信息安全意識(shí)考核服務(wù)合同本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（委托方）：[委托方名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]乙方（服務(wù)商）：[服務(wù)商名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]鑒于甲方需要提升員工信息安全意識(shí)，降低信息安全風(fēng)險(xiǎn)，保障信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全，乙方同意提供信息安全意識(shí)考核服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)范圍與內(nèi)容1.1本合同項(xiàng)下的服務(wù)范圍為甲方全體員工的信息安全意識(shí)考核。1.2考核內(nèi)容涵蓋信息安全基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、公司政策、安全操作規(guī)范等方面，具體包括但不限于：(1)信息安全基本概念，如保密、完整性、可用性等；(2)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施，如密碼管理、防火墻、入侵檢測(cè)等；(3)數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施，如數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)銷(xiāo)毀等；(4)安全事件應(yīng)急處理，如報(bào)告流程、處置措施等；(5)法律法規(guī)要求，如《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《數(shù)據(jù)安全法》、《個(gè)人信息保護(hù)法》等；(6)甲方信息安全政策，如密碼策略、移動(dòng)設(shè)備管理、社交媒體使用規(guī)范等。1.3考核方式采用在線考試，通過(guò)乙方提供的專(zhuān)門(mén)在線平臺(tái)進(jìn)行。1.4考核形式為閉卷考試，要求員工獨(dú)立完成，不得作弊。1.5考核周期為每年一次，具體考核時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。1.6考核結(jié)果以成績(jī)報(bào)告的形式呈現(xiàn)，包括員工個(gè)人成績(jī)、部門(mén)平均成績(jī)、整體成績(jī)、排名情況、優(yōu)秀率等。第二條服務(wù)流程2.1需求調(diào)研：乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行充分溝通，了解甲方具體需求，包括考核范圍、考核內(nèi)容、考核方式等。2.2方案設(shè)計(jì)：乙方應(yīng)根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果，設(shè)計(jì)具體的考核方案，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核流程等，并提交甲方審核。2.3系統(tǒng)開(kāi)發(fā)/部署：乙方負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)或部署考核系統(tǒng)，并進(jìn)行必要的測(cè)試，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。2.4試卷制作：乙方根據(jù)考核方案，制作考核試卷，并確保試卷內(nèi)容準(zhǔn)確、合理。2.5組織實(shí)施：乙方按照考核計(jì)劃，組織實(shí)施考核，并確保考核過(guò)程公平、公正。2.6結(jié)果分析：乙方對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析，并向甲方提供分析報(bào)告，包括整體成績(jī)、薄弱環(huán)節(jié)、改進(jìn)建議等。2.7后續(xù)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供后續(xù)服務(wù)，例如：安全培訓(xùn)、定制化考核等。第三條雙方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)：(1)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)；(2)監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量；(3)獲取考核結(jié)果和分析報(bào)告；(4)要求乙方對(duì)考核結(jié)果保密；(5)提供必要的信息和資源，配合乙方開(kāi)展工作；(6)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；(7)對(duì)考核過(guò)程中涉及的敏感信息保密。3.2乙方權(quán)利和義務(wù)：(1)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；(2)要求甲方提供必要的信息和資源；(3)對(duì)考核結(jié)果和考核方案保密；(4)按照合同約定提供服務(wù)；(5)保證服務(wù)質(zhì)量；(6)按時(shí)提交考核結(jié)果和分析報(bào)告；(7)對(duì)考核過(guò)程中涉及的敏感信息保密；(8)配合甲方進(jìn)行安全培訓(xùn)等后續(xù)服務(wù)。第四條服務(wù)費(fèi)用和支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用包括考核系統(tǒng)開(kāi)發(fā)費(fèi)（如有）、試卷制作費(fèi)、考核組織實(shí)施費(fèi)、后續(xù)服務(wù)費(fèi)等。4.2服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/人/年。4.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.4支付時(shí)間為合同簽訂后支付總費(fèi)用的50%作為預(yù)付款，考核結(jié)束后支付剩余的50%作為尾款。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及任何未公開(kāi)的信息（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密信息包括但不限于：考核內(nèi)容、考核方案、考核結(jié)果、員工個(gè)人信息、甲方內(nèi)部信息、乙方技術(shù)方案、商業(yè)計(jì)劃等。5.3雙方同意，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。5.4本保密義務(wù)不因本合同的終止而失效，持續(xù)有效期限為本合同終止后____年。5.5任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的全部損失。第六條違約責(zé)任6.1甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之____向乙方支付違約金。6.2甲方提供虛假信息或干擾乙方正常工作的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償由此造成的全部損失。6.3乙方未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行補(bǔ)救，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方未能及時(shí)補(bǔ)救或補(bǔ)救效果不佳，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償由此造成的全部損失。6.4乙方違反保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的全部損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同期限8.1本合同有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同期滿前____日，如雙方均有意續(xù)約，應(yīng)另行簽訂書(shū)面合同。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同