工貿(mào)企業(yè)員工安全技能提升與考核（2024年12月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是造成安全事故的主要原因？

A.設(shè)備老化

B.人員違規(guī)操作

C.自然災(zāi)害

D.安全意識(shí)不強(qiáng)

2.工作場(chǎng)所中，以下哪種行為不屬于三違行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章勞動(dòng)

D.違規(guī)休息

3.在進(jìn)行設(shè)備操作前，以下哪項(xiàng)步驟不是操作前的安全檢查內(nèi)容？

A.檢查設(shè)備外觀是否有損壞

B.檢查設(shè)備是否處于正常工作狀態(tài)

C.檢查操作區(qū)域是否整潔

D.檢查操作人員是否具備相應(yīng)資質(zhì)

4.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任

D.員工的安全生產(chǎn)責(zé)任

5.在發(fā)生安全事故時(shí)，以下哪種做法是錯(cuò)誤的？

A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

B.盡快疏散人員

C.未經(jīng)允許擅自離開現(xiàn)場(chǎng)

D.確保救援人員安全

6.以下哪種情況不屬于緊急撤離的信號(hào)？

A.發(fā)出警報(bào)聲

B.緊急疏散指示燈亮起

C.工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)煙霧

D.工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)水浸

7.以下哪項(xiàng)不是員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)的目的是？

A.提高員工的安全意識(shí)

B.增強(qiáng)員工的安全操作技能

C.減少安全事故發(fā)生

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

8.在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)時(shí)，以下哪種做法是正確的？

A.不佩戴任何防護(hù)用品進(jìn)行操作

B.使用非標(biāo)準(zhǔn)工具進(jìn)行維護(hù)

C.按照操作規(guī)程進(jìn)行操作

D.維護(hù)保養(yǎng)后不進(jìn)行安全檢查

9.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全文化建設(shè)的核心內(nèi)容？

A.安全意識(shí)教育

B.安全規(guī)章制度

C.安全責(zé)任追究

D.安全教育培訓(xùn)

10.在進(jìn)行安全技能考核時(shí)，以下哪種方式不是常用的考核方法？

A.理論知識(shí)考試

B.實(shí)操技能考核

C.安全事故案例分析

D.安全知識(shí)競(jìng)賽

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工安全技能提升與考核是為了確保員工在緊急情況下能夠正確應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)情況。（）

2.安全培訓(xùn)應(yīng)該包括所有員工，無論其崗位和工作性質(zhì)。（）

3.員工在操作機(jī)器設(shè)備時(shí)，如果遇到設(shè)備故障，可以自行修理，只要不影響生產(chǎn)即可。（×）

4.工作場(chǎng)所的緊急出口標(biāo)識(shí)應(yīng)該定期檢查，確保其清晰可見。（）

5.員工在佩戴個(gè)人防護(hù)裝備時(shí)，可以自行選擇是否佩戴，只要不影響工作即可。（×）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次全員安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。（）

7.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，只要系好安全帶，就可以忽略其他安全措施。（×）

8.工作場(chǎng)所的電氣設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)由專業(yè)電工進(jìn)行維修。（）

9.員工在工作中遇到安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即停止工作并報(bào)告上級(jí)。（）

10.安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與員工的實(shí)際工作緊密相關(guān)。（）

11.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，只要確保有專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)即可。（×）

12.員工在培訓(xùn)過程中，如果對(duì)安全操作有疑問，可以隨時(shí)向培訓(xùn)師提問。（）

13.安全考核應(yīng)當(dāng)以書面考試為主，實(shí)操考核為輔。（×）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全技能的再培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)。（）

15.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過”的原則。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工安全技能提升的目的是什么？

A.減少安全事故的發(fā)生

B.提高員工的安全意識(shí)

C.增強(qiáng)員工的自救互救能力

D.提高生產(chǎn)效率

E.降低生產(chǎn)成本

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)中常見的內(nèi)容？

A.安全法律法規(guī)知識(shí)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急預(yù)案與演練

D.安全設(shè)備使用與維護(hù)

E.心理健康與壓力管理

3.在進(jìn)行安全技能考核時(shí)，以下哪些方法可以綜合運(yùn)用？

A.理論知識(shí)考試

B.實(shí)操技能考核

C.安全案例分析

D.安全知識(shí)競(jìng)賽

E.同事互評(píng)

4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全技能？

A.定期組織安全培訓(xùn)

