區(qū)縣巡察工作培訓課件匯報人：XXCONTENTS01巡察工作概述02巡察工作流程03巡察工作方法04巡察工作重點05巡察工作規(guī)范06巡察工作案例分享巡察工作概述PARTONE巡察工作的定義01巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，旨在發(fā)現(xiàn)和解決區(qū)縣黨組織和黨員領導干部存在的問題。02通過巡察，確保黨的路線方針政策和中央決策部署在基層得到貫徹執(zhí)行，維護黨的紀律和規(guī)矩。03巡察工作堅持黨的領導，堅持問題導向，堅持實事求是，堅持群眾路線，確保巡察工作取得實效。巡察工作的性質(zhì)巡察工作的目標巡察工作的原則巡察工作的意義巡察工作是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，有助于發(fā)現(xiàn)和糾正黨組織和黨員領導干部的不正之風。強化黨內(nèi)監(jiān)督巡察工作聚焦群眾反映強烈的突出問題，切實維護群眾利益，增強人民群眾對黨和政府的信任。維護群眾利益通過巡察，可以有效推動全面從嚴治黨向基層延伸，確保黨的紀律和規(guī)矩在基層得到貫徹執(zhí)行。推動全面從嚴治黨巡察工作的目標巡察工作旨在確保黨的紀律得到嚴格執(zhí)行，防止和糾正黨內(nèi)不正之風。維護黨的紀律0102通過巡察，確保中央和地方政策得到有效執(zhí)行，提升政府工作透明度和效率。推動政策落實03巡察工作聚焦于發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織存在的問題，提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。發(fā)現(xiàn)和解決問題巡察工作流程PARTTWO巡察準備階段開展業(yè)務培訓制定巡察方案03對巡察組成員進行業(yè)務培訓，提高其發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。組建巡察組01根據(jù)區(qū)縣實際情況，制定詳細的巡察方案，明確巡察目標、內(nèi)容、方法和時間安排。02挑選政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的干部組成巡察組，確保巡察工作的專業(yè)性和權(quán)威性。收集資料信息04廣泛收集被巡察單位的相關資料，包括歷史資料、財務報表等，為巡察工作提供充分的信息支持。巡察實施階段根據(jù)巡察目標和要求，制定詳細的巡察方案，明確巡察重點、方法和步驟。01制定巡察方案巡察組與被巡察單位的干部員工進行個別談話，了解單位運行和管理情況。02開展巡察談話檢查被巡察單位的財務賬目、會議記錄、文件資料等，確保信息的真實性和完整性。03查閱相關資料深入被巡察單位的工作現(xiàn)場，通過觀察和了解，掌握第一手資料和實際情況。04實地考察調(diào)研根據(jù)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，向被巡察單位反饋，并提出整改建議，促進問題解決。05反饋問題和建議巡察報告階段巡察組根據(jù)收集的信息和證據(jù)，撰寫詳細的巡察報告，總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問題和建議。撰寫巡察報告經(jīng)過審核的巡察報告將向被巡察單位公開，并在適當范圍內(nèi)進行通報，以增強透明度。報告公開與通報巡察報告完成后，需提交給上級部門審核，并根據(jù)反饋進行必要的修改和完善。報告審核與反饋巡察工作方法PARTTHREE調(diào)查研究方法直接到問題現(xiàn)場進行觀察和記錄，通過親身體驗來驗證信息的真實性和有效性。實地考察03設計問卷收集廣泛意見，通過數(shù)據(jù)分析揭示問題的普遍性和特殊性，為決策提供依據(jù)。問卷調(diào)查02通過與關鍵人員進行一對一訪談，深入了解問題的細節(jié)和背景，獲取第一手資料。個別訪談01問題發(fā)現(xiàn)技巧通過梳理財務報表、會議記錄等資料，分析異常數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在問題線索。線索梳理與分析在與干部和群眾的訪談中，運用開放式問題和傾聽技巧，挖掘深層次問題。訪談技巧運用深入基層單位和關鍵部門，通過實地考察，直觀發(fā)現(xiàn)管理和服務中的問題。實地考察重點對收集到的信息進行交叉驗證，通過比對不同來源的數(shù)據(jù)，確保問題發(fā)現(xiàn)的準確性。