第1篇第一章總則第一條為規(guī)范草莓合作社的經(jīng)營管理，提高草莓產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，保障合作社成員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本合作社實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于草莓合作社全體成員、管理人員和工作人員。第三條本合作社實行民主管理，遵循公開、公平、公正的原則，以市場為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新為動力，以服務(wù)成員為宗旨，努力提高草莓產(chǎn)業(yè)的市場競爭力。第二章組織機構(gòu)第四條本合作社設(shè)立理事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層。第五條理事會是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)，負責(zé)制定合作社的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和重大決策。第六條監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督理事會、經(jīng)理層的工作，維護成員的合法權(quán)益。第七條經(jīng)理層負責(zé)合作社的日常經(jīng)營管理，執(zhí)行理事會和監(jiān)事會的決議。第八條理事會成員由成員大會選舉產(chǎn)生，監(jiān)事會成員由理事會選舉產(chǎn)生。第三章成員管理第九條加入本合作社的成員，應(yīng)具備以下條件：1.擁有草莓種植技術(shù)和管理能力；2.遵守合作社章程，履行成員義務(wù)；3.按時繳納會費；4.按照合作社的要求提供草莓種植資料。第十條成員入社程序：1.向合作社提出入社申請；2.經(jīng)理事會審查批準(zhǔn)；3.繳納會費；4.領(lǐng)取成員證。第十一條成員權(quán)利：1.參與合作社的民主管理；2.優(yōu)先享有合作社的產(chǎn)品銷售權(quán)；3.優(yōu)先享有合作社的技術(shù)培訓(xùn)、信息服務(wù)等；4.依法轉(zhuǎn)讓、繼承成員資格。第十二條成員義務(wù)：1.遵守合作社章程；2.積極參與合作社的生產(chǎn)經(jīng)營活動；3.按時繳納會費；4.維護合作社的合法權(quán)益。第四章經(jīng)營管理第十三條本合作社以草莓種植、加工、銷售為主，兼顧技術(shù)研發(fā)、市場推廣等業(yè)務(wù)。第十四條合作社的經(jīng)營方針：1.以市場為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新為動力；2.提高草莓品質(zhì)，增強市場競爭力；3.保障成員利益，實現(xiàn)共同發(fā)展。第十五條合作社的經(jīng)營管理制度：1.生產(chǎn)管理：建立健全草莓生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；2.質(zhì)量管理：嚴格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，確保草莓品質(zhì)；3.銷售管理：拓寬銷售渠道，提高市場占有率；4.財務(wù)管理：建立健全財務(wù)管理制度，確保財務(wù)狀況良好；5.人力資源管理：加強員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。第五章財務(wù)管理第十六條本合作社實行獨立核算，自主經(jīng)營，自負盈虧。第十七條合作社的財務(wù)收支按照國家財務(wù)會計制度執(zhí)行。第十八條合作社的財務(wù)報表應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，并及時向理事會和監(jiān)事會報告。第十九條合作社的財務(wù)審計工作由監(jiān)事會負責(zé)，每年至少進行一次。第六章監(jiān)督管理第二十條合作社設(shè)立監(jiān)事會，負責(zé)監(jiān)督理事會、經(jīng)理層的工作。第二十一條監(jiān)事會的主要職責(zé)：1.監(jiān)督理事會、經(jīng)理層執(zhí)行理事會決議的情況；2.審查合作社的財務(wù)狀況；3.檢查合作社的經(jīng)營狀況；4.維護成員的合法權(quán)益。第七章爭議解決第二十二條合作社內(nèi)部爭議解決采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式。第二十三條合作社成員與其他成員發(fā)生爭議，可以申請理事會調(diào)解。第二十四條合作社成員與其他成員發(fā)生爭議，也可以申請仲裁機構(gòu)仲裁。第八章附則第二十五條本制度由合作社理事會負責(zé)解釋。第二十六條本制度自公布之日起施行。第二十七條本制度未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和合作社章程執(zhí)行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)草莓合作社實際情況進行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為規(guī)范草莓合作社的運作，提高草莓生產(chǎn)、加工、銷售一體化管理水平，保障合作社成員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合草莓產(chǎn)業(yè)實際，制定本制度。