B.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督

C.建立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

D.提供安全設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品

E.加強(qiáng)與員工的溝通與反饋

5.安全事故發(fā)生后，以下哪些行為是正確的？

A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

B.確保人員安全撤離

C.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大

D.及時(shí)上報(bào)事故情況

E.對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)開展安全技能提升與考核的意義。

2.作為一名工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為在提升員工安全技能方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)？請(qǐng)列舉至少三點(diǎn)改進(jìn)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在一項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)中，要求員工使用一臺(tái)老舊的切割機(jī)進(jìn)行金屬板材的切割作業(yè)。由于切割機(jī)存在設(shè)計(jì)缺陷，操作過程中突然發(fā)生故障，導(dǎo)致切割機(jī)失控，造成一名員工嚴(yán)重受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.切割機(jī)已超過規(guī)定的維護(hù)保養(yǎng)周期，但未及時(shí)進(jìn)行檢修。

2.員工在操作切割機(jī)前，未接受過該設(shè)備的安全操作培訓(xùn)。

3.企業(yè)雖設(shè)有安全操作規(guī)程，但未對(duì)員工進(jìn)行定期考核。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的主要原因。

2.針對(duì)該事故，提出至少三條預(yù)防措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.安全意識(shí)不強(qiáng)

2.C.違規(guī)勞動(dòng)

3.D.檢查操作人員是否具備相應(yīng)資質(zhì)

4.D.員工的安全生產(chǎn)責(zé)任

5.C.未經(jīng)允許擅自離開現(xiàn)場(chǎng)

6.D.工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)水浸

7.D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

8.C.按照操作規(guī)程進(jìn)行操作

9.D.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過”的原則。

10.C.安全技能考核應(yīng)當(dāng)以書面考試為主，實(shí)操考核為輔。（錯(cuò)誤，應(yīng)為“安全技能考核應(yīng)當(dāng)以實(shí)操考核為主，書面考試為輔”）

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確

2.正確

3.錯(cuò)誤

4.正確

5.錯(cuò)誤

6.正確

7.錯(cuò)誤

8.正確

9.正確

10.正確

11.錯(cuò)誤

12.正確

13.錯(cuò)誤

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.減少安全事故的發(fā)生

B.提高員工的安全意識(shí)

C.增強(qiáng)員工的自救互救能力

E.降低生產(chǎn)成本

2.A.安全法律法規(guī)知識(shí)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急預(yù)案與演練

D.安全設(shè)備使用與維護(hù)

E.心理健康與壓力管理

3.A.理論知識(shí)考試

B.實(shí)操技能考核

C.安全案例分析

D.安全知識(shí)競(jìng)賽

E.同事互評(píng)

4.A.定期組織安全培訓(xùn)

B.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督

C.建立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

D.提供安全設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品

E.加強(qiáng)與員工的溝通與反饋

5.A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

B.確保人員安全撤離

C.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大

D.及時(shí)上報(bào)事故情況

E.對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)開展安全技能提升與考核的意義包括：

提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，減少安全事故的發(fā)生。

通過培訓(xùn)，使員工掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高工作效率。

強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，提升企業(yè)的整體安全水平。

遵循法律法規(guī)要求，履行企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任。

增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，保障員工的生命安全和身體健康。

2.作為一名工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，提升員工安全技能的持續(xù)改進(jìn)措施包括：

定期更新和優(yōu)化安全培訓(xùn)內(nèi)容，確保與最新的安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程相符。

加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，采用多種培訓(xùn)方式，如現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬演練等。

建立健全安全考核體系，定期對(duì)員工進(jìn)行安全技能考核，確保培訓(xùn)效果。

實(shí)施安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工積極參與安全活動(dòng)，提高安全意識(shí)。

加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全氛圍，使安全成為企業(yè)文化的核心部分。

定期檢查和維護(hù)安全設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)，減少設(shè)備故障引發(fā)的事故。

加強(qiáng)與員工的溝通，及時(shí)了解他們的安全需求和意見，不斷改進(jìn)安全管理工作。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該事故發(fā)生的主要原因分析：

切割機(jī)未按時(shí)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備存在設(shè)計(jì)缺陷，這是事故的直接原因。

員工未接受過切割機(jī)的安全操作培訓(xùn)，缺乏正確的操作知識(shí)和技能，是事故的間接原因。

企業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對(duì)員工的安全技能考核不足，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，是事故的管理原因。

2.針對(duì)該事故，預(yù)防措施建議：

實(shí)施設(shè)備定期檢查和維護(hù)計(jì)劃，確保所有設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)排除潛在的安全隱患。

對(duì)所有使用設(shè)備的員工進(jìn)行全面的安全操作培訓(xùn)，包括設(shè)備的正確使用方法和緊急情況下的應(yīng)對(duì)