2026浙江舟山市青少年活動中心兼職教師招聘筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行罰款并解除了勞動合同。張某認(rèn)為公司做法違法，要求恢復(fù)勞動關(guān)系并賠償。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、公司有權(quán)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對員工進(jìn)行罰款B、即使規(guī)章制度合法，公司也不能單方面解除勞動合同C、員工操作失誤屬于公司管理責(zé)任，不應(yīng)由個人承擔(dān)后果D、只有在員工故意或重大過失的情況下，公司才能解除勞動合同答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。題干中，公司因員工操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，屬于“嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害”的情形，因此公司有權(quán)解除勞動合同。A項錯誤，公司罰款需符合法律規(guī)定，內(nèi)部規(guī)章制度不能隨意設(shè)定罰款條款。B項錯誤，規(guī)章制度合法且符合法定解除條件時，公司可以解除勞動合同。C項錯誤，員工失誤屬于個人責(zé)任，但公司仍需依法處理。故選D。2．李某在公園散步時發(fā)現(xiàn)一兒童被狗追趕，立即上前將狗控制住，但狗突然掙脫并咬傷李某。李某要求狗主人賠償醫(yī)療費(fèi)，狗主人以李某“擅自控制狗”為由拒絕賠償。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、李某擅自控制狗的行為違法，不應(yīng)獲得賠償B、狗主人無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因為李某行為存在過錯C、李某在緊急情況下救助他人，狗主人應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、只要李某控制狗的行為符合社會普遍認(rèn)知，即可免除狗主人的責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十四條規(guī)定，因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任。危險是自然原因引起的，緊急避險人不承擔(dān)民事責(zé)任，可以適當(dāng)給予補(bǔ)償。緊急避險采取措施不當(dāng)或者超過必要的限度，造成不應(yīng)有的損害的，緊急避險人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。題干中，李某在緊急情況下救助兒童，屬于合法的緊急避險行為，狗主人作為狗的所有人，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項錯誤，李某行為符合緊急避險規(guī)定，不違法。B項錯誤，狗主人作為狗的所有人，對狗的侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任，李某無過錯。D項錯誤，緊急避險行為需符合法律要求，但本案中李某行為已符合救助目的且未超過必要限度。故選C。3．某企業(yè)員工王某在工作中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。企業(yè)以其“未進(jìn)行健康體檢”為由拒絕支付工傷保險待遇。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、企業(yè)無需支付工傷保險待遇，因為員工未進(jìn)行健康體檢B、員工死亡與企業(yè)未進(jìn)行健康體檢無直接因果關(guān)系，企業(yè)應(yīng)支付工傷保險待遇C、工傷保險待遇的支付與員工是否進(jìn)行健康體檢無關(guān)，企業(yè)必須依法支付D、企業(yè)可部分支付工傷保險待遇，剩余部分需根據(jù)員工體檢結(jié)果確定答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。題干中，王某在工作時突發(fā)疾病死亡，屬于視同工傷情形，企業(yè)必須依法支付工傷保險待遇。C項正確。A項錯誤，未進(jìn)行健康體檢不影響工傷保險待遇的支付。B項錯誤，死亡與體檢無因果關(guān)系，仍需支付待遇。D項錯誤，工傷保險待遇的支付與體檢無關(guān)，企業(yè)必須全額支付。故選C。4．某小區(qū)業(yè)主委員會在未召開業(yè)主大會的情況下，擅自決定將小區(qū)公共綠地改建成停車場。業(yè)主張某認(rèn)為該決定違法，要求撤銷。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、業(yè)主委員會無權(quán)決定公共綠地改造，必須經(jīng)業(yè)主大會同意B、業(yè)主委員會有權(quán)決定公共綠地改造，因為其代表業(yè)主利益C、業(yè)主張某無權(quán)要求撤銷決定，因為業(yè)主委員會是小區(qū)的合法管理機(jī)構(gòu)D、只有在業(yè)主委員會成員出現(xiàn)違法違紀(jì)時，業(yè)主才有權(quán)要求撤銷決定答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百七十八條規(guī)定，業(yè)主共同決定下列事項：(一)制定和修改業(yè)主大會議事規(guī)則；(二)制定和修改管理規(guī)約；(三)選舉業(yè)主委員會或者更換業(yè)主委員會成員；(四)選聘或者解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)；(五)使用業(yè)主共同決定的事項所籌集的建設(shè)資金；(六)改建、重建建筑物及其附屬設(shè)施；(七)有關(guān)共有部分使用、收益、維護(hù)和處置的重大事項。