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文檔簡介
工貿企業(yè)新員工安全生產法律法規(guī)修訂與解讀考核(2024年2月)單位:職務:姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.以下哪項不屬于《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定的安全生產責任主體?
A.企業(yè)負責人
B.勞動者
C.政府監(jiān)管部門
D.股東大會
2.新修訂的《安全生產法》規(guī)定,生產經(jīng)營單位應當建立健全安全生產責任制度,下列哪項不是其內容?
A.明確安全生產責任人員
B.制定安全生產規(guī)章制度
C.設置安全生產管理機構
D.舉辦安全生產知識競賽
3.根據(jù)《安全生產法》,以下哪項不屬于生產經(jīng)營單位安全生產教育和培訓的內容?
A.安全生產法律、法規(guī)
B.安全生產規(guī)章制度
C.應急救援技能
D.企業(yè)內部獎勵政策
4.以下哪項不是《工貿行業(yè)重大生產安全事故隱患判定標準(2024版)》中規(guī)定的重大事故隱患?
A.可能導致人員死亡或者重傷的設備故障
B.可能導致環(huán)境污染的違法行為
C.重大設備設施的安全距離不足
D.工作場所安全出口數(shù)量不足
5.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,以下哪項不屬于職業(yè)病危害因素的分類?
A.物理因素
B.化學因素
C.生物因素
D.管理因素
6.在《安全生產法》中,生產經(jīng)營單位應當建立健全應急救援預案,以下哪項不屬于應急預案的主要內容?
A.應急組織機構
B.應急物資儲備
C.應急演練
D.應急賠償標準
7.根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》,以下哪項不是對生產經(jīng)營單位安全生產違法行為實施行政處罰的依據(jù)?
A.生產經(jīng)營單位未履行安全生產責任的
B.生產經(jīng)營單位未按照規(guī)定報告事故的
C.生產經(jīng)營單位未對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓的
D.生產經(jīng)營單位未設置安全生產管理機構的
8.以下哪項不是《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定的安全生產監(jiān)督檢查制度?
A.政府安全監(jiān)管
B.行業(yè)自律
C.企業(yè)內部審計
D.專項安全檢查
9.根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》,以下哪項不屬于安全生產責任保險的范疇?
A.事故責任保險
B.責任限額保險
C.責任限額賠償保險
D.事故責任賠償保險
10.以下哪項不是新修訂的《安全生產法》強調的安全生產基本原則?
A.安全第一
B.預防為主
C.綜合治理
D.以罰代管
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定,企業(yè)必須對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識。()
2.工貿企業(yè)新員工在入職前必須通過安全生產知識考核,考核不合格者不得上崗作業(yè)。()
3.生產經(jīng)營單位應當設置專職或者兼職的安全生產管理人員,負責本單位的安全生產工作。()
4.生產經(jīng)營單位可以不按照國家規(guī)定設置安全生產管理機構,只要保證安全生產即可。()
5.任何單位和個人都有權對危害安全生產的違法行為進行檢舉和控告。()
6.工貿企業(yè)應當建立健全事故隱患排查治理制度,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。()
7.《工貿行業(yè)重大生產安全事故隱患判定標準(2024版)》適用于所有工貿行業(yè)。()
8.職業(yè)病危害因素的檢測和評價應由生產經(jīng)營單位自行負責,無需第三方機構參與。()
9.生產經(jīng)營單位應當定期組織應急救援演練,提高從業(yè)人員應對突發(fā)事件的能力。()
10.安全生產責任保險是強制性的,所有生產經(jīng)營單位都必須購買。()
11.新修訂的《安全生產法》取消了安全生產許可證制度。()
12.生產經(jīng)營單位在發(fā)生生產安全事故后,應當立即采取措施防止事故擴大,并立即如實報告當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門。()
13.工貿企業(yè)應當建立健全安全生產責任制,明確各級領導和各部門的安全生產責任。()
14.生產經(jīng)營單位可以對違反安全生產規(guī)定的行為進行處罰,包括罰款、降職等。()
15.工貿企業(yè)應當定期對安全生產規(guī)章制度進行審查,確保其適應安全生產的需要。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.以下哪些是《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定的企業(yè)安全生產責任主體應具備的條件?
