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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審考核(2024年1月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.以下哪項(xiàng)不屬于特種作業(yè)人員的范圍?
A.高處作業(yè)人員
B.煙花爆竹作業(yè)人員
C.普通電工
D.油罐車駕駛員
2.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的周期是多久?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
3.以下哪種行為會(huì)導(dǎo)致特種作業(yè)人員資格失效?
A.定期參加安全教育培訓(xùn)
B.持續(xù)持有有效操作資格證書
C.因故暫停特種作業(yè)超過3個(gè)月
D.主動(dòng)向企業(yè)提出不再從事特種作業(yè)
4.特種作業(yè)人員復(fù)審時(shí),以下哪項(xiàng)不是必須提供的材料?
A.身份證明
B.安全教育培訓(xùn)證明
C.醫(yī)療健康證明
D.作業(yè)崗位操作規(guī)程
5.在進(jìn)行特種作業(yè)前,作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行的必要檢查不包括以下哪項(xiàng)?
A.個(gè)人防護(hù)裝備
B.作業(yè)設(shè)備
C.環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)
D.作業(yè)現(xiàn)場的溫度
6.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)如何處理?
A.立即停止作業(yè),上報(bào)安全管理部門
B.通知作業(yè)負(fù)責(zé)人,自行解決
C.忽略隱患,繼續(xù)作業(yè)
D.向同事詢問處理方法
7.特種作業(yè)人員發(fā)生事故后,應(yīng)立即采取的措施是?
A.立即上報(bào),保護(hù)現(xiàn)場
B.嘗試自行處理
C.等待上級(jí)指示
D.調(diào)整作業(yè)計(jì)劃
8.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中,如發(fā)現(xiàn)他人違反安全操作規(guī)程,應(yīng)如何處理?
A.立即制止,糾正其行為
B.忽略,繼續(xù)作業(yè)
C.向作業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告
D.隱瞞事實(shí),不采取任何措施
9.以下哪項(xiàng)不是特種作業(yè)人員復(fù)審考核的內(nèi)容?
A.安全知識(shí)掌握程度
B.作業(yè)技能熟練程度
C.體能測試
D.心理素質(zhì)測試
10.特種作業(yè)人員復(fù)審不合格,企業(yè)應(yīng)采取的措施是?
A.繼續(xù)安排其從事特種作業(yè)
B.停止其從事特種作業(yè),進(jìn)行培訓(xùn)
C.解除其勞動(dòng)合同
D.通知其自行離職
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.特種作業(yè)人員的操作資格證書在全國范圍內(nèi)有效,無需在異地重新認(rèn)證。()
2.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)審可以由個(gè)人自行安排時(shí)間進(jìn)行。()
3.特種作業(yè)人員在復(fù)審期間,如果發(fā)生安全事故,將自動(dòng)取消其復(fù)審資格。()
4.工貿(mào)企業(yè)的特種作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)。()
5.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)審,只需證明本人無犯罪記錄即可。()
6.特種作業(yè)人員在復(fù)審時(shí),如果操作技能測試不合格,可以不參加理論知識(shí)測試。()
7.特種作業(yè)人員在進(jìn)行作業(yè)前,無需對(duì)個(gè)人防護(hù)裝備進(jìn)行檢查。()
8.特種作業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患時(shí),有權(quán)立即停止作業(yè)。()
9.特種作業(yè)人員發(fā)生事故后,應(yīng)立即采取的措施是保護(hù)事故現(xiàn)場,并盡快恢復(fù)作業(yè)。()
10.特種作業(yè)人員在復(fù)審合格后,資格證書的有效期從復(fù)審合格之日起計(jì)算。()
11.工貿(mào)企業(yè)的特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審,可以由企業(yè)內(nèi)部自行組織。()
12.特種作業(yè)人員在復(fù)審時(shí),如果存在健康問題,只需提供醫(yī)院的健康證明即可通過復(fù)審。()
13.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)審,是對(duì)其安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力的考核。()
14.工貿(mào)企業(yè)的特種作業(yè)人員在復(fù)審時(shí),必須提供上一年度的作業(yè)記錄。()
15.特種作業(yè)人員在復(fù)審時(shí),如果理論知識(shí)測試不合格,可以免于操作技能測試。()
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.以下哪些情況會(huì)導(dǎo)致特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)審不合格?()
A.安全教育培訓(xùn)記錄不完整
B.操作技能測試不合格
C.知識(shí)理論測試不合格
D.身體健康檢查不合格
E.未經(jīng)許可擅自變更作業(yè)崗位
2.特種作業(yè)人員在進(jìn)行安全操作資格復(fù)審時(shí),需要提交以下哪些材料?()
A.身份證明
B.安全教育培訓(xùn)證明
C.上一年度作業(yè)記錄
D.醫(yī)療健康證明
E.近期安全檢查報(bào)告
