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文檔簡(jiǎn)介
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員事故預(yù)防能力考核(2024年3月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.根據(jù)新修訂的《安全生產(chǎn)法》,下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任范圍?()
A.企業(yè)的安全生產(chǎn)投入
B.企業(yè)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
C.企業(yè)的安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)
D.企業(yè)員工的個(gè)人責(zé)任
2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),以下哪種情況不需要考慮?()
A.工作環(huán)境
B.生產(chǎn)工藝
C.設(shè)備設(shè)施
D.員工情緒
3.下列哪種安全操作行為是正確的?()
A.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí),不使用安全帶
B.使用電焊機(jī)時(shí),不佩戴絕緣手套
C.進(jìn)入受限空間作業(yè)前,進(jìn)行充分的通風(fēng)換氣
D.在緊急情況下,不使用應(yīng)急預(yù)案
4.以下哪項(xiàng)不是事故隱患的整改措施?()
A.隔離隱患源
B.設(shè)置警示標(biāo)志
C.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管
D.直接停止生產(chǎn)
5.在進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急演練的目的?()
A.提高應(yīng)急響應(yīng)能力
B.提高員工的安全意識(shí)
C.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的有效性
D.降低企業(yè)的生產(chǎn)成本
6.以下哪項(xiàng)不是安全教育培訓(xùn)的常見形式?()
A.課堂授課
B.實(shí)操培訓(xùn)
C.在線學(xué)習(xí)
D.定期體檢
7.在進(jìn)行事故調(diào)查分析時(shí),以下哪種方法不屬于因果分析?()
A.直覺分析法
B.系統(tǒng)分析法
C.道德分析法
D.專家調(diào)查法
8.以下哪種情況不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的內(nèi)容?()
A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度
B.安全生產(chǎn)投入保障制度
C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
D.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
9.下列哪種情況不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控的主要任務(wù)?()
A.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估
B.風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急預(yù)案編制
C.員工個(gè)人防護(hù)用品的配備
D.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和檢修
10.在進(jìn)行安全檢查時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于檢查的內(nèi)容?()
A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況
B.員工安全行為
C.生產(chǎn)環(huán)境
D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)。()
2.事故隱患排查治理是預(yù)防事故發(fā)生的重要手段,但不需要建立隱患排查治理制度。()
3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,并確保檢查記錄完整準(zhǔn)確。()
4.在緊急情況下,企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)臨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝以保障人員安全。()
5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)針對(duì)不同崗位、不同工種進(jìn)行差異化培訓(xùn)。()
6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員無需對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行管理和檢查。()
7.事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過”的原則,即:不放過責(zé)任人、不放過事故原因、不放過整改措施、不放過事故教訓(xùn)。()
8.企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員,但應(yīng)明確兼職安全生產(chǎn)管理人員。()
9.任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行舉報(bào),企業(yè)不得阻撓。()
10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時(shí),應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè),并及時(shí)報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。()
11.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際情況,但無需進(jìn)行定期演練。()
12.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),應(yīng)確保所有員工參加。()
13.事故應(yīng)急預(yù)案的演練可以由企業(yè)自行組織,無需第三方監(jiān)督。()
14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,按照國家規(guī)定配置勞動(dòng)防護(hù)用品,并為從業(yè)人員無償提供。()
15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理過程中,可以不遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。()
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)掌握的安全生產(chǎn)基本知識(shí)包括哪些?()
A.事故應(yīng)急救援知識(shí)
B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
C.安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
E.心理健康知識(shí)
2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平?()
A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
C.完善安全生產(chǎn)責(zé)任制
D.優(yōu)化生產(chǎn)工藝
E.增加生產(chǎn)設(shè)備投資
3.在進(jìn)行事故隱患排查時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面?()
A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況
B.生產(chǎn)工藝的安全性
C.員工的安全操作行為
D.環(huán)境因素對(duì)安全的影響
E.應(yīng)急預(yù)案的適用性
4.以下哪些行為可能構(gòu)成安全生產(chǎn)違法行為?()
