(2025年)電梯安全管理人員考核考核題加答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《特種設備安全法》，電梯使用單位應當在電梯投入使用前或投入使用后（）內(nèi)向負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門辦理使用登記。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C2.電梯安全管理人員發(fā)現(xiàn)電梯存在嚴重事故隱患，無改造、修理價值，或者達到安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他報廢條件的，應當（）。A.立即停止使用并通知維保單位B.向使用單位負責人報告，及時履行報廢義務C.繼續(xù)使用直至檢驗周期結(jié)束D.僅記錄隱患不做處理答案：B3.電梯日常使用中，緊急報警裝置應保證（）內(nèi)能夠與使用單位安全管理機構(gòu)或值班人員實現(xiàn)有效聯(lián)系。A.10秒B.30秒C.1分鐘D.2分鐘答案：B4.電梯定期檢驗周期為（），使用單位應在檢驗合格有效期屆滿前（）向檢驗機構(gòu)提出定期檢驗申請。A.每年1次；1個月B.每2年1次；2個月C.每年1次；2個月D.每2年1次；1個月答案：A5.電梯使用單位安全管理制度中，“電梯鑰匙使用管理制度”應明確（）的管理要求。A.層門三角鑰匙、機房鑰匙B.乘客電梯轎內(nèi)操縱盤鑰匙C.貨梯裝載限制標識鑰匙D.所有與電梯相關(guān)的鑰匙答案：A6.電梯發(fā)生困人事件時，安全管理人員應首先（）。A.自行嘗試開啟層門救人B.安撫被困人員，確認電梯位置C.聯(lián)系維保單位并等待專業(yè)救援D.撥打119消防電話答案：B7.根據(jù)《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》（TSGT5001），電梯維保記錄應至少保存（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C8.電梯安全管理人員在監(jiān)督維保單位作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)維保人員未佩戴安全防護裝備，應（）。A.記錄后繼續(xù)作業(yè)B.立即制止并要求整改C.報告使用單位負責人后繼續(xù)作業(yè)D.拍照留存證據(jù)不干預答案：B9.電梯使用單位變更時，原使用單位未向新使用單位移交電梯安全技術(shù)檔案的，依據(jù)《特種設備安全法》可處（）罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上答案：B10.電梯轎廂內(nèi)的緊急報警裝置失效，安全管理人員應（）。A.標注“故障”后繼續(xù)使用B.立即停用電梯并通知維保單位修復C.記錄故障待下次維保處理D.告知乘客使用手機聯(lián)系外界答案：B11.電梯層門地坎與轎門地坎的水平距離超過（）時，應判定為嚴重事故隱患。A.3mmB.5mmC.8mmD.10mm答案：B12.電梯使用單位安全會議應至少每（）召開一次，分析電梯安全狀況，解決存在問題。A.月B.季度C.半年D.年答案：B13.電梯安全管理人員在日常巡查中，發(fā)現(xiàn)電梯運行時有異常振動和聲響，應（）。A.記錄后繼續(xù)觀察B.立即停用電梯并通知維保單位檢查C.告知乘客“正?，F(xiàn)象”D.聯(lián)系檢驗機構(gòu)申請?zhí)崆皺z驗答案：B14.電梯乘客被困轎廂內(nèi)，安全管理人員通過緊急報警裝置與乘客溝通時，錯誤的做法是（）。A.告知乘客不要強行扒門B.安撫乘客情緒，說明救援正在進行C.詢問乘客是否有基礎疾病D.承諾“5分鐘內(nèi)一定救出”答案：D15.電梯使用單位未制定電梯事故應急專項預案的，依據(jù)《特種設備安全法》，可對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處（）罰款。A.5000元以下B.1萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上答案：A二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.電梯安全管理人員的主要職責包括（）。A.組織制定電梯安全管理制度和操作規(guī)程B.監(jiān)督電梯日常運行、維護保養(yǎng)和定期檢驗C.組織電梯事故應急救援演練D.負責電梯廣告投放與收益管理答案：ABC2.電梯使用單位應建立的安全技術(shù)檔案包括（）。