勞動合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：法定代表人/負責人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：戶籍地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動合同》（合同編號：______，以下簡稱“原合同”），甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就原合同相關(guān)事項達成如下補充協(xié)議，以茲共同遵守：第一條變更事項雙方經(jīng)協(xié)商一致，對原合同部分條款進行如下變更：1.1工作崗位變更原合同約定的乙方工作崗位為______，現(xiàn)變更為______。乙方將根據(jù)甲方的安排，在新的崗位上履行工作職責。乙方應積極學習新崗位所需知識和技能，適應新的工作要求。1.2工作地點變更原合同約定的工作地點為______，現(xiàn)變更為______。乙方同意前往新的工作地點工作。甲方應確保新的工作地點符合安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的要求。1.3工作時間變更原合同采用______工時制，現(xiàn)變更為______工時制。具體工作時間安排為______。甲方應確保乙方的工作時間符合國家關(guān)于工時和休息休假的規(guī)定。1.4勞動報酬變更原合同約定的乙方工資標準為______，現(xiàn)變更為______。新的工資標準自______年______月______日起執(zhí)行。工資構(gòu)成包括基本工資______元，績效工資/獎金______元，其他補貼______元。甲方應按照新的工資標準按時足額支付乙方工資。1.5社會保險變更雙方確認，乙方在甲方工作期間依法參加社會保險。甲方仍按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。社會保險繳費基數(shù)按照乙方新的工資標準確定，具體繳費基數(shù)及比例以甲方依法申報為準。第二條雙方權(quán)利與義務2.1甲方權(quán)利與義務甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但調(diào)整應基于合理性原則，并盡可能保障乙方的合法權(quán)益。甲方應按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬，并為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。甲方應依法為乙方繳納社會保險費。2.2乙方權(quán)利與義務乙方有權(quán)了解本協(xié)議約定的變更內(nèi)容，并有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和幫助以適應崗位變化。乙方應按照甲方要求，在新的崗位和工作地點履行工作職責，完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條協(xié)議效力3.1補充效力本協(xié)議是對原合同的補充，僅對雙方約定的變更事項產(chǎn)生約束力。對于原合同未約定且本協(xié)議也未約定的事項，仍按原合同約定執(zhí)行。3.2優(yōu)先效力就本協(xié)議約定的事項，本協(xié)議的約定優(yōu)先于原合同的約定。若本協(xié)議條款與原合同條款內(nèi)容不一致，以本協(xié)議為準。3.3法律效力本協(xié)議的效力不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。若本協(xié)議某條款違反法律強制性規(guī)定，該條款無效，但不影響其他條款的效力。第四條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條生效與解除5.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2解除條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本協(xié)議未盡事