題干中，將公共綠地改建成停車場屬于改建建筑物附屬設(shè)施的重大事項，必須經(jīng)業(yè)主大會同意，業(yè)主委員會無權(quán)擅自決定。A項正確。B項錯誤，業(yè)主委員會的決議需符合法律規(guī)定，不能隨意決定公共事務(wù)。C項錯誤，業(yè)主有權(quán)監(jiān)督業(yè)主委員會的行為，違法決定可要求撤銷。D項錯誤，業(yè)主對業(yè)主委員會的決議有監(jiān)督權(quán)，違法決議可要求撤銷。故選A。5．某行政機(jī)關(guān)工作人員趙某在執(zhí)行公務(wù)時，因超速駕駛造成交通事故，導(dǎo)致他人受傷。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、趙某無需承擔(dān)法律責(zé)任，因為其行為屬于執(zhí)行公務(wù)B、趙某只需承擔(dān)行政責(zé)任，無需承擔(dān)民事責(zé)任C、趙某既需承擔(dān)行政責(zé)任，也需承擔(dān)民事責(zé)任D、只有當(dāng)趙某存在故意或重大過失時，才需承擔(dān)法律責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十二條規(guī)定，因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任。危險是自然原因引起的，緊急避險人不承擔(dān)民事責(zé)任，可以適當(dāng)給予補(bǔ)償。緊急避險采取措施不當(dāng)或者超過必要的限度，造成不應(yīng)有的損害的，緊急避險人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。題干中，趙某因超速駕駛造成交通事故，屬于違法行為，既需承擔(dān)行政責(zé)任（如罰款、吊銷駕駛證等），也需承擔(dān)民事責(zé)任（如賠償受害者的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等）。A項錯誤，執(zhí)行公務(wù)不意味著免于法律責(zé)任，違法行為仍需承擔(dān)責(zé)任。B項錯誤，超速駕駛屬于個人過錯，需承擔(dān)民事責(zé)任。D項錯誤，違法行為需承擔(dān)法律責(zé)任，與故意或重大過失無必然聯(lián)系。故選C。6．某公司員工李某因不滿公司裁員決定，在公司門口懸掛橫幅抗議，導(dǎo)致公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序受到嚴(yán)重影響。公司以“擾亂社會秩序”為由解除了與李某的勞動合同。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、公司解除勞動合同合法，因為李某行為嚴(yán)重擾亂了公司秩序B、公司解除勞動合同違法，因為李某行為未達(dá)到“嚴(yán)重”程度C、公司解除勞動合同違法，因為員工表達(dá)訴求的方式不合法D、公司解除勞動合同合法，只要李某行為對公司造成影響即可答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。題干中，李某懸掛橫幅抗議雖影響公司秩序，但未達(dá)到“嚴(yán)重”程度，公司無權(quán)以此為由解除勞動合同。A項錯誤，行為未達(dá)到“嚴(yán)重”程度，公司不能解除勞動合同。B項正確，公司解除勞動合同需符合法定條件，本案中不符合。C項錯誤，員工表達(dá)訴求的方式不合法不代表公司解除勞動合同合法。D項錯誤，公司解除勞動合同需符合法定條件，不能隨意以“造成影響”為由解除。故選B。7．某小學(xué)教師王某在課堂上因與同事發(fā)生爭執(zhí)，情緒失控對學(xué)生進(jìn)行言語辱罵。學(xué)生家長要求學(xué)校承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、學(xué)校無需承擔(dān)責(zé)任，因為王某行為屬于個人行為B、學(xué)校需承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任，因為王某行為屬于職務(wù)行為C、學(xué)校無需承擔(dān)責(zé)任，因為王某已主動向?qū)W生道歉D、學(xué)校需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因為王某行為嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。題干中，王某作為教師，在課堂上對學(xué)生進(jìn)行言語辱罵屬于職務(wù)行為，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。A項錯誤，職務(wù)行為產(chǎn)生的責(zé)任由用人單位承擔(dān)。C項錯誤，道歉不能免除學(xué)校責(zé)任。D項錯誤，學(xué)校承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任，而非全部賠償責(zé)任。故選B。8．某博物館展出一件古代文物，因說明文字錯誤導(dǎo)致參觀者誤解。參觀者要求博物館賠償損失。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、博物館無需承擔(dān)責(zé)任，因為文物說明文字錯誤屬于內(nèi)部管理問題B、博物館需承擔(dān)賠償責(zé)任，因為其未盡到安全保障義務(wù)C、博物館只需承擔(dān)道義責(zé)任，無需承擔(dān)民事責(zé)任D、參觀者需自行承擔(dān)損失，因為博物館已盡到一般性說明義務(wù)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，博物館作為文物展出的組織者，因說明文字錯誤導(dǎo)致參觀者誤解并遭受損失，未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項錯誤，未盡安全保障義務(wù)需承擔(dān)法律責(zé)任。C項錯誤，博物館需承擔(dān)民事責(zé)任。D項錯誤，博物館未盡到安全保障義務(wù)，不能免除責(zé)任。故選B。9．