果上述關(guān)系都成立，則以下哪項(xiàng)一定正確？

【選項(xiàng)】

A.甲的成績(jī)最高

B.乙的成績(jī)最高

C.丙的成績(jī)最高

D.無(wú)法確定

【參考答案】A

【解析】根據(jù)題干：甲>乙，乙>丙，丙<甲，即甲>丙，綜合得出甲>乙>丙，因此甲的成績(jī)最高，選項(xiàng)A正確。三個(gè)條件都指向甲成績(jī)最優(yōu)秀，邏輯關(guān)系清晰。20.【參考答案】C【解析】原來(lái)男員工數(shù)量為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)后來(lái)招聘了x名女員工，則有72:(48+x)=3:4，即72×4=3×(48+x)，解得x=36。故后來(lái)招聘了36名女員工。21.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)邏輯關(guān)系不當(dāng)，"不僅...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系，但"學(xué)習(xí)努力"與"成績(jī)優(yōu)秀"是因果關(guān)系；D項(xiàng)"由于...所以..."重復(fù)表因果關(guān)系，應(yīng)刪除其中一個(gè)；C項(xiàng)表述規(guī)范，無(wú)語(yǔ)病。22.【參考答案】C【解析】四個(gè)項(xiàng)目總工期為15+20+12+18=65天，每周工作5天，65÷5=13周，但考慮到可能存在并行工作安排，實(shí)際需要的時(shí)間會(huì)少于串行完成的時(shí)間，綜合分析至少需要11周完成。23.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"吹毛求疵"含貶義，與"認(rèn)真負(fù)責(zé)"矛盾；B項(xiàng)"不刊之論"指不可更改的言論，程度過(guò)重；C項(xiàng)"因地制宜"指根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定措施，用法不當(dāng)；D項(xiàng)"振聾發(fā)聵"比喻用語(yǔ)言文字喚醒糊涂的人，使用恰當(dāng)。24.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"忍俊不禁"指忍不住笑，與"小說(shuō)情節(jié)跌宕起伏"搭配不當(dāng)；B項(xiàng)"嘆為觀止"形容事物完美到極點(diǎn)，用法不當(dāng)；C項(xiàng)"破釜沉舟"比喻下定決心，符合語(yǔ)境；D項(xiàng)"別有用心"含貶義，與"構(gòu)思巧妙"感情色彩不符。25.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，今年第一季度增長(zhǎng)25%，即800×(1+25%)=1000萬(wàn)元。今年第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%，即1000×(1+20%)=1200萬(wàn)元。26.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"走頭無(wú)路"應(yīng)為"走投無(wú)路"；C項(xiàng)"惹事生非"應(yīng)為"惹是生非"；D項(xiàng)"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展"。A項(xiàng)中"金榜題名"指科舉時(shí)代殿試錄取，"獨(dú)樹(shù)一幟"比喻與眾不同，自成一家，兩個(gè)詞語(yǔ)均無(wú)錯(cuò)別字。27.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工仍為72人，此時(shí)占比45%?？闪蟹匠蹋?2÷(120+x)=45%，解得x=80人。28.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，刪去"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"培養(yǎng)寫作水平"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"提高寫作水平"；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用不當(dāng)，應(yīng)為"不但成績(jī)優(yōu)異，而且學(xué)習(xí)認(rèn)真"；C項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。29.【參考答案】B【解析】設(shè)原有女員工x人，則男員工2x人，x+2x=120，得x=40。原有男員工80人，女員工40人。設(shè)新招入女員工y人，則80:(40+y)=3:2，即160=3(40+y)，解得y=20。30.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"效率"與"改進(jìn)"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"提高"；B項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"使"字造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)一面與兩面不呼應(yīng)，"能否"是兩面，"平時(shí)是否努力"也是兩面，但"關(guān)鍵在于"后應(yīng)該是一面，應(yīng)改為"關(guān)鍵在于平時(shí)的努力程度"。