第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE信息安全守秘堅守承諾書7篇信息安全守秘堅守承諾書第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于信息安全與商業(yè)秘密保護的重要性，承諾方在此根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度，鄭重作出如下承諾：1.承諾事項承諾方承諾嚴格遵守國家及地方關(guān)于信息安全與商業(yè)秘密保護的法律、法規(guī)及政策要求，保證所有涉密信息得到妥善管理與保護。具體承諾事項包括但不限于：（1）對獲取、知悉、持有商業(yè)秘密或敏感信息的員工、合作伙伴及相關(guān)人員，進行必要的信息安全培訓，強化其保密意識與責任感；（2）建立并完善商業(yè)秘密分級管理制度，明確不同級別信息的保護措施及使用權(quán)限，防止非授權(quán)訪問、泄露或濫用；（3）對核心商業(yè)秘密采取物理隔離、技術(shù)加密、訪問控制等防護手段，定期進行安全風險評估，及時消除安全隱患；（4）在業(yè)務(wù)合作、對外投資、人員流動等環(huán)節(jié)，與相關(guān)方簽訂保密協(xié)議，明保證密責任與違約后果；（5）對因工作需要接觸商業(yè)秘密的第三方，進行嚴格的資質(zhì)審查與保密，保證其履行保密義務(wù)。2.實施標準承諾方承諾按照以下標準執(zhí)行信息安全與商業(yè)秘密保護措施：（1）信息系統(tǒng)安全防護標準：建立防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等技術(shù)防護體系，保證網(wǎng)絡(luò)邊界安全；對重要信息系統(tǒng)進行定期的漏洞掃描與安全加固，__________項指標納入年度考核；（2）數(shù)據(jù)安全存儲標準：采用加密存儲、脫敏處理等技術(shù)手段，防止數(shù)據(jù)在存儲、傳輸過程中被竊取或篡改；對重要數(shù)據(jù)進行異地備份，保證業(yè)務(wù)連續(xù)性；（3）人員保密管理標準：對涉密人員進行背景審查，簽訂保密協(xié)議，離職時強制脫密，并簽署保密承諾書；建立員工保密檔案，記錄保密培訓及考核情況；（4）物理環(huán)境安全標準：對存放商業(yè)秘密的場所設(shè)置門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控等物理防護措施，禁止無關(guān)人員進入；對涉密文件、資料實行專人管理，實行“清桌”“清屏”制度；（5）應(yīng)急響應(yīng)標準：制定信息安全事件應(yīng)急預(yù)案，明確報告流程、處置措施及責任分工；定期組織應(yīng)急演練，提高快速響應(yīng)能力。3.考核承諾方承諾建立信息安全與商業(yè)秘密保護的考核機制，具體措施包括：（1）內(nèi)部：設(shè)立專門的信息安全管理部門或崗位，負責日常檢查；每季度對保密制度執(zhí)行情況進行自查，形成書面報告；（2）外部審計：委托第三方機構(gòu)每年進行一次信息安全審計，評估保密措施的有效性；對審計發(fā)覺的問題，制定整改計劃并限期落實；（3）績效考核：將信息安全與商業(yè)秘密保護納入部門及個人績效考核體系，__________項指標納入年度考核；對違反保密規(guī)定的行為，依法依規(guī)追究責任；（4）責任追究：對泄露商業(yè)秘密或造成重大安全事件的直接責任人和相關(guān)領(lǐng)導，依據(jù)法律法規(guī)及公司制度進行嚴肅處理；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。4.生效變更本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力；承諾方承諾在以下情形及時更新保密措施：（1）法律法規(guī)或行業(yè)政策發(fā)生重大調(diào)整的；（2）組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程或信息系統(tǒng)發(fā)生重大變化的；（3）出現(xiàn)信息安全事件或泄露風險的；（4）根據(jù)考核結(jié)果需要改進保密工作的。任何變更均需通過書面形式確認，并保證持續(xù)符合信息安全與商業(yè)秘密保護的要求。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息安全守秘堅守承諾書第2篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范信息安全行為，維護信息資產(chǎn)安全，防范泄密風險，保障組織合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特制定本承諾書。承諾人應(yīng)嚴格遵守本承諾書各項規(guī)定，保證所負責信息的安全與保密。1.2適用范圍本承諾書適用于所有接觸、處理或管理組織信息的承諾人，包括但不限于員工、實習生、第三方服務(wù)提供商及合作伙伴等。