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擅自占用農(nóng)民耕地建設(shè)工業(yè)園區(qū)。農(nóng)民要求政府依法補(bǔ)償。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、政府無需補(bǔ)償，因為其行為是為了公共利益B、政府需依法補(bǔ)償，因為占用耕地屬于違法行為C、政府只需補(bǔ)償耕地占用費(fèi)，無需承擔(dān)其他損失D、政府可補(bǔ)償可不補(bǔ)償，由當(dāng)?shù)卣孕袥Q定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第四十七條規(guī)定，征收土地應(yīng)當(dāng)依法足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)和農(nóng)村村民住宅等地上附著物及青苗的補(bǔ)償費(fèi)用，安排被征地農(nóng)民的社會保障費(fèi)用，保障被征地農(nóng)民的生活，維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。題干中，政府擅自占用農(nóng)民耕地建設(shè)工業(yè)園區(qū)，屬于違法行為，必須依法補(bǔ)償。A項錯誤，占用耕地需依法補(bǔ)償。C項錯誤，補(bǔ)償范圍包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)等。D項錯誤，政府必須依法補(bǔ)償，不能自行決定。故選B。10．某企業(yè)員工張某在工作中因工傷導(dǎo)致殘疾，企業(yè)未按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、企業(yè)無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因為張某已獲得一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、企業(yè)需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因為其未依法繳納工傷保險費(fèi)C、企業(yè)只需承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因為工傷保險基金可支付部分費(fèi)用D、企業(yè)不承擔(dān)賠償責(zé)任，因為張某已與公司達(dá)成和解協(xié)議答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。題干中，企業(yè)未按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)，導(dǎo)致員工工傷后無法享受工傷保險待遇，企業(yè)需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。A項錯誤，未繳納工傷保險費(fèi)不影響企業(yè)賠償責(zé)任。C項錯誤，企業(yè)需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D項錯誤，和解協(xié)議不能免除企業(yè)法定責(zé)任。故選B。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個人防護(hù)、接種流感疫苗，并加強(qiáng)公共場所消毒。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、流感屬于傳染病，但個人防護(hù)措施無關(guān)緊要B、接種流感疫苗可以完全預(yù)防所有類型的流感C、公共場所消毒是預(yù)防流感傳播的重要手段之一D、只有免疫力低下的群體才需要采取預(yù)防措施答案：C解析：傳染病預(yù)防包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群等措施。公共場所消毒屬于切斷傳播途徑的重要手段，可以有效減少病毒傳播。A項錯誤，個人防護(hù)措施（如佩戴口罩、勤洗手）對預(yù)防流感傳播至關(guān)重要。B項錯誤，流感疫苗主要針對流行性較強(qiáng)的毒株，不能完全預(yù)防所有類型的流感。D項錯誤，所有人群均需采取預(yù)防措施，而非僅限于免疫力低下的群體。故選C。12．市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過價格機(jī)制實現(xiàn)。關(guān)于價格機(jī)制的作用，下列說法正確的是()。A、價格機(jī)制的運(yùn)行不受市場供求關(guān)系影響B(tài)、價格機(jī)制只能調(diào)節(jié)短期經(jīng)濟(jì)波動，無法影響長期發(fā)展C、價格機(jī)制的完善需要政府加強(qiáng)干預(yù)D、價格機(jī)制通過調(diào)節(jié)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為實現(xiàn)資源配置答案：D解析：價格機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)的基本機(jī)制之一，通過價格變動反映供求關(guān)系，引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費(fèi)者調(diào)整行為，從而實現(xiàn)資源配置。A項錯誤，價格機(jī)制的核心是反映供求關(guān)系。B項錯誤，價格機(jī)制既能調(diào)節(jié)短期波動，也能影響長期發(fā)展。C項錯誤，價格機(jī)制的完善主要依靠市場自身調(diào)節(jié)，政府干預(yù)應(yīng)適度。故選D。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪種情形下，無權(quán)代理人以被代理人的名義實施的民事法律行為，對被代理人發(fā)生效力？