A.明確安全生產責任人員
B.建立健全安全生產責任制
C.設置安全生產管理機構
D.定期進行安全生產教育和培訓
E.確保安全生產投入
2.以下哪些屬于《工貿行業(yè)重大生產安全事故隱患判定標準(2024版)》中列出的重大事故隱患?
A.可能導致人員死亡的設備故障
B.重大設備設施的安全距離不足
C.工作場所安全出口數(shù)量不足
D.未經(jīng)審批擅自進行特種作業(yè)
E.職業(yè)病危害因素未得到有效控制
3.生產經(jīng)營單位進行安全生產教育和培訓時,應當包括以下哪些內容?
A.安全生產法律、法規(guī)
B.安全生產規(guī)章制度
C.安全操作規(guī)程
D.應急救援技能
E.企業(yè)內部獎勵政策
4.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,以下哪些措施是生產經(jīng)營單位應當采取的?
A.建立職業(yè)病危害項目申報制度
B.設置職業(yè)病危害警示標識
C.對職業(yè)病危害因素進行定期檢測
D.為勞動者提供符合國家標準的職業(yè)病防護用品
E.對勞動者進行職業(yè)健康檢查
5.以下哪些行為屬于《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定的安全生產違法行為?
A.生產經(jīng)營單位未履行安全生產教育和培訓義務
B.生產經(jīng)營單位未按照規(guī)定報告生產安全事故
C.生產經(jīng)營單位未設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員
D.生產經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全生產檢查
E.生產經(jīng)營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.簡述《中華人民共和國安全生產法》中關于生產經(jīng)營單位安全生產教育和培訓的主要規(guī)定,以及這些規(guī)定對工貿企業(yè)新員工的意義。
2.請列舉至少三項新修訂的《安全生產法》對工貿企業(yè)安全生產管理帶來的變化,并簡要說明這些變化如何提高工貿企業(yè)的安全生產水平。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題:
某工貿企業(yè)新員工小王在入職培訓后,被分配到車間進行操作。在第一天上崗時,由于對設備操作規(guī)程不熟悉,小王在操作過程中發(fā)生了意外,導致設備損壞,幸好沒有造成人員傷亡。事后,企業(yè)進行了調查處理,發(fā)現(xiàn)小王違反了以下規(guī)定:
1.未按照操作規(guī)程進行操作;
2.在操作前未接受必要的設備操作培訓;
3.未佩戴規(guī)定的個人防護用品。
請根據(jù)上述案例,回答以下問題:
1.根據(jù)新修訂的《安全生產法》,企業(yè)應如何加強對新員工的安全生產教育和培訓?
2.針對案例中提到的違規(guī)行為,企業(yè)應采取哪些措施來防止類似事件再次發(fā)生?
3.從職業(yè)健康安全管理體系的角度,企業(yè)應如何確保新員工能夠安全、健康地工作?
