工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全管理能力考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的任職資格應(yīng)具備以下哪項(xiàng)條件？

A.高中及以上學(xué)歷

B.中專及以上學(xué)歷，且具備3年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

C.大專及以上學(xué)歷，且具備1年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

D.本科及以上學(xué)歷，且具備1年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

2.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.效率優(yōu)先

D.依法治企

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容？

A.明確各級領(lǐng)導(dǎo)、部門和崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金

4.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理“五定”原則？

A.定期排查

B.定人整改

C.定期復(fù)查

D.定期報告

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.企業(yè)文化

6.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故發(fā)生單位基本情況

B.事故發(fā)生單位應(yīng)急救援組織及人員

C.事故發(fā)生單位應(yīng)急救援物資

D.事故發(fā)生單位應(yīng)急預(yù)案演練

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容？

A.事故隱患排查治理

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

D.企業(yè)財務(wù)狀況

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的原則？

A.及時、準(zhǔn)確、客觀、公正

B.依法依規(guī)、嚴(yán)肅認(rèn)真

C.寬嚴(yán)相濟(jì)、獎罰分明

D.教育為主、處罰為輔

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍？

A.事故發(fā)生單位

B.事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人

C.事故發(fā)生單位安全生產(chǎn)管理人員

D.事故發(fā)生單位職工

10.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制要求？

A.符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

B.符合企業(yè)實(shí)際情況

C.具有可操作性

D.每年至少組織一次應(yīng)急演練

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須具備與其所負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力。（）

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以兼職其他工作，只要不影響安全生產(chǎn)管理職責(zé)的履行即可。（）

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)有深入的了解，并能正確運(yùn)用到實(shí)際工作中。（）

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)當(dāng)立即采取措施予以排除，并及時報告給上級領(lǐng)導(dǎo)。（）

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，可以僅對一線員工進(jìn)行培訓(xùn)，而不必對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。（×）

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。（）

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案時，可以不考慮企業(yè)周邊環(huán)境的影響。（×）

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并組織人員進(jìn)行救援。（）

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行修改，只要不違反國家法律法規(guī)即可。（×）

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)違法行為應(yīng)當(dāng)立即制止，并報告給有關(guān)部門。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并分析事故原因，提出整改措施。（）

12.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部培訓(xùn)已經(jīng)足夠。（×）

13.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)當(dāng)堅持以人為本，關(guān)注員工的生命安全和身體健康。（）

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)當(dāng)注重安全生產(chǎn)文化建設(shè)，提高全員安全意識。（）

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理”的原則。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)實(shí)際情況

C.員工的工作習(xí)慣

D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

E.經(jīng)濟(jì)效益

2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)能力？

A.定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.鼓勵員工自學(xué)安全生產(chǎn)知識

C.聘請外部專家進(jìn)行指導(dǎo)

D.提供安全生產(chǎn)實(shí)踐機(jī)會

E.減少安全生產(chǎn)管理人員的休息時間

3.工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)事故隱患排查時，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面？

A.設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)

B.作業(yè)場所的環(huán)境條件

C.員工的安全操作行為

D.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

E.自然災(zāi)害的防范措施

4.以下哪些內(nèi)容應(yīng)包含在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案中？

A.事故發(fā)生單位的聯(lián)系方式

B.應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)和人員

C.事故應(yīng)急救援的程序和措施

D.應(yīng)急物資的儲備情況

E.事故善后處理措施

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時，應(yīng)遵循以下哪些原則？

A.公正、公平、公開

B.依法依規(guī)

C.實(shí)事求是

D.及時反饋

E.鼓勵員工參與

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾斡行?shí)施安全生產(chǎn)事故隱患排查治理，以及如何提高隱患排查治理工作的效率和效果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于生產(chǎn)工藝復(fù)雜，存在高溫、高壓、易燃易爆等危險因素。近期，企業(yè)發(fā)生了一起因設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的火災(zāi)事故，造成一定的人員傷亡和財產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，企業(yè)成立了事故調(diào)查組，對事故原因進(jìn)行了初步調(diào)查。

案例問題：

請根據(jù)以下信息，分析該事故發(fā)生的原因，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。

信息：

事故發(fā)生時，設(shè)備已連續(xù)運(yùn)行超過設(shè)計年限，但未進(jìn)行定期維護(hù)。

設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整，缺乏必要的檢查和維修記錄。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的重視程度不夠，缺乏對維護(hù)保養(yǎng)工作的監(jiān)督。

事故發(fā)生前，企業(yè)未對員工進(jìn)行相關(guān)安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。

案例分析題：

請分析該事故發(fā)生的原因，并提出以下幾方面的預(yù)防措施：

A.針對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)?shù)膯栴}。

B.針對維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整的問題。

C.針對安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)履行不到位的問題。

D.針對員工安全培訓(xùn)不足的問題。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.中專及以上學(xué)歷，且具備3年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