()A、行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實施代理行為B、相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實施代理行為C、被代理人明確表示拒絕追認(rèn)該行為D、行為人與相對人惡意串通損害被代理人利益答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實施代理行為的，相對人和行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。A項錯誤，無權(quán)代理行為未經(jīng)追認(rèn)對被代理人不發(fā)生效力。C項錯誤，被代理人拒絕追認(rèn)該行為無效。D項錯誤，惡意串通屬于無效合同情形。故選B。14．近年來，我國大力發(fā)展可再生能源，如太陽能、風(fēng)能等。關(guān)于可再生能源的特點(diǎn)，下列說法正確的是()。A、可再生能源資源有限，存在枯竭風(fēng)險B、可再生能源的開發(fā)利用成本高于傳統(tǒng)能源C、可再生能源具有清潔、可持續(xù)的特點(diǎn)D、可再生能源的利用效率受自然條件影響較大，穩(wěn)定性較差答案：C解析：可再生能源是指在自然界中可以再生、永續(xù)利用的能源，如太陽能、風(fēng)能、水能等。其特點(diǎn)包括清潔、無污染、可持續(xù)。A項錯誤，可再生能源資源取之不盡、用之不竭。B項錯誤，可再生能源的技術(shù)進(jìn)步已使其成本逐漸降低。D項錯誤，雖然可再生能源的利用受自然條件影響較大，但通過技術(shù)手段可以提高其穩(wěn)定性。故選C。15．勞動者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、可以隨時解除勞動合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任B、在法定情形下可以解除勞動合同，但需提前通知用人單位C、用人單位不得解除勞動合同，除非勞動者存在嚴(yán)重過錯D、試用期內(nèi)工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)答案：D解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的勞動權(quán)利，包括工資待遇。試用期內(nèi)工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。A項錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同需符合法定條件，否則可能承擔(dān)違約責(zé)任。B項錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同需提前三日通知。C項錯誤，用人單位在試用期內(nèi)仍可依法解除勞動合同。故選D。16．中國古代的“四大發(fā)明”不包括下列哪一項？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：無解析：中國古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、指南針、火藥、印刷術(shù)。題目要求選出不屬于“四大發(fā)明”的選項，但所有選項均為“四大發(fā)明”之一。因此，該題無正確答案。17．貴州省委、省政府提出的“貴州健康碼”在疫情防控中發(fā)揮了重要作用。關(guān)于健康碼的作用，下列說法正確的是()。A、健康碼可以完全消除新冠病毒的傳播風(fēng)險B、健康碼通過大數(shù)據(jù)技術(shù)實現(xiàn)精準(zhǔn)防控，提高防控效率C、健康碼的推廣主要依靠行政強(qiáng)制手段D、健康碼的隱私保護(hù)問題不影響其在疫情防控中的作用答案：B解析：健康碼通過大數(shù)據(jù)技術(shù)記錄個人的健康信息和出行軌跡，幫助實現(xiàn)精準(zhǔn)防控，提高疫情防控效率。A項錯誤，健康碼不能完全消除傳播風(fēng)險。C項錯誤，健康碼的推廣結(jié)合了技術(shù)手段和宣傳引導(dǎo)，而非單純行政強(qiáng)制。D項錯誤，健康碼的隱私保護(hù)問題會影響公眾接受度，進(jìn)而影響防控效果。故選B。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治采取了哪些措施？()A、廢除分封制，推行郡縣制；統(tǒng)一文字、度量衡；修建長城B、實行郡縣制，統(tǒng)一貨幣；推行儒家思想；開疆拓土C、統(tǒng)一文字，廢除度量衡；實行分封制；加強(qiáng)中央集權(quán)D、推行法家思想，統(tǒng)一度量衡；廢除文字，推行圖畫文字；開疆拓土答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治采取了多項措施：廢除分封制，推行郡縣制；統(tǒng)一文字、度量衡；修建長城等。A項正確。B項錯誤，推行儒家思想是在漢武帝時期。C項錯誤，廢除分封制，推行郡縣制。D項錯誤，廢除文字、推行圖畫文字不符合歷史事實。故選A。19．《紅樓夢》是我國古典文學(xué)四大名著之一，下列哪一項不是該作品中的經(jīng)典名句？()A、滿紙荒唐言，一把辛酸淚B、儂今葬花人笑癡，他年葬儂知是誰C、人生若只如初見，何事秋風(fēng)悲畫扇D、曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云答案：C解析：《紅樓夢》中的經(jīng)典名句包括“滿紙荒唐言，一把辛酸淚”“儂今葬花人笑癡，他年葬儂知是誰”“曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云”等。C項“人生若只如初見，何事秋風(fēng)悲畫扇”出自納蘭性德的《木蘭詞》，并非《紅樓夢》中的名句。故選C。20．貨幣政策的主要工具包括哪些？