工貿(mào)企業(yè)2025年全員應(yīng)急逃生與救援技能考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急逃生與救援的基本原則？

A.快速、有序

B.安全第一，預(yù)防為主

C.先救火后救人

D.先人后物

2.企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展應(yīng)急逃生演練，以下哪種情況不適合作為演練場(chǎng)景？

A.火災(zāi)

B.地震

C.電力故障

D.食品中毒

3.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，以下哪種行為是正確的？

A.立即使用滅火器滅火

B.尋找最近的逃生通道

C.等待消防隊(duì)到來(lái)

D.直接跳樓逃生

4.以下哪種設(shè)備不屬于個(gè)人防護(hù)裝備？

A.防塵口罩

B.安全帽

C.消防服

D.電腦

5.在地震發(fā)生時(shí)，以下哪種逃生方式是錯(cuò)誤的？

A.避難到堅(jiān)固的家具下

B.快速跑向戶外空曠地帶

C.躲在電梯內(nèi)

D.躲在桌子下

6.以下哪種情況下應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案？

A.企業(yè)出現(xiàn)輕微設(shè)備故障

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患

C.發(fā)生火災(zāi)

D.工作人員輕微受傷

7.以下哪種行為不屬于應(yīng)急救援中的“三先三后”原則？

A.先救人后救物

B.先救火后救傷

C.先救輕傷員后救重傷員

D.先救火后救火源

8.以下哪種情況下，企業(yè)應(yīng)立即向當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門(mén)報(bào)告？

A.發(fā)生輕微火災(zāi)

B.發(fā)生人員輕微受傷

C.發(fā)生重大火災(zāi)，可能造成人員傷亡

D.發(fā)現(xiàn)安全隱患

9.以下哪種行為在應(yīng)急救援中是正確的？

A.擅自使用非專業(yè)設(shè)備進(jìn)行救援

B.在火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)大聲呼救

C.在地震發(fā)生時(shí)使用電梯逃生

D.在緊急情況下，優(yōu)先保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)

10.以下哪種情況不屬于應(yīng)急救援培訓(xùn)內(nèi)容？

A.應(yīng)急逃生與救援基本知識(shí)

B.個(gè)人防護(hù)裝備的使用

C.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定

D.企業(yè)日常安全管理

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急逃生演練應(yīng)每年至少組織一次，且覆蓋所有員工。（）

2.在火災(zāi)逃生時(shí)，應(yīng)立即打開(kāi)所有門(mén)窗以利于煙霧排出。（）

3.地震發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即尋找最近的出口逃生，即使是在樓梯間也行。（）

4.個(gè)人防護(hù)裝備在緊急情況下可以隨意更換，不一定要使用指定的裝備。（）

5.在進(jìn)行應(yīng)急逃生演練時(shí)，所有員工都必須參加，無(wú)論其工作崗位。（）

6.火災(zāi)發(fā)生時(shí)，應(yīng)盡量避免使用電梯逃生，因?yàn)殡娞菘赡軙?huì)停電。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在必要時(shí)能夠獨(dú)立操作。（）

8.在救援行動(dòng)中，救援人員應(yīng)始終優(yōu)先考慮自己的安全，避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。（）

9.應(yīng)急救援培訓(xùn)中，所有員工都應(yīng)該掌握心肺復(fù)蘇（CPR）的基本技能。（）

10.在地震等自然災(zāi)害中，高層建筑的底層往往是最安全的逃生地點(diǎn)。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。（）

12.在緊急情況下，員工可以不遵守企業(yè)規(guī)定的逃生路線，選擇自己認(rèn)為安全的路線。（）

13.應(yīng)急逃生演練時(shí)，所有員工都應(yīng)該佩戴模擬受傷的道具，以增加演練的真實(shí)性。（）

14.企業(yè)應(yīng)確保所有員工了解如何正確使用滅火器，并定期進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)。（）

15.在發(fā)生事故時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并迅速通知所有員工采取行動(dòng)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急逃生與救援技能培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.應(yīng)急逃生路線的識(shí)別

B.個(gè)人防護(hù)裝備的使用

C.心肺復(fù)蘇（CPR）技能

D.滅火器的正確使用

E.應(yīng)急心理疏導(dǎo)

2.在火災(zāi)逃生過(guò)程中，以下哪些行為是正確的？

A.盡量保持低姿態(tài)，避免吸入煙霧

B.使用濕毛巾或衣物捂住口鼻

C.穿越火源時(shí)，用濕布或衣物裹住身體

D.直接跳樓逃生

E.沿著逃生指示標(biāo)志迅速撤離

3.以下哪些情況可能觸發(fā)工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案？

A.爆炸

B.火災(zāi)

C.地震

D.重大設(shè)備故障

E.人員中毒

4.在應(yīng)急救援行動(dòng)中，以下哪些原則是必須遵守的？

A.安全第一，確保救援人員安全

B.快速反應(yīng)，及時(shí)救援

C.分工合作，協(xié)同行動(dòng)

D.先救重傷員，后救輕傷員

E.優(yōu)先救助企業(yè)財(cái)產(chǎn)

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急逃生與救援技能培訓(xùn)的考核方式？

A.理論考試

B.實(shí)操演練

C.問(wèn)卷調(diào)查

D.考察員工在實(shí)際救援中的表現(xiàn)

E.定期復(fù)訓(xùn)考核

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)在制定應(yīng)急預(yù)案時(shí)應(yīng)考慮的主要因素，并解釋為什么這些因素至關(guān)重要。