3.工貿(mào)企業(yè)在組織特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審時(shí),應(yīng)確保以下哪些條件?()
A.復(fù)審人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能
B.復(fù)審過程公開透明,接受監(jiān)督
C.復(fù)審結(jié)果及時(shí)通知相關(guān)人員
D.復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改
E.復(fù)審費(fèi)用由政府財(cái)政全額承擔(dān)
4.特種作業(yè)人員在進(jìn)行以下哪些作業(yè)時(shí),必須佩戴相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)裝備?()
A.高處作業(yè)
B.爆破作業(yè)
C.煙花爆竹作業(yè)
D.有毒有害作業(yè)
E.高溫或低溫作業(yè)
5.以下哪些措施有助于提高特種作業(yè)人員的安全操作技能?()
A.定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和實(shí)操演練
B.強(qiáng)化現(xiàn)場安全巡查和指導(dǎo)
C.建立健全安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書
D.鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議
E.對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行嚴(yán)肅處理
四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請(qǐng)簡述特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的目的和意義。
2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人,請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)在組織特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審時(shí)需要關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)從事金屬切割作業(yè),企業(yè)內(nèi)有一名特種作業(yè)人員,持有有效的金屬切割操作資格證書。2024年1月,企業(yè)組織了特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審考核。在考核過程中,發(fā)現(xiàn)以下情況:
1.該特種作業(yè)人員在復(fù)審前的安全教育培訓(xùn)記錄不完整,只有半年的培訓(xùn)記錄。
2.在操作技能測試中,該特種作業(yè)人員在模擬切割作業(yè)時(shí),未能正確使用切割設(shè)備,導(dǎo)致切割質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。
3.在理論知識(shí)測試中,該特種作業(yè)人員對(duì)金屬切割作業(yè)的安全操作規(guī)程掌握不牢固,回答了一些基本安全知識(shí)錯(cuò)誤。
問題:
1.根據(jù)上述情況,分析該特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審可能的結(jié)果。
2.作為安全負(fù)責(zé)人,針對(duì)該特種作業(yè)人員的情況,提出改進(jìn)措施和建議。
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.C.普通電工
2.B.2年
3.C.因故暫停特種作業(yè)超過3個(gè)月
4.D.作業(yè)崗位操作規(guī)程
5.D.作業(yè)現(xiàn)場的溫度
6.A.立即停止作業(yè),上報(bào)安全管理部門
7.A.立即上報(bào),保護(hù)現(xiàn)場
8.A.立即制止,糾正其行為
9.D.心理素質(zhì)測試
10.B.停止其從事特種作業(yè),進(jìn)行培訓(xùn)
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.×特種作業(yè)人員的操作資格證書在全國范圍內(nèi)有效,但需在異地重新認(rèn)證,以符合當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
2.×特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)審需要按照規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行,不能由個(gè)人自行安排時(shí)間。
3.×特種作業(yè)人員在復(fù)審期間發(fā)生安全事故,不一定會(huì)自動(dòng)取消其復(fù)審資格,但會(huì)影響復(fù)審結(jié)果。
4.√工貿(mào)企業(yè)的特種作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn),以保持其安全意識(shí)和操作技能。
5.×特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)審,除了無犯罪記錄外,還需要通過理論知識(shí)和操作技能的考核。
6.×特種作業(yè)人員在復(fù)審時(shí),如果操作技能測試不合格,也需要參加理論知識(shí)測試,兩者是相互關(guān)聯(lián)的。
7.×特種作業(yè)人員在在進(jìn)行作業(yè)前,必須對(duì)個(gè)人防護(hù)裝備進(jìn)行檢查,確保其完好無損。
8.√特種作業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患時(shí),有權(quán)立即停止作業(yè),并報(bào)告相關(guān)部門。
9.×特種作業(yè)人員發(fā)生事故后,應(yīng)立即上報(bào)并保護(hù)現(xiàn)場,但不應(yīng)立即恢復(fù)作業(yè),除非得到專業(yè)人員的許可。
10.√特種作業(yè)人員在復(fù)審合格后,資格證書的有效期從復(fù)審合格之日起計(jì)算。
11.×工貿(mào)企業(yè)的特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審,應(yīng)由具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行,而非企業(yè)內(nèi)部自行組織。
