版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《宋史·蘇軾傳》教學(xué)設(shè)計及考點解析一、教學(xué)設(shè)計:立足文本,多維建構(gòu)蘇軾形象(一)教學(xué)目標(biāo):三維聯(lián)動,夯實素養(yǎng)1.文言知識:積累“謫”“屬”“會”等實詞,掌握“之”“其”等虛詞用法,辨析被動句、狀語后置等特殊句式。2.文學(xué)解讀:梳理蘇軾生平事跡,從為政、為文、為人三個維度分析其精神特質(zhì)。3.文化傳承:體會宋代士大夫的家國情懷,思考蘇軾“儒道互補(bǔ)”精神的當(dāng)代價值。(二)教學(xué)重難點:聚焦核心,突破瓶頸教學(xué)重點:文言字詞的語境義梳理,傳記中蘇軾形象的多維度提煉。教學(xué)難點:理解《宋史》“史筆”與“文心”的融合,挖掘蘇軾精神的文化內(nèi)涵。(三)教學(xué)過程:情境浸潤,活動驅(qū)動1.情境導(dǎo)入:詩韻牽情,叩問東坡以蘇軾經(jīng)典詩詞創(chuàng)設(shè)情境:“從‘大江東去’的豪情到‘十年生死兩茫?!纳钋?,蘇軾的文字早已刻入民族記憶。今天,我們將從《宋史·蘇軾傳》中,探尋這位文豪的人生軌跡——看他如何在仕途風(fēng)雨中堅守初心?!碧釂栆龑?dǎo):“你印象中的蘇軾是怎樣的?哪些事跡或作品支撐了你的認(rèn)知?”2.文本研讀:析言解意,知人論世(1)文體認(rèn)知:傳記的史學(xué)品格引導(dǎo)學(xué)生回顧史傳文體特點:“《宋史》作為官修正史,既需客觀記錄史實,又暗含史家褒貶。請結(jié)合注釋,思考本文如何在‘實錄’中展現(xiàn)蘇軾的人格魅力?”(2)文言梳理:語境中解碼字詞實詞突破:選取“謫(謫居)、屬(撰寫)、會(適逢)、權(quán)(暫代)”等高頻詞,結(jié)合上下文推導(dǎo)詞義。例如“徙知徐州,河決曹村”中“知”為“主持、治理”,聯(lián)系“知杭州”“知密州”的語境強(qiáng)化理解。虛詞辨析:對比“其體渾涵光芒”(代詞,他的)與“其能久存乎”(語氣詞,表反問)中“其”的用法,歸納規(guī)律。句式遷移:分析“以詩托諷,庶有補(bǔ)于國”(狀語后置,“于國補(bǔ)”)、“軾廬于其上”(狀語后置,“于其上廬”)的結(jié)構(gòu),結(jié)合《赤壁賦》“月出于東山之上”鞏固。(3)形象建構(gòu):從事跡到精神的升華分組研討蘇軾的“三重身份”:治世能臣:聚焦“徐州治水”“杭州浚湖”等事件,分析“率其徒持畚鍤以出”“募民興利”的作為,提煉“務(wù)實愛民”的為官之道。文壇巨擘:結(jié)合“其文縱橫恣肆”“為文章日數(shù)千言”的描述,聯(lián)系《赤壁賦》《念奴嬌》,探討其文學(xué)創(chuàng)作的“通變”精神(學(xué)古而不泥古)。生命智者:從“烏臺詩案”“屢遭謫貶”的經(jīng)歷,解讀“處貧賤而樂其志”的豁達(dá),引導(dǎo)學(xué)生思考“儒道互補(bǔ)”的人格境界。3.活動深化:思辨碰撞,拓展認(rèn)知小組辯論:“蘇軾的‘直言敢諫’是剛正不阿還是不識時務(wù)?”要求結(jié)合“以詩托諷”“論事不當(dāng)”等原文語句,辯證分析其政治理想與現(xiàn)實的沖突??缥谋韭?lián)結(jié):對比《赤壁賦》中“哀吾生之須臾”與傳記中“處之泰然”的態(tài)度,討論蘇軾生命觀的演變。4.拓展延伸:古今對話,傳承精神閱讀推薦:《東坡志林》(體察生活哲思)、林語堂《蘇東坡傳》(多元視角解讀)。實踐任務(wù):以“假如蘇軾生活在當(dāng)代”為題,撰寫短文,探討其精神在現(xiàn)代社會的價值。二、考點解析:靶向突破,把握命題規(guī)律(一)考點類型及命題邏輯1.文言基礎(chǔ)類:字詞·句式·翻譯命題點:實詞的語境義(如“謫”“權(quán)”“屬”)、虛詞的意義與用法(如“之”“其”“以”)、文言斷句(多涉及官職任免、事件因果)、句子翻譯(含古今異義、詞類活用)??记榉治觯簜?cè)重“常用而多義”的字詞,需結(jié)合傳記“敘事性強(qiáng)”的特點,從事件邏輯推導(dǎo)詞義。2.文意理解類:事件·原因·評價命題點:概括蘇軾的主要事跡(如治水、浚湖、進(jìn)言)、分析事件的原因/結(jié)果(如“烏臺詩案”的起因)、對傳主行為的評價(如“軾之才,遠(yuǎn)大器也”的內(nèi)涵)。解題策略:分層梳理文本事件(時間/官職為線索),抓“因-果-評”邏輯鏈,如“河決曹村→軾率民治水→保全徐州”,對應(yīng)“愛民盡責(zé)”的評價。3.人物形象類:性格·品質(zhì)·精神命題點:提煉蘇軾的性格特質(zhì)(如豁達(dá)、務(wù)實、剛正)、分析品質(zhì)形成的原因(仕途經(jīng)歷、文化熏陶)、對比不同文本中的蘇軾形象(如傳記與《赤壁賦》的異同)。