股東激勵(lì)協(xié)議書(shū)甲方（公司名稱(chēng)）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（股東姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類(lèi)型]公司，乙方為甲方的股東之一。為了進(jìn)一步激勵(lì)乙方，促進(jìn)甲方的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的股東激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在股東激勵(lì)方面的權(quán)利義務(wù)，通過(guò)合理的激勵(lì)機(jī)制，提升乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的拓展和業(yè)績(jī)的提升，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.激勵(lì)股份甲方擬向乙方授予一定數(shù)量的激勵(lì)股份，激勵(lì)股份的具體數(shù)量為[X]股，占甲方總股本的[X]%。激勵(lì)股份的來(lái)源為甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，通過(guò)定向增發(fā)或其他合法方式新增的股份。2.激勵(lì)條件乙方獲得激勵(lì)股份需滿足以下條件：在本協(xié)議簽訂后的[X]年內(nèi)，乙方需全職在甲方工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他工作。乙方在甲方工作期間，需達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。業(yè)績(jī)考核目標(biāo)包括但不限于年度營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等指標(biāo)。具體考核指標(biāo)及目標(biāo)值將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略每年進(jìn)行調(diào)整，并以書(shū)面形式通知乙方。乙方需遵守甲方的公司章程、規(guī)章制度及本協(xié)議的各項(xiàng)約定，不得損害甲方及其他股東的利益。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，對(duì)激勵(lì)股份的授予、解鎖、轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整和決定。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方未達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于減少激勵(lì)股份數(shù)量、取消激勵(lì)股份等。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方授予激勵(lì)股份，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的股權(quán)登記手續(xù)。向乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，幫助乙方提升工作能力和業(yè)績(jī)。按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，保障乙方作為股東的合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、表決權(quán)、分紅權(quán)等。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得激勵(lì)股份，并享有相應(yīng)的股東權(quán)利。有權(quán)查閱甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)狀況等信息，了解公司的發(fā)展情況。在滿足解鎖條件后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定解鎖激勵(lì)股份。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，全職在甲方工作，遵守甲方的公司章程、規(guī)章制度及各項(xiàng)約定。努力工作，積極完成甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)與或以其他方式處分激勵(lì)股份。如乙方因違反本協(xié)議的約定或法律法規(guī)的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、激勵(lì)股份的授予與登記1.授予時(shí)間甲方將在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方授予激勵(lì)股份，并簽署相關(guān)的股份授予協(xié)議。2.登記手續(xù)甲方應(yīng)在激勵(lì)股份授予后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)助乙方辦理激勵(lì)股份的登記手續(xù)，將激勵(lì)股份登記在乙方名下。登記手續(xù)所需的費(fèi)用由[具體承擔(dān)方]承擔(dān)。五、激勵(lì)股份的解鎖與轉(zhuǎn)讓1.解鎖條件激勵(lì)股份將分[X]期解鎖，每期解鎖的條件如下：第一期解鎖：在本協(xié)議簽訂后的第[X]年，乙方達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，且乙方在甲方的工作表現(xiàn)良好，未出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度的情況，甲方將解鎖激勵(lì)股份總數(shù)的[X]%。第二期解鎖：在本協(xié)議簽訂后的第[X]年，乙方繼續(xù)達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，且乙方在甲方的工作表現(xiàn)良好，未出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度的情況，甲方將解鎖激勵(lì)股份總數(shù)的[X]%加上第一期解鎖后剩余激勵(lì)股份的[X]%。第三期解鎖：在本協(xié)議簽訂后的第[X]年，乙方達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，且乙方在甲方的工作表現(xiàn)良好，未出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度的情況，甲方將解鎖剩余的激勵(lì)股份。2.轉(zhuǎn)讓限制在激勵(lì)股份解鎖前，乙方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)與或以其他方式處分激勵(lì)股份。如乙方因特殊原因需要轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份，需經(jīng)甲方書(shū)面同意，且甲方享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。3.解鎖后的轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份解鎖后，乙方有權(quán)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，自由轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份。但乙方在轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并確保受讓方遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定。六、業(yè)績(jī)考核與調(diào)整1.業(yè)績(jī)考核甲方將每年對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為激勵(lì)股份解鎖的依據(jù)。業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及目標(biāo)值將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略每年進(jìn)行調(diào)整，并以書(shū)面形式通知乙方。2.調(diào)整機(jī)制如因不可抗力、法律法規(guī)政策變化、市場(chǎng)環(huán)境重大變化等原因，導(dǎo)致甲方的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大不利變化，影響乙方的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)完成的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，并書(shū)面通知乙方。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方授予激勵(lì)股份或?qū)⒓?lì)股份登記在乙方名下，或違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定全職在甲方工作，或未達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，或違反甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議關(guān)于激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓限制的約定的，甲方有權(quán)要求乙方返還已解鎖的激勵(lì)股份，并按照激勵(lì)股份授予時(shí)的價(jià)格回購(gòu)乙方持有的全部激勵(lì)股份（如有）。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具