()A、調(diào)整稅率、發(fā)行國債B、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、利率、信貸規(guī)模C、增加財政支出、減少稅收D、控制匯率、調(diào)整進(jìn)口關(guān)稅答案：B解析：貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、利率、信貸規(guī)模等工具，調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸條件，以實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。A項屬于財政政策工具。C項屬于財政政策工具。D項屬于外匯政策工具。故選B。二、多選題1．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求超市退貨并賠償。超市以“已過保質(zhì)期”為由拒絕，但張某提供證據(jù)證明商品在保質(zhì)期內(nèi)。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、超市應(yīng)當(dāng)無條件退貨并賠償B、超市需提供證據(jù)證明商品已過保質(zhì)期C、張某要求賠償?shù)慕痤~應(yīng)與其損失相當(dāng)D、若超市能證明商品質(zhì)量問題非其造成，可免責(zé)答案：ABC解析：A項正確，商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，即使已過保質(zhì)期，超市仍應(yīng)承擔(dān)退貨并賠償?shù)呢?zé)任。B項正確，超市作為經(jīng)營者，有義務(wù)提供商品質(zhì)量合格的保證，需承擔(dān)舉證責(zé)任，證明商品不存在質(zhì)量問題或問題非其造成。C項正確，賠償金額應(yīng)與張某的實際損失相當(dāng)，包括商品價值、誤工費(fèi)等。D項錯誤，即使超市能證明商品質(zhì)量問題非其造成，但超市作為經(jīng)營者仍需對消費(fèi)者承擔(dān)安全保障義務(wù)，不能完全免責(zé)。故選ABC。2．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者“身高1米80以上”，且只招聘男性。求職者李某身高1米78，女性，多次申請被拒。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、公司招聘廣告中的身高要求可能構(gòu)成就業(yè)歧視B、公司以性別為由拒絕女性應(yīng)聘者屬于就業(yè)歧視C、李某可以要求公司撤銷招聘廣告并賠償損失D、若李某具備其他所有條件，公司可以以身高為由拒絕錄用答案：ABC解析：A項正確，招聘廣告中的身高要求可能對特定人群構(gòu)成就業(yè)障礙，屬于潛在的就業(yè)歧視，需結(jié)合實際情況判斷是否合理。B項正確，以性別為由拒絕女性應(yīng)聘者明確構(gòu)成就業(yè)歧視，違反《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》。C項正確，李某可以依法要求公司撤銷歧視性招聘廣告并賠償損失。D項錯誤，若李某具備其他所有條件，身高并非決定性因素，公司不能以此為由拒絕錄用。故選ABC。3．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請貸款1000萬元，用于購買設(shè)備和招聘員工。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、銀行有權(quán)要求企業(yè)提供擔(dān)保B、企業(yè)需按期償還貸款本息C、若企業(yè)無法按期還款，銀行可提前收回貸款D、貸款利率由市場供求關(guān)系決定，不受國家調(diào)控答案：AB解析：A項正確，銀行作為貸款方，有權(quán)要求企業(yè)提供擔(dān)保，以降低貸款風(fēng)險。B項正確，企業(yè)獲得貸款后需按合同約定按期償還貸款本息。C項正確，若企業(yè)無法按期還款，銀行可依法采取包括提前收回貸款在內(nèi)的措施。D項錯誤，貸款利率受市場供求關(guān)系和國家宏觀調(diào)控雙重影響，并非完全由市場決定。故選AB。4．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪？()A、甲在爭執(zhí)中故意用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷B、乙為報復(fù)甲，在甲不備時持刀將其刺傷，造成甲重傷C、丙在醉酒狀態(tài)下誤傷丁，經(jīng)鑒定構(gòu)成輕傷D、戊因口角與己發(fā)生推搡，導(dǎo)致己手臂骨折答案：AB解析：A項正確，甲故意用拳頭擊打乙頭部，導(dǎo)致輕傷，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。B項正確，乙故意持刀刺傷甲，造成重傷，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。C項錯誤，丙在醉酒狀態(tài)下誤傷丁，屬于過失行為，不構(gòu)成故意傷害罪。D項錯誤，戊因口角與己推搡，導(dǎo)致己手臂骨折，若戊無故意傷害意圖，可能構(gòu)成輕微傷或不構(gòu)成犯罪。故選AB。5．某地政府為刺激消費(fèi)，決定對本地居民發(fā)放消費(fèi)券，但要求消費(fèi)券必須在指定商戶使用。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、政府發(fā)放消費(fèi)券屬于財政政策工具B、消費(fèi)券的強(qiáng)制使用限制可能侵犯消費(fèi)者的自主選擇權(quán)C、政府發(fā)放消費(fèi)券可以提高居民消費(fèi)水平D、消費(fèi)券的發(fā)放效果取決于消費(fèi)券的金額和使用率答案：BD解析：A項錯誤，政府發(fā)放消費(fèi)券屬于經(jīng)濟(jì)手段，但并非典型的財政政策工具，財政政策主要指稅收、支出、國債等。B項正確，消費(fèi)券的強(qiáng)制使用限制可能限制消費(fèi)者的自主選擇權(quán)，涉嫌不正當(dāng)競爭。C項錯誤，消費(fèi)券的發(fā)放效果受多種因素影響，不能保證一定能提高居民消費(fèi)水平。D項正確，消費(fèi)券的發(fā)放效果與其金額和使用率密切相關(guān)。