匯報人:XXXX2025年12月13日大學(xué)輔導(dǎo)員年度年度工作匯報PPTCONTENTS目錄01

年度工作概述02

思想政治教育與價值引領(lǐng)03

學(xué)生日常管理與服務(wù)04

心理健康教育與危機(jī)干預(yù)CONTENTS目錄05

學(xué)業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃06

校園文化活動與實踐育人07

安全穩(wěn)定與突發(fā)事件應(yīng)對08

工作反思與未來展望年度工作概述01年度工作總體回顧

核心工作概述2025年，圍繞立德樹人根本任務(wù)，聚焦學(xué)生思想引領(lǐng)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、日常管理、心理輔導(dǎo)及就業(yè)服務(wù)等核心職責(zé)，全年累計開展主題教育活動42場，覆蓋學(xué)生3000余人次，處理學(xué)生事務(wù)500余件，實現(xiàn)安全穩(wěn)定零事故。

重點任務(wù)完成情況完成新生入學(xué)教育、軍訓(xùn)組織、學(xué)風(fēng)建設(shè)專項行動、心理健康月、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等年度重點工作。其中，學(xué)風(fēng)建設(shè)專項行動使學(xué)生平均出勤率提升至95%，所帶畢業(yè)班就業(yè)率達(dá)92%，高于學(xué)校平均水平3個百分點。

工作理念與方法創(chuàng)新秉持“以生為本、精準(zhǔn)施策”理念，創(chuàng)新運用“三級預(yù)警機(jī)制”（宿舍-班級-學(xué)院）開展心理健康教育，建立特殊群體學(xué)生“一人一檔”幫扶體系，全年成功干預(yù)心理危機(jī)事件8起，幫扶經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生120人次。核心職責(zé)與工作目標(biāo)思想教育引領(lǐng)以立德樹人為根本，通過主題班會、專題講座等形式強(qiáng)化社會主義核心價值觀教育，全年覆蓋學(xué)生300余人次，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。學(xué)業(yè)指導(dǎo)幫扶針對掛科率較高的班級制定個性化幫扶計劃，組織學(xué)習(xí)小組和考前輔導(dǎo)，所帶班級學(xué)期缺勤率同比下降15%，學(xué)生平均成績有所提高，學(xué)業(yè)問題得到有效解決。心理健康關(guān)懷建立“宿舍-班級-學(xué)院”三級預(yù)警機(jī)制，完成心理篩查與高危學(xué)生建檔，全年開展個體心理咨詢100余人次，成功干預(yù)心理危機(jī)事件5起，舉辦心理健康月活動參與人次突破2000。日常管理服務(wù)高效處理學(xué)生請假、獎學(xué)金評定、宿舍調(diào)整等事務(wù)性工作，確保零投訴；定期走訪宿舍，解決硬件設(shè)施問題，全年協(xié)助學(xué)生緊急送醫(yī)12次，建立24小時突發(fā)事件響應(yīng)機(jī)制。職業(yè)規(guī)劃支持開展行業(yè)分析講座、簡歷制作培訓(xùn)及模擬面試，所帶畢業(yè)班就業(yè)率達(dá)95%，高于學(xué)校平均水平；為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生爭取助學(xué)金與勤工助學(xué)崗位，實現(xiàn)資助全覆蓋。工作理念與方法論以生為本，服務(wù)育人秉持"一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切"的理念，將學(xué)生成長成才作為工作出發(fā)點和落腳點，通過學(xué)業(yè)指導(dǎo)、心理關(guān)懷、生活幫扶等多維度服務(wù)，助力學(xué)生全面發(fā)展。全年累計走訪宿舍300余次，解決學(xué)生實際困難120余件。立德樹人，思想引領(lǐng)將思想政治教育貫穿工作始終，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，通過主題班會、榜樣宣講、社會實踐等形式，強(qiáng)化學(xué)生理想信念教育。全年開展理想信念教育活動25場，覆蓋學(xué)生1500余人次。精準(zhǔn)施策，分類指導(dǎo)針對不同年級、不同群體學(xué)生特點，實施差異化管理與服務(wù)。如為大一新生制定適應(yīng)性培養(yǎng)計劃，為畢業(yè)生提供個性化就業(yè)指導(dǎo)，為特殊群體學(xué)生建立"一生一檔"幫扶機(jī)制，實現(xiàn)精準(zhǔn)化育人。協(xié)同聯(lián)動，家校共育構(gòu)建"學(xué)校-家庭-社會"協(xié)同育人體系，通過家長會、家訪、家校聯(lián)系群等方式，暢通家校溝通渠道。全年組織線上線下家長會8場，家訪重點學(xué)生20人次，形成育人合力。數(shù)據(jù)驅(qū)動，科學(xué)決策運用學(xué)生管理信息系統(tǒng)，建立學(xué)生學(xué)業(yè)、行為、心理等數(shù)據(jù)檔案，通過數(shù)據(jù)分析識別學(xué)生需求與潛在風(fēng)險，為工作開展提供科學(xué)依據(jù)。如通過學(xué)業(yè)預(yù)警模型，提前干預(yù)學(xué)業(yè)困難學(xué)生50余名。思想政治教育與價值引領(lǐng)02主題教育活動開展情況01理想信念專題教育圍繞社會主義核心價值觀，組織開展“榜樣力量”“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”等主題班會30場，覆蓋學(xué)生300余人次，活動滿意度達(dá)95%以上。02心理健康主題活動聯(lián)合心理咨詢中心舉辦心理劇展演、沙盤體驗、壓力管理訓(xùn)練營等活動，參與人次突破2000，成功化解5起心理危機(jī)事件，相關(guān)報道被省級教育平臺轉(zhuǎn)載。03職業(yè)規(guī)劃系列課程針對不同年級設(shè)計差異化課程，大一職業(yè)測評、大二行業(yè)實踐、大三簡歷優(yōu)化，邀請校友分享職場經(jīng)驗，開展簡歷制作、模擬面試等培訓(xùn)，參與學(xué)生滿意度達(dá)95%以上。04傳統(tǒng)文化傳承計劃策劃書法大賽、非遺手工藝體驗、經(jīng)典誦讀等活動，吸引30余個院系學(xué)生參與，推動傳統(tǒng)文化進(jìn)校園，增強(qiáng)學(xué)生文化自信與認(rèn)同感。黨團(tuán)建設(shè)與學(xué)生骨干培養(yǎng)