第二條本制度適用于草莓合作社的經(jīng)營管理活動，包括合作社的成立、運行、終止等各個環(huán)節(jié)。第三條草莓合作社實行民主管理，遵循自愿、平等、互利、誠信的原則，以服務(wù)成員、提高效益、促進草莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)。第四條合作社的管理制度應(yīng)與國家法律法規(guī)、政策導(dǎo)向相一致，確保合作社的合法性和合規(guī)性。第二章合作社的成立與登記第五條合作社的成立應(yīng)遵循以下程序：1.由5名以上具有完全民事行為能力的草莓生產(chǎn)者發(fā)起；2.發(fā)起人共同商定合作社的名稱、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織機構(gòu)等；3.召開合作社成立大會，通過合作社章程；4.指定代表，辦理工商登記手續(xù)。第六條合作社成立后，應(yīng)在30日內(nèi)向工商行政管理部門申請登記，領(lǐng)取《農(nóng)民專業(yè)合作社法人營業(yè)執(zhí)照》。第三章合作社的組織機構(gòu)第七條合作社設(shè)立以下組織機構(gòu)：1.成員大會：合作社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成；2.理事會：成員大會的執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)合作社的日常管理工作；3.監(jiān)事會：負責(zé)監(jiān)督理事會的工作，保障合作社的合法權(quán)益；4.董事會：由理事會選舉產(chǎn)生，負責(zé)合作社的重大決策；5.經(jīng)理層：由董事會任命，負責(zé)合作社的日常經(jīng)營管理工作。第八條成員大會行使下列職權(quán)：1.審議和通過合作社章程的修改；2.選舉和罷免理事會、監(jiān)事會成員；3.審議理事會、監(jiān)事會的工作報告；4.決定合作社的合并、分立、解散和清算；5.決定合作社的年度預(yù)算、決算；6.決定其他重大事項。第九條理事會行使下列職權(quán)：1.執(zhí)行成員大會的決議；2.選舉和罷免董事長、副董事長、總經(jīng)理；3.制定合作社的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃；4.決定合作社的重大投資、融資事項；5.決定合作社的年度預(yù)算、決算；6.決定合作社的合并、分立、解散和清算；7.決定其他重大事項。第十條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：1.監(jiān)督理事會的工作，保障合作社的合法權(quán)益；2.對理事會成員的履職情況進行監(jiān)督；3.對合作社的財務(wù)狀況進行審計；4.對合作社的重大決策提出意見和建議；5.對合作社的合并、分立、解散和清算進行監(jiān)督。第四章合作社的運營管理第十一條合作社的運營管理應(yīng)遵循以下原則：1.市場導(dǎo)向：以市場需求為導(dǎo)向，提高草莓產(chǎn)品的市場競爭力；2.科技創(chuàng)新：引進和推廣先進技術(shù)，提高草莓生產(chǎn)、加工、銷售水平；3.成員參與：充分發(fā)揮成員的主體作用，共同參與合作社的經(jīng)營管理；4.效益優(yōu)先：以經(jīng)濟效益為中心，實現(xiàn)合作社的可持續(xù)發(fā)展。第十二條合作社的運營管理包括以下內(nèi)容：1.生產(chǎn)管理：制定草莓生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，組織成員進行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高草莓產(chǎn)量和品質(zhì)；2.加工管理：建立草莓加工生產(chǎn)線，提高草莓產(chǎn)品的附加值；3.銷售管理：建立草莓銷售網(wǎng)絡(luò)，拓寬銷售渠道，提高草莓產(chǎn)品的市場占有率；4.財務(wù)管理：建立健全財務(wù)管理制度，保證合作社的財務(wù)狀況良好；5.人力資源管理：建立完善的人力資源管理制度，提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工積極性；6.風(fēng)險管理：制定風(fēng)險防范措施，降低合作社的經(jīng)營風(fēng)險。第五章合作社的財務(wù)管理第十三條合作社的財務(wù)管理應(yīng)遵循以下原則：1.合法合規(guī)：嚴格按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定進行財務(wù)管理；2.公開透明：財務(wù)狀況應(yīng)向成員公開，接受成員監(jiān)督；3.嚴謹規(guī)范：建立健全財務(wù)管理制度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整；4.保值增值：合理運用資金，提高資金使用效益。第十四條合作社的財務(wù)管理包括以下內(nèi)容：1.資金管理：合理籌集、使用和管理合作社的資金，確保資金安全；2.成本管理：建立健全成本核算制度，控制成本支出；3.