故選BD。6．張某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動彈出大量廣告窗口，并收集其個人信息。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、該網(wǎng)站的行為侵犯了張某的隱私權(quán)B、張某有權(quán)要求該網(wǎng)站停止侵權(quán)行為并賠償損失C、該網(wǎng)站的行為違反了《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》D、若該網(wǎng)站聲稱已獲得張某同意，則其行為不構(gòu)成侵權(quán)答案：ABC解析：A項正確，該網(wǎng)站未經(jīng)張某同意自動彈出廣告并收集個人信息，侵犯了張某的隱私權(quán)。B項正確，張某有權(quán)要求該網(wǎng)站停止侵權(quán)行為并賠償損失。C項正確，該網(wǎng)站的行為違反了《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》中關(guān)于用戶信息保護(hù)的規(guī)定。D項錯誤，即使該網(wǎng)站聲稱已獲得張某同意，若同意方式不合法（如默認(rèn)勾選），仍構(gòu)成侵權(quán)。故選ABC。7．《史記》是我國第一部紀(jì)傳體通史，下列哪些人物或事件在該書中有所記載？()A、秦始皇統(tǒng)一六國B、漢武帝推行的“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”C、唐玄宗的“安史之亂”D、諸葛亮輔佐劉備建立蜀漢答案：ABD解析：A項正確，《史記》記載了從黃帝到漢武帝的歷史，包括秦始皇統(tǒng)一六國。B項正確，《史記》記載了漢武帝時期的歷史，包括“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”。C項錯誤，《史記》的記載止于漢武帝時期，未涉及唐玄宗時期的“安史之亂”。D項正確，《史記》記載了諸葛亮輔佐劉備建立蜀漢的歷史。故選ABD。8．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在哪些情形下不得錄用？()A、曾因犯罪被判處有期徒刑，刑期未滿B、因嚴(yán)重違紀(jì)被開除公職，未滿五年C、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，未滿三年D、因身體原因無法正常履行公務(wù)員職責(zé)答案：BC解析：A項錯誤，曾因犯罪被判處有期徒刑，刑期已滿且符合條件，可以錄用。B項正確，因嚴(yán)重違紀(jì)被開除公職，未滿五年不得錄用。C項正確，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，未滿三年不得錄用。D項錯誤，若身體原因可以治愈或通過適當(dāng)方式履行職責(zé)，不屬于不得錄用的情形。故選BC。9．某行政機(jī)關(guān)工作人員趙某在執(zhí)行公務(wù)時，發(fā)現(xiàn)一企業(yè)存在嚴(yán)重環(huán)境污染問題，但該企業(yè)表示愿意繳納罰款，希望趙某“通融”不進(jìn)行強(qiáng)制整改。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、趙某應(yīng)嚴(yán)格依法辦事，不能因企業(yè)繳納罰款而免除其整改義務(wù)B、趙某可以接受企業(yè)的“通融”，只要罰款金額符合規(guī)定即可C、行政機(jī)關(guān)在處理環(huán)境違法行為時，應(yīng)注重教育與處罰相結(jié)合D、若趙某收受企業(yè)賄賂，幫助企業(yè)逃避整改，可能構(gòu)成職務(wù)犯罪答案：AD解析：A項正確，趙某作為行政機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)嚴(yán)格依法辦事，不能因企業(yè)繳納罰款而免除其整改義務(wù)，必須確保企業(yè)依法整改環(huán)境問題。B項錯誤，趙某不能因企業(yè)繳納罰款而“通融”不進(jìn)行整改，必須依法強(qiáng)制整改。C項錯誤，行政機(jī)關(guān)處理環(huán)境違法行為時，應(yīng)以處罰為主，確保違法行為得到有效制止，教育措施需符合法律規(guī)定。D項正確，若趙某收受企業(yè)賄賂，幫助企業(yè)逃避整改，可能構(gòu)成受賄罪、濫用職權(quán)罪等職務(wù)犯罪。故選AD。10．某公司要求員工在加班時必須完成指定任務(wù)，否則將扣除部分工資。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、公司要求員工加班必須完成指定任務(wù)，符合勞動法規(guī)定B、若員工加班未完成指定任務(wù)，公司有權(quán)扣除其部分工資C、公司應(yīng)依法支付加班工資，并保障員工的休息權(quán)利D、員工有權(quán)拒絕公司強(qiáng)制加班的要求，但需承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分風(fēng)險答案：CD解析：A項錯誤，公司要求員工加班必須完成指定任務(wù)，可能加重員工負(fù)擔(dān)，不符合勞動法關(guān)于合理安排加班的規(guī)定。B項錯誤，公司無權(quán)因員工加班未完成指定任務(wù)而扣除其部分工資，加班工資應(yīng)依法支付。C項正確，公司應(yīng)依法支付加班工資，并保障員工的休息權(quán)利。D項正確，員工有權(quán)拒絕公司強(qiáng)制加班的要求，但需承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分風(fēng)險。故選CD。11．某地政府為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，決定對農(nóng)村地區(qū)實施電網(wǎng)改造升級工程。