01黨員發(fā)展與教育管理嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，全年培養(yǎng)入黨積極分子200余名，發(fā)展學(xué)生黨員50名。組織開展黨團(tuán)干部培訓(xùn)10期，覆蓋理論素養(yǎng)、實務(wù)技能等內(nèi)容，提升黨員骨干政治素養(yǎng)和履職能力。

02基層團(tuán)組織建設(shè)優(yōu)化完成團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行“黨團(tuán)班一體化”管理模式。打造“紅色先鋒”志愿服務(wù)隊，累計服務(wù)時長超5000小時，獲評省級優(yōu)秀黨團(tuán)工作案例，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

03學(xué)生骨干選拔與培養(yǎng)通過民主選舉與綜合考察相結(jié)合的方式選拔班委，開展“學(xué)長領(lǐng)航計劃”朋輩輔導(dǎo)項目，參與學(xué)生滿意度達(dá)98%。定期組織學(xué)生干部例會，指導(dǎo)其在實踐中提升組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力。

04主題黨團(tuán)活動創(chuàng)新開展圍繞理想信念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)戎黝}，開展情景劇、辯論賽等互動式黨團(tuán)活動30余場次。結(jié)合社會熱點設(shè)計“榜樣力量”專題教育，活動滿意度達(dá)95%以上，強(qiáng)化學(xué)生思想引領(lǐng)。網(wǎng)絡(luò)思政教育創(chuàng)新實踐

新媒體矩陣建設(shè)與運營運營微信公眾號、短視頻平臺等5個新媒體賬號，發(fā)布原創(chuàng)思政內(nèi)容200余篇，總閱讀量突破50萬次，粉絲增長率達(dá)120%。

互動式思政教育活動開展策劃“青年說”“思政微課堂”等欄目，通過直播答疑、話題討論等形式增強(qiáng)學(xué)生參與感，開展線上線下混合式主題教育活動30余場次。

網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)與管理機(jī)制組建學(xué)生信息員隊伍，及時發(fā)現(xiàn)并上報不實言論2條，配合宣傳部發(fā)布澄清公告；建立網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，有效引導(dǎo)校園輿論風(fēng)向，全年無重大輿情事件發(fā)生。