答題技巧:從“言行事跡+作者評價+他人態(tài)度”三方面整合,如“軾廬于其上,過家不入”(言行)+“其于人,見善稱之,如恐不及”(評價),多角度立體呈現(xiàn)。4.文化常識類:官職·禮儀·歷法命題點:宋代官職制度(如“徙知徐州”的“徙”“知”)、古代禮儀(如“丁母憂”的守喪制度)、紀(jì)年法(如“元祐”年號)。備考建議:結(jié)合教材中《張衡傳》《廉頗藺相如列傳》的文化常識,建立“官職任免”“禮儀規(guī)范”的知識體系,如“知”“權(quán)”“徙”“謫”的官職變動含義。(二)真題示例與解題思路示例1:文言實詞釋義(真題節(jié)選)“軾廬于其上,過家不入,使官吏分堵以守,卒全其城?!本渲小叭钡囊馑际莀_____。解析:結(jié)合語境,“全其城”指保全徐州城,“全”為使動用法,“使……保全”。解題時需關(guān)注前后文邏輯(治水危急→蘇軾堅守→城池保全),推導(dǎo)詞義。示例2:文意概括與評價請概括蘇軾在杭州任職時的主要作為,并分析其行為背后的思想根源。解析:步驟1:定位原文“知杭州,大旱,饑疫并作……”;步驟2:分層概括:①浚治西湖(“募民興利”),②救濟(jì)災(zāi)民(“發(fā)廩救饑,免本路上供米”);步驟3:思想根源:結(jié)合“以民為本”的儒家仁政思想、“經(jīng)世致用”的士人擔(dān)當(dāng),聯(lián)系“處貧賤而樂其志”的豁達(dá)精神。示例3:人物形象對比對比《宋史·蘇軾傳》與《赤壁賦》中的蘇軾,簡析其形象的異同。解析:同:均展現(xiàn)豁達(dá)超脫的生命態(tài)度;異:傳記側(cè)重“治世能臣”的實干形象,《赤壁賦》側(cè)重“哲思文人”的精神超越。答題時需結(jié)合文本細(xì)節(jié),如傳記的“治水”事跡與賦文的“水月之喻”。三、教學(xué)反思與備考建議(一)教學(xué)優(yōu)化:從“教文本”到“育素養(yǎng)”文言教學(xué)需避免“碎片化講解”,應(yīng)結(jié)合傳記的“敘事脈絡(luò)”,讓字詞學(xué)習(xí)服務(wù)于“知人論世”的目標(biāo)。人物分析要超越“標(biāo)簽化”,引導(dǎo)學(xué)生從“事跡-性格-精神”的邏輯鏈中,體會蘇軾“儒道互補(bǔ)”的人格魅力。(二)備考策略:從“刷題”到“建構(gòu)”文言基礎(chǔ):建立“傳記高頻字詞”手冊(如官職、政事、文學(xué)類詞匯),通過“語境歸類”強(qiáng)化記憶。文意理解:訓(xùn)練“分層概括+邏輯推導(dǎo)”能力,學(xué)會用“事件鏈”梳理文本(時間/官職為軸,抓起因、經(jīng)過、結(jié)果)。文化常識:整合教材與傳記中的文化點,形成“官職任免”“禮儀制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會議代表權(quán)益保障制度
- 2026年楊建華課題組招聘備考題庫附答案詳解
- 2026年香格里拉市醫(yī)保局現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員備考題庫附答案詳解
- 2026年珠海市育德學(xué)校公開招聘教師備考題庫及參考答案詳解
- 山東大學(xué)2026年輔導(dǎo)員招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 養(yǎng)老院入住老人滿意度調(diào)查與反饋制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與技能發(fā)展路徑目標(biāo)制度
- 企業(yè)內(nèi)部保密工作培訓(xùn)制度
- 養(yǎng)老院老人康復(fù)設(shè)施維修人員行為規(guī)范制度
- 2026年戶外運動租賃協(xié)議
- DL-T5153-2014火力發(fā)電廠廠用電設(shè)計技術(shù)規(guī)程
- 建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范DBJ-T 15-101-2022
- 中國痤瘡治療指南
- 繼電保護(hù)裝置調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書
- 老同學(xué)聚會群主的講話發(fā)言稿
- 天然氣輸氣管線陰極保護(hù)施工方案
- 高血壓問卷調(diào)查表
- QC成果提高花崗巖磚鋪裝質(zhì)量
- GB/T 25156-2010橡膠塑料注射成型機(jī)通用技術(shù)條件
- GB/T 20878-2007不銹鋼和耐熱鋼牌號及化學(xué)成分
- 第六章 亞洲 第一節(jié) 概述
評論
0/150
提交評論