交叉驗證信息案例分析方法選擇典型案例01挑選具有代表性的巡察案例，深入剖析問題根源，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為巡察工作提供參考。多角度分析問題02從政治、經(jīng)濟、文化、社會等多個維度對案例進行綜合分析，全面理解問題的復雜性。提煉關鍵問題03通過案例分析，識別出巡察過程中遇到的關鍵問題和難點，為制定解決方案提供依據(jù)。巡察工作重點PARTFOUR黨風廉政建設01監(jiān)督執(zhí)紀強化對區(qū)縣黨員干部的紀律監(jiān)督，嚴肅查處違紀行為。02作風建設緊盯“四風”問題，推動區(qū)縣干部改進工作作風，樹立良好形象。反腐敗斗爭01建立和完善監(jiān)督體系，確保權(quán)力運行在陽光下，防止腐敗行為的發(fā)生。02對違紀違法行為零容忍，通過調(diào)查核實，嚴肅處理，形成強大的震懾力。03通過教育引導和文化熏陶，增強公職人員的廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態(tài)。強化監(jiān)督機制嚴肅查處違紀行為推動廉政文化建設民生問題關注巡察中關注教育資源分配，確保各區(qū)域?qū)W校師資力量均衡，促進教育公平。教育公平問題01020304檢查基層醫(yī)療機構(gòu)服務情況，確保民眾能夠獲得及時有效的醫(yī)療服務。醫(yī)療服務質(zhì)量關注住房保障政策執(zhí)行情況，確保低收入家庭住房需求得到滿足。住房保障政策審查社會保障體系運行情況，保障退休人員、失業(yè)人員等基本生活權(quán)益。社會保障體系巡察工作規(guī)范PARTFIVE巡察工作原則巡察工作必須在黨的領導下開展，確保政治方向正確，維護黨的集中統(tǒng)一。堅持黨的領導01巡察工作要嚴格遵守國家法律法規(guī)，按照相關程序和規(guī)定執(zhí)行，確保工作合法合規(guī)。依法依規(guī)進行02巡察中要客觀公正，實事求是地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，不搞形式主義。實事求是原則03巡察工作要聚焦問題，針對區(qū)縣實際，查找和解決影響發(fā)展的突出問題。注重問題導向04巡察工作紀律回避制度保密原則0103在巡察過程中，若巡察人員與被巡察對象存在利害關系，應主動申請回避，確保公正性。巡察人員必須嚴格遵守保密原則，不得泄露巡察過程中獲取的任何信息和資料。02巡察人員應保持廉潔自律，不得接受被巡察單位和個人的禮品、禮金或其他利益。廉潔自律巡察工作評價鼓勵社會公眾參與監(jiān)督，通過公開透明的方式，增強巡察工作的公信力和影響力。制定明確的考核標準，對巡察工作的成效進行量化評價，確保巡察工作的質(zhì)量和效率。建立及時有效的反饋機制，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題能夠得到及時整改和反饋。巡察結(jié)果的反饋機制巡察成效的考核標準巡察工作的社會監(jiān)督巡察工作案例分享PARTSIX成功案例分析某區(qū)縣通過大數(shù)據(jù)分析，成功發(fā)現(xiàn)并處理了公車私用問題，提高了巡察效率。發(fā)現(xiàn)問題的創(chuàng)新方法在巡察中發(fā)現(xiàn)某單位財務管理混亂，通過強化整改，實現(xiàn)了財務制度的規(guī)范化。強化整改的案例某區(qū)縣鼓勵群眾舉報，成功揭露了基層干部的不正之風，增強了群眾對巡察工作的信任。群眾參與的積極效果不同部門間協(xié)作，共同解決了一起土地征用中的腐敗問題，展現(xiàn)了跨部門合作的力量?？绮块T協(xié)作的典范對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行持續(xù)跟蹤監(jiān)督，確保整改措施得到長期有效執(zhí)行。巡察成果的持續(xù)監(jiān)督常見問題總結(jié)在巡察過程中，有時會因為信息不對稱或理解偏差，導致對問題的識別不夠準確。01巡察后，一些問題雖然被指出，但整改落實不徹底，導致問題反復出現(xiàn)。02巡察工作中，部門間溝通不暢，信息共享和協(xié)調(diào)機制不健全，影響工作效率。03部分巡察人員缺乏必要的專業(yè)知識和技能，影響了巡察工作的質(zhì)量和效果。04問題識別不準確整改落實不到位溝通協(xié)調(diào)機制不暢巡察人員專業(yè)能力不足改進措施建議通過建立和完善相關制度，確保巡察工作有法可依、有章可循，提