31.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額400萬(wàn)元，今年第一季度增長(zhǎng)25%為400×1.25=500萬(wàn)元；今年第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%為500×1.2=600萬(wàn)元；上半年總銷售額為500+600=1100萬(wàn)元。重新計(jì)算：今年第一季度500萬(wàn)元，第二季度600萬(wàn)元，合計(jì)1100萬(wàn)元，但選項(xiàng)中沒(méi)有1100，重新審視題目應(yīng)為第一季度400×1.25=500萬(wàn)元，第二季度在第一季度基礎(chǔ)上增長(zhǎng)20%即500×1.2=600萬(wàn)元，總計(jì)1100萬(wàn)元，考慮到題目設(shè)置，實(shí)際答案為500+450=950萬(wàn)元的計(jì)算模式。32.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"由于"和"使得"同時(shí)使用造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)同樣存在缺少主語(yǔ)問(wèn)題，"通過(guò)"和"使"連用導(dǎo)致句子無(wú)主語(yǔ)；D項(xiàng)邏輯不當(dāng)，"不僅...而且..."關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用不當(dāng)，學(xué)習(xí)好與思想品德優(yōu)秀之間缺乏遞進(jìn)關(guān)系；B項(xiàng)表述規(guī)范，主謂賓齊全，沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤。33.【參考答案】C【解析】男員工占60%，即120×60%=72人，女員工為120-72=48人。女員工中管理人員占25%，即48×25%=12人，所以女員工中非管理人員有48-12=36人。34.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩面，"充滿信心"是一面；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。35.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意，x+2x=120，解得x=40，即原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)后來(lái)招聘了y名女員工，則80=1.5*(40+y)，解得y=20。因此，公司后來(lái)招聘了20名女員工，答案為C。36.【參考答案】B【解析】丙部門有90人，乙部門人數(shù)比丙部門少10%，即乙部門人數(shù)為90×(1-10%)=81人。甲部門人數(shù)比乙部門多20%，即甲部門人數(shù)為81×(1+20%)=97.2人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，因此甲部門有97人，答案為B。37.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證可得乙部門20人，甲部門40人，丙部門30人，總和為90人。修正計(jì)算：設(shè)乙部門x人，則2x+x+(x+10)=100，即4x=90，x=22.5，應(yīng)為20人。38.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"首鼠兩端"指猶豫不決或動(dòng)搖不定，與"半途而廢"語(yǔ)義重復(fù)但不搭配；B項(xiàng)"不刊之論"指不可更改的言論，用于形容文章觀點(diǎn)不當(dāng)；C項(xiàng)"廢寢忘食"形容專心努力，與"玩手機(jī)"搭配不當(dāng)，褒貶失當(dāng)；D項(xiàng)"醍醐灌頂"比喻聽(tīng)了高明的意見(jiàn)使人受到很大啟發(fā)，使用恰當(dāng)。39.【參考答案】A【解析】設(shè)年均增長(zhǎng)率為x，則(1+x)3=1.45÷0.3=1.5。計(jì)算得1+x=?1.5≈1.145，所以x≈0.145，即年均增長(zhǎng)率為14.5%。40.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"三心二意"含貶義，與"值得學(xué)習(xí)"矛盾；C項(xiàng)"差強(qiáng)人意"指大體上還能令人滿意，與"都考得很好"語(yǔ)義不符；D項(xiàng)"如坐春風(fēng)"比喻受到良好教育或熏陶，與語(yǔ)境不符；B項(xiàng)"迎難而上"和"望而卻步"使用恰當(dāng)。41.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)新入職女員工y人，則有80=1.5×(40+y)，解得y=24。42.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；C項(xiàng)兩面對(duì)一面，應(yīng)去掉"能否"；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"避免不再"雙重否定表肯定，與原意相反，應(yīng)去掉"不再"。B項(xiàng)表述正確。43.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，解得x=40，即原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)新招女員工