廉州鎮(zhèn)公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷答案：D2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列屬于公務(wù)員行政處分種類(lèi)的是（）A.免職B.辭退C.降職D.撤職答案：D4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）A.德B.績(jī)C.勤D.廉答案：B5.下列哪種情況下公務(wù)員可以辭職（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的D.已經(jīng)完成工作交接答案：D6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過(guò)B.撤職或開(kāi)除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C7.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，職務(wù)和級(jí)別之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國(guó)人大B.國(guó)務(wù)院C.省級(jí)政府D.地方人大答案：B8.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.10B.15C.30D.60答案：C10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員權(quán)利（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.參加培訓(xùn)C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議D.保守國(guó)家秘密和工作秘密答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督C.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益D.清正廉潔，公道正派答案：ABCD2.公務(wù)員的考核分為（）A.平時(shí)考核B.定期考核C.專(zhuān)項(xiàng)考核D.年度考核答案：AB3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)、撤職答案：BCD8.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱(chēng)職答案：ABCD9.下列屬于公務(wù)員回避制度中應(yīng)回避的親屬關(guān)系有（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：AC三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確4.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：正確5.公務(wù)員對(duì)上級(jí)的決定和命令必須無(wú)條件執(zhí)行。（）答案：錯(cuò)誤6.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人。（）答案：正確7.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：正確8.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確9.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的唯一依據(jù)。（）答案：錯(cuò)誤10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。答：公務(wù)員應(yīng)具備具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿十八周歲，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合職位要求的文化程度和工作能力等條件。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容和重點(diǎn)。答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，即公務(wù)員在履行職責(zé)中取得的工作成果，它是德、能、勤、廉的綜合體現(xiàn)。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員的處分種類(lèi)。答：處分種類(lèi)有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。警告期限6個(gè)月，記過(guò)12個(gè)月，記大過(guò)18個(gè)月，降級(jí)、撤職24個(gè)月。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的方式及含義。答：交流方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉。調(diào)任是從外調(diào)入機(jī)關(guān)任領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；轉(zhuǎn)任是在機(jī)關(guān)內(nèi)不同職位間轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉是到基層或上級(jí)鍛煉，關(guān)系不變。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能規(guī)范公務(wù)員行為，確保依法履職，維護(hù)政府公信力。良好道德可提升服務(wù)意識(shí)，更好為人民服務(wù)。還能抵制腐敗，營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作效率。答：要提高公務(wù)員工作效率，可加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力素質(zhì)，優(yōu)化工作流程減少繁瑣環(huán)節(jié)。建立科學(xué)考核機(jī)制，激勵(lì)積極工作。合理分配工作任務(wù)，避免忙閑不均。利用信息技術(shù)輔助辦公，提高辦事速度。3.討論公務(wù)員在面對(duì)復(fù)雜工作任務(wù)時(shí)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)。答：面對(duì)復(fù)雜任務(wù)，公務(wù)員要冷靜分析，明確目標(biāo)與重點(diǎn)。制定合理計(jì)劃，按步驟推進(jìn)。充分利用資源，向同事、專(zhuān)家請(qǐng)教。保持