承諾人無論在崗內(nèi)或崗外，均應(yīng)履行信息保密義務(wù)。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾不得從事以下行為：（1）非法復制、傳播、竊取或泄露組織信息，包括但不限于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、技術(shù)文檔、財務(wù)信息等；（2）未經(jīng)授權(quán)訪問或操作系統(tǒng)信息；（3）將組織信息用于個人目的或轉(zhuǎn)交第三方；（4）故意或過失導致信息泄露，如使用弱密碼、未及時更新安全補丁、違規(guī)使用移動存儲設(shè)備等；（5）參與任何可能危害組織信息安全的活動。2.2強制要求承諾人必須履行以下義務(wù)：（1）接受信息安全培訓，掌握必要的安全知識和技能；（2）遵守組織信息安全管理制度，落實保密措施；（3）妥善保管涉密信息載體，如文件、硬盤、U盤等；（4）離開工作崗位時，及時關(guān)閉終端設(shè)備，鎖定屏幕；（5）發(fā)覺信息安全風險或泄密事件，立即向__________部門報告。3.實施機制3.1主體__________部門負責日常檢查，保證本承諾書各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。3.2檢查頻次每月至少開展一次全面檢查，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位應(yīng)增加檢查頻次。檢查內(nèi)容包括信息系統(tǒng)使用情況、保密措施落實情況等。4.法律責任4.1違約情形承諾人違反本承諾書規(guī)定，出現(xiàn)以下情形之一的，視為違約：（1）泄露組織信息，造成或可能造成重大損失；（2）未按規(guī)定報告信息安全風險或泄密事件；（3）拒絕接受檢查或提供虛假信息；（4）其他違反信息安全管理制度的行為。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴重的，將依法解除勞動合同或終止合作關(guān)系。因違約行為給組織造成損失的，承諾人應(yīng)承擔賠償責任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人應(yīng)妥善保管，并嚴格遵守。本承諾書與組織信息安全管理制度共同構(gòu)成承諾人的行為規(guī)范。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________信息安全守秘堅守承諾書第3篇1.總則本人系__________單位員工/相關(guān)方，因工作/合作需要接觸并知悉__________信息安全信息（以下簡稱“涉密信息”）。為維護信息安全，防止涉密信息泄露，本人鄭重作出如下承諾。2.承諾事項2.1本人承諾嚴格遵守國家及行業(yè)信息安全法律法規(guī)，以及__________單位制定的信息安全管理制度，保證涉密信息得到妥善保管和使用。2.2本人承諾未經(jīng)授權(quán)，不得以任何方式泄露、傳播、復制或利用涉密信息，包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式。2.3本人承諾在涉密信息系統(tǒng)或場所使用期間，采取必要的安全防護措施，防止信息被竊取、篡改或丟失。2.4本人承諾如發(fā)覺涉密信息安全風險或泄密事件，立即向__________單位報告，并配合采取補救措施。2.5本人承諾在承諾有效期內(nèi)，涉密信息相關(guān)操作及管理符合質(zhì)量標準：__________指標達到GB/T__________標準。3.雙方責任3.1本人承諾對因違反本承諾造成的信息安全后果承擔全部責任，包括但不限于接受單位內(nèi)部處分、經(jīng)濟賠償及法律責任追究。3.2________單位承諾為本人提供必要的信息安全培訓，并本承諾的履行情況。4.附則本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：____________簽訂日期：____________信息安全守秘堅守承諾書第4篇信息安全守秘承諾書框架一、基本規(guī)范1.1甲方與乙方均系依法成立并有效存續(xù)的法人或非法人組織，具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。1.2甲乙雙方在合作過程中，均應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)信息安全法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證信息安全。1.3甲乙雙方均應(yīng)指定專門部門或人員負責信息安全工作，并明確其職責與權(quán)限。1.4甲乙雙方均應(yīng)建立信息安全管理制度，并保證制度得到有效執(zhí)行。1.5甲乙雙方均應(yīng)定期開展信息安全培訓，提高員工的信息安全意識和技能。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾，在履行合作義務(wù)期間及合作結(jié)束后__________年內(nèi)，對接觸到的甲方信息嚴格保密。