收入管理：加強收入核算，確保收入的真實性；4.財務(wù)報告：定期編制財務(wù)報告，向成員大會報告財務(wù)狀況。第六章合作社的終止與清算第十五條合作社因下列原因終止：1.成員大會決議解散；2.合作社無法繼續(xù)經(jīng)營；3.合作社合并、分立；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條合作社終止前，應(yīng)依法進行清算。第十七條清算期間，合作社不得開展新的經(jīng)營活動。第十八條清算結(jié)束后，剩余財產(chǎn)按以下順序分配：1.清償合作社債務(wù)；2.按章程規(guī)定返還成員出資；3.剩余部分按成員出資比例分配。第七章附則第十九條本制度由合作社理事會負責(zé)解釋。第二十條本制度自公布之日起施行。（注：本制度僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)草莓合作社實際情況進行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為規(guī)范草莓合作社的經(jīng)營管理，提高草莓產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，保障社員權(quán)益，促進草莓產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合草莓產(chǎn)業(yè)特點，制定本制度。第二條本制度適用于本草莓合作社（以下簡稱“合作社”）的經(jīng)營管理活動。第三條合作社實行民主管理，遵循自愿、平等、互利、誠信的原則，維護社員合法權(quán)益，推動草莓產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第二章組織機構(gòu)第四條合作社的最高權(quán)力機構(gòu)為社員大會，社員大會負責(zé)制定和修改合作社章程，選舉和罷免理事會成員，決定合作社的重大事項。第五條合作社設(shè)立理事會，理事會負責(zé)執(zhí)行社員大會的決議，管理合作社的日常事務(wù)。第六條合作社設(shè)立監(jiān)事會，監(jiān)事會負責(zé)監(jiān)督理事會的工作，保障合作社的合法權(quán)益。第七條合作社設(shè)立經(jīng)理層，經(jīng)理層負責(zé)具體執(zhí)行理事會決議，組織實施合作社的日常經(jīng)營管理。第三章社員管理第八條加入合作社的社員應(yīng)具備以下條件：1.具有完全民事行為能力的自然人；2.熱愛草莓產(chǎn)業(yè)，有意愿參與合作社經(jīng)營管理；3.按時繳納會費，履行社員義務(wù)；4.遵守合作社章程和各項規(guī)章制度。第九條社員入社程序：1.提交入社申請；2.經(jīng)理事會審核批準(zhǔn)；3.繳納會費；4.領(lǐng)取社員證。第十條社員享有以下權(quán)利：1.參加社員大會，行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2.優(yōu)先購買合作社提供的草莓種苗、肥料、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料；3.優(yōu)先享受合作社提供的技術(shù)培訓(xùn)和信息服務(wù)；4.享有合作社盈余分配權(quán)；5.對合作社的工作提出意見和建議；6.遵守合作社章程和各項規(guī)章制度。第十一條社員承擔(dān)以下義務(wù)：1.遵守合作社章程和各項規(guī)章制度；2.積極參與合作社的生產(chǎn)經(jīng)營活動；3.按時繳納會費；4.維護合作社的合法權(quán)益；5.接受合作社的監(jiān)督和管理。第十二條社員退社程序：1.提交退社申請；2.經(jīng)理事會審核批準(zhǔn)；3.清理合作社債務(wù)；4.領(lǐng)取剩余會費。第四章生產(chǎn)管理第十三條合作社根據(jù)市場需求和社員意愿，制定草莓生產(chǎn)計劃，組織社員進行草莓種植。第十四條合作社提供以下服務(wù)：1.優(yōu)質(zhì)草莓種苗供應(yīng)；2.肥料、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料供應(yīng)；3.技術(shù)培訓(xùn)和信息服務(wù)；4.草莓產(chǎn)品銷售渠道搭建。第十五條合作社對草莓生產(chǎn)實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保草莓產(chǎn)品質(zhì)量。第十六條合作社設(shè)立生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)社員進行草莓種植、病蟲害防治等工作。第五章銷售管理第十七條合作社建立草莓產(chǎn)品銷售渠道，確保草莓產(chǎn)品順利銷售。第十八條合作社設(shè)立銷售部，負責(zé)草莓產(chǎn)品的市場調(diào)研、價格制定、銷售推廣等工作。第十九條合作社鼓勵社員積極參與草莓產(chǎn)品銷售，共享銷售利潤。第六章盈余分配第二十條合作社實行按勞分配和按股分紅相結(jié)合的盈余分配制度。第二十一條盈余分配方案由理事會提出，經(jīng)社員大會審議通過。第二十二條盈余分配包括以下部分：1.按勞分配：根據(jù)社員在合作社的生產(chǎn)勞動量進行分配；2.按股分紅：根據(jù)社員出資額進行分配；3.提取公積金：用于合作社的擴大再生產(chǎn)；4.提取公益金：用于合作社的公益事業(yè)。