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、電網(wǎng)改造升級工程屬于政府公共服務(wù)職能的范疇B、政府實施電網(wǎng)改造升級需遵循公開、公平、公正的原則C、電網(wǎng)改造升級工程的投資主體可以是政府或社會資本D、電網(wǎng)改造升級工程完成后，政府無需承擔(dān)后續(xù)的維護(hù)責(zé)任答案：AC解析：A項正確，電網(wǎng)改造升級工程屬于政府提供公共服務(wù)的范疇，旨在提升農(nóng)村地區(qū)的電力供應(yīng)水平。B項錯誤，政府實施電網(wǎng)改造升級需遵循公開、公平、公正的原則，但主要適用于市場競爭領(lǐng)域，政府投資的項目更強(qiáng)調(diào)政策導(dǎo)向和規(guī)劃性。C項正確，電網(wǎng)改造升級工程的投資主體可以是政府或社會資本，通過多元化投資推動項目實施。D項錯誤，電網(wǎng)改造升級工程完成后，政府仍需承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管和維護(hù)責(zé)任，確保電力供應(yīng)安全穩(wěn)定。故選AC。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，合同可以解除？()A、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行B、合同履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)C、有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的D、一方當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)答案：ABCD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，另一方當(dāng)事人可以解除合同。B項正確，根據(jù)該法第五百六十三條規(guī)定，合同履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)，另一方當(dāng)事人可以解除合同。C項正確，根據(jù)該法第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。D項正確，一方當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，另一方當(dāng)事人可以解除合同。故選ABCD。13．某教師在課堂上因與同事發(fā)生爭執(zhí)，情緒失控對學(xué)生進(jìn)行言語辱罵。學(xué)生家長要求學(xué)校承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、學(xué)校需承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任，因為教師在工作中實施侵權(quán)行為B、教師的行為屬于職務(wù)行為，學(xué)校無需承擔(dān)責(zé)任C、學(xué)校應(yīng)調(diào)查教師的行為，并根據(jù)情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施D、若教師的行為構(gòu)成犯罪，學(xué)?？赡苄璩袚?dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任答案：ACD解析：A項正確，教師的行為屬于職務(wù)行為，學(xué)校需承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。B項錯誤，教師的行為雖屬職務(wù)行為，但學(xué)校仍需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。C項正確，學(xué)校應(yīng)調(diào)查教師的行為，并根據(jù)情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。D項正確，若教師的行為構(gòu)成犯罪，學(xué)?？赡苄璩袚?dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。故選ACD。14．某企業(yè)為提高產(chǎn)品競爭力，決定對生產(chǎn)線進(jìn)行自動化改造。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、企業(yè)進(jìn)行自動化改造需符合國家產(chǎn)業(yè)政策的要求B、自動化改造可能導(dǎo)致部分員工失業(yè)，企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任C、企業(yè)進(jìn)行自動化改造的主要目的是降低生產(chǎn)成本D、自動化改造可以提高生產(chǎn)效率，但需考慮員工的適應(yīng)能力答案：ABD解析：A項正確，企業(yè)進(jìn)行自動化改造需符合國家產(chǎn)業(yè)政策的要求，確保改造方向符合國家發(fā)展戰(zhàn)略。B項正確，自動化改造可能導(dǎo)致部分員工失業(yè)，企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，如提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等。C項錯誤，企業(yè)進(jìn)行自動化改造的目的不僅是為了降低生產(chǎn)成本，還包括提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量等。D項正確，自動化改造可以提高生產(chǎn)效率，但需考慮員工的適應(yīng)能力，做好人員培訓(xùn)工作。故選ABD。15．某地政府為推動綠色發(fā)展，決定對高污染企業(yè)實施限期整改。