2.在應(yīng)急逃生與救援培訓(xùn)中，為什么強(qiáng)調(diào)員工的心理素質(zhì)培養(yǎng)？請(qǐng)舉例說(shuō)明心理素質(zhì)在緊急情況下的重要性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時(shí)，由于設(shè)備故障導(dǎo)致切割機(jī)突然失火，火勢(shì)迅速蔓延?，F(xiàn)場(chǎng)員工發(fā)現(xiàn)火情后，立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案。以下是應(yīng)急預(yù)案實(shí)施過(guò)程中的一些情況描述：

1.火災(zāi)發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)一名員工由于慌亂，未能按照應(yīng)急預(yù)案的指示進(jìn)行逃生，而是選擇了一條錯(cuò)誤的逃生路線。

2.應(yīng)急救援小組迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，但由于缺乏有效的溝通，部分救援人員未能及時(shí)到達(dá)火源附近進(jìn)行滅火。

3.企業(yè)消防隊(duì)接到報(bào)警后，及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，但由于現(xiàn)場(chǎng)煙霧較大，消防隊(duì)員在進(jìn)入火場(chǎng)前進(jìn)行了充分的個(gè)人防護(hù)。

4.火災(zāi)被撲滅后，發(fā)現(xiàn)由于切割機(jī)故障導(dǎo)致的火花引燃了附近的易燃物，造成了較大的財(cái)產(chǎn)損失。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析該工貿(mào)企業(yè)在火災(zāi)應(yīng)急處理過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。

2.如何在今后的應(yīng)急逃生與救援培訓(xùn)中，提高員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行能力和心理素質(zhì)？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：C.先救火后救人

2.答案：D.食品中毒

3.答案：B.尋找最近的逃生通道

4.答案：D.電腦

5.答案：C.躲在電梯內(nèi)

6.答案：C.發(fā)生火災(zāi)

7.答案：D.先救火后救火源

8.答案：C.發(fā)生重大火災(zāi)，可能造成人員傷亡

9.答案：B.在火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)大聲呼救

10.答案：A.發(fā)生輕微火災(zāi)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：×

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：×

14.答案：√

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,E

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D

5.答案：A,B,C,D

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)在制定應(yīng)急預(yù)案時(shí)應(yīng)考慮的主要因素包括：

企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)：了解企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)，如化學(xué)物質(zhì)、高溫高壓設(shè)備等。

員工數(shù)量和分布：確保應(yīng)急預(yù)案能夠覆蓋所有員工，并根據(jù)員工分布情況設(shè)計(jì)逃生路線。

緊急情況類型：包括火災(zāi)、爆炸、泄漏、地震、洪水等，針對(duì)不同情況制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

應(yīng)急資源：包括消防設(shè)備、急救設(shè)備、通訊設(shè)備等，確保在緊急情況下能夠迅速投入使用。

外部資源：包括鄰近消防隊(duì)、醫(yī)療救援機(jī)構(gòu)等，以便在緊急情況下獲得外部支援。

這些因素至關(guān)重要，因?yàn)樗鼈冎苯佑绊懙綉?yīng)急預(yù)案的有效性和實(shí)施效果，能夠確保在緊急情況下員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。

2.答案：

在應(yīng)急逃生與救援培訓(xùn)中，強(qiáng)調(diào)員工的心理素質(zhì)培養(yǎng)非常重要，原因如下：

緊急情況下，心理素質(zhì)良好的員工能夠保持冷靜，做出正確的判斷和決策。

培養(yǎng)心理素質(zhì)有助于員工在壓力下快速適應(yīng)環(huán)境，提高應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。

心理素質(zhì)良好的員工能夠更好地與同事協(xié)作，共同應(yīng)對(duì)緊急情況。

例如，在火災(zāi)逃生時(shí)，一個(gè)心理素質(zhì)穩(wěn)定的員工能夠引導(dǎo)其他員工有序撤離，避免混亂和踩踏事件的發(fā)生。因此，通過(guò)培訓(xùn)提高員工的心理素質(zhì)，對(duì)于確保應(yīng)急救援的成功至關(guān)重要。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該工貿(mào)企業(yè)在火災(zāi)應(yīng)急處理過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議：

問(wèn)題分析：

a.員工逃生路線選擇不當(dāng)：?jiǎn)T工在慌亂中選擇了錯(cuò)誤的逃生路線，可能導(dǎo)致延誤逃生時(shí)間或造成更大的危險(xiǎn)。

b.應(yīng)急救援溝通不暢：救援小組之間缺乏有效溝通，導(dǎo)致部分救援人員未能及時(shí)到達(dá)火源附近進(jìn)行滅火。

c.個(gè)人防護(hù)不足：?jiǎn)T工在火災(zāi)發(fā)生時(shí)可能沒(méi)有意識(shí)到個(gè)人防護(hù)的重要性，未采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施。

d.應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不力：應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行過(guò)程中存在疏漏，未能有效指導(dǎo)員工進(jìn)行有序的逃生和救援。

改進(jìn)建議：

a.加強(qiáng)員工應(yīng)急逃生培訓(xùn)：確保員工熟悉逃生路線和正確逃生方法，提高逃生意識(shí)。

b.優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案溝通機(jī)制：建立明確的通訊流程，確保救援信息能夠迅速傳遞。

c.強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)意識(shí)：在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)個(gè)人防護(hù)的重要性，并提供必要的防護(hù)裝備。

d.定期審查和更新應(yīng)急預(yù)案：確保預(yù)案的實(shí)用性和有效性，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

e.開(kāi)展應(yīng)急演練：定期進(jìn)行應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的有效性，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。

2.如何在今后的應(yīng)急逃生與救援培訓(xùn)中，提高員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行能力和心理素質(zhì)：

提高執(zhí)行能力：

a.實(shí)操培訓(xùn)：通過(guò)模擬真實(shí)緊急情況，讓員工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)急逃生與救援技