2.C.效率優(yōu)先

3.D.設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金

4.D.定期報告

5.D.企業(yè)文化

6.D.事故發(fā)生單位應(yīng)急預(yù)案演練

7.D.企業(yè)財務(wù)狀況

8.D.教育為主、處罰為輔

9.D.事故發(fā)生單位職工

10.D.每年至少組織一次應(yīng)急演練

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.錯誤

3.正確

4.正確

5.錯誤

6.正確

7.錯誤

8.正確

9.錯誤

10.正確

11.正確

12.錯誤

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；B.企業(yè)實(shí)際情況；D.提供安全生產(chǎn)實(shí)踐機(jī)會；E.減少安全生產(chǎn)管理人員的休息時間

解釋：安全生產(chǎn)規(guī)章制度需要遵循國家法律法規(guī)，同時結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況來制定。提供實(shí)踐機(jī)會有助于管理人員能力的提升，而減少休息時間可能不利于安全生產(chǎn)管理的長期穩(wěn)定性。

2.答案：A.定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)；B.鼓勵員工自學(xué)安全生產(chǎn)知識；C.聘請外部專家進(jìn)行指導(dǎo)；D.提供安全生產(chǎn)實(shí)踐機(jī)會

解釋：這些措施都有助于提升安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)能力，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)能夠增強(qiáng)知識儲備，外部專家的指導(dǎo)能夠帶來新的管理思路，實(shí)踐機(jī)會則有助于將理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。

3.答案：A.設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)；B.作業(yè)場所的環(huán)境條件；C.員工的安全操作行為；D.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

解釋：這些都是事故隱患排查的重要方面，設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)直接關(guān)系到設(shè)備的安全可靠性，作業(yè)場所的環(huán)境條件影響員工的安全，員工的安全操作行為是事故的直接原因，管理制度的執(zhí)行情況則反映了安全管理的全面性。

4.答案：A.事故發(fā)生單位的聯(lián)系方式；B.應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)和人員；C.事故應(yīng)急救援的程序和措施；D.應(yīng)急物資的儲備情況；E.事故善后處理措施

解釋：這些都是應(yīng)急救援預(yù)案的核心內(nèi)容，確保了在事故發(fā)生時能夠迅速有效地組織救援，并做好善后處理工作。

5.答案：A.公正、公平、公開；B.依法依規(guī)；C.實(shí)事求是；D.及時反饋；E.鼓勵員工參與

解釋：這些原則是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則，保證了監(jiān)督檢查的公正性、合法性、準(zhǔn)確性和有效性，同時鼓勵員工參與也是提高安全生產(chǎn)水平的重要途徑。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)包括：

組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，確保員工接受必要的安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn)。

制定培訓(xùn)內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例等。

選擇合適的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)效果。

對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。

監(jiān)督和檢查培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

對新員工進(jìn)行入職安全教育和老員工的安全再教育。

定期組織安全生產(chǎn)知識競賽和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。

收集和整理培訓(xùn)資料，建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。

2.答案：

針對安全生產(chǎn)事故隱患排查治理，以及提高隱患排查治理工作的效率和效果，可以采取以下措施：

建立健全隱患排查治理制度，明確排查范圍、內(nèi)容、方法和頻次。

定期開展全面隱患排查，包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為等方面。

對排查出的隱患進(jìn)行分類分級，制定整改計劃，明確整改責(zé)任人和整改期限。

加強(qiáng)對隱患整改的跟蹤和監(jiān)督，確保整改措施落實(shí)到位。

建立隱患排查治理信息化系統(tǒng)，提高排查效率和準(zhǔn)確性。

加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我防護(hù)能力。

定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除新的隱患。

加強(qiáng)與外部安全監(jiān)管部門的溝通和合作，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.事故發(fā)生原因分析：

設(shè)備維護(hù)不當(dāng)：設(shè)備連續(xù)運(yùn)行超過設(shè)計年限未進(jìn)行定期維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備故障和火災(zāi)風(fēng)險增加。

維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整：缺乏必要的檢查和維修記錄，無法及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

安全管理人員職責(zé)履行不到位：安全生產(chǎn)管理人員對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的重視程度不夠，缺乏對維護(hù)保養(yǎng)工作的監(jiān)督。

員工安全培訓(xùn)不足：事故發(fā)生前，企業(yè)未對員工進(jìn)行相關(guān)安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，導(dǎo)致員工缺乏必要的安全意識和操作技能。

2.預(yù)防措施建議：

A.針對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)?shù)膯栴}：

定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

建立完善的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄系統(tǒng)，確保記錄的完整性和準(zhǔn)確性。

對維護(hù)保養(yǎng)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其技能水平。

B.針對維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整的問題：

加強(qiáng)對維護(hù)保養(yǎng)工作的監(jiān)督