A.電梯設計文件、制造質(zhì)量證明B.安裝、改造、修理技術(shù)資料C.日常使用狀況記錄、維護保養(yǎng)記錄D.電梯內(nèi)乘客乘用滿意度調(diào)查記錄答案：ABC3.電梯日常使用前檢查應包括（）。A.層門、轎門開關(guān)是否順暢無卡阻B.緊急報警裝置、照明、通風是否正常C.轎廂內(nèi)額定載重量、乘梯須知標識是否清晰D.電梯運行速度是否符合設計參數(shù)答案：ABC4.電梯困人應急救援流程中，正確的步驟有（）。A.確認電梯位置（通過層樓顯示、門鎖狀態(tài)或盤車確認）B.通知維保單位，明確告知被困人數(shù)及是否有人員不適C.未取得特種作業(yè)操作證的人員可協(xié)助盤車救人D.救援完成后，記錄事件經(jīng)過并分析原因答案：ABD5.電梯隱患排查的重點部位包括（）。A.層門門鎖裝置B.限速器-安全鉗聯(lián)動裝置C.緩沖器D.轎廂內(nèi)裝飾材料答案：ABC6.電梯使用單位與維保單位簽訂的維保合同應明確（）。A.維保周期（半月、月度、季度、年度）B.雙方安全責任劃分C.維保記錄的填寫與保存要求D.維保人員的餐飲住宿安排答案：ABC7.下列屬于電梯嚴重事故隱患的情形有（）。A.層門關(guān)閉后，門扇之間及門扇與立柱、門楣、地坎之間的間隙大于6mm（貨梯大于8mm）B.安全鉗動作后未復位繼續(xù)使用C.電梯未按規(guī)定進行定期檢驗D.轎廂內(nèi)應急照明失效答案：BC8.電梯安全管理人員在監(jiān)督維保作業(yè)時，應檢查（）。A.維保人員是否持有有效的《特種設備作業(yè)人員證》B.維保項目是否覆蓋《電梯維護保養(yǎng)規(guī)則》規(guī)定的內(nèi)容C.維保工具、儀器是否符合安全要求D.維保人員是否在作業(yè)前切斷電梯主電源答案：ABCD9.電梯事故報告應包括的內(nèi)容有（）。A.事故發(fā)生的時間、地點、電梯型號及使用登記編號B.事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)C.事故初步原因分析D.事故責任人員的姓名及職務答案：ABC10.電梯使用單位安全教育培訓應覆蓋（）。A.安全管理人員B.電梯司機（如有）C.物業(yè)前臺接待人員D.維保單位作業(yè)人員答案：AB三、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.電梯安全管理人員只需掌握電梯操作技能，無需熟悉相關(guān)法律法規(guī)。（）答案：×2.電梯停用1年以上或停用期超過下一次定期檢驗日期的，使用單位應辦理停用手續(xù)，封存電梯并設置警示標志。（）答案：√3.電梯維保單位可將維保業(yè)務轉(zhuǎn)包給其他有資質(zhì)的單位，但需書面告知使用單位。（）答案：×4.電梯層門三角鑰匙僅需由安全管理人員保管，使用時無需記錄。（）答案：×5.電梯發(fā)生故障后，使用單位可自行修理，無需委托取得相應資質(zhì)的單位。（）答案：×6.電梯安全管理人員應在電梯檢驗合格有效期屆滿后1個月內(nèi)申請定期檢驗。（）答案：×7.電梯緊急報警裝置應能直接與110報警平臺連通，確保緊急情況下快速救援。（）答案：×8.電梯使用單位應在電梯顯著位置張貼使用登記標志、檢驗合格標志、安全使用說明和應急救援電話。（）答案：√9.電梯維保記錄中“維保項目”欄可簡化填寫“已檢查”，無需具體記錄檢查結(jié)果。（）答案：×10.電梯事故應急演練應至少每半年進行一次，演練內(nèi)容應包括困人救援、火災時電梯迫降等場景。（）答案：√四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述電梯安全管理人員的主要職責。答案：（1）組織制定并落實電梯安全管理制度和操作規(guī)程；（2）監(jiān)督電梯日常運行、維護保養(yǎng)和定期檢驗，確保符合安全技術(shù)規(guī)范；（3）組織開展電梯隱患排查，及時消除事故隱患；（4）制定電梯事故應急專項預案并組織演練；（5）負責電梯安全技術(shù)檔案的管理；（6）配合特種設備安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查；（7）組織電梯作業(yè)人員（如司機）的安全教育培訓。2.電梯困人時，安全管理人員的應急處置流程是什么？答案：（1）接到困人報告后，立即趕赴現(xiàn)場，通過緊急報警裝置與被困人員溝通，安撫情緒，確認人數(shù)及是否有人員受傷；（2）查看電梯層樓顯示、門鎖狀態(tài)或通過手動盤車（需專業(yè)人員）確認電梯位置；（3）立即通知電梯維保單位，告知具體情況并要求盡快救援；（4）在救援過程中，禁止非專業(yè)人員強行開啟層門或扒撬轎門；（5）救援完成后，記錄事件時間、經(jīng)過、處理結(jié)果，分析困人原因并督促維保單位整改；（6）如有人受傷，立即聯(lián)系120急救并保護事故現(xiàn)場。