萍鄉(xiāng)市上栗縣公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專(zhuān)以上文化程度2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員行政處分種類(lèi)的是（）A.免職B.辭退C.降職D.撤職4.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過(guò)一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)6.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員7.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）A.德B.績(jī)C.勤D.廉8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)（）A.立功B.特別優(yōu)秀的C.連續(xù)三年優(yōu)秀D.連續(xù)五年優(yōu)秀9.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、程序合法。A.寬嚴(yán)相濟(jì)B.公平公正C.手續(xù)完備D.結(jié)果公開(kāi)10.下列哪類(lèi)人員可以錄用為公務(wù)員（）A.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的B.曾因工作失誤被私營(yíng)公司開(kāi)除的C.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的D.曾被開(kāi)除公職的多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有職位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.法律規(guī)定的其他條件2.公務(wù)員的考核方式有（）A.平時(shí)考核B.定期考核C.不定期考核D.隨機(jī)考核3.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)、撤職6.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議7.公務(wù)員的培訓(xùn)類(lèi)型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（）A.審查B.審計(jì)C.檢查D.調(diào)查9.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系10.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。（）2.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）5.公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人。（）6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）8.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。（）10.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起六個(gè)月內(nèi)作出決定；案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長(zhǎng)至一年。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容和重點(diǎn)?？己藘?nèi)容有德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，它是公務(wù)員工作能力、態(tài)度和素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，能反映其對(duì)單位和社會(huì)的貢獻(xiàn)。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。交流可促進(jìn)公務(wù)員全面發(fā)展，豐富工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；防止利益關(guān)聯(lián)，加強(qiáng)廉政建設(shè)；增進(jìn)部門(mén)間溝通協(xié)作，提升工作效率。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員處分的種類(lèi)。處分種類(lèi)有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。警告期限6個(gè)月，記過(guò)12個(gè)月，記大過(guò)18個(gè)月，降級(jí)、撤職24個(gè)月。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能規(guī)范公務(wù)員行為，使其正確行使權(quán)力，全心服務(wù)人民。良好道德能提升政府公信力，維護(hù)政府形象。還可增強(qiáng)公務(wù)員責(zé)任感，提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)公平正義。2.談?wù)剬?duì)公務(wù)員績(jī)效考核的看法?？?jī)效考核能客觀評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲、晉升提供依據(jù)。可激勵(lì)公務(wù)員提升工作積極性和效率，明確工作方向。但要注意考核指標(biāo)科學(xué)合理，避免形式主義，確保考核公平公正。3.探討公務(wù)員培訓(xùn)的必要性。培訓(xùn)能提升公務(wù)員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)不斷變化的工作需求?？筛轮R(shí)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新能力。還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，促進(jìn)公務(wù)員全面發(fā)展，更好履行職責(zé)。4.分析公務(wù)員回避制度的作用?；乇苤贫瓤煞乐构珓?wù)員因親屬、利益等關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)，保證行政行為公平公正。能避免權(quán)力濫用和利益輸送，維護(hù)政府廉潔形象。還可減少人際關(guān)系干擾，營(yíng)造良好工作環(huán)境。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.D4.D5.C6.D7.B8.B9.C10.B多項(xiàng)選擇題1