聘用2025年遠(yuǎn)程銷(xiāo)售合同協(xié)議甲方（聘用方）：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[個(gè)人身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[個(gè)人聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[個(gè)人聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任遠(yuǎn)程銷(xiāo)售崗位事宜，簽訂本合同。第一條合同標(biāo)的與職位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任遠(yuǎn)程銷(xiāo)售崗位。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等遠(yuǎn)程方式開(kāi)發(fā)潛在客戶，進(jìn)行公司產(chǎn)品/服務(wù)的介紹與推廣，處理客戶咨詢，達(dá)成約定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，按時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)告和工作數(shù)據(jù)，參與甲方組織的線上銷(xiāo)售培訓(xùn)及會(huì)議等與銷(xiāo)售工作相關(guān)的事務(wù)。1.3乙方需按照甲方明確的銷(xiāo)售策略和要求開(kāi)展工作，積極維護(hù)甲方企業(yè)形象。第二條工作方式與地點(diǎn)2.1乙方采取遠(yuǎn)程工作方式。乙方可在符合法律法規(guī)要求且具備基本網(wǎng)絡(luò)通訊條件的地點(diǎn)開(kāi)展本職工作。2.2乙方需保證工作時(shí)間的有效投入，具體工作時(shí)間實(shí)行彈性工作制，但需確保能按時(shí)完成工作任務(wù)并接受甲方的合理工作安排。甲方可要求乙方在特定時(shí)間段內(nèi)參與線上會(huì)議或匯報(bào)工作。2.3乙方需自行配備滿足遠(yuǎn)程工作所需的設(shè)備（如電腦、穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)等）及工作環(huán)境，并確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全穩(wěn)定。2.4乙方必須使用甲方提供的或指定的工具、平臺(tái)（如CRM系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理軟件、公司郵箱、即時(shí)通訊工具等）進(jìn)行工作，并妥善保管相關(guān)賬號(hào)及密碼。第三條勞動(dòng)合同期限3.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自[2025年XX月XX日]起至[2025年XX月XX日]止。3.2若合同期限屆滿，雙方無(wú)意續(xù)訂的，本合同自然終止。若雙方均有意續(xù)訂，應(yīng)在合同期滿前[一個(gè)月]內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條工作報(bào)酬4.1乙方試用期工資為人民幣[具體金額]元/月（不低于甲方相同崗位最低檔工資或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。4.2試用期考核合格后，乙方轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成為：(1)基本底薪：人民幣[具體金額]元/月。(2)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方當(dāng)月/季/年度完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)情況，按照甲方公開(kāi)執(zhí)行的《[公司名稱]銷(xiāo)售提成管理辦法》計(jì)算并發(fā)放。具體提成比例、計(jì)算方式、考核周期及發(fā)放時(shí)間詳見(jiàn)該辦法，該辦法作為本合同附件二（如無(wú)則刪除此括號(hào)內(nèi)容），與本合同具有同等法律效力。4.3甲方于每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，支付方式為轉(zhuǎn)入乙方指定的以下銀行賬戶：開(kāi)戶名：[個(gè)人姓名]開(kāi)戶行：[銀行名稱及支行]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]4.4乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利，具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金待遇。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按時(shí)足額支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。(2)為乙方提供完成銷(xiāo)售工作所需的必要工具、技術(shù)支持和線上培訓(xùn)資源。(3)建立公平合理的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核體系，并定期對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估反饋。(4)為乙方提供必要的遠(yuǎn)程工作指導(dǎo)和支持，解決乙方在遠(yuǎn)程工作中遇到的合理困難。(5)依法對(duì)乙方進(jìn)行管理，制定并公示相關(guān)的規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守。(6)保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益。(2)按照合同約定及甲方要求，努力完成銷(xiāo)售指標(biāo)和工作任務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。(3)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于行為規(guī)范、信息安全制度、銷(xiāo)售流程等），即使在工作地點(diǎn)外亦需遵守。(4)積極維護(hù)甲方及客戶的商業(yè)秘密和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。(5)妥善保管并嚴(yán)格保密在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密（定義見(jiàn)第七條）及客戶信息資料。(6)按時(shí)、如實(shí)向甲方提交工作報(bào)告、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及相關(guān)工作文檔。(7)保證遠(yuǎn)程工作環(huán)境符合網(wǎng)絡(luò)安全及工作要求，對(duì)因個(gè)人原因?qū)е碌脑O(shè)備故障或網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題負(fù)責(zé)。(8)服從甲方的合理工作安排和指令。第七條保密義務(wù)7.1乙方在任職期間及離職后[兩年]內(nèi)，對(duì)在甲方任職期間所接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息、客戶名單、價(jià)格政策、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）和客戶信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。7.2乙方承諾，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用前款所述的商業(yè)秘密和客戶信息，亦不得利用其在甲方任職期間所獲得的資源和信息為本人或第三方謀取不正當(dāng)利益。7.3違反本條保密約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在履行本合同過(guò)程中，以甲方名義或使用甲方資源完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有工作成果（包括但不限于客戶開(kāi)發(fā)信息、市場(chǎng)分析報(bào)告、銷(xiāo)售方案、客戶關(guān)系維護(hù)記錄等）及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。8.2乙方不得將屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制（如有）9.1[如約定競(jìng)業(yè)限制，則需明確以下內(nèi)容；如無(wú)，則刪除本條或?qū)懨鳌氨竞贤瑹o(wú)競(jìng)業(yè)限制條款”](1)競(jìng)業(yè)限制期限：自本合同終止或解除之日起[兩年]內(nèi)。(2)競(jìng)業(yè)限制范圍：[明確地域范圍，如“甲方主要經(jīng)營(yíng)所在地”]、[明確行業(yè)范圍，如“甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)的同類行業(yè)”]、[明確客戶范圍，如“甲方的主要客戶”]。(3)競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為乙方離職前十二個(gè)月平均月工資的[百分之五十]，按月支付，支付期限自本合同終止或解除次月起，連續(xù)支付[兩年]。(4)乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按每月補(bǔ)償金總額的[兩倍]向甲方支付違約金。(5)乙方若違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方可根據(jù)情況要求乙方支付違約金，但支付違約金并不影響乙方繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。9.2[如無(wú)競(jìng)業(yè)限制，則在此處寫(xiě)明]第十條合同的變更、解除和終止10.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。10.2發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以解除本合同：(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的。(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用甲方的，甲方可解除本合同。(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的。(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.4本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，歸還所有屬于甲方的財(cái)物、文件、資料、數(shù)據(jù)等信息，并配合完成離職手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止合同之日起[十五日]內(nèi)結(jié)清乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及依法應(yīng)支付的補(bǔ)償金（如適用）。第十一條違約責(zé)任11.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2乙方未按約定完成銷(xiāo)售指標(biāo)并領(lǐng)取績(jī)效獎(jiǎng)金的，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定不予發(fā)放或扣減相應(yīng)獎(jiǎng)金。11.3乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，按第七條、第八條及第九條約定承擔(dān)違約責(zé)任。11.4甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方勞動(dòng)合同履行地/有管轄權(quán)]人民法院提起訴訟。第十三條通知與送達(dá)13.1甲乙雙方在本合同中提供的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[三]日書(shū)面通知對(duì)方。否則，按原聯(lián)系方式送達(dá)的通知視為有效送達(dá)。13.2書(shū)面通知按本合同載明的地址郵寄（以掛號(hào)信或快遞發(fā)出后[三]日視為送達(dá)）、或者直接送達(dá)。第十四條其他14.1本