2.2乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。2.3乙方承諾，對甲方的信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)施及軟件系統(tǒng)采取必要的防護措施，防止信息泄露、篡改或丟失。2.4乙方承諾，在合作過程中產(chǎn)生的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等均應(yīng)視為甲方的保密信息，并按照甲方的保密要求進行管理。2.5乙方承諾，在合作結(jié)束后__________日內(nèi)，將所有甲方的保密信息及載體返還給甲方或按照甲方的要求進行銷毀。2.6甲方承諾，對乙方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等敏感信息給予同等程度的保護，并采取必要的措施防止信息泄露。2.7甲乙雙方均應(yīng)建立信息安全事件應(yīng)急處理機制，及時應(yīng)對可能發(fā)生的信息安全事件。2.8甲乙雙方均應(yīng)配合相關(guān)部門對信息安全事件進行調(diào)查和處理，并采取必要的措施防止事件再次發(fā)生。三、安全責任3.1甲方責任：3.1.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的信息安全培訓和技術(shù)支持，幫助乙方提高信息安全意識和技能。3.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行信息安全檢查，保證乙方遵守信息安全管理制度。3.1.3甲方應(yīng)建立信息安全事件通報機制，及時將信息安全事件通報給乙方。3.2乙方責任：3.2.1乙方應(yīng)建立健全信息安全管理制度，并保證制度得到有效執(zhí)行。3.2.2乙方應(yīng)定期對員工進行信息安全培訓，提高員工的信息安全意識和技能。3.2.3乙方應(yīng)建立信息安全事件應(yīng)急處理機制，及時應(yīng)對可能發(fā)生的信息安全事件。3.2.4乙方應(yīng)配合甲方進行信息安全檢查，并及時整改發(fā)覺的問題。四、與評估4.1甲乙雙方均應(yīng)建立信息安全機制，對信息安全工作進行定期評估。4.2甲乙雙方均應(yīng)制定信息安全評估標準，對信息安全工作進行量化評估。4.3甲乙雙方均應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，及時改進信息安全工作，提高信息安全水平。4.4本單位保證__________指標達標率100%。4.5本單位保證__________指標達標率100%。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________信息安全守秘堅守承諾書第5篇為規(guī)范信息安全守秘行為，全體員工應(yīng)嚴格遵循本承諾書，以維護信息安全，防止信息泄露，保證組織利益不受損害。本承諾書旨在明確信息安全守秘的基本原則、具體承諾及機制，全體員工應(yīng)共同遵守，保證信息安全工作有效實施。一、基本原則1.保密義務(wù)：全體員工應(yīng)充分認識信息安全的重要性，自覺履行保密義務(wù)，對工作中接觸到的所有信息嚴格保密，不得以任何形式泄露給無關(guān)人員或外部機構(gòu)。2.責任意識：員工應(yīng)明確自身在信息安全中的責任，嚴格遵守信息安全管理制度，對因違反本承諾書導致的信息泄露事件承擔相應(yīng)責任。3.教育培訓：組織應(yīng)定期對員工進行信息安全教育培訓，提高員工的信息安全意識和技能，保證員工具備必要的信息安全知識和操作能力。4.制度建設(shè)：組織應(yīng)建立健全信息安全管理制度，明確信息安全管理的職責、流程和標準，保證信息安全工作有章可循，有據(jù)可依。5.技術(shù)保障：組織應(yīng)采取必要的技術(shù)措施，保證信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全，防止信息泄露、篡改或丟失，為信息安全提供技術(shù)保障。二、具體承諾1.信息分類：員工應(yīng)按照組織的信息分類標準，對工作中接觸到的信息進行分類管理，明確不同類別信息的保密等級和保密要求。2.訪問控制：員工應(yīng)嚴格遵守組織的訪問控制制度，不得擅自訪問未授權(quán)的信息系統(tǒng)或數(shù)據(jù)，不得將工作賬戶借給他人使用。3.信息傳輸：員工在傳輸敏感信息時應(yīng)采取加密措施，保證信息在傳輸過程中的安全，防止信息被竊取或截獲。4.信息存儲：員工應(yīng)妥善保管存儲敏感信息的設(shè)備，如電腦、手機等，不得將敏感信息存儲在個人設(shè)備上，保證敏感信息安全存儲。5.信息銷毀：員工在離職或調(diào)崗時應(yīng)按規(guī)定銷毀工作中接觸到的敏感信息，保證敏感信息無法被恢復或泄露。三、機制1.