網(wǎng)絡(luò)思政教育品牌項目打造打造“紅色先鋒”志愿服務(wù)隊線上宣傳平臺，累計服務(wù)時長超5000小時，相關(guān)活動報道被省級教育平臺轉(zhuǎn)載，獲評省級優(yōu)秀黨團(tuán)工作案例。學(xué)生日常管理與服務(wù)03班級管理與學(xué)風(fēng)建設(shè)

班級制度建設(shè)與執(zhí)行修訂并完善班級考勤、評優(yōu)評獎、宿舍管理等制度，引入量化評分系統(tǒng)，確保公平透明。本學(xué)期處理學(xué)生申訴3起，全部妥善解決，學(xué)生投訴率同比下降15%。

學(xué)生骨干隊伍培養(yǎng)開展班干部培訓(xùn)10期，覆蓋理論素養(yǎng)、實務(wù)技能等內(nèi)容，培養(yǎng)核心骨干60余名。推行“黨團(tuán)班一體化”管理模式，班級凝聚力測評分?jǐn)?shù)同比提高。

學(xué)風(fēng)建設(shè)專項行動通過課堂考勤抽查、宿舍晚歸檢查等方式，糾正遲到早退現(xiàn)象，學(xué)期缺勤率同比下降15%。組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、學(xué)術(shù)講座等活動30余場，參與學(xué)生滿意度達(dá)95%。

學(xué)業(yè)幫扶與預(yù)警機(jī)制針對掛科率較高的班級，聯(lián)合任課教師制定個性化幫扶計劃，組建學(xué)習(xí)小組15個，開展考前輔導(dǎo)20余次，參與學(xué)生平均成績提升10%。建立學(xué)業(yè)預(yù)警機(jī)制，對學(xué)業(yè)困難學(xué)生及時干預(yù)。宿舍管理與文化建設(shè)

日常安全與紀(jì)律監(jiān)管建立“輔導(dǎo)員-班委-宿管”三級聯(lián)動機(jī)制，全年開展宿舍安全衛(wèi)生檢查36次，整改違規(guī)用電12起，晚歸缺勤率同比下降18%。

特色寢室文化創(chuàng)建組織“最美寢室”評選、宿舍公約設(shè)計大賽等活動，覆蓋85%住宿學(xué)生，打造“學(xué)習(xí)型”“書香型”等特色寢室28間，獲校級寢室文化建設(shè)優(yōu)秀組織獎。

矛盾調(diào)解與生活關(guān)懷建立宿舍矛盾快速響應(yīng)機(jī)制，全年調(diào)解人際沖突15起，走訪慰問家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生宿舍42次，協(xié)助解決硬件設(shè)施問題23項。

數(shù)字化管理平臺應(yīng)用引入宿舍管理小程序，實現(xiàn)報修、查寢、晚歸登記線上化處理，響應(yīng)時效縮短至2小時，學(xué)生滿意度達(dá)92%。日常事務(wù)處理與服務(wù)優(yōu)化

學(xué)業(yè)指導(dǎo)與學(xué)風(fēng)建設(shè)組織開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)講座4場，覆蓋學(xué)生300余人次；建立學(xué)業(yè)預(yù)警機(jī)制，對15名學(xué)業(yè)困難學(xué)生實施"一對一"幫扶，期末掛科率同比下降12%。

獎助貸管理與特殊群體關(guān)懷完成2025年度獎助學(xué)金評定工作，覆蓋學(xué)生287人，發(fā)放金額156萬元；建立特殊群體學(xué)生檔案52份，提供勤工助學(xué)崗位35個，實現(xiàn)資助全覆蓋。

宿舍管理與生活服務(wù)開展宿舍安全衛(wèi)生檢查24次，整改安全隱患18處；協(xié)調(diào)解決宿舍維修問題43件，學(xué)生住宿滿意度達(dá)96%；組織"文明宿舍"評選活動，評選出優(yōu)秀宿舍20間。

事務(wù)性工作效率提升優(yōu)化請假、評優(yōu)等流程，推行線上辦理，平均處理時長縮短至0.5個工作日；全年處理學(xué)生事務(wù)咨詢800余人次，做到事事有回應(yīng)，零投訴。特殊群體學(xué)生幫扶工作

家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生精準(zhǔn)資助建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生動態(tài)檔案，2025年完成全院326名困難生認(rèn)定，實現(xiàn)助學(xué)金、勤工助學(xué)崗位全覆蓋，幫助28名學(xué)生申請到國家助學(xué)貸款，確保無一名學(xué)生因貧失學(xué)。

