報名就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，并有意向甲方就業(yè)，甲方同意接收乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方報名就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.協(xié)議標(biāo)的：本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方在甲方的就業(yè)崗位及相關(guān)權(quán)益。2.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方實際表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并簽訂正式勞動合同。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險、福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)、晉升等。按照約定向乙方支付工資及其他福利待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位和工作條件。有權(quán)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，享受相應(yīng)的工資待遇、社會保險、福利待遇等。有權(quán)對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進(jìn)行合理說明。2.義務(wù)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。如實向甲方提供個人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。在就業(yè)期間，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、工作崗位及待遇1.工作崗位：甲方同意乙方擔(dān)任崗位，工作內(nèi)容為，工作地點為。2.工資待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，確定乙方的工資待遇為元/月，工資發(fā)放時間為每月日。3.社會保險及福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動合同之日止。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供就業(yè)崗位或未保障乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律及法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，