3.電梯日常巡查中應重點檢查哪些內(nèi)容？答案：（1）電梯運行是否平穩(wěn)，有無異常振動、聲響或卡頓；（2）層門、轎門開關(guān)是否順暢，門鎖是否有效（關(guān)閉后無松動、間隙符合要求）；（3）緊急報警裝置、應急照明、通風、通訊設備是否正常；（4）轎廂內(nèi)額定載重量、乘梯須知、安全警示標志是否清晰完整；（5）層門地坎與轎門地坎水平距離是否超標（乘客電梯≤5mm，貨梯≤8mm）；（6）電梯使用登記標志、檢驗合格標志是否在有效期內(nèi)；（7）機房環(huán)境是否符合要求（溫度、濕度、通風、照明、防鼠措施等）。4.電梯隱患排查中“重大事故隱患”的判定標準有哪些？答案：（1）使用未取得許可生產(chǎn)，或未經(jīng)檢驗、檢驗不合格的電梯；（2）電梯超期未檢仍繼續(xù)使用；（3）安全保護裝置（如限速器、安全鉗、緩沖器、門鎖裝置）失效；（4）電梯主要受力結(jié)構(gòu)（如導軌、轎廂架）出現(xiàn)裂紋、變形；（5）電梯發(fā)生事故后未全面檢查、修復即恢復使用；（6）使用單位未制定應急救援預案或未開展演練，導致事故擴大；（7）其他依據(jù)安全技術(shù)規(guī)范判定為可能引發(fā)群死群傷的隱患。5.電梯使用單位與維保單位簽訂合同時，應明確哪些關(guān)鍵條款？答案：（1）維保周期（半月、月度、季度、年度維保的具體時間）；（2）維保項目和要求（需覆蓋TSGT5001規(guī)定的內(nèi)容）；（3）雙方安全責任（使用單位的日常管理責任，維保單位的維護、故障處理責任）；（4）應急救援響應時間（一般不超過30分鐘）；（5）維保記錄的填寫、簽字、保存要求（至少保存3年）；（6）維保質(zhì)量不符合要求的違約責任；（7）合同期限及變更、終止條件；（8）特殊情況下（如節(jié)假日、夜間）的維保服務保障措施。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某商場電梯安全管理人員張某在日常巡查中發(fā)現(xiàn)，一部客梯層門關(guān)閉后間隙達7mm（標準≤6mm），且緊急報警裝置按動后無響應。張某僅在巡查記錄中備注“層門間隙偏大、報警裝置故障”，未采取其他措施。3日后，該電梯因?qū)娱T卡阻導致乘客被困2小時，被困乘客因情緒激動突發(fā)心臟病送醫(yī)。問題：分析張某的行為是否符合安全管理要求？應承擔哪些責任？答案：（1）不符合要求。張某發(fā)現(xiàn)層門間隙超標（嚴重隱患）和緊急報警裝置失效（影響救援）后，未立即停用電梯并通知維保單位整改，違反了《特種設備安全法》第三十八條“特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、修理價值，或者達到安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他報廢條件的，特種設備使用單位應當依法履行報廢義務”及第四十條“未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用”的規(guī)定。（2）責任：張某作為安全管理人員，未履行隱患排查治理職責，對事故發(fā)生負有直接管理責任。使用單位可依據(jù)內(nèi)部制度對其追責；若經(jīng)調(diào)查確認其行為導致事故擴大（如乘客受傷），可能被特種設備安全監(jiān)督管理部門處1萬元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。案例2：某小區(qū)電梯維保單位在季度維保中，未按規(guī)定對限速器進行動作測試，僅在維保記錄中填寫“已測試”。3個月后，電梯因限速器失效導致轎廂超速，安全鉗動作制停電梯，未造成人員傷亡。經(jīng)調(diào)查，維保記錄為虛假填寫。問題：指出維保單位的違法行為，并說明使用單位應采取的后續(xù)措施。答案：（1）違法行為：維保單位未按照安全技術(shù)規(guī)范（TSGT5001）要求開展維保項目（未測試限速器），且偽造維保記錄，違反了《特種設備安全法》第四十五條“電梯的維護保養(yǎng)應當由電梯制造單位或者依照本法取得許可的安裝、改造、修理單位進行。電梯的維護保養(yǎng)單位應當在維護保養(yǎng)中嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范的要求”及第六十條“特種設備使用單位應當對其使用的特種設備進行經(jīng)常性