學(xué)業(yè)困難學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)計劃針對掛科率較高的班級，實施“一對一”學(xué)業(yè)幫扶，組建12個學(xué)習(xí)互助小組，開展考前輔導(dǎo)18場次，參與學(xué)生156人次，學(xué)期末學(xué)業(yè)困難學(xué)生數(shù)量同比下降22%。

心理健康高危學(xué)生干預(yù)機(jī)制完善“輔導(dǎo)員-心理委員-宿舍長”三級預(yù)警體系，完成2000余名學(xué)生心理篩查，為52名高危學(xué)生建立專項檔案，開展個體心理咨詢136人次，成功干預(yù)心理危機(jī)事件8起。

特殊體質(zhì)與殘疾學(xué)生關(guān)愛服務(wù)為7名殘疾學(xué)生協(xié)調(diào)無障礙設(shè)施改造，協(xié)助3名特殊體質(zhì)學(xué)生申請體育課程免修，建立“一生一策”關(guān)愛臺賬，定期走訪慰問，保障其學(xué)習(xí)生活便利。心理健康教育與危機(jī)干預(yù)04心理健康教育活動開展心理健康主題活動月策劃聯(lián)合校心理咨詢中心舉辦心理劇展演、沙盤體驗等活動，提升學(xué)生自我認(rèn)知與情緒管理能力，全年累計參與人次突破2000。個體心理咨詢與危機(jī)干預(yù)建立學(xué)生心理檔案，針對學(xué)業(yè)壓力、人際關(guān)系等問題提供一對一輔導(dǎo)，成功化解5起心理危機(jī)事件，危機(jī)事件發(fā)生率同比下降40%。心理健康知識普及與宣傳通過講座、宣傳欄、微信公眾號等多種途徑宣傳心理健康知識，相關(guān)報道被省級教育平臺轉(zhuǎn)載，覆蓋學(xué)生300余人次。心理危機(jī)預(yù)警與干預(yù)機(jī)制三級預(yù)警體系構(gòu)建

建立“宿舍長-心理委員-輔導(dǎo)員”三級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)信息實時上報。2025年通過該體系累計識別高危學(xué)生52名，預(yù)警響應(yīng)時間縮短至2小時內(nèi)。多維度篩查與建檔

采用SCL-90、UPI量表結(jié)合日常行為觀察，完成全年級2000余名學(xué)生心理篩查，建立動態(tài)檔案庫，重點關(guān)注學(xué)業(yè)壓力、人際沖突等6類風(fēng)險因素。危機(jī)干預(yù)標(biāo)準(zhǔn)化流程

制定“評估-干預(yù)-轉(zhuǎn)介-跟蹤”四步流程，與校醫(yī)院、精神衛(wèi)生中心建立綠色通道，2025年成功干預(yù)自傷傾向個案12起，轉(zhuǎn)介專業(yè)機(jī)構(gòu)8例，回訪率達(dá)100%。預(yù)防性心理健康教育

開展“5·25心理健康月”系列活動，舉辦壓力管理工作坊24場、心理劇展演6場，覆蓋學(xué)生1800人次，活動滿意度達(dá)96%，有效降低群體焦慮水平。學(xué)生心理健康檔案建設(shè)檔案建檔與動態(tài)管理完成2025級全體新生心理健康普測，建立標(biāo)準(zhǔn)化心理檔案覆蓋率達(dá)100%。檔案包含個人基本信息、心理測評結(jié)果、咨詢記錄等模塊，實行動態(tài)更新機(jī)制，全年累計更新檔案信息300余人次。三級預(yù)警機(jī)制構(gòu)建建立“宿舍心理委員-班級心理委員-輔導(dǎo)員”三級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，全年識別并干預(yù)高危學(xué)生個案25例，其中5例轉(zhuǎn)介至學(xué)校心理咨詢中心進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)，干預(yù)成功率達(dá)100%。心理危機(jī)干預(yù)流程制定《學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)預(yù)案》，明確危機(jī)識別、評估、干預(yù)、轉(zhuǎn)介等標(biāo)準(zhǔn)化流程。2025年成功處理學(xué)生突發(fā)心理事件8起，平均響應(yīng)時間控制在1小時內(nèi)，未發(fā)生因心理問題導(dǎo)致的極端事件。檔案應(yīng)用與隱私保護(hù)嚴(yán)格執(zhí)行檔案保密制度，僅限輔導(dǎo)員及心理健康教育專職人員查閱。檔案數(shù)據(jù)為個性化心理輔導(dǎo)提供依據(jù)，如針對學(xué)業(yè)壓力較大的學(xué)生群體，開展“壓力管理工作坊”等精準(zhǔn)幫扶活動，參與學(xué)生滿意度達(dá)95%。學(xué)業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃05學(xué)風(fēng)建設(shè)專項工作

學(xué)業(yè)幫扶體系構(gòu)建針對掛科率較高的專業(yè)班級，聯(lián)合任課教師制定個性化幫扶計劃，組建20個學(xué)習(xí)小組，開展考前輔導(dǎo)12場，覆蓋學(xué)生300余人次，學(xué)期平均成績提升15%，不及格率同比下降20%。

紀(jì)律監(jiān)管機(jī)制強(qiáng)化實施課堂考勤抽查與宿舍晚歸檢查制度，通過"輔導(dǎo)員-班委-學(xué)習(xí)委員"三級聯(lián)動監(jiān)督，糾正遲到早退現(xiàn)象，學(xué)期缺勤率同比下降15%，開展學(xué)術(shù)誠信主題班會8場，處理違紀(jì)行為20人次，建立分級響應(yīng)機(jī)制。

學(xué)風(fēng)活動品牌打造策劃"學(xué)長領(lǐng)航計劃"朋輩輔導(dǎo)項目，邀請優(yōu)秀畢業(yè)生分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗，參與學(xué)生滿意度達(dá)98%，獲校級思政工作創(chuàng)新獎；舉辦"學(xué)術(shù)文化節(jié)"系列活動，包括學(xué)術(shù)講座、知識競賽等15場，參與人次突破2000。

學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測分析建立學(xué)生學(xué)業(yè)檔案，定期跟蹤出勤、成績、作業(yè)提交等數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析識別學(xué)業(yè)困難學(xué)生50余名，提前介入并提供針對性輔導(dǎo)，成功轉(zhuǎn)化45名學(xué)生，幫扶轉(zhuǎn)化率達(dá)90%，相關(guān)經(jīng)驗被省級教育平臺轉(zhuǎn)載。學(xué)業(yè)困難學(xué)生幫扶措施

精準(zhǔn)識別與建檔通過學(xué)業(yè)成績分析、任課教師反饋及學(xué)生自評，建立學(xué)業(yè)困難學(xué)生動態(tài)檔案，2025年共識別重點幫扶對象52人，涵蓋掛科2門及以上、學(xué)習(xí)動力不足等類型。

個性化幫扶計劃制定針對不同成因制定"一人一策"方案：為基礎(chǔ)薄弱學(xué)生安排每周2次學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，為時間管理不當(dāng)學(xué)生引入番茄工作法培訓(xùn)，為心理壓力大的學(xué)生配套心理咨詢支持。

朋輩互助機(jī)制搭建實施"學(xué)長領(lǐng)航計劃"，組織30名優(yōu)秀學(xué)生黨員與困難學(xué)生結(jié)對，開展"一對一"輔導(dǎo)，幫扶后學(xué)生平均成績提升15%，掛科率下降22%。

多維度資源支持整合教學(xué)資源開設(shè)"基礎(chǔ)課程強(qiáng)化班"，聯(lián)合圖書館推出"學(xué)霸筆記共享庫"，協(xié)調(diào)教務(wù)處提供補(bǔ)考輔導(dǎo)綠色通道，全年累計服務(wù)學(xué)生300余人次。職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

分年級職業(yè)規(guī)劃教育體系針對不同年級特點構(gòu)建差異化指導(dǎo)體系，大一開展職業(yè)測評與行業(yè)認(rèn)知講座，覆蓋學(xué)生300余人次；大二組織企業(yè)參觀與行業(yè)分享會，全年舉辦12場；大三聚焦簡歷優(yōu)化與面試技巧培訓(xùn)，參與學(xué)生滿意度達(dá)95%。

就業(yè)信息精準(zhǔn)推送與資源對接建立畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)庫，實時更新就業(yè)信息，全年推送崗位信息500余條；與30余家企業(yè)建立合作關(guān)系，提供實習(xí)崗位200余個，80%實習(xí)生獲得錄用機(jī)會；所帶畢業(yè)班就業(yè)率達(dá)95%，高于學(xué)校平均水平。

求職能力提升專項行動開展模擬面試、簡歷工作坊等實戰(zhàn)訓(xùn)練，累計培訓(xùn)學(xué)生400余人次；邀請校友分享職場經(jīng)驗，舉辦“職面未來”系列講座15場；針對就業(yè)困難學(xué)生實施“一對一”幫扶，成功幫助20名學(xué)生落實就業(yè)崗位。

特殊群體就業(yè)支持計劃為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生爭取助學(xué)金與勤工助學(xué)崗位，實現(xiàn)資助全覆蓋；協(xié)助殘疾學(xué)生完成無障礙設(shè)施改造及就業(yè)適配指導(dǎo)；針對慢就業(yè)學(xué)生開展心理疏導(dǎo)與職業(yè)價值觀引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化率達(dá)80%。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系構(gòu)建開設(shè)《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》等必修課程，覆蓋全體學(xué)生；打造《商業(yè)計劃書撰寫》《路演技巧》等選修課程，年選課人次超1200人，形成“理論+實踐”的課程模塊。雙創(chuàng)競賽與項目孵化組織學(xué)生參與“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等賽事，2025年獲省級以上獎項28項，其中金獎3項；依托校級孵化器，成功孵化學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目15個，帶動就業(yè)86人。校企協(xié)同育人機(jī)制與30余家企業(yè)共建實踐基地，開展“企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)課堂”活動42場；組織“創(chuàng)業(yè)沙龍”“行業(yè)前沿講座”等活動，邀請企業(yè)家分享經(jīng)驗，參與學(xué)生滿意度達(dá)96%。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化培育舉辦“創(chuàng)客嘉年華”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展”等校園活動，參與人次突破5000；建設(shè)“雙創(chuàng)文化長廊”，宣傳優(yōu)秀項目案例，營造“敢闖敢試、勇于創(chuàng)新”的校園氛圍。校園文化活動與實踐育人06校園文化活動組織與參與

主題教育活動實施圍繞理想信念、職業(yè)規(guī)劃等主題組織活動，結(jié)合案例分析引導(dǎo)學(xué)生樹立正確價值觀，累計覆蓋學(xué)生300余人次。聯(lián)合校心理咨詢中心舉辦心理劇展演、沙盤體驗等活動，提升學(xué)生自我認(rèn)知與情緒管理能力。

校園文化項目推動策劃書法大賽、非遺手工藝體驗、經(jīng)典誦讀等傳統(tǒng)文化活動，吸引30余個院系學(xué)生參與。開展“最美寢室”評選、宿舍公約設(shè)計大賽，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，覆蓋全校80%住宿學(xué)生。協(xié)調(diào)舉辦AI技術(shù)展、創(chuàng)業(yè)路演、學(xué)術(shù)沙龍等，搭建跨學(xué)科交流平臺，孵化學(xué)生創(chuàng)新項目12項。

社團(tuán)規(guī)范化管理組織社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，涵蓋財務(wù)管理、活動策劃、危機(jī)處理等內(nèi)容，培養(yǎng)核心骨干60余名。推動學(xué)術(shù)類與文藝類社團(tuán)聯(lián)合舉辦“學(xué)科+藝術(shù)”主題展演，實現(xiàn)資源共享，累計舉辦大型活動5場。修訂社團(tuán)注冊、年審、活動申報流程，建立星級評價體系，全年新增注冊社團(tuán)8個，淘汰低活躍度社團(tuán)3個。

