補簽就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已與甲方建立勞動關系，但雙方之前未簽訂就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，就補簽就業(yè)協(xié)議書事宜達成如下協(xié)議：一、引言就業(yè)協(xié)議書是明確用人單位與勞動者之間權利義務關系的重要法律文件。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本補簽就業(yè)協(xié)議書，以規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.乙方同意在甲方[具體工作崗位名稱]崗位工作，工作內容為[詳細描述工作內容]。2.工作地點為[具體工作地點]。3.乙方應按照甲方的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成工作任務。三、權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。2.甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方應建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，乙方有權要求甲方改正。5.甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成工作任務。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。5.乙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，接受甲方的管理和監(jiān)督，積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身業(yè)務素質和工作能力。6.乙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，在本協(xié)議期限內，不得與其他用人單位建立勞動關系，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。四、工作期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結束日期]止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。五、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資報酬。乙方的工資待遇為[具體工資標準，包括基本工資、績效工資等構成部分]。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展機會等。六、工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。甲方應按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果，以及采取的防護措施。3.甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。八、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。2.甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展機會等。九、職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展1.甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會。乙方應按照甲方的要求，積極參加培訓和學習活動，提高自身業(yè)務素質和工作能力。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供晉升機會和崗位調整機會。乙方應按照甲方的要求，積極配合甲方的工作安排，努力提升自己的工作業(yè)績。十、保密和競業(yè)限制1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。本條款所稱商業(yè)秘密和工作機密，包括但不限于甲方的技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務信息等。2.乙方在本協(xié)議期限內，不得與其他用人單位建立勞動關系，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。如乙方違反本條款約定，應向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.本協(xié)議期滿或終止后，乙方應繼續(xù)履行保密義務，期限為[保密期限]年。如乙方違反本條款約定，應向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。如一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或不辭而別，甲方有權要求乙方返還已支付的工資報酬，并支付違約金[具體違約金金額]，同時甲方有權要求乙方賠償因此遭受的全部損失。3.如甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或無故拖欠乙方工資報酬，乙方有權要求甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務。十三、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律