A.未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)
B.使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品
C.在安全設(shè)施或者警示標(biāo)志缺失的情況下進(jìn)行作業(yè)
D.未經(jīng)許可擅自停用安全設(shè)備
E.隱瞞事故真相
5.以下哪些方法可以用于評(píng)估工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)?()
A.定性風(fēng)險(xiǎn)分析
B.定量風(fēng)險(xiǎn)分析
C.概率風(fēng)險(xiǎn)分析
D.系統(tǒng)安全工程分析
E.事故樹分析
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)應(yīng)遵循的原則。
2.請(qǐng)列舉至少三種提高工貿(mào)企業(yè)員工安全意識(shí)和技能的有效培訓(xùn)方法,并簡(jiǎn)要說明其作用。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)100分)
案例背景:
某工貿(mào)企業(yè)主要從事金屬加工,車間內(nèi)設(shè)有切割、焊接等危險(xiǎn)作業(yè)。近期,企業(yè)發(fā)生了一起焊接作業(yè)事故,導(dǎo)致一名工人重傷。事故發(fā)生后,企業(yè)進(jìn)行了初步調(diào)查,發(fā)現(xiàn)以下情況:
1.事故發(fā)生時(shí),焊接作業(yè)區(qū)域未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。
2.事故發(fā)生地點(diǎn)附近存在易燃易爆物品。
3.事故發(fā)生當(dāng)天,焊接作業(yè)人員未佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。
4.企業(yè)雖制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度,但未對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。
請(qǐng)根據(jù)以上案例,回答以下問題:
1.分析該案例中導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。
2.針對(duì)該案例,提出改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的具體措施。
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.根據(jù)新修訂的《安全生產(chǎn)法》,下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任范圍?(D)
A.企業(yè)的安全生產(chǎn)投入
B.企業(yè)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
C.企業(yè)的安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)
D.企業(yè)員工的個(gè)人責(zé)任
2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),以下哪種情況不需要考慮?(D)
A.工作環(huán)境
B.生產(chǎn)工藝
C.設(shè)備設(shè)施
D.員工情緒
3.下列哪種安全操作行為是正確的?(C)
A.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí),不使用安全帶
B.使用電焊機(jī)時(shí),不佩戴絕緣手套
C.進(jìn)入受限空間作業(yè)前,進(jìn)行充分的通風(fēng)換氣
D.在緊急情況下,不使用應(yīng)急預(yù)案
4.以下哪項(xiàng)不是事故隱患的整改措施?(D)
A.隔離隱患源
B.設(shè)置警示標(biāo)志
C.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管
D.直接停止生產(chǎn)
5.在進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急演練的目的?(D)
A.提高應(yīng)急響應(yīng)能力
B.提高員工的安全意識(shí)
C.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的有效性
D.降低企業(yè)的生產(chǎn)成本
6.以下哪項(xiàng)不是安全教育培訓(xùn)的常見形式?(D)
A.課堂授課
B.實(shí)操培訓(xùn)
C.在線學(xué)習(xí)
D.定期體檢
7.在進(jìn)行事故調(diào)查分析時(shí),以下哪種方法不屬于因果分析?(C)
A.直覺分析法
B.系統(tǒng)分析法
C.道德分析法
D.專家調(diào)查法
8.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的內(nèi)容?(D)
A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度
B.安全生產(chǎn)投入保障制度
C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
D.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
9.以下哪種情況不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控的主要任務(wù)?(C)
A.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估
B.風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急預(yù)案編制
C.員工個(gè)人防護(hù)用品的配備
D.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和檢修
10.在進(jìn)行安全檢查時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于檢查的內(nèi)容?(D)
A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況
B.員工安全行為
C.生產(chǎn)環(huán)境
D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)。(√)
2.事故隱患排查治理是預(yù)防事故發(fā)生的重要手段,但不需要建立隱患排查治理制度。(×)
3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,并確保檢查記錄完整準(zhǔn)確。(√)
4.在緊急情況下,企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)臨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝以保障人員安全。(√)
5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)針對(duì)不同崗位、不同工種進(jìn)行差異化培訓(xùn)。(√)
6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員無需對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行管理和檢查。(×)
7.事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過”的原則,即:不放過責(zé)任人、不放過事故原因、不放過整改措施、不放過事故教訓(xùn)。(√)
8.企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員,但應(yīng)明確兼職安全生產(chǎn)管理人員。(×)
9.任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行舉報(bào),企業(yè)不得阻撓。(√)
10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時(shí),應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè),并及時(shí)報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。(√)