內(nèi)部審計：__________部門負責本承諾的落實，定期對信息安全工作進行內(nèi)部審計，檢查員工是否遵守本承諾書，發(fā)覺問題及時整改。2.外部：組織應(yīng)接受外部機構(gòu)的，定期進行信息安全評估，保證信息安全工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.投訴舉報：組織應(yīng)設(shè)立投訴舉報渠道，鼓勵員工和社會公眾對信息安全問題進行投訴舉報，及時發(fā)覺問題并處理。4.責任追究：員工違反本承諾書導致信息泄露的，組織應(yīng)追究其相應(yīng)責任，根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予警告、罰款、降級或解除勞動合同等處理。5.持續(xù)改進：組織應(yīng)定期對本承諾書進行評估和修訂，根據(jù)信息安全形勢的變化和組織發(fā)展需要，不斷完善信息安全管理制度，提高信息安全管理水平。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息安全守秘堅守承諾書第6篇信息安全守秘承諾書通用版本承諾方信息姓名/名稱：________________________證件號碼號/統(tǒng)一社會信用代碼：________________________聯(lián)系方式：________________________地址：________________________接收方信息名稱：________________________法定代表人/負責人：________________________聯(lián)系方式：________________________地址：________________________第一條承諾事項承諾方（以下簡稱“本方”）鄭重承諾，在履行與接收方（以下簡稱“接收方”）合作過程中，嚴格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，切實履行信息安全保護義務(wù)，保證所接觸、知悉或持有的接收方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等敏感信息的安全。本方承諾：1.嚴格保密義務(wù)。本方僅因履行合同或工作職責之需，方知悉接收方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)方案、產(chǎn)品配方、研發(fā)成果等。本方承諾未經(jīng)接收方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許第三方接觸上述信息。2.明確使用范圍。本方僅能在合同約定的范圍內(nèi)使用接收方的商業(yè)秘密，不得超出授權(quán)范圍，不得將信息用于自身或其他第三方之利益。本方應(yīng)建立內(nèi)部保密制度，保證接觸信息的人員均知曉保密義務(wù)，并采取必要措施防止信息泄露。3.妥善保管信息。本方承諾采取合理的安全措施保護接收方的信息，包括物理隔離、技術(shù)加密、權(quán)限控制等，防止因管理不善導致信息泄露。離職或終止合作時，本方應(yīng)立即返還或銷毀所有載有接收方信息的資料、設(shè)備等載體。4.違約后果自負。本方知悉，任何違反本承諾的行為均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、合同解除等。第二條權(quán)利義務(wù)1.接收方權(quán)利。接收方有權(quán)要求本方提供必要的保密措施證明，并本方履行保密義務(wù)。若本方違反承諾，接收方有權(quán)立即終止合作，并追究其違約責任。2.接收方義務(wù)。接收方應(yīng)明確告知本方保密信息的范圍及重要性，并為本方提供必要的保密培訓。在合作期間，接收方應(yīng)采取合理措施保護本方知悉的信息，避免因自身原因?qū)е滦畔⑿孤丁?.權(quán)利范圍。承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。第三條違約責任1.違約認定。本方若違反本承諾書任一條款，構(gòu)成違約，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償接收方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于商業(yè)機會損失、調(diào)查費用等。2.賠償責任。賠償金額應(yīng)相當于違約行為所造成的損失，包括但不限于直接損失、合理維權(quán)費用等。若接收方能證明因本方違約導致其遭受損失，且損失高于賠償金額，本方應(yīng)補足差額。3.法律責任。本方違反保密義務(wù)，涉嫌侵犯商業(yè)秘密的，接收方有權(quán)依法向司法機關(guān)追究其民事、行政乃至刑事責任。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________信息安全守秘堅守承諾書第7篇承諾方：________________________一、背景說明鑒于信息安全對于組織運營及公共利益的重要性，承諾方在履行相關(guān)工作職責過程中，將