自學(xué)考試公務(wù)員制度試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.我國(guó)公務(wù)員制度正式推行的時(shí)間是（）A.1993年B.2005年C.2006年D.1995年2.下列不屬于公務(wù)員的是（）A.某鎮(zhèn)政府工作人員B.某縣法院法官C.某國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)D.某省公安廳民警3.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績(jī)4.下列屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的是（）A.降級(jí)B.記二等功C.撤職D.開除5.公務(wù)員交流的形式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭退6.我國(guó)公務(wù)員的工資制度是（）A.結(jié)構(gòu)工資制B.職級(jí)工資制C.績(jī)效工資制D.崗位工資制7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)不包括（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.上一級(jí)機(jī)關(guān)D.人民法院8.下列屬于公務(wù)員義務(wù)的是（）A.獲得報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.全心全意為人民服務(wù)D.申請(qǐng)辭職9.公務(wù)員職務(wù)晉升的主要依據(jù)是（）A.工作年限B.學(xué)歷C.德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)D.家庭背景10.下列不屬于公務(wù)員處分的是（）A.警告B.罰款C.記過D.撤職二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度的基本原則有（）A.公開原則B.平等原則C.競(jìng)爭(zhēng)原則D.擇優(yōu)原則2.公務(wù)員錄用的程序包括（）A.發(fā)布招考公告B.資格審查C.考試D.考察和體檢3.公務(wù)員考核的方法有（）A.領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合B.平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合C.定性考核與定量考核相結(jié)合D.上級(jí)考核與下級(jí)考核相結(jié)合4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)5.公務(wù)員交流的意義有（）A.促進(jìn)公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉B.合理配置人才C.防止腐敗D.提高工作效能6.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)7.公務(wù)員回避的類型有（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避8.公務(wù)員的保險(xiǎn)制度包括（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)9.公務(wù)員辭職的限制條件有（）A.未滿最低服務(wù)年限B.重要公務(wù)尚未處理完畢C.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查D.涉及重要機(jī)密10.公務(wù)員申訴的條件有（）A.有明確的申訴請(qǐng)求和理由B.在規(guī)定的期限內(nèi)提出C.屬于受理申訴的機(jī)關(guān)管轄D.申訴人是受到人事處理的公務(wù)員三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（）2.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）3.公務(wù)員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。（）4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)可以適當(dāng)突破標(biāo)準(zhǔn)，給予過高的獎(jiǎng)勵(lì)。（）5.公務(wù)員交流的范圍只限于公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部。（）6.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)是公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）7.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）8.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）9.公務(wù)員申訴期間，人事處理決定停止執(zhí)行。（）10.公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利是相互依存、不可分割的。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員錄用的基本原則。答：公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。公開指錄用信息、過程和結(jié)果公開；平等指機(jī)會(huì)、權(quán)利、法律地位平等；競(jìng)爭(zhēng)是通過考試等競(jìng)爭(zhēng)選拔人才；擇優(yōu)是選德才兼?zhèn)湔咪浻谩?.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的作用。答：為人事決策提供依據(jù)，如職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲等；激勵(lì)公務(wù)員提高素質(zhì)和工作效率；監(jiān)督公務(wù)員依法履職；了解公務(wù)員隊(duì)伍狀況，合理配置人才。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的形式。答：調(diào)任，指從外單位調(diào)入機(jī)關(guān)任職；轉(zhuǎn)任，在機(jī)關(guān)內(nèi)部不同職位間轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉，到基層或上級(jí)機(jī)關(guān)等掛職，不改變?nèi)耸玛P(guān)系。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員申訴的程序。答：先向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，對(duì)復(fù)核結(jié)果不服，向同級(jí)公務(wù)員主管部門或上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可不經(jīng)復(fù)核直接申訴，受理機(jī)關(guān)作出處理決定。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員制度對(duì)提高政府行政效率的作用。答：公務(wù)員制度通過科學(xué)考錄選拔人才，保證人員素質(zhì)；合理考核激勵(lì)公務(wù)員努力工作；交流制度優(yōu)化人員配置，使各崗位人盡其才；培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，這些都能提高政府行政效率。2.談?wù)劰珓?wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的重要性。答：獎(jiǎng)勵(lì)可激發(fā)公務(wù)員工作積極性和創(chuàng)造性，讓其更努力工作；樹立榜樣，引導(dǎo)其他公務(wù)員積極向上；增強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感，提升隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.分析公務(wù)員回避制度的意義。答：回避制度能防止親屬關(guān)系等影響公正執(zhí)行公務(wù)，保證行政行為公平公正；避免因地域等因素形成利益集團(tuán)，減少腐?。粻I(yíng)造良好工作環(huán)境，促進(jìn)公務(wù)員正常開展工作。4.探討公務(wù)員培訓(xùn)與公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。答：培訓(xùn)能提升公務(wù)員知識(shí)和技能，為職業(yè)發(fā)展提供能力支撐；幫助其適應(yīng)新崗位和新任務(wù)，增加晉升機(jī)會(huì)；還能更新觀念和思維，使其在職業(yè)道路上不斷進(jìn)步。答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.C3.D4.B5.D6.B7.D8.C9.C10.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC