工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全文化建設考核試卷及答案（2025年）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全培訓時，以下哪個說法是正確的？

A.只需講解安全生產(chǎn)的基本知識

B.應全面講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及企業(yè)安全管理制度

C.只需關(guān)注員工的安全操作技能培訓

D.不需要定期進行安全培訓，因為員工已經(jīng)熟悉安全操作

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為屬于違反勞動紀律的行為？

A.嚴格遵守工作時間

B.未經(jīng)許可進入危險區(qū)域

C.遵守操作規(guī)程

D.按時完成工作任務

3.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)檢查時，以下哪個說法是錯誤的？

A.應對檢查結(jié)果進行記錄

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即上報

C.可以不告知被檢查單位

D.應督促被檢查單位整改

4.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪個部門負責組織安全生產(chǎn)教育培訓？

A.人力資源部

B.質(zhì)量管理部

C.安全生產(chǎn)管理部門

D.技術(shù)研發(fā)部

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，以下哪個做法是正確的？

A.不采取任何措施，等待上級指示

B.忽略安全隱患，繼續(xù)工作

C.及時上報，并采取臨時措施防止事故發(fā)生

D.不上報，自行處理

6.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種設備屬于特種設備？

A.普通叉車

B.高壓容器

C.普通升降機

D.普通壓力機

7.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全風險評估時，以下哪個說法是錯誤的？

A.應充分考慮各種可能的風險因素

B.只需關(guān)注主要風險因素

C.應評估風險發(fā)生的可能性和后果

D.應制定相應的風險控制措施

8.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)違法行為？

A.嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.未經(jīng)許可擅自進行危險作業(yè)

C.遵守操作規(guī)程

D.定期進行安全培訓

9.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)會議時，以下哪個說法是正確的？

A.會議內(nèi)容可以隨意變動

B.應明確會議目的和議程

C.會議時間可以隨意安排

D.不需要記錄會議內(nèi)容

10.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種安全管理制度是必不可少的？

A.質(zhì)量管理制度

B.財務管理制度

C.安全生產(chǎn)管理制度

D.人力資源管理制度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全文化建設考核應當涵蓋法律法規(guī)知識、安全技能、安全意識等多個方面。（正確/錯誤）

2.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全培訓時，應當以降低成本為目的，減少培訓時間。（正確/錯誤）

3.企業(yè)安全文化建設的關(guān)鍵在于提高員工的安全素質(zhì)，而不是領(lǐng)導層的重視程度。（正確/錯誤）

4.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員應當具備緊急情況下的救援技能，如心肺復蘇等。（正確/錯誤）

5.安全生產(chǎn)管理制度應定期進行審查和修訂，以確保其有效性。（正確/錯誤）

6.企業(yè)內(nèi)部的安全檢查可以由任何員工進行，不需要專業(yè)培訓。（正確/錯誤）

7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應當立即上報并采取整改措施，但不需要告知員工。（正確/錯誤）

8.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員應當鼓勵員工積極參與安全文化建設活動。（正確/錯誤）

9.安全生產(chǎn)培訓的內(nèi)容應當與企業(yè)的實際情況緊密相關(guān)，不應過分強調(diào)理論知識。（正確/錯誤）

10.在工貿(mào)企業(yè)中，安全文化建設的成果可以通過降低事故發(fā)生率來直接衡量。（正確/錯誤）

11.安全生產(chǎn)管理人員應當定期進行安全生產(chǎn)檢查，但檢查頻率可以根據(jù)企業(yè)規(guī)模進行調(diào)整。（正確/錯誤）

12.工貿(mào)企業(yè)應當設立安全生產(chǎn)管理人員，但不必明確其職責和權(quán)限。（正確/錯誤）

13.安全生產(chǎn)管理人員應當具備一定的心理素質(zhì)，能夠在緊急情況下保持冷靜。（正確/錯誤）

14.安全生產(chǎn)培訓應當采用多種形式，如講座、現(xiàn)場演示、案例分析等，以提高培訓效果。（正確/錯誤）

15.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員在考核中，安全文化建設的意識培養(yǎng)比技能考核更為重要。（正確/錯誤）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全文化建設中扮演的角色包括以下哪些？

A.安全培訓的組織者

B.安全生產(chǎn)法規(guī)的執(zhí)行者

C.安全隱患的發(fā)現(xiàn)者和報告者

D.安全文化的倡導者和推動者

E.事故調(diào)查和處理的責任人

2.以下哪些措施有助于提升工貿(mào)企業(yè)的安全文化建設？

A.定期開展安全知識競賽

B.建立安全生產(chǎn)獎勵機制

C.加強安全教育培訓

D.優(yōu)化工作環(huán)境，減少安全隱患

E.降低安全生產(chǎn)成本

3.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全檢查時，應當關(guān)注以下哪些方面？

A.設備設施的完好性

B.作業(yè)現(xiàn)場的安全措施

C.員工的安全操作行為

D.環(huán)境因素對安全的影響

E.安全生產(chǎn)管理制度的有效性

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全文化建設中，應當如何與員工溝通？

A.建立開放的溝通渠道

B.傾聽員工的意見和建議

C.及時反饋安全信息

D.使用專業(yè)術(shù)語進行溝通

E.鼓勵員工參與安全管理

5.以下哪些因素是影響工貿(mào)企業(yè)安全文化建設的關(guān)鍵因素？

A.企業(yè)領(lǐng)導層的支持力度

B.員工的安全意識

C.安全生產(chǎn)制度的完善程度

D.安全培訓的普及性

E.企業(yè)文化的包容性

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全文化建設中的主要職責。

2.結(jié)合實際案例，談談如何有效地將安全文化建設融入到工貿(mào)企業(yè)的日常管理中。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析：某工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起由于設備維護不當導致的安全事故，導致一名員工受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人員在設備維護方面的管理存在以下問題：

1.設備維護記錄不完整，無法追溯維護歷史。

2.缺乏對維護人員的專業(yè)培訓，導致維護工作不符合標準。

3.維護計劃執(zhí)行不力，設備長時間未進行必要的檢查和保養(yǎng)。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.作為安全負責人，你認為企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中存在哪些管理疏漏？

2.請?zhí)岢鲠槍π缘母倪M措施，以防止類似事故再次發(fā)生，并促進企業(yè)安全文化建設。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.應全面講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及企業(yè)安全管理制度

2.B.未經(jīng)許可進入危險區(qū)域

3.C.可以不告知被檢查單位

4.C.安全生產(chǎn)管理部門

5.C.及時上報，并采取臨時措施防止事故發(fā)生

6.B.高壓容器

7.B.只需關(guān)注主要風險因素

8.B.未經(jīng)許可擅自進行危險作業(yè)

9.B.應明確會議目的和議程

10.C.安全生產(chǎn)管理制度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.錯誤

3.錯誤

4.正確

5.正確

6.錯誤

7.錯誤

8.正確

9.正確

10.正確

11.錯誤

12.錯誤

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全培訓的組織者

B.安全生產(chǎn)法規(guī)的執(zhí)行者

C.安全隱患的發(fā)現(xiàn)者和報告者

D.安全文化的倡導者和推動者

E.事故調(diào)查和處理的責任人

2.A.定期開展安全知識競賽

B.建立安全生產(chǎn)獎勵機制

C.加強安全教育培訓

D.優(yōu)化工作環(huán)境，減少安全隱患

E.降低安全生產(chǎn)成本

3.A.設備設施的完好性

B.作業(yè)現(xiàn)場的安全措施

C.員工的安全操作行為

D.環(huán)境因素對安全的影響

E.安全生產(chǎn)管理制度的有效性

4.A.建立開放的溝通渠道

B.傾聽員工的意見和建議

C.及時反饋安全信息

D.使用專業(yè)術(shù)語進行溝通

E.鼓勵員工參與安全管理

5.A.企業(yè)領(lǐng)導層的支持力度

B.員工的安全意識

C.安全生產(chǎn)制度的完善程度

D.安全培訓的普及性

E.企業(yè)文化的包容性

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全文化建設中的主要職責包括：

組織和實施安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全意識和技能。

制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)措施得到有效落實。

定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

參與事故調(diào)查和處理，分析事故原因，提出預防措施。

倡導安全文化，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)資源的有效配置。

監(jiān)督和評估安全生產(chǎn)工作的實施效果。

2.答案：

將安全文化建設融入到工貿(mào)企業(yè)的日常管理中，可以采取以下措施：

制定明確的安全文化目標和價值觀，并將其融入企業(yè)愿景和使命中。

加強領(lǐng)導層的參與和支持，確保安全文化建設的優(yōu)先級。

通過多種渠道宣傳安全文化，如內(nèi)部刊物、海報、會議等。

開展定期的安全培訓和研討會，提高員工的安全意識和技能。

建立激勵機制，獎勵在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的個人和團隊。

定期進行安全檢查和風險評估，及時整改安全隱患。

鼓勵員工參與安全管理，建立有效的溝通機制。

通過案例分析，讓員工了解事故教訓，增強安全責任感。

定期評估安全文化建設的效果，持續(xù)改進安全管理體系。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.作為安全負責人，你認為企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中存在以下管理疏漏：

安全生產(chǎn)管理人員未對設備維護記錄進行有效管理，導致無法追溯維護歷史，無法確認設備維護的及時性和有效性。

缺乏對維護人員的專業(yè)培訓，導致維護工作不符合標準，未能及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患。

安全生產(chǎn)管理人員未嚴格執(zhí)行維護計劃，導致設備長時間未進行必要的檢查和保養(yǎng)，增加了設備故障和事故發(fā)生的風險。

安全生產(chǎn)管理人員可能未能及時發(fā)現(xiàn)設備維護工作中的不規(guī)范操作，未能及時糾正和指導。

2.請?zhí)岢鲠槍π缘母倪M措施，以防止類似事故再次發(fā)生，并促進企業(yè)安全文化建設：

完善設備維護記錄系統(tǒng)，確保記錄的完整性和可追溯性，定期審查和維護記錄。

對維護人員進行專業(yè)培訓，確保其具備必要的技能和知識，能夠按照標準進行設備維護。

制定并嚴格執(zhí)行設備維護計劃，確保設備定期進行檢查和保養(yǎng)，