11.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際情況,但無需進(jìn)行定期演練。(×)
12.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),應(yīng)確保所有員工參加。(√)
13.事故應(yīng)急預(yù)案的演練可以由企業(yè)自行組織,無需第三方監(jiān)督。(×)
14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,按照國家規(guī)定配置勞動(dòng)防護(hù)用品,并為從業(yè)人員無償提供。(√)
15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理過程中,可以不遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。(×)
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)掌握的安全生產(chǎn)基本知識(shí)包括哪些?(ABCD)
A.事故應(yīng)急救援知識(shí)
B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
C.安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
E.心理健康知識(shí)
2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平?(ABCD)
A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
C.完善安全生產(chǎn)責(zé)任制
D.優(yōu)化生產(chǎn)工藝
E.增加生產(chǎn)設(shè)備投資
3.在進(jìn)行事故隱患排查時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面?(ABCD)
A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況
B.生產(chǎn)工藝的安全性
C.員工的安全操作行為
D.環(huán)境因素對(duì)安全的影響
E.應(yīng)急預(yù)案的適用性
4.以下哪些行為可能構(gòu)成安全生產(chǎn)違法行為?(ABCDE)
A.未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)
B.使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品
C.在安全設(shè)施或者警示標(biāo)志缺失的情況下進(jìn)行作業(yè)
D.未經(jīng)許可擅自停用安全設(shè)備
E.隱瞞事故真相
5.以下哪些方法可以用于評(píng)估工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)?(ABCDE)
A.定性風(fēng)險(xiǎn)分析
B.定量風(fēng)險(xiǎn)分析
C.概率風(fēng)險(xiǎn)分析
D.系統(tǒng)安全工程分析
E.事故樹分析
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)應(yīng)遵循的原則。
答案:
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)應(yīng)遵循以下原則:
科學(xué)性原則:依據(jù)科學(xué)的方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
客觀性原則:評(píng)估過程應(yīng)客觀公正,不受主觀因素的影響。
系統(tǒng)性原則:綜合考慮所有可能影響安全生產(chǎn)的因素,進(jìn)行全面評(píng)估。
預(yù)防性原則:將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為預(yù)防事故的重要手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除潛在風(fēng)險(xiǎn)。
可操作性原則:評(píng)估結(jié)果應(yīng)具有可操作性,為制定相應(yīng)的安全措施提供依據(jù)。
持續(xù)性原則:安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一個(gè)持續(xù)的過程,應(yīng)定期進(jìn)行更新和修正。
2.請(qǐng)列舉至少三種提高工貿(mào)企業(yè)員工安全意識(shí)和技能的有效培訓(xùn)方法,并簡(jiǎn)要說明其作用。
答案:
1.實(shí)操培訓(xùn):通過實(shí)際操作練習(xí),讓員工熟悉安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理流程,提高員工的實(shí)踐能力。
作用:增強(qiáng)員工的安全操作技能,減少人為錯(cuò)誤導(dǎo)致的事故發(fā)生。
2.課堂教學(xué):通過課堂教學(xué),向員工傳達(dá)安全生產(chǎn)知識(shí)、法律法規(guī)和安全文化,提升員工的安全意識(shí)。
作用:提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任感和自我保護(hù)能力。
3.案例分析:分析真實(shí)或模擬的事故案例,讓員工從中吸取教訓(xùn),了解事故發(fā)生的原因和預(yù)防措施。
作用:通過案例分析,使員工深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,增強(qiáng)事故預(yù)防意識(shí)。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例背景:
某工貿(mào)企業(yè)主要從事金屬加工,車間內(nèi)設(shè)有切割、焊接等危險(xiǎn)作業(yè)。近期,企業(yè)發(fā)生了一起焊接作業(yè)事故,導(dǎo)致一名工人重傷。事故發(fā)生后,企業(yè)進(jìn)行了初步調(diào)查,發(fā)現(xiàn)以下情況:
1.事故發(fā)生時(shí),焊接作業(yè)區(qū)域未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。
2.事故發(fā)生地點(diǎn)附近存在易燃易爆物品。
3.事故發(fā)生當(dāng)天,焊接作業(yè)人員未佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。
4.企業(yè)雖制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度,但未對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。
請(qǐng)根據(jù)以上案例,回答以下問題:
1.分析該案例中導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。
答案:
該案例中導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因包括:
安全管理缺失:企業(yè)未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志,未能有效提醒作業(yè)人員注意安全。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足:企業(yè)未對(duì)易燃易爆物品進(jìn)行有效風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,導(dǎo)致作業(yè)環(huán)境存在安全隱患。
個(gè)人防護(hù)不到位:焊接作業(yè)人員未佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品,增加了事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。
安全教育培訓(xùn)不足:企業(yè)未對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核,導(dǎo)致員工安全意識(shí)淡薄,操作不規(guī)范。
2.針對(duì)該案例,提出改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的具體措施。
答案:
針對(duì)該案例,企業(yè)可以采取以下
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