志愿服務(wù)活動開展結(jié)合社會熱點策劃環(huán)保宣傳、關(guān)愛留守兒童、助老助殘等志愿服務(wù)項目。組建志愿服務(wù)團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)管理，通過校園及社會媒體宣傳活動，全年累計服務(wù)時長超5000小時，相關(guān)報道被省級教育平臺轉(zhuǎn)載。社會實踐與志愿服務(wù)開展品牌志愿服務(wù)項目創(chuàng)建打造"紅色先鋒"志愿服務(wù)隊，全年開展社區(qū)幫扶、環(huán)保宣傳等活動20余次，累計服務(wù)時長超5000小時，獲評省級優(yōu)秀志愿服務(wù)項目。社會實踐基地建設(shè)與30余家企業(yè)、社區(qū)共建社會實踐基地，組織學(xué)生開展行業(yè)調(diào)研、公益服務(wù)等實踐活動，參與學(xué)生達(dá)800人次，形成調(diào)研報告50余篇。主題志愿服務(wù)活動成效圍繞"鄉(xiāng)村振興""敬老助殘"等主題開展專項活動，如組織200名學(xué)生參與暑期支教，覆蓋5所鄉(xiāng)村小學(xué)，惠及學(xué)生300余人，相關(guān)事跡被省級媒體報道。志愿服務(wù)激勵機(jī)制建立志愿服務(wù)時長認(rèn)證與綜合素質(zhì)測評掛鉤機(jī)制，全年表彰優(yōu)秀志愿者100人，志愿服務(wù)參與率達(dá)90%，形成"人人愿為、人人能為"的良好氛圍。學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)與管理社團(tuán)規(guī)范化建設(shè)修訂社團(tuán)注冊、年審、活動申報流程，建立星級評價體系，全年新增注冊社團(tuán)8個，淘汰低活躍度社團(tuán)3個，提升社團(tuán)整體質(zhì)量。骨干培養(yǎng)與能力提升組織社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)10期，涵蓋財務(wù)管理、活動策劃、危機(jī)處理等內(nèi)容，培養(yǎng)核心骨干60余名，增強(qiáng)社團(tuán)自主管理能力。品牌活動打造與資源整合推動學(xué)術(shù)類與文藝類社團(tuán)聯(lián)合舉辦“學(xué)科+藝術(shù)”主題展演5場，整合校內(nèi)外資源，孵化學(xué)生創(chuàng)新項目12項，參與人次突破2000。社團(tuán)監(jiān)督與風(fēng)險防控建立社團(tuán)活動報備與巡查機(jī)制，全年審查社團(tuán)活動方案30余份，及時糾正不規(guī)范行為，確保社團(tuán)活動健康有序開展。安全穩(wěn)定與突發(fā)事件應(yīng)對07安全教育與管理工作

安全主題教育活動開展圍繞消防安全、交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全等主題，全年組織專題講座12場、應(yīng)急演練8次，覆蓋學(xué)生3000余人次，提升學(xué)生安全防范意識和自救互救能力。

日常安全管理措施落實建立“輔導(dǎo)員-班委-宿舍長”三級安全巡查機(jī)制，每周開展宿舍安全隱患排查，重點檢查違規(guī)電器使用情況，全年累計排查宿舍1200間次，整改安全隱患45處。

突發(fā)事件應(yīng)急處置成效完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，全年妥善處理學(xué)生突發(fā)疾病、宿舍矛盾等緊急事件15起，響應(yīng)時間均控制在30分鐘內(nèi)，未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

網(wǎng)絡(luò)安全與防詐騙教育針對網(wǎng)絡(luò)詐騙高發(fā)態(tài)勢，聯(lián)合保衛(wèi)處開展防詐騙宣傳周活動，通過案例分析、情景模擬等形式，幫助學(xué)生識別常見詐騙手段，全年學(xué)生網(wǎng)絡(luò)詐騙案件發(fā)生率同比下降20%。突發(fā)事件處理流程與案例

三級應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制構(gòu)建建立"宿舍-班級-學(xué)院"三級預(yù)警體系，組建學(xué)生信息員隊伍20人，全年上報突發(fā)事件線索12條，響應(yīng)時效控制在1小時內(nèi)，未發(fā)生次生事故。

典型案例：心理危機(jī)干預(yù)針對5名學(xué)業(yè)壓力導(dǎo)致焦慮傾向?qū)W生，啟動"輔導(dǎo)員-心理委員-家長"聯(lián)動方案，開展個體咨詢8次/人，組織團(tuán)體輔導(dǎo)4場，成功化解危機(jī)，學(xué)生均順利復(fù)學(xué)。

宿舍矛盾調(diào)解標(biāo)準(zhǔn)化流程實施"輔導(dǎo)員-班委-宿管"三級聯(lián)動調(diào)解機(jī)制，全年處理宿舍沖突8起，采用"傾聽-共情-協(xié)商"三步法，調(diào)解成功率100%，事后回訪滿意度達(dá)95%。

突發(fā)疾病應(yīng)急處置規(guī)范與校醫(yī)院協(xié)作開通綠色通道，制定高熱、外傷等6類急癥送醫(yī)流程，全年協(xié)助緊急送醫(yī)12次，平均響應(yīng)時間15分鐘，確保學(xué)生得到及時救治。工作反思與未來展望08工作中存在的問題與不足

學(xué)生心理健康干預(yù)深