南豐縣公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員行政處分的是（）A.警告B.罰款C.撤職D.開除2.行政行為以（）作為實施的保障。A.國家強(qiáng)制力B.一系列制度C.國家機(jī)關(guān)的權(quán)威D.相對方自覺履行3.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得工資報酬B.參加培訓(xùn)C.模范遵守憲法和法律D.提出申訴和控告4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要5.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.績D.廉6.下列哪項不屬于公務(wù)員的交流方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個職務(wù)層次任職D.降低兩個職級8.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.依法執(zhí)行公務(wù)B.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件C.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議D.保守國家秘密和工作秘密9.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?0.公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：1.B2.A3.C4.D5.C6.D7.C8.C9.D10.D多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能B.勤C.績D.廉4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷6.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)7.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職8.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自愿辭職D.引咎辭職9.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金10.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯親、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）3.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）5.公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）6.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）7.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）8.選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。（）9.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。答：公務(wù)員應(yīng)具備：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護(hù)憲法；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.公務(wù)員的考核內(nèi)容有哪些？答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉。德指思想政治等品德；能是業(yè)務(wù)知識和工作能力；勤為工作態(tài)度和敬業(yè)精神；績是工作實績；廉即廉潔自律情況。3.公務(wù)員交流的方式有哪幾種？答：交流方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉。調(diào)任是從機(jī)關(guān)外調(diào)入機(jī)關(guān)任職；轉(zhuǎn)任是在機(jī)關(guān)內(nèi)部不同職位間轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉是到其他單位掛職。4.公務(wù)員的處分種類有哪些？答：處分種類有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。警告影響期6個月，記過12個月，記大過18個月，降級、撤職24個月。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核中如何保證公平公正。答：要保證公平公正，需制定科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，明確各指標(biāo)權(quán)重。加強(qiáng)考核人員培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德。增加考核透明度，讓公務(wù)員了解考核流程和結(jié)果。建立申訴機(jī)制，允許對結(jié)果有異議者申訴復(fù)查。2.談?wù)劰珓?wù)員交流制度的意義。答：交流制度可促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化人員配置。讓公務(wù)員積累多崗位經(jīng)驗，提升綜合能力。加強(qiáng)不同部門溝通協(xié)作，打破部門壁壘。還能防止在一個崗位久任產(chǎn)生腐敗，保持隊伍活力。3.分析公務(wù)員培訓(xùn)的重要性。答：培訓(xùn)能提升公務(wù)員專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，更好履行職責(zé)。使其跟上時代發(fā)展，適應(yīng)新工作要求。有助于更新知