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、政府實施限期整改需依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，確保程序合法B、高污染企業(yè)拒不整改，政府可強(qiáng)制關(guān)停企業(yè)C、政府應(yīng)制定合理的整改方案，并監(jiān)督企業(yè)按期完成整改D、企業(yè)整改不到位，政府可處以罰款等行政處罰答案：ACD解析：A項正確，政府實施限期整改需依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，確保程序合法。B項錯誤，高污染企業(yè)拒不整改，政府可采取強(qiáng)制措施，但需符合法定程序，不能隨意關(guān)停企業(yè)。C項正確，政府應(yīng)制定合理的整改方案，并監(jiān)督企業(yè)按期完成整改。D項正確，企業(yè)整改不到位，政府可處以罰款等行政處罰。故選ACD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，不具有強(qiáng)制性。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，具有明確的職業(yè)要求，且部分職業(yè)道德規(guī)范被法律明確規(guī)定，具有強(qiáng)制性。例如，醫(yī)生對患者負(fù)有救死扶傷的職業(yè)道德義務(wù)，若違反該義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，題干中“不具有強(qiáng)制性”的表述與職業(yè)道德的普遍認(rèn)知相悖，故為錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，因此犯罪未遂不構(gòu)成犯罪。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十三條的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，構(gòu)成犯罪未遂。犯罪未遂與犯罪既遂、犯罪預(yù)備同屬犯罪未完成形態(tài)，均需承擔(dān)刑事責(zé)任。因此，題干中“不構(gòu)成犯罪”的表述與刑法規(guī)定相悖，故為錯誤。3．用人單位招用已患職業(yè)病的人員，若其在入職前已存在職業(yè)病，用人單位無需承擔(dān)賠償責(zé)任。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位招用已患職業(yè)病的人員，若其在入職前已存在職業(yè)病，用人單位仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如醫(yī)療費(fèi)用、生活保障等。此外，用人單位還需采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，并保障勞動者健康權(quán)益。因此，題干中“無需承擔(dān)賠償責(zé)任”的表述與法律規(guī)定相悖，故為錯誤。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，監(jiān)護(hù)人侵害被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益的，被監(jiān)護(hù)人有權(quán)向人民法院請求撤銷監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)人資格。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三十九條的規(guī)定，監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者侵害被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益的，法院可以根據(jù)有關(guān)個人或者組織的申請，撤銷其監(jiān)護(hù)人資格。監(jiān)護(hù)資格的撤銷需符合法定條件，且需通過訴訟程序進(jìn)行。因此，題干中“有權(quán)請求撤銷”的表述符合法律規(guī)定，故為正確。5．行政法的基本原則包括合法性原則、合理性原則、應(yīng)急性原則和效率原則。（）答案：正確解析：行政法的基本原則包括合法性原則、合理性原則、應(yīng)急性原則和效率原則。合法性原則強(qiáng)調(diào)行政行為需符合法律授權(quán)，合理性原則要求行政行為應(yīng)公平、合理，應(yīng)急性原則指行政主體在緊急情況下可采取必要措施，效率原則要求行政行為應(yīng)高效。因此，題干中列出的原則均屬于行政法的基本原則，故為正確。6．在緊急避險的情況下，行為人若造成他人損害，可完全免除責(zé)任。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十二條的規(guī)定，因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任。若行為人采取的避險行為不當(dāng)，造成不應(yīng)有的損害的，需承擔(dān)適當(dāng)責(zé)任。因此，題干中“完全免除責(zé)任”的表述與法律規(guī)定相悖，故為錯誤。7．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，過失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，但輕信能夠避免，因而發(fā)生這種結(jié)果的是犯罪過失。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十五條規(guī)定，過失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預(yù)見或者已經(jīng)預(yù)見但輕信能夠避免，因而發(fā)生危害社會的結(jié)果，行為人需承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。因此，題干中“輕信能夠避免”的表述符合過失犯罪的構(gòu)成要件，故為正確。8．用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可要求用