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.D.股東大會
2.D.設置安全生產管理機構
3.D.應急救援技能
4.B.可能導致環(huán)境污染的違法行為
5.D.管理因素
6.D.應急賠償標準
7.D.生產經(jīng)營單位未設置安全生產管理機構的
8.C.企業(yè)內部審計
9.D.事故責任賠償保險
10.D.以罰代管
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.√
2.√
3.√
4.×
5.√
6.√
7.×
8.×
9.×
10.×
11.×
12.√
13.√
14.×
15.√
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.明確安全生產責任人員
B.建立健全安全生產責任制
C.設置安全生產管理機構
D.定期進行安全生產教育和培訓
E.確保安全生產投入
2.A.可能導致人員死亡的設備故障
B.重大設備設施的安全距離不足
C.工作場所安全出口數(shù)量不足
D.未經(jīng)審批擅自進行特種作業(yè)
E.職業(yè)病危害因素未得到有效控制
3.A.安全生產法律、法規(guī)
B.安全生產規(guī)章制度
C.安全操作規(guī)程
D.應急救援技能
E.企業(yè)內部獎勵政策
4.A.建立職業(yè)病危害項目申報制度
B.設置職業(yè)病危害警示標識
C.對職業(yè)病危害因素進行定期檢測
D.為勞動者提供符合國家標準的職業(yè)病防護用品
E.對勞動者進行職業(yè)健康檢查
5.A.生產經(jīng)營單位未履行安全生產教育和培訓義務
B.生產經(jīng)營單位未按照規(guī)定報告生產安全事故
C.生產經(jīng)營單位未設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員
D.生產經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全生產檢查
E.生產經(jīng)營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》,生產經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,其主要規(guī)定包括:
生產經(jīng)營單位應當制定安全生產教育和培訓計劃,確保從業(yè)人員掌握必要的安全生產知識和技能。
新入職的從業(yè)人員應當在上崗前接受安全生產教育和培訓,培訓內容應包括安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急救援技能等。
生產經(jīng)營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案,記錄從業(yè)人員參加教育和培訓的情況。
對于特殊工種或者高風險崗位的從業(yè)人員,應當進行專項安全教育和培訓。
這些規(guī)定對工貿企業(yè)新員工的意義在于:
提高新員工的安全意識和自我保護能力。
避免因不了解安全生產知識而引發(fā)的事故。
促進新員工快速適應工作崗位,提高工作效率。
增強企業(yè)的安全生產管理水平,降低事故風險。
2.答案:
新修訂的《安全生產法》對工貿企業(yè)安全生產管理帶來的變化包括:
加強了對企業(yè)安全生產責任的界定,明確了企業(yè)主要負責人的安全生產責任。
增設了安全生產教育和培訓的強制性規(guī)定,要求企業(yè)必須對新員工進行安全生產教育和培訓。
完善了事故隱患排查治理制度,要求企業(yè)必須建立隱患排查治理制度,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。
加大了安全生產違法行為的處罰力度,提高了違法成本。
這些變化如何提高工貿企業(yè)的安全生產水平:
通過加強企業(yè)主要負責人的責任,提高了企業(yè)整體的安全管理意識。
通過對新員工的培訓,提高了從業(yè)人員的安全素質,減少了人為因素導致的事故。
通過事故隱患排查治理制度的實施,有效預防了事故的發(fā)生。
通過加大處罰力度,增強了企業(yè)遵守安全生產法律法規(guī)的自覺性。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
答案:
1.根據(jù)新修訂的《安全生產法》,企業(yè)應如何加強對新員工的安全生產教育和培訓?
企業(yè)應制定詳細的安全生產教育和培訓計劃,確保新員工在上崗前接受足夠的安全生產知識培訓。
培訓內容應包括國家安全生產法律法規(guī)、企業(yè)安全生產規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、應急預案、事故案例分析等。
企業(yè)應組織新員工進行實際操作培訓,確保他們能夠熟練掌握崗位操作技能。
定期對新員工進行考核,確保他們理解和掌握了培訓內容。
對于特殊工種或高風險崗位,企業(yè)應提供針對性的專業(yè)培訓。
建立新員工安全生產教育和培訓檔案,記錄培訓內容和考核結果。
2.針對案例中提到的違規(guī)行為,企業(yè)應采取以下措施來防止類似事件再次發(fā)生:
對小王進行嚴肅處理,根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進行必要的處罰,如停工學習、罰款等。
對相關責任人員進行追責,包括直接主管和安全生產管理人員。
重新評估和更新操作規(guī)程,確保其清晰易懂,符合實際操作要求。
加強對新員工的入職培訓,確保每位新員工都接受過必要的操作規(guī)程培訓。
強化現(xiàn)場管理,加強對操作過程的監(jiān)督,防止類似違規(guī)行為發(fā)生。
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