12.×特種作業(yè)人員在復(fù)審時(shí),如果存在健康問題,除了提供醫(yī)院的健康證明外,還需要通過相應(yīng)的健康檢查。
13.√特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)審,確實(shí)是對(duì)其安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力的考核。
14.√工貿(mào)企業(yè)的特種作業(yè)人員在復(fù)審時(shí),必須提供上一年度的作業(yè)記錄,以評(píng)估其安全操作情況。
15.×特種作業(yè)人員在復(fù)審時(shí),如果理論知識(shí)測試不合格,仍然需要參加操作技能測試,兩者都是考核的必要部分。
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.A.安全教育培訓(xùn)記錄不完整
B.操作技能測試不合格
C.知識(shí)理論測試不合格
D.身體健康檢查不合格
E.未經(jīng)許可擅自變更作業(yè)崗位
2.A.身份證明
B.安全教育培訓(xùn)證明
C.上一年度作業(yè)記錄
D.醫(yī)療健康證明
E.近期安全檢查報(bào)告
3.A.復(fù)審人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能
B.復(fù)審過程公開透明,接受監(jiān)督
C.復(fù)審結(jié)果及時(shí)通知相關(guān)人員
D.復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改
E.復(fù)審費(fèi)用由政府財(cái)政全額承擔(dān)
4.A.高處作業(yè)
B.爆破作業(yè)
C.煙花爆竹作業(yè)
D.有毒有害作業(yè)
E.高溫或低溫作業(yè)
5.A.定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和實(shí)操演練
B.強(qiáng)化現(xiàn)場安全巡查和指導(dǎo)
C.建立健全安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書
D.鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議
E.對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行嚴(yán)肅處理
四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.答案:
特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審的目的和意義包括:
確保特種作業(yè)人員具備必要的安全知識(shí)和技能,能夠安全、合規(guī)地從事特種作業(yè)。
通過復(fù)審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正特種作業(yè)人員的安全操作技能不足和知識(shí)缺陷。
防范和減少因特種作業(yè)人員操作不當(dāng)導(dǎo)致的事故發(fā)生,保障企業(yè)生產(chǎn)安全。
提高特種作業(yè)人員的安全意識(shí),增強(qiáng)其自我保護(hù)能力。
促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2.答案:
作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人,在組織特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審時(shí)需要關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)包括:
確保復(fù)審工作按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證復(fù)審的公正性和有效性。
確保復(fù)審人員具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠準(zhǔn)確評(píng)估特種作業(yè)人員的實(shí)際操作能力。
確保復(fù)審過程中所有記錄和資料的完整性和準(zhǔn)確性,以便后續(xù)的跟蹤和管理。
對(duì)復(fù)審不合格的特種作業(yè)人員,制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃,確保其能夠通過后續(xù)的培訓(xùn)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
加強(qiáng)復(fù)審后的跟蹤管理,對(duì)特種作業(yè)人員的安全操作情況進(jìn)行監(jiān)督,確保其持續(xù)符合安全操作要求。
定期評(píng)估復(fù)審工作的效果,不斷優(yōu)化復(fù)審流程,提高復(fù)審工作的效率和質(zhì)量。
加強(qiáng)與特種作業(yè)人員的溝通,了解他們的需求和困難,提供必要的支持和幫助。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
答案:
1.根據(jù)上述情況,該特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)審可能的結(jié)果包括:
復(fù)審不合格,需要重新參加培訓(xùn)和考核。
復(fù)審合格,但需要額外加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督,直到其技能和知識(shí)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
復(fù)審合格,但需要企業(yè)內(nèi)部對(duì)其進(jìn)行安全操作能力的再評(píng)估,以確定是否可以繼續(xù)擔(dān)任原崗位工作。
2.作為安全負(fù)責(zé)人,針對(duì)該特種作業(yè)人員的情況,提出的改進(jìn)措施和建議可能包括:
對(duì)該特種作業(yè)人員進(jìn)行額外的安全教育培訓(xùn),特別是針對(duì)金屬切割作業(yè)的安全操作規(guī)程和技能培訓(xùn)。
安排該特種作業(yè)人員進(jìn)行模
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